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Bereichern Sie unser Team als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik am Standort Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin/einen Oberarzt. <ul> <li>oberärztliche Leitung der Tagesklinik und Ambulanz</li> <li>Förderung einer Kultur der multiprofessionellen, kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Weiterentwicklung von Organisation, Behandlungsangeboten und Behandlungsstandards</li> <li>Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten therapeutischen Mitarbeiter:innen</li> <li>Netzwerkarbeit mit Zuweisern und komplementären Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik in Hemer</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Freude an der Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Vorerfahrung im Bereich Allgemeinpsychiatrie</li> <li>Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>hohe soziale Kompetenz </li> <li>Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität</li> </ul> Unsere Ambulanz liegt landschaftlich reizvoll dabei zentral im Westen des Sauerlandes und ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir bieten moderne Räumlichkeiten sowie ein multiprofessionelles, motiviertes und erfahrenes Team. Wir ermöglichen Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Tagesklinik und Ambulanz – Psychiatrie

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d) EG 15 TVöD VKA mit individueller übertariflicher Zulage gemäß persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, unbefristet <ul> <li>(Weiter-)Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von: <ul> <li>einschlägigen medizinischen Behandlungsrichtlinien und Vorgaben zur Anwendung heilkundlicher Maßnahmen gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG im Verantwortungsbereich ÄLRD</li> <li>medizinisch-organisatorischer Versorgungsrichtlinien für die zeitgemäße medizinische Ausstattung des Rettungsdienstes</li> <li>strategischen Vorgaben zur Bearbeitung medizinischer Fragestellungen innerhalb des Rettungsdienstes</li> <li>methodischen Standards für die Erfassung, Analyse und medizinische Bewertung rettungsdienstlich relevanter Daten sowie für das damit verbundene Berichtswesen</li> <li>Konzepten zur Qualitätssicherung, inkl. Umsetzung von (Korrektur-)Maßnahmen, Beurteilung der tatsächlichen Wirksamkeit und Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Inhalten der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals innerhalb geltender Rahmenvorgaben</li> </ul></li> <li>Mitwirken an der Evaluation und Fortschreibung der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung des Rettungsdienstes</li> <li>Mitwirken an der Auswahl geeigneter Dokumentationsinstrumente zur strukturierten, regelmäßigen Datenerhebung</li> <li>Souveränes Vertreten des Trägers des Rettungsdienstes in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Koordination der Fortbildungsmaßnahmen für das Leitstellenpersonal sowie (Leitende) Notärztinnen und Notärzte</li> <li>Medizinische Beratung beim Erstellen von Hygieneplänen und Mitwirkung beim Umsetzen hygienischer Vorgaben im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Gruppe der Leitenden Notzärztinnen und Notärzte im Kreis Unna sowie der Fachaufsicht im Rahmen der Trägerschaft für den Rettungshubschrauber Christoph 8 am Standort Lünen</li> <li>Übernahme der Funktion Leitende Notärztin bzw. Leitender Notarzt für den Kreis Unna innerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Durchführen von Supervisionen der eingesetzten Notärztinnen und Notärzte sowie der Notfallsanitäter*innen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und abgeschlossene Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ der Bundesärztekammer</li> <li>Anerkennung zum Führen folgender Zusatzweiterbildungen: Notfallmedizin, Intensivmedizin, Telenotarzt sowie idealerweise Ärztliches Qualitätsmanagement</li> <li>Tätigkeit als innerklinische Oberärztin bzw. innerklinischer Oberarzt (w/m/d) innerhalb der letzten 12 Monate</li> <li>Erfahrung als Notärztin bzw. Notarzt (w/m/d) in der Luftrettung und im Intensivtransport</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung als Ärztliche Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Leitender Notarzt“ oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem EMOC- bzw. einem vergleichbaren Lehrgang</li> <li>Wohnort im Kreis Unna oder die Bereitschaft hierzu</li> <li>Ehrenamtliches Mitwirken in einer Organisation der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Kreis Unna</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag</h2>ID:311140Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du kümmerst dich um andere – wir kümmern uns um dich.</h2>Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. &nbsp;Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft.&nbsp;Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherheit: unbefristete Festanstellung &amp; planbare Wochenarbeitszeit</li><li>Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht &amp; Wochenende</li><li>Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich</li><li>Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme</li><li>Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung</li><li>Optional: flexible Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Stationäre Grundversorgung auf Normal- und Intensivstationen</li><li>Ambulante Pflegeeinsätze und Hausbesuche</li><li>Spezielle Bereiche: Onkologie, Geriatrie oder Palliativpflege</li><li>Schulung von Patient*innen in Selbstmanagement und Pflegehilfen</li><li>Qualitätssicherung durch Teilnahme an Hygienerunden und Audits</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag

Gemeinsam für mehr Gesundheit. Als Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden sorgen wir seit mehr als 25 Jahren mit unseren Mitarbeitenden für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 230 Unternehmenskunden. Um dies zu gewährleisten, nehmen wir eine Vorbildfunktion ein und legen großen Wert auf ein sicheres und faires Arbeitsumfeld. Wir betreuen sowohl Kleinstbetriebe als auch große Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Dortmund und Umgebung. Medizinische Fachkraft (MFA), Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d/k.A.) im Raum Dortmund und Umgebung ASD GmbH Dortmund <ul> <li>Sie unterstützen unser ärztliches Fachpersonal bei der arbeitsmedizinischen Betreuung unserer Unternehmenskunden</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, wie Seh- und Hörtests, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionstests sowie Blutabnahmen</li> <li>Die Nutzung und Pflege unserer Arbeitsmedizinischen Software zur Pflege von Kunden- und Auftragsdaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Bescheinigungen sowie die Vereinbarung und Koordination von Terminen mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreiche absolvierte Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in oder vergleichbares mit</li> <li>Sie konnten bereits Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise in der Arbeitsmedizin</li> <li>Sie bringen solide EDV-Fähigkeiten mit und haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie begeistern durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich den vielfältigen spezifischen Anforderungen der Arbeitsmedizin flexibel und motiviert zu stellen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Struktur aus</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein Auto und sind gerne im Raum Dortmund und Umgebung unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Maximal flexible Arbeitszeiten und Modelle (Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste, Vollzeit 40 Std./Woche)</li> <li>Faire Vergütung nach Qualifikation</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad Leasing, Obstkorb, Getränke</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Generationsbetrieb</li> </ul>

Medizinische Fachkraft (MFA), Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d/k.A.) im Raum Dortmund und Umgebung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum. Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Organisation des Chefarztsekretariats</li> <li>Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten</li> <li>Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie</li> <li>Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel</li> <li>Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.) </li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert)</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich</li> <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie sucht ab sofort eine/einen Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten der Kinder-Intensivstation sowie der Früh- und Neugeborenenstation Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Perinatalzentrum Level 1 und Kinder-Intensivstation) Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte der Kinder-Intensivstation Mitwirkung am Studierendenunterricht Bei Interesse besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Ihr Profil: Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie Erfahrungen in einem Perinatalzentrum Level 1 Abgeschlossene Promotion Wünschenwert sind Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin, eine entsprechende Weiterbildung kann auch vor Ort erworben werden Bereitschaft, sich für die Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams zu engagieren Wir bieten: Wissenschaftliche und klinische Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen Umfeld Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätten und flexiblen Arbeitsmodellen Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV- Ärzte. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. E. Mayatepek, Direktor der Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie, unter E-Mail: <a href="mailto:mayatepek@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">mayatepek@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Telefon: 0211-8117675. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 499E/25, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie Vollzeit / Teilzeit

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte (m/w/d) zur Facharztweiterbildung Transfusionsmedizin mit Zusatzbezeichnung Hämostaseologie Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Institut für Transplantationsdiagnostik und Zelltherapeutik sucht ab sofort zwei Assistenzärztinnen / Assistenzärzte (m/w/d) zur Facharztweiterbildung Transfusionsmedizin mit Zusatzbezeichnung Hämostaseologie (falls gewünscht) (100% der wöchentlichen Arbeitszeit) Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von 5 Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 1). Auf Basis aller transfusionsmedizinischen und transplantationsimmunologischen diagnostischen Leistungen versorgt das Institut das Universitätsklinikum mit allen gängigen Blutkomponenten inklusive Blutstammzellpräparaten. Letztere werden dank des universitären Spenderregisters und der José-Carreras-Stammzellbank auch weltweit zur Verfügung gestellt. Gewebetypisierung mit molekularer Hochdurchsatzdiagnostik, Blutspende und Aphereseeinheit mit Weiterverarbeitung nach GMP sind weitere Aufgaben des Instituts. Daneben erfolgt im Schwerpunktbereich Klinische Hämostaseologie die sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung von Patienten mit angeborenen oder erworbenen Hämostasestörungen sowie die intra- und perioperative Patientenbetreuung inklusive Patient Blood Management auf höchstem Niveau. Nach angemessener Einarbeitungszeit sind Ihre Aufgaben die Verstärkung unseres Teams mit individueller Schwerpunktsetzung in der: Organisation des Blutdepots Immunhämatologischen Basis- und Spezialdiagnostik Zulassung von Blut- und Stammzellspendern Durchführung von Stammzell- und therapeutischen Apheresen, Knochenmarkentnahmen Hämostaseologischen Diagnostik Teilnahme an den Konsiliardiensten Teilnahme an der ambulanten Patientenversorgung Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation Erfahrung und Flexibilität im Umgang mit EDV-Anwendungen Promotion ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: Das gesamte Spektrum der Transfusionsmedizin in einem sympathischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Volle Weiterbildungsermächtigung Transfusionsmedizin entsprechend Weiterbildungsordnung nach Curriculum Klinische Weiterbildungsabschnitte dank enger Kooperationen mit den Kliniken für Chirurgie, Anästhesie und Innere Medizin und der Klinik für Hämatologie, Onkologie und klinische Immunologie Bei Interesse möglich: Zusatzweiterbildung in Hämostaseologie und/oder Facharztqualifikation Laboratoriumsmedizin Beteiligung an Forschung und Lehre Betriebskindergarten/-krippe Arbeitgeberzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Günstige, zentrums- und kliniknahe Personalunterkünfte gehobenen Standards, auch für Familien Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV- Ärzte. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Ihr Kontakt für Fragen: Herr Dr. Johannes Fischer, Tel.-Nr.: 0211 81 17345, E-Mail: <a href="mailto:johannes.fischer@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">johannes.fischer@med.uni-duesseldorf.de</a> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 502E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte (m/w/d) zur Facharztweiterbildung Transfusionsmedizin mit Zusatzbezeichnung Hämostaseologie Vollzeit / Teilzeit

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, nach einem Krankenhausaufenthalt wieder Halt zu finden? In unserem Sozialdienst begleiten Sie Patientinnen und Patienten durch wichtige Planungen sowie organisatorische Entscheidungen und schaffen Orientierung, wenn sie am dringendsten gebraucht wird.
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Die Schön Klinik Holding SE (Zweigstelle Düsseldorf) hat ihren Sitz in der Schön Klinik Düsseldorf. Diese ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort tatkräftige Hände, die uns für 12 Wochenstunden von Montag bis Mittwoch im Sozialdienst unterstützen.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Versorgungsbegleitung: Sie unterstützen Patientinnen und Patienten sowie Angehörige bei der Beantragung eines Pflegegrades, organisieren die Aufnahme je nach Pflegesituation und begleiten sie durch alle notwendigen Schritte.
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Umfassende Alltagssicherstellung:&nbsp;Die Koordination von Grund- und Behandlungspflege sowie die Bestellung einer Haushaltshilfe übernehmen Sie zuverlässig und gewährleisten damit eine umfassende Unterstützung.
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Vielseitige Leistungsberatung: Sie beantworten kompetent Fragen zu Menüdiensten, Hausnotruf, Pflegetrainings, Leistungen der Pflegeversicherung sowie zu Themen wie Patientenverfügung und Schwerbehinderung.
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Bedarfsgerechte Koordination:&nbsp;Benötigte Hilfsmittel organisieren Sie zeitgerecht und Sie koordinieren sowohl stationäre als auch ambulante Anschlussrehabilitationen zur optimalen Weiterbehandlung.
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Weitreichende Sozialunterstützung:&nbsp;Bei wirtschaftlichen und sozialen Anliegen beraten Sie umfassend, richten gesetzliche Betreuungen ein und unterstützen bei der Erteilung von Vorsorge- und anderen Vollmachten.
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</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
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Erste Einblicke im Bereich Sozialdienst / Pflegeüberleitung konnten Sie bereits sammeln.
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<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten aus.</li>
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Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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Sozialdienst (w/m/d) in Düsseldorf

Karriere als Mediziner außerhalb der Klinik Mediziner im strategischen Medizincontrolling (m/w/d) – Prüfstrategien in der DRG-Rechnungsprüfung – Dortmund oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns: Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Mit Büros in Hamburg und Dortmund sind wir im Versor­gungsmanagement und in der Krankenhausrechnungsprüfung tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Dortmund oder Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) in der medizinischen Rechnungsprüfung einen Mediziner im strategischen Medizincontrolling (m/w/d) – Prüfstrategien in der DRG-Rechnungsprüfung –. Das Fallpauschalensystem unterliegt ständigen Anpassungen vor dem Hintergrund der Vergütung medizinischer Leistungen als auch des medizinischen Fortschritts. Für eine wirksame medizinische DRG-Rechnungsprüfung ist die Prüfstrategie und deren kontinuierliche Weiterentwicklung ent­scheidend. <ul> <li>Du bist verantwortlich für unsere DRG-Prüfstrategie und deren Anwendung in unserem Unter­nehmen, um zu gewährleisten, dass unsere medizinische Rechnungsprüfung maximal effizient und erfolgreich ist</li> <li>Du berätst und unterstützt unsere Prüfteams bei komplexeren medizinischen Sachverhalten in der medizinischen Rechnungsprüfung mit Deiner Expertise und Erfahrung</li> <li>Du berätst und unterstützt unsere Prüfteams bei der Bearbeitung von Klagefällen oder Wider­sprüchen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Ärztin oder Arzt mit klinischer Erfahrung und fundierten Kenntnissen der klinischen Abrech­nung (DRG, PEPP, AOP) oder hast vergleichbare Erfahrungen, idealerweise aus dem Medizin­controlling</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den Klassifikationssystemen ICD, OPS und EBM sowie bzgl. der Struktur- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Du verfügst wünschenswerterweise über Erfahrungen in der Prüfung von DRG- oder PEPP-Fällen, idealerweise auch in den Prüfverfahren der gesetzlichen Krankenversicherungen sowie des Medi­zinischen Dienstes</li> <li>Du besitzt ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hast Spaß an der Arbeit im Team und teilst gern Dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung und 13. Monatsgehalt ab 2026</li> <li>Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)</li> <li>Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen</li> <li>Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheits­management (z. B. pme Familienservice)</li> <li>Wir halten, was wir versprechen: TopJob - Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023</li> </ul>

Mediziner im strategischen Medizincontrolling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Leitende OP-Verantwortung: Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
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Effiziente Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
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Fördernde Teamqualifizierung: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
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Übergreifende Qualitätssicherung: Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
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Zuverlässige OP-Unterstützung: Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
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</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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