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Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche). Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung. Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB. Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig. Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt. Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz eine kollegiale Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht. Kontakt <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a> Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle Christine-Demmer-Straße 7 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)

Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (gn*) als Stationsleitung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Pflege in der Klinik für Augenheilkunde | Kennziffer 8291 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Augenheilkunde – am besten mit Dir! Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen. Wir haben in unserem stationären Bereich Platz für über 50 Patienten (gn*) verteilt auf drei Stationen und behandeln das komplette konservative und operativ-chirurgische Spektrum der Augenheilkunde mit modernsten Untersuchungstechniken und Therapieverfahren VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Innovative Organisation der Patientenversorgung Stetige operative Personalführung und -entwicklung Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Erfolgreicher Abschluss eines pflegebezogenen Studiums; oder zeitnaher Abschlusstermin Freude an der Kombination von Führung und Pflege WIR BIETEN: Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inklusive E-Learning-Plattform Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie an stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807 Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (gn*) als Stationsleitung

Immobilieninvestor und Bestandshalter Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücksverwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilienbestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrieobjekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxisräume ebenso wie Wohnungen im unmittelbaren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahrzeugs. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikationstalent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigenständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Vermietungen von Wohnungen und Gewerbeflächen inkl. Erstellung von Mietverträgen, Vertragsoptimierung sowie Vertragsverhandlung. Auch die kaufmännische Objektverwaltung und die Mieterbetreuung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Ebenso empathisch wie serviceorientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienstleistern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufspraxis Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art Das bieten wir Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen Selbstständige Arbeit Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel Arbeitsort: Vor Ort Interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@lindenstruth.com" target="_blank">bewerbung@lindenstruth.com</a> Lindenstruth Grundstücksverwaltungs GmbH Lange Wende 45 • 59494 Soest Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben Fragen? Frau Marie Lindenstruth beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon: 02921 / 7 46 70 Weitere Informationen: <a href="http://www.lindenstruth.com" target="_blank">www.lindenstruth.com</a>.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Vermietungsmanagement

Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser Praxislabor gesucht Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/n Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser Praxislabor. Über uns: Wir sind eine qualitätsorientierte Zahnarztpraxis mit 2 Behandlern und eigenem Praxislabor, in dem wir Zahnersatz individuell und in enger Abstimmung mit unseren Patienten und Zahnärzten anfertigen. Unser Fokus liegt auf Präzision, Ästhetik und Teamarbeit. Deine Aufgaben: Anfertigung und Reparatur von Zahnersatz (Kronen, Brücken, Prothesen) Herstellung von Schienen Modellherstellung und Gipsarbeiten Mitarbeit bei der Planung individueller zahntechnischer Lösungen enge Zusammenarbeit mit Behandlern und Assistenz Das wünschen wir uns von dir: abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/in idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik Modellguss und Keramik sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Dir: 4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten! Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Gemeinsame Team-Events angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit dem Behandlerteam Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: MVZ Zahnärzte Süd-West Heike Weinert <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> +49 160 93302877

Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner_innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote. Mit Präsenzveranstaltungen, Web-Seminaren und Online-Kursen bieten wir Fach- und Führungskräften im pädagogischen, sozialen und pflegerischen Bereich vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und Qualifizierung.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Fortbildungsassistenz
ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
mit Organisationsgeschick kümmern Sie sich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen 
gewissenhaft nutzen Sie unsere Software zur Verwaltung unseres Online-Shops, zur Prüfung von Anmeldungen sowie zum Versand von Teilnehmendenunterlagen und Rechnungen 
engagiert betreuen Sie (Groß-)Veranstaltungen im Haus und der näheren Umgebung 
Sie sind erste Ansprechperson für Dozent_innen, Teilnehmende und Tagungshäuser und beantworten serviceorientiert Anfragen über unser digitales Ticketsystem oder am Telefon 
tatkräftig unterstützen Sie digitale Formate durch das Anlegen von z.B. Zoom-Meetings oder Moodle-Kursen
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Servicementalität und Erfahrung im Kundenservice 
Erfahrung in der Veranstaltungsplanung sowie in der Nutzung von Datenbanken und Ticketsystemen 
Erfahrungen bzw. Interesse im Bereich Qualitätsmanagement 
hohe IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Fortbildungsassistenz

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Asset Managements sind die Immobilien und das Gebäudemanagement gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine*n
kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement
 in Teilzeit mit 19,5 - 25 Wochenstunden, befristet für ein Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Tätigkeiten im Backoffice für die Sachgebietsleitung 
kaufmännische Sachbearbeitung im Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Fuhrpark und Mobilfunk 
Durchführung von Lieferantenauswahl / -bewertung / -analysen 
Mitarbeit und / oder Übernahme von Projekten mit Einkaufsfokus 
Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen
Ihr Profil:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 
Eigenständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und kaufmännisches Verständnis 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmacher unter 0228 108 340 zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn eV 
 Sachgebiet Gebäudemanagement 
 Cornelia Lehmacher 
 Sachgebietsleitung 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) 
ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder
ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
Folgen Sie uns auf Social Media! 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in (m/w/d) für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 Mitarbeitern*innen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Personaladministration
Ihre Aufgaben:
Assistenz der Geschäftsführung 
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft 
Eigenständige Koordination des Aufgaben- und Terminmanagements 
Koordination und Nachverfolgung strategischer Projekte und Sonderaufgaben 
Steuerung und Koordination der Gremienarbeit inkl. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen 
Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen 
Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Führungsterminen 
Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern
Personaladministration 
Unterstützung im Bewerbermanagement 
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten im HR-System 
Mitarbeit in der Fehlzeitenverwaltung und in der Lohnbuchhaltung 
Erstellung von Auswertungen und Pflege von Personalstammdaten 
Mitarbeit bei der administrativen Personalbetreuung 
Schriftwechselarbeiten der internen und externen Kommunikation
Ihr Profil:
Kaufmännisch erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Kenntnissen in der Personaladministration 
Teamfähigkeit, Loyalität und ein Verständnis für absolute Diskretion 
Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise 
Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Wir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12. 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Mitarbeitervergünstigungen und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz 
Fahrradleasing über Rad im Dienst (RIDE)
Neugierig geworden?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stw-bp.de">bewerbung@stw-bp.de</a> oder an:
Stadtwerke Bad Pyrmont 
Beteiligungs und Bäder GmbH 
Südstraße 3 
31812 Bad Pyrmont
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Frau Wesarg unter 05281.915 412 bzw. Frau Böhnke unter 05281.915 156. 
 Erste Eindrücke zu den Stadtwerken finden Sie zudem auf <a href="http://www.stadtwerke-bad-pyrmont.de">www.stadtwerke-bad-pyrmont.de</a> .
Kontakt
Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH 
 Südstraße 3 
 31812 Bad Pyrmont

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

Die ESTAma Gesellschaft für Real Estate Management mbH erbringt seit 20 Jahren alle immobilienrelevanten Managementleistungen für mehrere namhafte nationale und internationale Investoren. 
 Wir suchen für unsere Standorte Berlin, Essen und Frankfurt Unterstützung als
Property Manager (m/w/d)
Das gehört zu Deinen Aufgaben: 
Das eigenverantwortliche Management von Wohn-, Büro- und Logistikimmobilien 
Du bist Ansprechpartner für Kunden und Mieter 
Die Erstellung und Überwachung der Immobilienbudgets 
Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern 
Berichterstattung an den Kunden 
Du bist die wesentliche Schnittstelle zum Eigentümer der Immobilie
Dein Profil: 
abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien 
Erfahrung in der Immobilienbranche und in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien 
strukturierte und genaue Arbeitsweise 
Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine kommunikative Persönlichkeit 
Du bist durchsetzungsstark und arbeitest gerne in einem dynamischen Team 
Du sprichst gutes Englisch
Das erwartet Dich bei uns: 
Eine flache Hierarchie mit einem familiären und fairen Miteinander 
eigenverantwortliches Arbeiten 
30 Tage Urlaub 
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 
Eine gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email an: 
<a href="mailto:jobs@estama.eu">jobs@estama.eu</a>
 Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH, Linkstraße 12, 10785 Berlin 
<a href="http://www.estama.eu">www.estama.eu</a>

Property Manager (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Referentin / Referent im öffentlichen Einkauf (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK3108, Stellen‑ID 1317252) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Ihre Aufgaben im Überblick:
Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Steuerung des Fachgebiets sowie bei der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Zudem übernehmen Sie Freigaben im Rahmen der implementierten Genehmigungsprozesse. 
Sie prüfen rechtliche Fragestellungen und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Handlungsanweisungen bzw. Leitlinien und agieren als zentrale Ansprechperson externer Fachanwaltskanzleien. 
Sie erstellen Muster-Ausschreibungsunterlagen, komplexe Wertungsmatrizen und individuelle Verträge insbesondere für die Beschaffung von Beratungsleistungen. 
Bei der Erstellung der Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen aus den Fachsparten zusammen. Sie beraten diese in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen, ‑erweiterungen und vorzeitige Kündigungen. 
Im Einzelfall einer Verhandlungsvergabe sind Sie verantwortlich für die Angebotseinholung und die Zuschlagserteilung nach erfolgter Angebotsauswertung.
Wir suchen eine engagierte Person, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat und über ein gutes Verständnis für rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügt. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsrecht bzw. Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO und BHO) und bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit. 
Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus betriebswirtschaftliche Kenntnisse; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).
Weiteres:
Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend. 
Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert. 
Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1317252 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stich unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8833 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

2.853 Administration und Sekretariat Teilzeit Jobs