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<ul><li>Terminkoordination, Protokollführung, Seminarorganisation, Organisation von Dienstreisen für den Forschungsleiter und seine Mitarbeiter</li> <li>Mithilfe bei der Personalgewinnung und Personalverwaltung</li> <li>Mithilfe bei der Budgetverwaltung und bei Bestellungen</li> <li>Kontaktperson zu den verschiedenen Geschäftsbereichen</li> <li>Aufgaben im Rahmen Forschung &amp; Lehre (Studenten-, EVAluna-Verzeichnis führen, Erstellen von Publikationsverzeichnissen</li> <li>Pflege, Erstellung, Aktualisierung sämtlicher Medien der Klinik, z.B. Prospekte, Patientenmappen in Zusammenarbeit mit der UKB Medienabteilung</li> </ul>

Teamassistenz / Sekretär (m/w/d) für den Forschungsleiter Orthopädie und Unfallchirurgie

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgabe:</h4><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h4> Über uns:</h4><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen</p><p> und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 05.01.2024 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112023_537</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> Previews Liquid Design All Devices </p><h1>  Sales Development Representative (w/m/d) </h1>   Bonn, Köln, Eschborn, Frankfurt, Braunschweig  <p>  Vollzeit </p><p> Ich bin interessiert ›</p><h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation.</h2><p> Wir von HYPE Innovation unterstützen seit mehr als 20 Jahren mit über 160 Mitarbeitenden in Europa und Nordamerika unsere Kunden, Ideen- und Innovationsmanager, auf jedem Schritt ihrer individuellen Innovationsreise mit unserer Software und Beratung, vom Ideenmanagement über Venture Clienting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Wir lieben es, mit diesen Vorreitern und Neudenkern Hand in Hand neue Maßstäbe zu setzen und ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam voranzutreiben. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die mit Engagement, Herz und Verstand bei der Sache sind.</p><p> Im Zuge unseres stetigen Wachstums und der weiteren internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens verstärkst Du unser Team an einem unserer Standorte Bonn, Köln, Eschborn, Frankfurt, Braunschweig, Helsinki, Boston oder Lyon oder auch gerne von zuhause als:</p><p> Sales Development Representative (w/m/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Recherche und Analyse von Kontakten und Leads, um das Verkaufspotenzial zu erhöhen </li> <li>  Durchführung von Outbound-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Account Executives nebst der Pflege von Inbound Leads </li> <li>  Selbstständige Organisation von Terminen und Produktdemonstrationen mit potenziellen Kunden/Interessenten für unser Vertriebsteam </li> <li>  Unterstützung der Account Executives bei der Vorbereitung von Materialien für Qualifizierungsgespräche und Produktdemonstrationen </li> <li>  Pflege und Sicherstellung der Aktualität von Datensätzen im CRM-System (HubSpot, MS Dynamics) sowie Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit deiner Aktivitäten und Interaktionen mit Leads </li> <li>  Tracking und Reporting von Key Performance Indikatoren auf OKR-Basis (z. B. Lead-Conversion-Rate und Anzahl der generierten Opportunities) </li> <li>  Kontinuierliches Verfolgen von Marktentwicklungen und Aktualisierung des Wissens über unsere Produkte, um effektiv mit potenziellen Kunden zu kommunizieren </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion, sei es im Vertrieb oder im Marketing </li> <li>  Berufserfahrung in Inbound- und Outbound-Aktivitäten </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Schnelle Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umgebungen (High-Speed Job) </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, um den Verkauf an potenzielle Kunden voranzutreiben </li> <li>  Technische Affinität und Begeisterung für neue Technologien </li> <li>  Belegbare praktische Erfahrung mit CRM-Software (z. B. HubSpot, MS Dynamics) sowie mit MS Excel, Word und PowerPoint </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Warum HYPE?</h3><ul><li>  Wir arbeiten an der vordersten Front der digitalen Transformation und unsere Kunden sind diejenigen, die diesen Wandel gestalten. Unser Markt ist sehr dynamisch und HYPE bietet ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Du kannst in unserem Team schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  HYPE ist ein mittelständisches Unternehmen. Daher kennen wir die meisten Kollegen noch persönlich, Entscheidungen können schnell getroffen werden und das Unternehmen ist in der Lage, sich auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Wir sind einer der globalen Marktführer in unserem Bereich und arbeiten mit den größten und aufregendsten Organisationen der Welt zusammen - eine einzigartige Kombination! </li> <li>  Die Unternehmenskultur bei HYPE ist sehr integrativ und familiär. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li></ul> Das gibt es für Dich on top:<ul><li>  Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) und Homeoffice. </li> <li>  Offene Türen – Deine Kollegen helfen Dir jederzeit. </li> <li>  Familienfreundlichkeit ist für uns selbstverständlich. </li> <li>  Kein Dresscode – kleide Dich so, wie es Dir gefällt. </li> <li>  Zuschuss für Sport &amp; Gesundheit </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Frühstück, Obst, Müsli und Getränke aufs Haus </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Du hast Bock auf eine gute Mischung zwischen Sales und Marketing in einer spannenden und schnelllebigen Branche? Dann lass uns kennenlernen! <br /> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Yasmin Rudersdorf ist Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung.</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br /> Yasmin Rudersdorf <br /> Personalabteilung <br /> Trierer Straße 70–72 <br /> 53115 Bonn <br /> Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 <br /><a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a> <br /><a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p><p> *Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Erfasst sind jedoch alle Geschlechterformen (männlich, weiblich, divers).</p><p> So geht's weiter nach Deiner Bewerbung!</p><p> Vorstellungsgespräch <br /> Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten.</p><p> Schnuppertag <br /> Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.</p><p> Ich bin interessiert ›</p>

Sales Development Representative (w/m/d)

<p> Die ETW Energietechnik GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energietechnik mit einem dynamischen Team von über 150 Mitarbeitern. Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität, hohem technischen Wissen und Innovationskraft sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Durch die Entwicklung, Produktion und Wartung von hocheffizienten Energieanlagen, wie z.B. gasbetriebenen Blockheizkraftwerken, bieten wir Alternativen zu herkömmlichen Energiequellen.</p><p> Dank unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit Serviceelektriker und Servicemechaniker für unsere Blockheizkraftwerke (m/w/d).</p><p> Wir suchen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für gasbetriebene Blockheizkraftwerke</h1><p> Ein typischer Arbeitsalltag als Servicetechniker bei der ETW:</p><p> Du beginnst deinen Arbeitstag mit einem Blick auf dein Firmenhandy. Gibt es Änderungen oder Zusatzinformationen zu den heute anstehenden Aufträgen? Du hast keine neue Benachrichtigung über die Software bekommen, daher fährst du mit deinem eigenen, voll ausgestatteten Servicewagen zum Auftragsort. Ein Blockheizkraftwerk hat am Vortag einen unrunden Motorlauf gemeldet. Du kontrollierst die Parameter und Daten an der Steuerung und prüfst den Motor visuell. Nach einer gelungenen Diagnose tauschst du das betroffene Bauteil aus und führst einen Probelauf durch. Dank deines Know-Hows konntest du den Fehler beheben und der Motor läuft wieder einwandfrei. Anschließend dokumentierst du deine Arbeitsschritte, als auch schon der Anlagenbetreiber vorbeikommt. Du informierst ihn über das soeben behobene Problem und zufrieden unterzeichnet er den Bericht. Zuletzt hältst du Rücksprache mit deinem Teamleiter, um den Ablauf für die nächsten Tage zu besprechen. Es steht eine Inbetriebnahme an, die du in Teamarbeit mit einem Kollegen durchführen wirst. Nachdem du Arbeitsstart und Treffpunkt mit ihm vereinbart hast, gehst du in den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Deine Aufgaben als Serviceelektriker:</p><ul><li>  Inbetriebnahme und Wartung von Blockheizkraftwerken </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion der Anlagen </li> <li>  Umbau und Modernisierung von Bestandsanlagen </li> <li>  Verantwortlich für elektrische Prüf- und Instandhaltungsarbeiten (DGUV, ISO Norm) </li></ul><p> Deine Aufgaben als Servicemechaniker:</p><ul><li>  Verantwortlich für mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und Wartungen in der Motorinstandsetzung </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion der Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken </li></ul><p> Das bieten wir dir bei ETW:</p><ul><li>  Faire Vergütung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhung </li> <li>  Moderne Ausstattung (Firmenhandy, Firmenlaptop) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Absprachen im Team </li> <li>  Ein Team wie eine Familie </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Arbeit </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Mechaniker*in oder Mechatroniker*in </li> <li>  Alternativ kannst du bei einer Bewerbung für die Position des Servicemechanikers einschlägige Berufserfahrung als Mechaniker vorweisen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegen dir ebenso </li> <li>  Dein freundliches und sicheres Auftreten zeichnet dich aus </li> <li>  Du hast einen PKW-Führerschein und bist bereit für Außendiensteinsätze </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Interessante Perspektive?</p><p> Dann sende uns bitte deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail an: <br /><a href="mailto:jobs@etw-energie.de" target="_blank">jobs@etw-energie.de</a> <br /></p><p> Bei Fragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer +49 2841 9990132 zur Verfügung. <br /></p><p> Mehr über uns erfährst du auf <a href="http://etw-energie.de" target="_blank">http://etw-energie.de</a> <br /></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker (m/w/d) für gasbetriebene Blockheizkraftwerke

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit drei</p><h1> DMS IT-Projektleiter*- &amp; Systembetreuer*innen</h1><p> Das Dezernat 2 stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden. Dazu gehört auch das Dokumenten-Managementsystem (DMS) d.velop documents, das wir über die nächsten Jahre allen Beschäftigten mit administrativen Tätigkeiten bereitstellen. Damit helfen wir unseren internen Kund*innen ihr ganzes Potenzial zu entfalten, indem wir Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. Wir überführen alle Akten in E-Akten und binden die jeweiligen Fachverfahren (u.a. SAP S4/Hana, HISinOne, conjectFM), Formularserver, die digitale Posteingangsbearbeitung, die Digitalisierung von Bestandsakten und die digitale Langzeitarchivierung an. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. <br /><br /> Dich erwarten spannende Möglichkeiten, die Digitalisierung der Universitätsverwaltung aktiv mitzugestalten. Du übernimmst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten beim Aufbau, der Einführung, der Weiterentwicklung und des Betriebs des DMS.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Du bist ein*e Digitalmacher*in und nimmst die Dinge in die Hand: von der Mitgestaltung fachlicher Abläufe, über die Erstellung technischer Konzepte bis hin zur Umsetzung im System bist Du die erste Anlaufstelle. </li> <li>  In Sachen Digitalisierung kennst Du Dich aus. Deswegen stehst Du bei der Einführung des DMS als IT-Projektleiter*in zur Verfügung und berätst die Fachbereiche hinsichtlich der Fähigkeiten des Systems und weiterer Digitalisierungsmöglichkeiten. </li> <li>  In Deinem Job behältst Du stets den Überblick. Du machst zu den Anforderungen passende Vorschläge, die Deine Kund*innen bei ihren Abläufen unterstützen. </li> <li>  Dir entgeht bei den unterschiedlichen Projektphasen nichts. Du planst realistische Meilensteine und Du schaffst es - aufgrund aktueller Gegebenheiten - Projekttätigkeiten stets neu und passend zu priorisieren. </li> <li>  Als Teil der DMS Familie erarbeitest Du bestmögliche Ergebnisse; dabei tauschst Du Dich mit Deinen Kolleg*innen eng aus und vertrittst Dich mit ihnen gegenseitig. Du bist ebenso neugierig auf die Lösungen, die andere Hochschulen und das E-Akte-Kompetenzzentrum NRW finden, und tauschst Dich aktiv mit ihnen aus. Du stellst zusammen mit Deinen Kolleg*innen aus der Systemtechnik und unserem DMS-Dienstleister den sicheren und datenschutzkonformen Betrieb des DMS sicher. </li> <li>  Du stellst Deinen IT-Kolleg*innen und den Nutzer*innen zielgruppengerecht die Informationen zur Verfügung, die sie zur Erledigung ihrer Arbeit benötigen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium in einem (informations-) technischen Bereich oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in und nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung oder umfangreiche nachgewiesene Erfahrung im Bereich DMS Anwendungsbetreuung. </li> <li>  Du hast eine IT-Leidenschaft. Dein Herz schlägt zudem auch dafür, den Überblick über die DMS Projekte an der Universität Bonn zu behalten. Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, machen Dir Spaß. </li> <li>  Die von Dir mit den Kund*innen erarbeiteten Akten, Prozesse und Formulare setzt Du gekonnt um. Das beinhaltet auch die Konfiguration und Wartung von Schnittstellen sowie die Programmierung von Prozessen. </li> <li>  Mit Deinem technischen Know-how und Deiner kommunikativen Art kannst Du komplexe Sachverhalte auf eine verständliche Art und Weise vermitteln. </li> <li>  Du hast das nötige Feingefühl, um die Synergien zwischen den Wünschen der Kund*innen und den tatsächlichen Realisierungsmöglichkeiten erkennen und auch realisieren zu können. </li> <li>  Du verstehst, dass der Aufgabenbereich einer Uni nicht nur Forschung, Studium und Lehre umfasst, sondern auch die Kernaufgaben einer Hochschulverwaltung wie Haushalt, Personal und Recht. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Stufe C1). </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln - moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten, </li> <li>  eine maßgeschneiderte Unterstützung bei Deiner individuellen Einarbeitung und professionelle Trainings in den Feldern, die Du heute eventuell noch nicht abdeckst, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven, </li> <li>  Arbeit in Bonn (kaum Dienstreisen), </li> <li>  flexible Arbeitszeiten von 07 bis 20 Uhr (Telearbeit möglich), </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung, </li> <li>  Jahressonderzahlung, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung, </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe bis 12 TV-L, zzgl. eventueller Zulage. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Du Dich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2023/258 interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.01.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. <br /><br /> Für weitere Auskünfte steht Herr Andreas Paul, Leiter der Stabsstelle IT Projektmanagement (<a href="mailto:paul@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">paul@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!</p>

DMS IT-Projektleiter - & Systembetreuer*in (m/w/d)

<h1> Projektkoordinator:in (d/m/w) im Bereich Ökosystembewertung und Textautomation</h1><h3> »WIR BIETEN <br /> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen - vorbehaltlich des Zuwendungsbescheides - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Internationalen Zentrum für NachhaltigeEntwicklung am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h2> Projektkoordinator:in (d/m/w) im Bereich Ökosystembewertung und Textautomation im Projekt „Digitaler Zwilling urbaner Grünflächen“</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul><li>  übernehmen die Auswertung und Interpretation von Umweltdaten zur Beurteilung von Bodenfunktionen bzw. Ökosystemleistungen urbaner Grünflächen. </li> <li>  wirken mit bei der Einrichtung / Entwicklung einer KI im Bereich der Textautomation (Natural Text Processing, NLP) zur Erstellungvon Handlungsempfehlungen für Klimaanpassungsmaßnahmen und zur nachhaltigen Flächennutzung. </li> <li>  unterstützen bei der Entwicklung eines Anwender-Dashboards und weiterer Schnittstellen z. B. Geographische Informations-Systeme GIS oder Apps für potentielle Nutzer. </li> <li>  übernehmen die Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in Projekttreffen, Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul><li>  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Agrarwissenschaften, Geowissenschaften, Landschafts- bzw. Geoökologie oder einer vergleichbaren Disziplin. </li></ul><ul><li>  verfügen über Kenntnisse und Erfahrungswissen in der praktischen Projektarbeit, insb. im Bereich Umweltanalytik, Umweltmonitoring sowie Umweltberatung und Bürgerbeteiligung. </li> <li>  besitzen Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Umweltdaten, u. a. mit GIS-Software (z. B. ArcGIS). </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeber</p><ul><li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet auf 3 Jahre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li> <li>  ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiles Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. </li> <li>  ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  bieten eine Bibliothek und eine Mensa. </li> <li>  sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Martin Hamer unter der Telefonnummer +49 2241 865 774 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:martin.hamer@h-brs.de" target="_blank">martin.hamer@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen unter +49 2241 865 268.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 30.12.2023. (Referenz 86/23)</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Projektkoordinator:in (d/m/w) im Bereich Ökosystembewertung und Textautomation

<p> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR EINE</p><h1> Therapeutische Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Eschenberg-Wildpark-Klinik ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen. Sie ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, fairem Miteinander und diakonischer Werte. <br /> Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären therapeutischen Teams </li> <li>  Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Fortbildungen und Klinikveranstaltungen </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Organisatorische Planung von Therapieabläufen in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Mitwirkung im Qualitätsmanagement der Klinik </li> <li>  Fachliche Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>  Psychologische/r Psychotherapeut/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit, vorzugsweise in einer leitenden Position </li> <li>  Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von therapeutischen Konzepten </li> <li>  Kommunikationsstärke und gute Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen und Schulungen </li></ul><h2> Unsere Angebote:</h2><ul><li>  Eine vielseitige, interessante Funktion mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und eine freiwillige jährliche Sonderzahlung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalverpflegung aus der hauseigenen Küche </li></ul><h2> Jetzt Ihre Karriere starten</h2><p> Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E Mail an</p><p> <a href="mailto:personal@reha-ewk.de" target="_blank">personal@reha-ewk.de</a></p><p> oder nutzen Sie unser barrierefreies</p><p> Online-Formular</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bürger unter der Telefonnummer 02242 9498 0 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Eschenberg Wildpark- Klinik Fuest Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br /> Zum Steimelsberg 9 <br /> 53773 Hennef</p><p> <a href="http://www.reha-ewk.de" target="_blank">www.reha-ewk.de</a></p>

91 Administration und Sekretariat Jobs in 53424 Remagen, Deutschland