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Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

KW52 GmbH   <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a>   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Spröckhövel   Vollzeit   Sonstiges   KW52 GmbH   Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro.   Dein Profil   Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser   Deine Aufgaben   • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen   • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes   • Qualitätskontrolle der laufenden Serien   Deine Benefits   • Unbefristeter Arbeitsvertrag   • Übertarifliche Bezahlung   • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer)   • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern   • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat   • Übernahme vom Deutschlandticket   • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern   Kontakt      KW52 GmbH      Hoher Ring 33 46145 Oberhausen      + 49 (0) 208 69 69 066      <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a>     Jetzt bewerbern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000   Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu.     Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!     Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung für eins unserer Teams. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Maschinenbediener (m/w/d)/Programmierer (m/w/d) für die Laserstanzmaschine TruMatic 6000 kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem technischen Know-How unterschützen.   Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000   Deine Aufgaben      Du arbeitest an unserer Trumpf Laserstanzmaschine TruMatic 6000 und richtest sie eigenständig ein      Unter Einhaltung der bekannten QS-Vorgaben produzierst du Halbteile und Muster      Du erstellst neue und innovative Programme für unsere Lasermaschine und passt NC-Programme an     Wer du bist      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Zerspanungstechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder als Industriemechaniker (m/w/d)      Du möchtest gerne lernen, bist technisch interessiert und bereit, dich weiterzuentwickeln      Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und ein breites Wissen in Werkstoffkunde sind von Vorteil      Ein Gabelstaplerschein wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung     Was dich erwartet      Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird      Unser motiviertes Führungskräfteteam arbeitet stetig daran Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren      Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum      Zu unserer Unternehmenskultur zählen gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, um gemeinsam im Team an unserem Erfolg zu arbeiten      Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne gemeinsam und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen      Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr      Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut      Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d)     Haben wir dein Interesse geweckt?   Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.     Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Wilka Schließtechnik GmbH   Mettmanner Str. 58-64   42549 Velbert     Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a>     <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>   Wilka Schließtechnik GmbH   Mettmanner Str. 58-64   42549 Velbert   +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0   <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a>   <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>

Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000

Technischer Mitarbeiter Logistik und Instandhaltung (m/w/d)   Ratingen-Lintorf Vollzeit   Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). Am Logistik-Standort Ratingen-Lintorf arbeiten derzeit rund 100 Mitarbeiter, die für eine reibungslose Lieferkette zu unseren Kunden Sorge tragen.   Sie sind engagiert, flexibel einsetzbar, arbeiten gerne in einem Team und möchten unseren Logistikstandort Ratingen unterstützen.   HAUPTAUFGABEN      Betreuung, Koordination und erster Ansprechpartner vor Ort für unsere externen Service-/Fremdfirmen und Techniker      Auftragserteilung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsaufgaben      Koordination der Instandhaltung aller Flurförderfahrzeuge      Koordination der Anforderungen von Angeboten und Bestellungen über alle Technik-Bereiche in Abstimmung mit dem Einkauf      Koordination der Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen      Dokumentation der Fahrzeuglisten in Excel / SAP      Erstellung von Reports, Übersichten und Auswertungen bzgl. Bestellungen und Kosten aus SAP      Nachhalten der Anlagenbuchhaltung und Anlageninventur      Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich GLOS, Arbeitsschutz &amp; Arbeitssicherheit      Unterstützung bei der Budget-Planung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Standortverantwortlichen      Erstellen von Präsentationen für interne Projekte      Sonstige Aufgaben nach Anweisung und Bedarf     PROFIL      Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik / Handwerk oder in der Logistik      Weiterqualifizierung im Bereich Technik / Handwerk oder Logistik      Einschlägige Berufserfahrung in beiden Bereichen wünschenswert      Gültiger Flurförder-Fahrausweis      Gute Deutschkenntnisse      Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich      Technisches Verständnis, gute Fertigkeiten in der technischen Instandhaltung      Handwerkliches Geschick      IT-Affinität (Hard- und Software)      Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen      Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen     WIR BIETEN   Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet.      Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass      Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen      Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld      Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub      Sonstige Mitarbeiter-Benefits      Ein-Schicht-Betrieb (normale Tagesschicht; 38 Std. Woche, Arbeitszeiten von Mo. bis Fr.)      Wasser und Kaffee zur freien Verfügung      Aktienerwerb zu vergünstigten Beschäftigungstarifen      Gute Verkehrsanbindung     Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Vergütungswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   KONTAKT   Jutta Hoffmann, HR Business Partner   +49 172 7698488   An den Dieken 94   40885 Ratingen   Deutschland / Germany   +49 2102 916 508   Erfahren Sie mehr über unseren Kompass.

Technischer Mitarbeiter Logistik & Instandhaltung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Aufbau und Führung der Mitarbeitenden der Stabstelle Governance, Risk Management &amp; Compliance      Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen      Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Unterstützung und Vertretung des Chief Compliance Officers und Vertretung der Compliance-Funktion gegenüber internen und externen Stakeholdern      Vorbereitung des Berichtswesens an die Managementebene      Beratung der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen zu relevanten Themen      Aufbau von Synergien durch klares Stakeholder-Management sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur gemeinsamen Zielerreichung     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung in einem großen/mittelständischem Unternehmen im Themenfeld Compliance, Risikomanagement und/oder Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsposition      Tiefgehende Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement      Fundierte Kenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung im Projektmanagement, mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Gewinnende, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Praxis- und Ergebnisorientierung      Selbstständige Arbeitsweise; Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung      Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Recycling Ihrer mineralischen Abfälle   Die LRG Recycling GmbH in Leverkusen ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit – idealerweise mit technischer Affinität.   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung   Leverkusen | Vollzeit | LRG Recycling GmbH   Deine Aufgaben bei uns:      Bedienung und Betreuung der Fahrzeugwaage (Ein- und Ausgang)      Eingangskontrolle von Materialien und Dokumentation      Erstellung von Ausgangsrechnungen      Kontrolle von Eingangsrechnungen und Pflege der OP-Listen      Führung und Pflege des Abfallregisters gemäß gesetzlicher Vorgaben      Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Kundenberatung      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Office, Waagen- oder Branchensoftware)      Optional: Verladetätigkeiten mittels Radlader (nach Einweisung)     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten      Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit einem Radlader     Das bieten wir dir:      Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten Team      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Schulungen, Arbeitskleidung und bei Bedarf Radlader-Einweisung      Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:andreas.mischko@lrg-recycling.de" target="_blank">andreas.mischko@lrg-recycling.de</a>   Oder ruf uns direkt an: 0214 – 8668 710   LRG Recycling GmbH | Kalkstraße 218 | 51377 Leverkusen | <a href="http://www.recycling-lrg.de" target="_blank">www.recycling-lrg.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe    Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.)   als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Projektverantwortung, Planung und Bau für Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1-9)      Projektverantwortung für die Planung des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI- Leistungsphasen 1-6)      Projektverantwortung nach Maßgabe des „Projektmanagements für Infrastrukturprojekte“      Projektleitung, Planung und Bau der Betriebstechnik      (Stellvertretende) Projektverantwortung beim Bau des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI-Leistungsphasen 7-9)      Erstellung von Machbarkeitsstudien für die genannten Infrastrukturprojekte      Fachverantwortung und Objektplanung der Verkehrsanlagen für die genannten Projekte      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden Vorschriften      Dokumentation von Leistungsständen inkl. Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit insbesondere bei Abweichungen      Mitwirkung bei der Finanzplanung      Teilnahme an Besprechungen bei politischen oder öffentlichen Gremien      Partnerschaftliche Abwicklung der Maßnahmen mit den Aufgabenträgern      Prüfung angefallener Leistungen und Rechnungen inkl. Abrechnung      Sonderprojekte in Abstimmung mit der Abteilungs- /Sachgebietsleitung      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB      Kenntnisse der Gesetze und wie z. B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz und Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien      Erfahrungen im Projektmanagement      Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen      Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht- und Wochenendarbeiten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe

Starte deine Karriere im Tourismus – mit ANEX Tour!   Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.   Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!   Office Manager (m/w/d)   Aufgaben, die herausfordern:      Administrative Betreuung und Organisation des Empfangsbereiches      Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der Kuriersendungen      Verwaltung bestimmter administrativer Prozesse      Annahme von eingehenden Telefonaten      Bestellung und Verwaltung von Büro-/Arbeits- und Verbrauchsmaterial      Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung     Das bringst du mit:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang, im Dienstleistungsbereich oder der Hotellerie      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse      Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Motivation sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild      Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit     Ein Umfeld, das dich wachsen lässt:      Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden.      Internationales Arbeitsumfeld      Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST      Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends      Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze      Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür     Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an:    <a href="mailto:human.resources@anextour.de" target="_blank">human.resources@anextour.de</a>

Office Manager (m/w/d)

View job here    Elektromonteur Strom (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Energienetze und Kabelmontage          Vollzeit         Remscheid         Mit Berufserfahrung         08.04.25         In unserem Unternehmensverbund können Sie viel bewegen. Mit einem starken Arbeitgeber im Rücken, der Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert, steht Ihre Zukunftsgestaltung auf einem stabilen Fundament. Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein?      Elektromonteur(m/w/d)      mit Schwerpunkt im Bereich Energienetze und Kabelmontage      So verstärken Sie unser Team:          Ausführen von Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Versorgungsgebiet der EWR         Arbeiten unter Spannung an 0,4kV-Anlagen aller Art         Durchführen von Schalthandlungen an 0,4kV- und 10kV-Anlagen         Errichtung, Umbau und Wartung von 0,4kV-Kabelanlagen, Verteilerschränken, Hausanschlüssen und Ladestationen         Errichtung, Umbau und Wartung von 10kV-Kabelanlagen, Schaltanlagen und Trafostationen         Umbau und Montage von 0,4kV- und 10kV-Freileitungsanlagen         Unterstützung bei der Montage und Wechsel von Messeinrichtungen         Unterstützung bei der Errichtung und Umbau von Straßenbeleuchtungsanlagen         Bedienen von Spezialfahrzeugen (Hubsteiger, Kranwagen u. ä.)         Was uns überzeugt:          technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation         3-5 Jahre Berufserfahrung         Erfahrungen in der Montage von 0,4kV-Schalt- und Kabelanlagen         Erfahrungen in der Installation von Messeinrichtungen und Beleuchtungsanlagen         Kenntnisse im 10kV-Bereich und Freileitung sind wünschenswert         Teilnahme am Bereitschaftsdienst         Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken         Höhentauglichkeit         vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen         gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise         Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C und CE sind wünschenswert         Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.      Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).      Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a>.      EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

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