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Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit 13 Krankenhäusern, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäusern sowie 34 weiteren Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen, schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen. Der Sitz der Stiftung ist in Köln-Longerich. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit derzeit etwa 600 Mitarbeitern und 520 stationären Betten. Gemeinsam mit einem Verbundkrankenhaus in Wuppertal bietet das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus eine 800-Betten-Struktur. Die Thoraxchirurgie versorgt beide Standorte in Wuppertal als eigenständige Fachabteilung und ist der operative Teil des Wuppertaler Lungenzentrums. Dieses besteht aus den eigenständigen Kliniken für Pneumologie, Onkologie und Thoraxchirurgie, sowie den am Haus ansässigen Partnern der Radprax mit Radiologie und Strahlentherapie. Thoraxchirurgisch stehen 10 Betten auf der Normalstation sowie ein bedarfsgerechtes Kontingent an Intensiv- und IMC-Betten zur Verfügung. Auf unserer Intensivstation stehen sämtliche Beatmungsmöglichkeiten, auch mit Organersatzverfahren, inklusive ECMO, zur Verfügung. Es wird das gesamte Spektrum thoraxchirurgischer Eingriffe einschließlich parenchymsparender Manschettenresektionen und Angioplastiken angeboten, anatomische Resektionen in Kooperation am Standort unseres thoraxchirurgischen Mitstreiters in Wuppertal. Ein Schwerpunkt sind minimalinvasive Operationsverfahren (inklusive uniportal und non-intubated), auch unter ECMO. Ein großer Anteil an geplanten Re-Eingriffen unterstreicht den etablierten und überregionalen Einzugsbereich. Wir suchen im Rahmen der Teamerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt in Voll- oder Teilzeit Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich. Vorausgesetzt werden breite operative Erfahrungen, besonders für minimal-invasive Verfahren. Als aufgeschlossene und kontaktfreudige Person fördern sie die konstruktive Atmosphäre des Hauses und heben sich durch ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Stärke ab. Die Arbeit im Team bereitet ihnen ebenso Freude wie die Möglichkeit am Ausbau der Klinik für Thoraxchirurgie eine aktiv gestaltende Rolle einzunehmen. Auf Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten legen wir besonders Wert. Eine Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufbereitschaftsdienst ist Voraussetzung. <ul> <li>Facharztanerkennung für die Thoraxchirurgie</li> <li>Sie besitzen ausgesprochene Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärken</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsrolle mit Gestaltungs und -Entscheidungsspielraum</li> <li>Geboten wird eine freundliche, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem modernen Unternehmen</li> <li>Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige, der Position angemessenen, leistungsgerechten Vergütung</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits: Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.) </li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt

Die ÖKOWORLD AG zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den führenden Unternehmen im Markt ökologischer Investments. Unsere Gesellschaft ist ausschließlich auf nachhaltiges und ökologisches Investment spezialisiert und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. In unserem Privatkundenvertrieb werden Kunden hinsichtlich Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Investment bundesweit beraten. Die ÖKOWORLD AG hat Rentenversicherungen und Investmentfonds im Portfolio, deren Investitionsziele von unabhängigen Experten auf ethischen Anspruch, Sozialverträglichkeit und ökologische Kriterien geprüft wurden. Seit 1999 ist das Unternehmen börsennotiert. <h4>Ihre Aufgaben</h4> Kundenberatung und -betreuung: <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Vorsorge, Kapitalanlage und insbesondere betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Analyse individueller Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorge- und Anlagestrategien</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> </ul> Vertrieb und Akquisition: <ul> <li>Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf vertriebliche Erfolge</li> <li>Akquisition der Arbeitnehmer, ggfs. auch Arbeitgeber </li> <li>Selbstständiger Abschluss relevanter Produkte</li> <li>Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen</li> </ul> Markt- und Produktkenntnis: <ul> <li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Vorsorge und Kapitalanlage</li> <li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen zur Sicherstellung der Fachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bank, Versicherung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Vertriebserfahrung in den Bereichen Vorsorge und Finanzen</li> <li>Umfassende Expertise und nachweisliche Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb von Vorsorge- und Anlageprodukten, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li> <li>Sachkundenachweis § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit nachweisbarer Erfolgsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Beratung und Verkauf nachhaltiger Finanz- und Vorsorgeprodukte</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft die ÖKOWORLD auf externen Veranstaltungen zu repräsentieren </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem Unternehmen, das sich mit Nachhaltigkeit und Verantwortung beschäftigt </li> <li>Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege</li> <li>Ein attraktives Gehalt, eine Betriebsrente, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, sowie weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Jobrad</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Initiative und Ideen</li> <li>Homeofficeregelungen</li> </ul>

Vorsorge- und Anlageberater (m/w/d)

Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung Teilzeit Räume schaffen – Wege begleiten – Menschen stärken Wir suchen zum 01.04.2026 Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung mit 19,5 Wochenstunden Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 16 Mio. Euro, davon rund 15 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für den Ausbau unserer ambulanten Krebsberatungsstelle suchen wir nun Verstärkung. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Master oder Diplom der Psychologie Sie verfügen über eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach den Kriterien der DKG) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 24 Monaten zu erwerben Befähigung zur psychosozialen Beratung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit (onkologisch) erkrankten Menschen sammeln Ihre Aufgaben: Psychosoziale Beratung für erwachsene Menschen mit einer Krebserkrankung und deren Angehörige im Raum Solingen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Vorträgen Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, z. B. mit umliegenden stationären Einrichtungen Begleitung von Ehrenamtlichen Öffentlichkeitsarbeit für das Arbeitsfeld Dokumentation, Organisation und Verwaltung Wir bieten Ihnen: Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Einen unbefristeten Arbeitsplatz in engagiertem Arbeitsumfeld Kollegiale Beratung und Supervision Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes 30 Tage Urlaub im Jahr Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 20.01.2026 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Susanne Markert Kasernenstraße 23 42651 Solingen Tel.: 0212 / 287-272 <a href="mailto:bewerbung.bfh@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.bfh@diakonie-solingen.de</a> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>

Psychologische Beratungsfachkraft (w/m/d) für die ambulante Krebsberatung Teilzeit

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944448Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:   <ul><li>Dein Vorteil – eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li></ul><ul><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche&nbsp;</li></ul><ul><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darf es noch etwas extra sein? – Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul><ul><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem&nbsp;JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Balance –&nbsp; zertifiziert&nbsp;durch das&nbsp;audit&nbsp;berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die&nbsp;awo&nbsp;lifebalance&nbsp;sowie&nbsp;bei&nbsp;der Freizeitgestaltung,&nbsp;u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li></ul><ul><li>Gesund und lecker - in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul><ul><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk &nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:  &nbsp;<ul><li>Du planst eigenverantwortlich Touren für die Bereiche Trockensortiment, Frisch- und Tiefkühl und prüfst die pünktliche sowie vollständige Bereitstellung durch das Verladepersonal &nbsp;</li></ul><ul><li>Du überwachst und steuerst die pünktliche Auslieferung der Waren an unsere Märkte  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du planst die Ressourcen in deinem Bereich, sodass die Arbeit des Teams reibungslos abläuft &nbsp;</li></ul><ul><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben &nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition oder Erfahrung im Bereich der Lkw-Verplanung – aber auch als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine ausgeprägten „MS Office“-Kenntnisse sowie dein Fachwissen über EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme sowie die StVO, die StVZO, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), das Arbeitszeitgesetz und die Lenk- und Ruhezeiten  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Einsatzbereitschaft, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise   &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944448)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Disponent Fuhrpark Logistik (m/w/d)

Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir Sie als: Teamleiter Versand (m/w/d) Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen können Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess, optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz. Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads. Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse. Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen. Koordination und Zusammenarbeit: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren. Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d). Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik mit. Sie haben fundierte, nachweisbare Praxis im Zollwesen. Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office. Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben eine hohe Durchsetzungskraft und sind ein Organisationstalent. Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>. Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an . Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Kontakt <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a> Einsatzort Velbert Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG Am Lindenkamp 55 42549 Velbert <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a>

Teamleiter Versand (m/w/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

183 Administration und Sekretariat Jobs in Remscheid, Deutschland