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Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 In der OP-Pflege im Zentral-OP der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 8 Fachbereichen und 21 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 10 modernen Operationssälen tätig. Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie</li> <li>3D navigierte Leberchirurgie</li> <li>Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende</li> <li>Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie</li> <li>Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik)</li> <li>Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe</li> <li>Prostatektomien und Nierenenukleationen</li> <li>Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien</li> </ul></li> <li>Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder.</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Kranken­pflege für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP

Ort:&nbsp;53604 Bad Honnef&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912399PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912399)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;&nbsp;53913&nbsp;Swisttal-Heimerzheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912413
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner REWE Dugandzic GmbH &amp; Co. oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;- Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
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Ankommen, aber richtig&nbsp;- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
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Bleib mobil&nbsp;-&nbsp;Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Gestalte deine Zukunft&nbsp;- Mit unseren umfassenden&nbsp;<a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
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Deine Gesundheit liegt uns am Herzen&nbsp;-&nbsp;Du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;- Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Team-Events</li>
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&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912413)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für die Kardio- und Gefäßchirurgie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind im OP-Bereich des Herzzentrums der Uniklinik Köln tätig</li> <li>Dabei begleiten Sie professionell die operativen Eingriffe in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Technologien (Hybrid-OP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) für die Kardio- und Gefäßchirurgie (w/m/d)

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf. Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten. Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich. Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung. Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit - 1168/2025

Ort:&nbsp;53859&nbsp;Niederkassel-Mondorf&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912350
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Arthur Boos GmbH &amp; Co. oHG bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
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Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem&nbsp;zu arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912350)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)? Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege. Ihre Aufgaben: Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien Symptomkontrolle und -linderung Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23094. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Kadija Bouain E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus? Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patienten Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23095. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Daniela Schilling E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patienten Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Daniela Schilling E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation (Neo A)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz im MKG-OP (m/w/d) in der Mund,- Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir be­reiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Sie sind im MKG-OP der Uniklinik Köln mit 3 OP-Sälen tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von operativen Eingriffen in der Mund,- Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <ul> <li>Angeborene Wachstumsstörungen, Tumorchirurgie, Kieferorthopädische Chirurgie</li> <li>Traumatologie, Rekonstruktiv-ästhetische Chirurgie, Septische Chirurgie, Implantologie</li> <li>Rekonstruktive Chirurgie und rekonstruktive Mikrochirurgie, Brustchirurgie und rekonstruktive Brustchirurgie</li> <li>Sternumosteitis, Thoraxwanddefekte, Chronische Wunden, Dekubitus</li> <li>Handchirurgie, Plastisch - Ästhetische Chirurgie, Nasenchirurgie und rekonstruktive Nasenchirurgie</li> <li>Haut- und Weichteiltumoren, Körperformung, postbariatrische Chirurgie</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Rufdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege mit oder ohne Erfahrung in der OP-Pflege</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

422 Administration und Sekretariat Jobs in 53913 Swisttal, Deutschland