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<h3>Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d) - für 2026</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Marketing, Vertrieb, Personal– und Rechnungswesen </li><li>Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in den einzelnen Abteilungen </li><li>Verhandeln, kalkulieren, rechnen </li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife </li><li>Kaufmännisches Verständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du das Berufskolleg am Berliner Platz in Arnsberg. </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Ausbildung: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung - für 2026</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Planung von Materialbedarf und Produktionsprozessen </li><li>Einrichten und Rüsten der Fertigungsanlagen und der computergesteuerten </li><li>Hochleistungsmaschinen und Einstellung der Prozesskontrollsysteme </li><li>Steuern und Überwachen des Produktionsprozesses </li><li>Wartung und Instandhaltung der Anlagen </li><li>Qualitätsprüfungen und Inprozesskontrollen </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife </li><li>Interesse an Mechanik </li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Sowohl Teamfähigkeit als auch Selbstständigkeit </li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte zweijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du die Berufsschule im Blockunterricht in Dortmund </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung

<h3>Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst mit hochmodernen Tourenplanungsprogrammen, die Belieferung unserer Märkte zu steuern</li><li>Du lernst im Rahmen der Fahrpersonalverordnung den optimalen Einsatz als auch die gesetzlichen Vorgaben, die für einen Berufskraftfahrers relevant sind, kennen</li><li>Du lernst alle Hintergründe zu den Bestell- und Lieferabläufe in unserer Lieferkette</li><li>Du wirst aktiv in Logistikprojekte einbezogen und darfst diese mitgestalten</li><li>Du lernst alle relevanten Fuhrparkkennzahlen kennen und erstellst anschließend selbstständig Analysen und Statistiken</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Realschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für unseren modernen Fuhrpark zu übernehmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Damit Du auf deine täglichen Aufgaben perfekt vorbereitet bist, besuchst Du während der Ausbildungszeit interne Schulungen und wirkst an verschiedenen Projekten mit. Darüber hinaus wirst Du auch in gesetzliche Rahmenbedingungen sowie Sozialvorschriften eingearbeitet.<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp;Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a><h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2026

<h3>Ausbildung: Packmitteltechnologe (m/w/d) - für 2026</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Gestaltung und Fertigung von Verpackungen unter Berücksichtigung praktischer Funktionen als auch ästhetischer und werbender Aspekte </li><li>CAD-basierte Stanzformerstellung </li><li>Maschinelle und manuelle Mustererstellung </li><li>Planung von Materialbedarf und Produktionsprozessen </li><li>Einrichten und Rüsten der Fertigungsanlagen und der computergesteuerten Hochleistungsmaschinen und Einstellung der Prozesskontrollsysteme </li><li>Wartung und Instandhaltung der Anlagen </li><li>Qualitätsprüfungen und Inprozesskontrollen </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife </li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Interesse an Mechanik </li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Sowohl Teamfähigkeit als auch Selbstständigkeit </li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du die Berufsschule in Bielefeld </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

<h3>Ausbildung: Medientechnologe (m/w/d) - für 2026</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Rüsten und Bedienen der Druckmaschinen </li><li>Steuerung des Druckprozesses </li><li>Durchführung von kleinen Reinigungs- und Wartungsarbeiten </li><li>Selbstständige Qualitätskontrolle </li><li>Mischen von Sonderfarben </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife </li><li>Gute Farbwahrnehmung </li><li>Interesse an Mechanik, Elektrotechnik, Physik und Chemie </li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit </li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du die Berufsschule im Blockunterricht in Dortmund </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messdatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Messdatenmanager (m/w/d) <ul> <li>Zählerfernauslesung in den Sparten Gas und Strom</li> <li>Administration des LoRaWAN Portals zur Übertragung der Messdaten</li> <li>Durchführung des technischen Energiedatenmanagements in den Sparten Strom und Gas</li> <li>Messkonzeptmanagement bei Sonderkunden</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der etablierten Softwareanwendungen</li> <li>Steuerung der beauftragten Dienstleister und interne Fachbereiche in Projekten</li> <li>Austausch mit Marktpartnern, Kunden und Dienstleistern u. a. im Rahmen der Klärfallbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, IT-Spezialist oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>Sachkundeprüfung für Gasabrechnung gemäß DVGW G685</li> <li>Kenntnisse in SAP-ISU und Datenaustauschprozessen</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025.

Messdatenmanager (m/w/d)

Die voestalpine Böhler Welding Germany Vertriebs-GmbH ist Teil der voestalpine Böhler Welding Group, einer international führenden Unternehmensgruppe mit einem globalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk innerhalb des Konzerns der voestalpine AG. Unser Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Schweißzusatzwerkstoffen sowie lösungsorientierte Serviceleistungen für anspruchsvolle Industriesegmente wie Petrochemie, Offshore, Energieerzeugung und den Pipelinebau. <ul> <li> Sicherung des harmonischen Zusammenspiels Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle regionalen und lokalen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Hier bringen Sie globale Strategien mit lokalen Besonderheiten in Einklang. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Geschäftsleitung und dem globalen MarCom-Team zusammen und sorgen für reibungslose Abstimmung und effektive Umsetzung.</li> <li> Architektur regionaler Marketingstrategien Sie konzipieren und realisieren regionale MarCom-Maßnahmen, welche auf der Gruppenstrategie, globalen Leitlinien und lokalen Marktbedürfnissen basieren. Dabei stellen Sie eine integrierte Kommunikation über alle Kanäle und Maßnahmen hinweg sicher und übernehmen die Koordination mit unserer Inhouse-Agentur.</li> <li> Konzeption von Kampagnen mit Charakter Sie entwickeln und führen kreative Werbekampagnen und Verkaufsförderungsaktionen durch. Und das unter Berücksichtigung von Storytelling, emotionaler Ansprache und klaren kommunikativen Ankern.</li> <li> Durchführung von Events mit Erlebnisfaktor Sie planen und organisieren Veranstaltungen von A bis Z: vom Gästemanagement bis zur emotionalen Inszenierung, um Kunden zu begeistern und den Vertrieb nachhaltig zu stärken. Dabei koordinieren Sie alle relevanten Dienstleister und führen unter Berücksichtigung des Budgets Verhandlungen mit ihnen.</li> <li> Schaffung positiver Customer Experiences Sie gestalten Marketing-Automation-Kampagnen mit und sorgen für eine durchgängig positive Customer Experience entlang der gesamten Journey.</li> <li> Implementierung von KI im Marketing Sie nutzen Ihr Wissen im Umgang mit generativer KI, bringen dieses in Kampagnen ein und entwickeln gemeinsam mit dem Sales-Team Ideen für den Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung der vertrieblichen Kundenkommunikation.</li> <li> Organisation von Co-Branding mit Wirkung Durch die Umsetzung von Co-Branding-Maßnahmen begeistern Sie unsere Kunden und sichern zugleich einen hochwertigen Auftritt unserer Marken bei unseren wichtigsten Handelspartnern.</li> </ul> Die Position bietet perspektivisch die Möglichkeit, über die DACH-Region hinaus auch Verantwortung für weitere europäische Länder – insbesondere die Region Südeuropa (SWE) – zu übernehmen. Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind dabei von Vorteil und unterstützen die zukünftige Entwicklung in einem internationalen Umfeld. <ul> <li> abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Communication, Public Relations oder ähnliches</li> <li> mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li> ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li> sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li> strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li> sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> regionale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorgung</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li> Arbeitszeiten: Ein strukturiertes und planbares Schichtsystem</li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: ein wertschätzendes Betriebsklima sowie ein motiviertes und professionelles Team</li> </ul>

Regional MarCom Coordinator D-A-CH (w/m/d)

<h3>Ausbildung: Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) - für 2027</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Erlangung und Anwendung von Kenntnissen der Mediengestaltung und der Druck– und Produktionsabläufe </li><li>Druckdatenprüfung und -aufbereitung </li><li>Farbanpassung, Korrektur, Retusche und Optimierung von Druckdaten </li><li>Reproerstellung, Druckdatenaufbereitung und Bogenaufbau für den Verpackungsbereich mit moderner Hard- und Software </li><li>Organisation und Belichtung von Druckplatten </li><li>Gestaltung firmeneigener Werbemittel </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Fachober– oder Fachhochschulreife </li><li>Spaß bei der Arbeit am Computer </li><li>Kreativität und technisches Interesse </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Sowohl Teamfähigkeit als auch Selbstständigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du das Berufskolleg am Berliner Platz in Arnsberg. </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

104 Administration und Sekretariat Jobs in 59494 Soest, Deutschland