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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case-Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case-Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23011 an:   Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 30.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Alltagsassistenz in Teilzeit oder Vollzeit.   IHRE AUFGABEN:      Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz      Fachgerechte Dokumentation      Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Pflegeassistent:in      Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen      Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz      Bereitschaft zur Fortbildung     WIR BIETEN:      Unbefristete Anstellung      Bezahlung nach TVöD-P      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter:   Frau Michaela Augustin   Telefon: 02204 426 47 61   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Kölner Straße 95   51429 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Vollzeit / Teilzeit

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Köln   Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.   Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten.   Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.   Wie Sie dazu beitragen   Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:      Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich      Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen      Selbständige Störungssuche und Behebung      Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf     Das benötigen Sie      Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung      1-3 Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit &amp; Flexibilität      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes     Was wir bieten      Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie      Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist      Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten      Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung      Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub      Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm      Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen      Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten     Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).   Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.   Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.   Belimed GmbH   Ramona Gehringer   Personalabteilung   Edisonstrasse 7a   84453 Mühldorf am Inn

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)   Einsatzort: Köln • Teilzeit: 17,5–30 Std. / Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 €   Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.   Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.   Das bieten wir   Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!     Was Great Work für dich bedeutet?      Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal      Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Ein sicherer Arbeitsplatz      Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)     Das gibt es zu tun   Als Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt des Teams. Dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran.     Die Arbeitszeit beginnt Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr | 17,5–30 Stunden / Woche      Qualitätskontrolle: Sicherstellung unserer hohen Reinigungsstandards in den betreuten Objekten.      Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei seinen täglichen Aufgaben.      Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.      Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe.      Kundenkommunikation: Direkte*r Ansprechpartner*in für Kunden vor Ort, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.     Das bist du   Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand!     Du benötigst für diesen Job:      Kenntnisse in der Gebäudereinigung sowie Vorkenntnisse als Vorarbeiter*in      Erfahrung in der Personalführung und im Kundenkontakt      Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgedanken      Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)     Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:   Herr Marc Heller   +49 (160) 96936215   Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG   Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln   <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit   Staplerfahrer (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben      Du kümmerst dich um den Transport und die Lagerung von Papierrollen, Halbfertig- und Fertigprodukten innerhalb der Produktions- und Lagerbereiche      Du versorgst die Converting-Maschinen mit Rohmaterialien und kümmerst dich um die Entnahme der fertigen Papierprodukte      Du stellst einen reibungslosen Materialfluss in der Produktion und im Lagerbereich sicher      Du führst Bestandskontrollen und Buchungen im Warenwirtschaftssystem durch      Du stellst die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Umgang mit Papierprodukten und Flurförderzeugen sicher     Das ist dein Profil      Du verfügst vorzugsweise über eine gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen      Du bringst Kenntnisse in der Ladungssicherung und im sicheren Umgang mit Schwerlasten mit      Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem)        Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur      Du arbeitest zielorientiert und zeichnest dich durch eine proaktive, gewissenhafte Arbeitsweise aus?      Du zeigst gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und den Materialfluss in der Produktion     Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919   Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser.   Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser   Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen.   Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken,   denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.   FASERHAFTE BENEFITS   Das bieten wir dir bei FASANA   Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag   Urlaubs- und   Weihnachtsgeld   32 Tage Urlaub   Zuschuss zur   betrieblichen   Altersvorsorge   Urban Sports Club-   Mitgliedschaft   Möglichkeiten   zur beruflichen   Weiterentwicklung   Gute Verkehrsanbindung   Fahrrad-Leasing   Kostenfreier   Parkplatz   Betriebliches   Gesundheitsmanagement   Betriebskantine   Täglich frisches   Obst &amp; Wasser   Bewerbung per E-Mail an:   <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a>   oder Kurzbewerbung über:   <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a>   FASANA GmbH   Adolf-Halstrick-Straße 6   DE-53881 Euskirchen   T +49 2251 812 0

Staplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit   Medientechnologe/ Maschinenführer (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben      Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen      Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe      Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan      Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher      Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen     Das ist dein Profil      Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer      Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung        Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis      Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem)      Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur     Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919   Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser.   Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser   Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen.   Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken,   denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.   FASERHAFTE BENEFITS   Das bieten wir dir bei FASANA   Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag   Urlaubs- und   Weihnachtsgeld   32 Tage Urlaub   Zuschuss zur   betrieblichen   Altersvorsorge   Urban Sports Club-   Mitgliedschaft   Möglichkeiten   zur beruflichen   Weiterentwicklung   Gute Verkehrsanbindung   Fahrrad-Leasing   Kostenfreier   Parkplatz   Betriebliches   Gesundheitsmanagement   Betriebskantine   Täglich frisches   Obst &amp; Wasser   Bewerbung per E-Mail an:   <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a>   oder Kurzbewerbung über:   <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a>   FASANA GmbH   Adolf-Halstrick-Straße 6   DE-53881 Euskirchen   T +49 2251 812 0

Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   IT Produktmanager /   Applikationsmanager (w/m/d)   Stammdaten   Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.   Ihre Aufgaben:      Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie      Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements      Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität      Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA      Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)      Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)      Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)      Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-532   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

<ul>
 <li>Büroorganisation (Ablage, Termine, Bestellungen)</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie Bürgerdialog- und Informationsveranstaltungen (vor Ort und digital)</li>
 <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen der Politik und Bürger:innen im bundesweiten Programm der Lärmsanierung</li>
 <li>Erstellung von Anwohnendeninformationen im Rahmen von laufenden Baumaßnahmen</li>
 <li>Unterstützung bei der Erstellung der Kommunikationskonzepte (u.a. Darstellung von spezifischen und fachlichen Inhalten, Einbindung interner Beteiligter, Unterstützung bei der Abstimmung mit externen Dienstleistenden)</li>
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung des Projektauftritts via Internet (Webseiten, Chatbetreuung bei Veranstaltungen, Koordination der Erstellung interaktive Karten)</li>
 <li>Erstellung geeigneter Kommunikationsmittel (u.a. Flyer, Filme) für die interne und externe Informationsarbeit, z.B. Erstellen/Beschaffen von Bild- und Videomaterial zur Nutzung in Online-Medien</li>
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Kaufmännische Unterstützung im Stakeholdermanagement (w/m/d)

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft als Nachfolgelösung.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit ihren Fachgruppen Zentrale Nachbearbeitung und Depotbuchhaltung/Zahlungsverkehr.      Du übernimmst die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden unter Beachtung unserer Führungsgrundsätze.      Du verantwortest die fachliche und methodische Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der jeweiligen Aufgabengebiete.      Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.      Du berätst Mitarbeitende zu Arbeitsvorgängen und erteilst Genehmigungen unter Anwendung Deiner Sonderregelungskompetenz für Standardabweichungen.     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss.      Du verfügst über Führungskompetenz und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.      Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einschließlich diverser Spezialthemen (Pfändungsbearbeitung, FATCA/AEOI, DQM etc.).      Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsstruktur.      Du bist ein Organisationstalent.      Du verfügst über die Fähigkeit, Problemstellungen analytisch, strukturiert und ganzheitlich zu lösen.      Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.      Eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement runden Dein Profil ab.     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen in der 1. Führungsreihe.      Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 08.06.2025.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechperson   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

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