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NX Logistics Europe GmbH    Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik – Transport Planner/Dispatcher (m/w/d)      Robert-Bosch-Straße 26      Vollzeit     NX Logistics Europe GmbH ist Teil des Nippon Express-Konzerns, der weltweit an über 725 Standorten vertreten ist. In unserem Europa-Logistikcenter in Bedburg/Erft organisieren wir die reibungslose Fulfillment Logistik für unseren Kunden EPSON und liefern in über 60 Länder des EMEA-Raums.   Du brauchst Herausforderungen und Abwechslung, statt Routine in deinem Job? Dann vervollständige unser Team als:   Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik – Transport Planner/Dispatcher (m/w/d)   Unsere Benefits:      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      attraktives Urlaubs-Bonus-System      Sonderurlaub für besondere Anlässe      Möglichkeit auf Homeoffice inkl. Firmenlaptop      auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen      betriebliche Altersvorsorge      kostenlose Parkplätze      Wasser &amp; Kaffee &amp; Obst     Deine Aufgaben:      Du verantwortest den Kommunikationsaustausch mit internen und externen Ansprechpartnern      Die Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Warenausgangssendungen übernimmst Du eigenverantwortlich      Kalkulation bzw. Disposition von Sendungen sämtlicher Transportmodalitäten und Laderaumbeschaffung      Erstellung der täglichen Warenausgangsplanung      Du erarbeitest selbstständig Problemlösungen im Sinne der Kundenzufriedenheit      Für den Bereich Warenausgang kümmerst Du dich um Teilbereiche des internen und externen Reportings (SLA &amp; KPI) und bearbeitest Kundenanfragen     Das zeichnet dich aus:      Abschluss: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Speditionskaufmann/-frau und konntest darüber hinaus bereits Erfahrungen in einem Logistikunternehmen sammeln      Arbeitsweise: Du hast außerdem Spaß am Kundenkontakt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig. Außerdem gehst du Themen konzentriert, proaktiv und zielorientiert an      Skills: Du kannst dich nicht nur in deutscher, sondern auch in englischer Sprache gekonnt ausdrücken      Personality: Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit     Du bist interessiert und möchtest mehr erfahren?   Dann übersende uns doch einfach Deine Unterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a>!   Ihre Ansprechpartnerin:   Maike Grusas | <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a> | 02272-9066-181   NX Logistics Europe GmbH   Robert-Bosch-Straße 26   50181 Bedburg

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik - Transport Planner / Dispatcher (m/w/d)

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n   Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).   Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren.   Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.      Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB.      Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig.      Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt.     Wir bieten Ihnen:      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung      Zuschuss zum Jobticket      Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit      Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit     Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.   Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>.   Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht.   Kontakt   <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>   Standort   Bad Neuenahr-Ahrweiler   Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle   Christine-Demmer-Straße 7   53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler   <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.     Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - befristet für 18 Monate - in Vollzeit (38 Wochenstunden).   Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb   Hier kommen Sie ins Spiel:      Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.      Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.      Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.     Ihr Spieleinsatz:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.      Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.      Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.      Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Wirtschaftsgeographie bzw. -informatik. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.      Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ganzheitliche analytische Denkweise, Kommunikationstalent und eine hohe Kooperations- und Organisationsfähigkeit.     Ihre Gewinne:      Ein Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.      Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.      Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.      Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.      Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.      Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.      Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.      Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.      Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.     Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.   Julia Beiske   Telefon: +49 251 70061438   E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a>   IHR KONTAKT:     Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG     Abteilung Personal / Organisation / Recht   Julia Beiske   Weseler Str. 108–112   48151 Münster

Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.   Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:      Staplerfahrer für die interne Logistik (m/w/d)     Als Staplerfahrer sind Sie hauptsächlich mit dem Schubmaststapler in unserer Produktion unterwegs, um die verschiedenen Bereiche mit den benötigten Materialien zu versorgen. Sie arbeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem (jeweils 2-3 Tage Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht, danach 4-5 Tage frei; auch an Wochenenden und Feiertagen wird i.d.R. gearbeitet) bei durchschnittlich 35 Wochenstunden.   Aufgaben      Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen (Schubmaststapler)      Optimales Einlagern/Auslagern unserer Rohstoffe und Halbfertigwaren      Eigenverantwortliche Warenbereitstellungen/ JIT-Belieferung unserer Maschinen     mit Rohstoffen/Halbfertigwaren gemäß Fertigungsaufträgen      Durchführung von Umlagerungsbuchungen im Buchungssystem      Aus-/ Umpacken von Wareneingangssendungen von Holz- auf Plastikpaletten      Zusammenstellung/Palettierung von Kundenaufträgen      Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen     Anforderungsprofil      Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist oder mit entsprechender Berufserfahrung      Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Logistik      Sie verfügen über einen Staplerschein      Sie arbeiten selbständig und zuverlässig      Sie sind kommunikationsstark, flexibel und belastbar      Schichtbereitschaft (vollkontinuierliches Schichtsystem)     Wir bieten      Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander      Moderne Arbeitsplätze      Dienstrad      Corporate Benefits      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen

Staplerfahrer für die interne Logistik (m/w/d)

Das Klinikum besteht aus über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären (fachübergreifenden) Einrichtungen.   Am Standort Bielefeld Rosenhöhe sind unter anderem die Klinik für Allgemeinchirurgie und Koloproktologie, die Klinik für Geriatrie, die Augenklinik, die Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie und die Klinik für Innere Medizin und Rheumatologie ansässig.   Medizinische Fachangestellte (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK) (m/w/d)   für unser Studienzentrum der Dermatologie   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA (m/w/d) oder GuK (m/w/d) für unser Studienzentrum der Dermatologie. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Auf Wunsch ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.   Was wir bieten      Ein vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.); keine Schichtarbeit Kleines Team mit flachen Hierarchien Als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Attraktive Vergütung gem. TVÖD Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich) 30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) + gem. Tarif 24.12. und 31.12. frei Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit, Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad) Diverse Bonus- / Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen) Eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung* Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs     *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren   Was wir erwarten      Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufseinsteiger willkommen Interesse an einer Weiterbildung als Study Nurse (m/w/d) ist wünschenswert Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung mit elektronischer Dateneingabe und Kenntnisse der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (MS Office) Sie bevorzugen eine selbstständige Arbeitsweise, sind zuverlässig und flexibel     Ihr Aufgabenprofil      Versorgung der Patienten Übernahme und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Ansprechpartner für die Patienten und dem Ärztlichen Dienst     Kontakt   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne   Lorena Koerner (Studienkoordinatorin)   Telefon: 0521 943 - 8843   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne   Mike Wortmann (Personalreferent)   Telefon: 0521 581 - 2511   Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter:   <a href="mailto:studienzentrum-hautklinik@klinikumbielefeld.de" target="_blank">studienzentrum-hautklinik@klinikumbielefeld.de</a>   klinikum bielefeld   Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie   An der Rosenhöhe 27 | 33647 Bielefeld   <a href="http://www.klinikumbielefeld.de" target="_blank">www.klinikumbielefeld.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK) (m/w/d) für unser Studienzentrum der Dermatologie

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   MITARBEITER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert neben vielfältigen Angeboten zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule auch Angebote zur Unterstützung und Begleitung von Teams, Arbeits- und Projektgruppen und Organisationseinheiten. Diese Angebote umfassen beispielsweise die Klärung von Rollen und Funktionen, die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Prozessbegleitung in Kooperation mit externen Trainer*innen, wenn Teams oder Gruppen neu aufgestellt werden, sich reflektieren oder neu ausrichten wollen.   In diesem Kontext gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet:      Konzeption und Begleitung von spezifischen Angeboten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten in unterschiedlichen Bereichen der Hochschule      Steuerung von Projekten und Prozessen zur Team- und Organisationsentwicklung      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Programm der Personalentwicklung, u. a. in den Themenfeldern Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Führung      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Trainings- und Coaching-Anbieter*innen      Vergabe von Aufträgen an Externe und Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit oder in hochschulweiten (Teil-)Projekten     Das bringen Sie mit:      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      erste Erfahrungen in den Bereichen Teamentwicklung und Organisationsentwicklung      Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Veränderungsprozessen im Hochschulkontext      Kommunikations- und Beratungskompetenz      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 30.09.2026 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02. – 06.06.2025 in Präsenz an der Hochschule Osnabrück statt.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 12-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Team- und Organisationsentwicklung

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und von verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Umweltkennzahlensystem inklusive relevanter KPIs) – gemeinsam mit Fachbereichen wie z.B. der Produktentwicklung, der Fertigung und dem Marketing      Übernahme der Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsreportings nach Corporate Social Responsibility-Standard, die Zertifizierungen des Energiemanagements (ISO 50001) und Umweltmanagements (ISO 14001) und weiteren gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomie) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen      Als Impulsgeber generieren Sie Ideen und Projekte im Bereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung (z.B. im Bereich der innovativen Energieeffizienz) und entwickeln das Thema Nachhaltigkeit mit Blick auf die Wertschöpfungskette des Unternehmens konsequent weiter      Die Verantwortung für die jährliche CO2-Bilanzierung, für die Zertifizierung als klimaneutraler Hersteller und das Aufdecken von Potenzialen der kontinuierlichen Reduktion unseres Fußabdrucks liegt bei Ihnen      Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Anfragen zum Thema Nachhaltigkeit seitens unserer Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Mitarbeitenden bauen Sie unser Netzwerk in diesem Bereich weiter aus     Damit überzeugen Sie uns:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung/en Nachhaltigkeits-, Ressourcen- bzw. Umweltmanagement, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Ähnliches wird vorausgesetzt      Idealerweise besitzen Sie eine einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit      Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, …) sind vorhanden      Als interne und externe Schnittstellenfunktion überzeugen Sie durch eine starke Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit      Durch Ihre analytische, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gelingt eine schnelle Einarbeitung in neue und komplexe Projektthemen      Im besten Fall bringen Sie praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Herr Simon Hartwich, Personalleiter, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +49 5746/940-7652 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d)   Region   Westfalen-Lippe am Standort Lippstadt   Befristet Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit   Ihre Aufgaben      Sie prüfen und beanstanden Rezepte zu Produkten nach §§ 31ff. SGB V oder § 2 AMG.      Sie übernehmen die abschließende Bearbeitung von Ein- oder Widersprüchen inkl. der internen und externen Kommunikation.      Sie prüfen das Gesamtverhalten bei Verordnung und/oder Abgabe einzelner Leistungserbringer (Sonstige Leistungserbringer, Apotheken, Ärzte), Leistungserbringergruppen (z.B. bestimmte Facharztgruppe), Regionen etc. nach Vorgaben oder eigenständig.      Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte.      Sie übernehmen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fachinformationen etc. vorbereitende Tätigkeiten, z.B. liefern Sie Informationen zum praktischen Vorgehen.     Das bringen Sie mit      Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Angestellte/n oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung mit Erfahrungen im Aufgabengebiet oder vergleichbar      Umfassende Fachkenntnisse zu den Grundlagen der Arzneimittelversorgung anwenden      Spezielle Kenntnisse zu vertraglichen und arzneimittelrechtlichen Regelungen sowie pharmafachliche und medizinische Kenntnisse unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten anwenden      Kenntnisse über die Inhalte der relevanten Dienstvorschriften und Arbeitsanleitungen (z. B. Arbeitsanweisungen, Fachinformationen und Handlungsleitfaden) anwenden      Im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationspartnern/innen freundlich und vertrauenswürdig auftreten     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Sarah Alberto, Tel: 0351 4292-231545   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft als Nachfolgelösung.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit ihren Fachgruppen Zentrale Nachbearbeitung und Depotbuchhaltung/Zahlungsverkehr.      Du übernimmst die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden unter Beachtung unserer Führungsgrundsätze.      Du verantwortest die fachliche und methodische Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der jeweiligen Aufgabengebiete.      Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.      Du berätst Mitarbeitende zu Arbeitsvorgängen und erteilst Genehmigungen unter Anwendung Deiner Sonderregelungskompetenz für Standardabweichungen.     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss.      Du verfügst über Führungskompetenz und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.      Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einschließlich diverser Spezialthemen (Pfändungsbearbeitung, FATCA/AEOI, DQM etc.).      Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsstruktur.      Du bist ein Organisationstalent.      Du verfügst über die Fähigkeit, Problemstellungen analytisch, strukturiert und ganzheitlich zu lösen.      Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.      Eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement runden Dein Profil ab.     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen in der 1. Führungsreihe.      Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 08.06.2025.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechperson   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.   Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n      Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)     Aufgaben   · Bedienung der Extrusionsanlagen   · Produkt- und Qualitätskontrolle   · Protokollierung der Maschinenparameter   · Überwachung der laufenden Produktion   · Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen   · Fehleranalyse und –behebung   · Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten   Anforderungsprofil   · Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung   · Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung   · Gutes technisches Verständnis   · Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert   · PC-Grundkenntnisse wünschenswert   Wir bieten      ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander      moderne Arbeitsplätze      Dienstrad      Corporate Benefits      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Langfristige Perspektive      sicherer Arbeitsplatz

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