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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a> Online-Bewerbung

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 03.08.2026 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz-Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn, werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB. In dieser Zeit lernst Du die Grundlagen des Ausbildungsberufs in Theorie und Praxis. Dein Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Werner-von-Siemens-Schule in Köln (Deutz) statt. Deine praktischen Kenntnisse werden Dir in verschiedenen Fachbereichen und Werkstätten des UKBs vermittelt. <ul> <li>Die Installation elektrischer Leitungen, Geräte und Anlagen im Bereich der elektrischen Energieversorgung</li> <li>Die Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Versorgungsanlagen</li> <li>Das Lesen von technischen Unterlagen und Stromlaufplänen</li> <li>Das Bauen von messtechnischen Schaltanlagen</li> <li>Die Wartung und Reparatur von Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Wir lieben Schmetterlinge! Sie auch?</h2> Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Endokrine Chirurgie in Vollzeit einen Facharzt (m/w/d) für die Endokrine Chirurgie Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Unsere Chirurgische Klinik III Die Chirurgische Klinik III, Klinik für Endokrine Chirurgie, zeichnet sich durch eine besondere und langjährige Expertise in der Diagnostik und der operativen Therapie von Erkrankungen der Schilddrüsen und Nebenschilddrüsen aus. Wir bieten das gesamte operative Spektrum von Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenerkrankungen an und führen ca. 900 Eingriffe pro Jahr durch und möchten weiter wachsen. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Behandlung von familiär vererbtem und spontan aufgetretenem Schilddrüsenkrebs. Er ist mit nur 2 % aller Krebsneuerkrankungen sehr selten, macht in unserer Klinik aber ca. 15 % der Operationen aus. <ul> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung in der Klinik für Endokrine Chirurgie, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Präzision.</li> <li>Umfassende Betreuung von Patienten (m/w/d) mit komplexen endokrinen Krankheitsbildern sowie Durchführung moderner chirurgischer Therapien nach neuesten medizinischen Standards.</li> <li>Entwicklung und Implementierung innovativer Therapie- und Behandlungskonzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung.</li> <li>Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) im Fachgebiet der Endokrinen Chirurgie.</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Endokrine Chirurgie.</li> </ul> <ul> <li>Eine Abgeschlossene Facharztqualifikation in Viszeralchirurgie oder Allgemeinchirurgie.</li> <li>Fundierte Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an der Schilddrüsenchirurgie mit dem Ziel einer Spezialisierung im Bereich der Endokrinen Chirurgie.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Hohe Einsatzfreude und Verantwortungsbereitschaft, verbunden mit einem empathischen und respektvollen Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d).</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit – denn ein starkes Team ist für Sie ebenso wichtig wie für uns.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit - Sie erhalten einen Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Wir sind ein starkes und unterstützendes chirurgisches Team und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>Work-Life-Balance &amp; Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken sowie Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team mit erfahrenen Experten verschiedener Fachrichtungen. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!</li> <li>Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Endokrine Chirurgie

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet zu besetzen: <h3>Mitarbeiter*in Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d)</h3> <ul> <li>Koordinierte/Abgestimmte Verlegung auf den Stationen</li> <li>Zentrale Steuerung der Bettenplanung</li> <li>Teilnahme an Frühbesprechungen der Fachabteilung zur Aufnahme- und Entlassplanung</li> <li>Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements</li> <li>Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktivitäten durchzuführen</li> <li>Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität</li> <li>Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im ORBIS</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen</li> <li>Initiierung von Prozessoptimierungen</li> <li>Verstärkung der positiven Außendarstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, als OTA, MFA (m/w/d) oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem medizinischen Bereich, gerne mit orthopädisch-unfallchirurgischer oder chirurgischer Erfahrung</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationsgeschick und Kritikkompetenz</li> <li>Teamgeist und Motivation</li> <li>Sie sind sicher im Umgang MS Office (Word, Excel) und arbeiten sich schnell in andere digitale Anwendungen ein (z. B. für die Erhebung von Fragebögen am Tablet)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul>

Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) - Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<h2>Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Starte dein nächstes Abenteuer im OP!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird.<h2>Anforderungen – dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit</li><li>Spaß an Work &amp; Travel Einsätzen in ganz Deutschland</li></ul><h2>Benefits – das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Bundesweite Work &amp; Travel-Einsätze</li></ul><h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten &nbsp;</li><li>Assistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsstandards &nbsp;</li><li>Vorausschauendes Instrumentieren während operativer Maßnahmen &nbsp;&nbsp;</li><li>Fachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und Materialien &nbsp;</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation &nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten Materialien &nbsp;</li><li>Einhaltung aller hygienischen Vorschriften im OP &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie) &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort) &nbsp;</li><li>Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-Saal &nbsp;</li></ul> Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Nationales Pflegeteam Team Recruiting Ebersstraße 3 10827 BerlinTelefon: +49 30 220 138 060 E-Mail:&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.direkt@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs</a> Website:&nbsp;<a href="//www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a> Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP

<h1>Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d)</h1> <h3>ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Bonn</h3> Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werden Sie Teil der ias Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für die Region Bonn einen Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie. <ul> <li>Als Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) bei der ias AG sind Sie ausschließlich präventiv tätig und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und umfassende Beratung Ihrer Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Sie betreuen Ihre Kunden in unseren Räumen oder besuchen und erleben sie vor Ort, führen die Untersuchungen der Mitarbeitenden durch und beraten sie zu deren arbeitsmedizinischen Anliegen, zu Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention</li> <li>Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsycholog:innen, Sicherheitsingenieur:innen sowie BGM-Berater:innen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Facharzt bzw. Fachärztin für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>Für die Ausübung der Tätigkeit muss eine in Deutschland anerkannte und gültige Approbation vorliegen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Beraterkompetenz zählen Sie zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erleben Sie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst sowie 29 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Erhalten Sie eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil</li> <li>Wir bieten Ihnen die kostenfreie Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin sowie die Betreuung während Ihrer Weiterbildung durch unsere erfahrenen Fachärzt:innen</li> <li>Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad</li> </ul>

Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) - Bonn

<h2>Wer wir sind und wen wir suchen:</h2> Wir bei Ergea Deutschland gestalten die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind Teil eines starken, europäischen Netzwerks, das medizinische Exzellenz mit innovativem Denken verbindet, um Patienten bestmöglich – menschlich, modern, verlässlich – zu versorgen. Über unser familiengeführtes, ärztegeleitetes RadioOnkologieNetzwerk betreiben wir bundesweit Praxen für ambulante Krebstherapie. Derzeit gehören hierzu ein Krankenhaus, 28 Strahlentherapie-Praxen, zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Was alle gemeinsam haben: Modern ausgestattete Räumlichkeiten, Hochpräzisionstechnologie und Fachkompetenz. Unser Netzwerk wächst, ebenso unser Team und daher suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie MTR/MTRA – mit stabiler Basis und flexiblem Einsatzort für unseren Unternehmensverbund. <h2>Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und umfasst:</h2> <ul> <li>Organisation und Behandlung von Tumor - und Schmerzpatienten</li> <li>Durchführung von CTs (Firma Philips) als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie die eigentliche Bestrahlung am Linearbeschleuniger (Firma Varian)</li> <li>Leistungserfassung, Qualitätskontrollen sowie Managen eines reibungslosen Ablaufs im Behandlungsbereich</li> <li>Mitwirken beim internen und externen elektronischen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung</li> </ul><h2>Bereichere unser Team mit:</h2> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Berufsausbildung als MTR/MTRA</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit</li> <li>Einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer patientenorientierten Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten dir:</h2> Eine außergewöhnlich spannende Rolle <ul> <li>Vielfalt und Abwechslung: Du arbeitest in verschiedenen Praxen, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht.</li> <li>Flexibilität: Du hast eine feste Basis, hast von dieser aus aber immer wieder die Chance, verschiedene andere Standorte kennenzulernen.</li> <li>Weiterentwicklung: Durch den Einsatz in unterschiedlichen Teams und Einrichtungen sammelst du vielfältige Erfahrungen und kannst deine Fähigkeiten stetig ausbauen.</li> <li>Netzwerk und Teamgeist: Du bist Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li> <li>Karrierechancen: Die ortsungebundene Funktion bietet dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li> <li>Unbeschwertheit: Du brauchst nur eine Basis, um die Unterkünfte an den anderen Einsatzorten kümmern wir uns.</li> </ul> Für uns dabei selbstverständlich <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte „PrimeCard“ (600 € Gehaltsplus/Jahr) und Corporate Benefits (zahlreiche Rabatt-Optionen)</li> <li>Förderung von Mitgliedschaften (z.B. Sportverein/Fitness)</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einer Bonuszahlung im Erfolgsfall</li> </ul>

Unterwegs für unsere Mission: Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie MTR/MTRA – mit stabiler Basis und flexiblem Einsatzort

PhD Student (gn*) Institute of Cell Biology
Fixed term of 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L | Institute of Cell Biology at the Centre for Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) | Job ID: 11582
We are UKM. We have a clear social mission, and with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Institute of Cell Biology at the Centre for Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) in collaboration with the Institute of Reproductive and Regenerative Biology at the Centre of Reproductive Medicine and Andrology (CeRA) . Here, we investigate the cellular and molecular mechanisms underlying vascular and lymphatic control of gonad development , using advanced imaging, zebrafish models, and organoid systems. Our research aims to understand how vascular and lymphatic networks shape stem-cell niches, germ cell maturation, and fertility - ideally with you on board!
RESPONSIBILITIES:
Conduct research on vascular and lymphatic regulation of gonad development using zebrafish as a vertebrate model 
Apply and develop methodologies such as in vivo imaging, CRISPR/Cas9-based genome editing, single-cell transcriptomics, and analysis of vascular and lymphatic mutants 
Work with human iPSC-derived gonadal organoids (Optional/depending on project focus) 
Analyze, document, and present research findings; contribute to publications and conference presentations 
Collaborate within a multidisciplinary research environment across ZMBE, CeRA, MIC, and MPI
REQUIREMENTS: 
Master’s degree in life sciences (biology, biomedicine, or related field) 
Experience in microscopy, molecular biology, imaging analysis, or zebrafish research is advantageous 
Strong interest in developmental biology, vascular biology, and/or reproductive biology 
Strong communication skills in English and motivation for independent scientific work
WE OFFER:
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
A wide range of training and professional development opportunities 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programs, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare 
A stimulating research environment with access to state-of-the-art imaging, zebrafish, and sequencing facilities, and collaborations with leading experts in developmental and reproductive biology
For inquiries, please contact: Dr. Dorothee Bornhorst-Ohmstede, Junior Research Group Leader, <a href="mailto:dorothee.bornhorst-ohmstede@ukmuenster.de">dorothee.bornhorst-ohmstede@ukmuenster.de</a>
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BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
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Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

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