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Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Verdienst: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen&nbsp;</li><li>Sozialleistungen: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterbildung und Unterstützung:&nbsp;Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13.Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Assistenz und Begleitung:&nbsp;Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Arbeitsorganisation:&nbsp;Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit</li><li>Dokumentation:&nbsp;Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Kompetenzen:&nbsp;Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Führerschein der Klasse B</li><li>Sensibilität und Akzeptanz: Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Zok (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0172 2582114.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33534 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Hagen

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie für die Abteilung Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden / Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li> </ul> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Büroorganisation des Sekretariats. Dazu gehören: <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Terminplanung</li> <li>Vorbereiten der Abrechnungen mit den Kostenträgern inklusive der Aktenführung</li> <li>Annahme von Zuzahlungen</li> <li>Koordinierungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten</li> <li>Koordinierende, kommunikative und sachbearbeitende Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Protokollierung und Beschlussverfolgung bei Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Interesse und Sensibilität für betriebliche Prozesse</li> <li>Empathisches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie

<h3>Worum es geht</h3>Als Serviceassistent (m/w/d) bei Procar Automobile in Mettmann übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Kunden empfängt und betreut. Dein Einsatz sorgt dafür, dass der erste Eindruck stimmt und Kunden sich willkommen und gut aufgehoben fühlen. Wenn du mit Begeisterung Kunden begeistern willst und Teil eines starken Teams werden willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Empfang und herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden im Showroom und Servicebereich</li> <li>Verbindliche Service- und Terminkoordination mit der Werkstatt</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohaus, Hotelgewerbe oder der Gastronomie</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen</li> <li>Hervorragende Umgangsformen und Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplatzverhältnisse</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung mit kostenloser Reinigung</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile für Teile, Fahrzeuge und Service</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen über die Pflichtschulungen hinaus</li> <li>Ein engagiertes Team, gesunde Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3>Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW und mehr als 1.450 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Händler für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA &amp; Hyundai. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Werte wie Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit wirklich gelebt werden.Ansprechperson vor Ort:Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

Guest Relations Coordinator (m/w/d) – Mettmann

Kundenservice Koordinator (m/w/d) in Mettmann

Front Desk and Service Assistant (m/w/d) – Mettmann

Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Mettmann

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Einzelpädagogische Betreuungsmaßnahmen werden grundsätzlich individuell entwickelt und mit einem Team von engagierten Mitarbeitern umgesetzt. Sowohl in die Konzeptionierung als auch in die Umsetzung werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Betreut werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund besonderer Entwicklungsstörungen und oder ausgeprägter seelischer Behinderungen sowie traumatischen Erfahrungen nicht in einem Gruppenkontext betreut werden können. Der Halfeshof verfügt über erhebliches Erfahrungspotenzial, die durchgeführten einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahmen haben einen hohen Erfolgsfaktor. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozesse zu unterbrechen</li> <li>Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung</li> <li>Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Individualkundenbetreuer (w/m/d) in Essen. Ihre Stärken zeigen Sie in der vertriebsorientierten, ganzheitlichen Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden im Zins- und Provisionsgeschäft. Dabei beziehen Sie anlassbezogen Produktspezialisten mit ein. Als Repräsentant der Bank pflegen Sie vielfältige Kontakte, intensivieren das Bestandsgeschäft und bauen den Kundenbestand kontinuierlich aus. <ul> <li>eine abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>aktuelle Berufserfahrung als Privatkundenberater</li> <li>gute Produktkenntnisse im Privatkundengeschäft</li> <li>Erfahrung in der Immobilienfinanzierung wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>überzeugendes Auftreten und Akquisitionsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Initiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Individualkundenbetreuer (w/m/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir ab sofort eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (davon 50% Leitungsfreistellung, unbefristet) <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li> <li>Führung, Motivation und Begleitung des Pflegeteams</li> <li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Klient:innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den weiteren Fachbereichen</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li> <li>Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen, Therapeut:innen und andere externe Partner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Vollzeitäquivalent) in den letzten 8 Jahren, davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team mit ambulanter Pflege-Ausrichtung</li> <li>umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-P</li> </ul>

479 Administration und Sekretariat Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland