field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
<li>
Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
<li>
Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>
Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:DuisburgArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?&nbsp; Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze in Duisburg und Umland – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.<h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti:</h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Stationäre Grundversorgung auf Normal- und Intensivstationen</li><li>Ambulante Pflegeeinsätze und Hausbesuche</li><li>Spezielle Bereiche: Onkologie, Geriatrie oder Palliativpflege</li><li>Schulung von Patient*innen in Selbstmanagement und Pflegehilfen</li><li>Qualitätssicherung durch Teilnahme an Hygienerunden und Audits</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus? Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen aller Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Erkrankungen des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Pädiatrische Hämato-Onkologie

Wissenschaftlicher Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Molekulare Medizin
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden (65%) | Vergütung nach TV-L/E 13 | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Allgemeine Pädiatrie | Arbeitsgruppe Prof. Rutsch | Kennziffer 11369
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - 
am besten mit DIR! 
 FORSCHUNGSPROJEKT:
 Die Arbeitsgruppe von Prof. Rutsch forscht an den molekularen Grundlagen, pathogenetischen Prinzipien und therapeutischen Möglichkeiten ektoper Kalzifikationen. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt, das in der Arbeitsgruppe von Prof. Rutsch in Zusammenarbeit mit der Klinik für Augenheilkunde am UKM und dem Institut für Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie an der Universität Münster durchgeführt wird, konzentriert sich auf die Behandlung von Kalzifikationen der Netzhaut, die bei der seltenen Erkrankung Pseudoxanthoma elasticum (PXE), aber auch bei der altersbedingten Makuladegeneration (AMD) eine Rolle spielen. Der innovative Therapieansatz basiert auf einem nanopartikulären System, das in der Netzhaut vorhandene Kalzifikationen auflöst. 
 Das Kernprojekt wird sich mit der Testung verschiedener Applikationsformen im Tiermodell beschäftigen. Hierfür stehen uns zahlreiche State-of-the-Art-Technologien, insbesondere Elektronenmikroskopie, Fluorescence Reflectance Imaging, Scanning-Laser-Ophthalmoskopie, Fluoreszenzangiographie, Elektroretinographie, zur Verfügung.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Biologie, Biochemie, molekularen Medizin oder einer verwandten Disziplin 
Bereitschaft zur tierexperimentellen Arbeit (Mäuse) 
Zellkulturerfahrung wünschenswert 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS Office
WIR BIETEN:
Mitarbeit in einem engagierten Team aus Medizin, Naturwissenschaft und technischer Assistenz 
Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Schnittbereich der experimentellen und klinischen Forschung 
Die Möglichkeit, zahlreiche histologische Methoden und bildgebende Verfahren zu erlernen oder zu vertiefen 
Möglichkeit zur Promotion 
Eine hervorragende räumliche und apparative Ausstattung 
Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten auf lokaler und nationaler Ebene 
Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu State-of-the-Art-Technologien über den Campus der Universität Münster 
Flexible Arbeitszeiten
Rückfragen an: Dr. rer. nat. Insa Buers, T +49 251 83-40005. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 03.12.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Molekulare Medizin

Bereichern Sie unser Team als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik am Standort Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin/einen Oberarzt. <ul> <li>oberärztliche Leitung der Tagesklinik und Ambulanz</li> <li>Förderung einer Kultur der multiprofessionellen, kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Weiterentwicklung von Organisation, Behandlungsangeboten und Behandlungsstandards</li> <li>Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten therapeutischen Mitarbeiter:innen</li> <li>Netzwerkarbeit mit Zuweisern und komplementären Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik in Hemer</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Freude an der Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Vorerfahrung im Bereich Allgemeinpsychiatrie</li> <li>Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>hohe soziale Kompetenz </li> <li>Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität</li> </ul> Unsere Ambulanz liegt landschaftlich reizvoll dabei zentral im Westen des Sauerlandes und ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir bieten moderne Räumlichkeiten sowie ein multiprofessionelles, motiviertes und erfahrenes Team. Wir ermöglichen Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Tagesklinik und Ambulanz – Psychiatrie

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d) EG 15 TVöD VKA mit individueller übertariflicher Zulage gemäß persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, unbefristet <ul> <li>(Weiter-)Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von: <ul> <li>einschlägigen medizinischen Behandlungsrichtlinien und Vorgaben zur Anwendung heilkundlicher Maßnahmen gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG im Verantwortungsbereich ÄLRD</li> <li>medizinisch-organisatorischer Versorgungsrichtlinien für die zeitgemäße medizinische Ausstattung des Rettungsdienstes</li> <li>strategischen Vorgaben zur Bearbeitung medizinischer Fragestellungen innerhalb des Rettungsdienstes</li> <li>methodischen Standards für die Erfassung, Analyse und medizinische Bewertung rettungsdienstlich relevanter Daten sowie für das damit verbundene Berichtswesen</li> <li>Konzepten zur Qualitätssicherung, inkl. Umsetzung von (Korrektur-)Maßnahmen, Beurteilung der tatsächlichen Wirksamkeit und Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Inhalten der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals innerhalb geltender Rahmenvorgaben</li> </ul></li> <li>Mitwirken an der Evaluation und Fortschreibung der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung des Rettungsdienstes</li> <li>Mitwirken an der Auswahl geeigneter Dokumentationsinstrumente zur strukturierten, regelmäßigen Datenerhebung</li> <li>Souveränes Vertreten des Trägers des Rettungsdienstes in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Koordination der Fortbildungsmaßnahmen für das Leitstellenpersonal sowie (Leitende) Notärztinnen und Notärzte</li> <li>Medizinische Beratung beim Erstellen von Hygieneplänen und Mitwirkung beim Umsetzen hygienischer Vorgaben im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Gruppe der Leitenden Notzärztinnen und Notärzte im Kreis Unna sowie der Fachaufsicht im Rahmen der Trägerschaft für den Rettungshubschrauber Christoph 8 am Standort Lünen</li> <li>Übernahme der Funktion Leitende Notärztin bzw. Leitender Notarzt für den Kreis Unna innerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Durchführen von Supervisionen der eingesetzten Notärztinnen und Notärzte sowie der Notfallsanitäter*innen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und abgeschlossene Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ der Bundesärztekammer</li> <li>Anerkennung zum Führen folgender Zusatzweiterbildungen: Notfallmedizin, Intensivmedizin, Telenotarzt sowie idealerweise Ärztliches Qualitätsmanagement</li> <li>Tätigkeit als innerklinische Oberärztin bzw. innerklinischer Oberarzt (w/m/d) innerhalb der letzten 12 Monate</li> <li>Erfahrung als Notärztin bzw. Notarzt (w/m/d) in der Luftrettung und im Intensivtransport</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung als Ärztliche Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Leitender Notarzt“ oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem EMOC- bzw. einem vergleichbaren Lehrgang</li> <li>Wohnort im Kreis Unna oder die Bereitschaft hierzu</li> <li>Ehrenamtliches Mitwirken in einer Organisation der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Kreis Unna</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag</h2>ID:311140Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du kümmerst dich um andere – wir kümmern uns um dich.</h2>Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. &nbsp;Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft.&nbsp;Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Stationäre Grundversorgung auf Normal- und Intensivstationen</li><li>Ambulante Pflegeeinsätze und Hausbesuche</li><li>Spezielle Bereiche: Onkologie, Geriatrie oder Palliativpflege</li><li>Schulung von Patient*innen in Selbstmanagement und Pflegehilfen</li><li>Qualitätssicherung durch Teilnahme an Hygienerunden und Audits</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Leitende OP-Verantwortung: Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
</li>
<li>
Effiziente Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
</li>
<li>
Fördernde Teamqualifizierung: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Übergreifende Qualitätssicherung: Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
</li>
<li>
Zuverlässige OP-Unterstützung: Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

281 Ärzte Jobs in Deutschland