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Über Uns:   Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.   WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.   Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)   Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: flexibel/sofort   Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche Steuerung der Auftragsabwicklung (EDV gestützt)      Steuerung der Kundenaufträge mit Hilfe der Lagerverwaltungssoftware      Abfertigung von Sammelgut mit verschiedenen Anbietern      Wareneingangsbuchungen      Steuerung KEP Versand      Erstellung Frachtpapiere      Abwicklung Selbstabholer      Laderaumermittlung      Planung und Einkauf von nationalen/internationalen Frachten (Landverkehr)      Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen     Was Sie mitbringen sollten:      Ausbildung zum/r Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit MS-Office      Umgang mit SAP oder Lagerverwaltungssoftware von Vorteil      Englisch Kenntnisse von Vorteil      Anforderung an selbständiges, genaues Arbeiten im Team sowie strukturierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität     Was für uns selbstverständlich ist:      Angemessene Vergütung      30 Tage Urlaub      Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote      Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken      Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit      Kostenlose Sprachlernplattform Voxy (Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Französisch und Italienisch)      Herzliches Team &amp; angenehmes Arbeitsklima      Kostenfreie E-Ladesäulen      Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß      Kostenloses und frisches Obst     Sie sind neugierig geworden?   Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.   Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an   <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a>   Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen   Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.   Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.     Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.   Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.   Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn   Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)   unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   IHR ARBEITSPLATZ      Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort      Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025      Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025      Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr     WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.      ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.      ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte      URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.      ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.      GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.     IHRE AUFGABE      Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.      Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.      Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.     JETZT BEWERBEN!   Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.   Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du bei uns richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Personal.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bei uns bewegen:      Unterstützung der Ausbildungsleitung durch u.a.:           Personalangelegenheiten von Auszubildenden bearbeiten (z.B. Vertragserstellung),            Administrative Aufgabenstellungen im Ausbildungsbereich bearbeiten, z.B. Erstellung von Einsatzplänen,            Organisation des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den Dozenten,             Betreuung der Initative “S-for school is cool” (schulischen Info-Veranstaltungen),      Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister,      Ein- und Austrittsmanagement,      Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht,      Ansprechperson bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen,      Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss,      Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen,      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe,      Mitarbeit in Projekten.     Das bringst Du mit:      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.      Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Personalverwaltung und Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen.      Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben zeichnen Dich aus.      Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bist bereit, dir die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und der Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen runden Dein Profil ab.     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team.      Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Jetzt durchstarten!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Mai 2025.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechperson   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Tel: 02251 17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter Depotbuchhaltung/?Zahlungsverkehr (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Fachgruppe Depotbuchhaltung/?Zahlungsverkehr.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das können Sie bei uns bewegen:      Sie übernehmen Fachverantwortung in den Bereichen „Kundendepotgeschäft“ und „Eigengeschäft“.      Sie bearbeiten Vorgänge aus dem Bereich „Kundenwertpapiergeschäft“.      Sie bearbeiten Vorgänge im Bereich „US-Quellensteuer“ auf Grundlage der einschlägigen Anforderungen.      Sie übernehmen definierte Tätigkeiten im Rahmen der Eigenhandelsüberwachung.      Perspektivisch übernehmen Sie Vertretungen in den Bereichen „Zentrale Geldversorgung“ und „Zahlungsverkehr“.     Das bringen Sie mit:      Sie sind gelernter Bankkaufmann / gelernte Bankkauffrau.      Sie haben Freude an einer selbstständigen, systematischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.      Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Kompetenz und sind sicher im Umgang mit Zahlen und Daten.      Sie haben Interesse an Abläufen und Zusammenhängen rund um das Thema Depotgeschäft.      Sie haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement.      Sie treten partnerschaftlich auf.      Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Interesse für bankfachliche Zusammenhänge und Fragestellungen runden Ihr Profil ab.     Das wartet auf Sie:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team.      Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Jetzt durchstarten!   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 20. April 2025.   Gerne informieren wir Sie vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechperson   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Tel: 02251 17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

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