field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischenKöln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine guteBalance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit". Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist zum 01.05.2026 die unbefristete Vollzeitstelle als Gebäudereinigungsmeister/Gebäudereinigungsmeisterin (m/w/d) EG 9b TVöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Ihre Aufgaben Steuerung der Reinigung in den städtischen Gebäuden, d.h., Betreuung, Beratung und Überwachung der Reinigung vonFremdfirmen sowie der städtischen Reinigungskräfte hinsichtlich der Reinigungsausführung, der Arbeitsorganisation und –einteilung, des Einsatzes von Reinigungsmitteln, –maschinen und Geräten inkl. Unterweisungen Ausschreibung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisblättern, Revierplänen, Hygieneplänen, Durchführung vonAuskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen, Beauftragung sowie Rechnungsabwicklung von Reinigungsleistungen,Reinigungsmaterialien/-mitteln, Maschinen sowie Hygieneartikeln und Leuchtmitteln Dienst- und Fachaufsicht über die Reinigungskräfte der Stadt Troisdorf Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung Überwachung der Arbeitssicherheit, z.B. jährliche Sicherheitsunterweisungen, Leiterprüfungen Ihr Profil Qualifizierung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk möglichst langjährige Berufserfahrung in entsprechender Position einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind von Vorteil gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse der Software Infoma und Speedikon wünschenswert selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative überdurchschnittliche Ausprägungen hinsichtlich Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität,Engagement, Ergebnisorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht imRahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Zulauf, Telefon: 02241-900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Gebäudereinigungsmeister/Gebäudereinigungsmeisterin (m/w/d)

Ort:&nbsp;51688 Wipperfürth, Bahnstr. 30&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945645PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel zu arbeiten.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945645)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;42499 Hückeswagen, Wiehagener Str. 21 | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945615PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945615)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellenausschreibung Die THW-Jugend e.V. ist eigenständiger Jugendverband und Nachwuchsorganisation des Technischen Hilfswerks. Unser Jugendverband umfasst ca. 700 Jugendgruppen mit rund 32 000 jungen Menschen im Alter von 6-27 Jahren. Wir gehören damit zu den großen Jugendverbänden in Deutschland und sind u.a. Mitglied im Deutschen Bundesjugendring. Unter dem Motto „spielend helfen lernen“ bringen wir Kindern und Jugendlichen unter anderem technisches Verständnis, Hilfsbereitschaft, aber auch Teamgeist und soziale Verantwortung näher. Zur Unterstützung der Bundesgeschäftsführung in Bonn suchen wir ab 1. April 2026 oder später mit einem Stundenumfang von mind. 30h/Woche als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.08.2028 eine:n: Referent:in für Bildungsarbeit Ihre Tätigkeiten Sie entwickeln gemeinsam mit Ehrenamtlichen Bildungsangebote und begleiten deren Umsetzung. Sie unterstützen Ehrenamtliche im Projektmanagement, übernehmen projektbezogene administrative Aufgaben und begleiten die Budgetplanung sowie -überwachung. Sie betreuen die Jugend-Ausbildungs-App (japp.thw-jugend.de) und fungieren als Schnittstelle zwischen IT und Anwender:innen bei der Weiterentwicklung der Methodendatenbank. Sie begleiten und beraten Ehrenamtliche sowie ehrenamtliche Arbeitsgruppen in ihren Aufgaben und Projekten. Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Was wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Jugendverband die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen oder Jobticket flexible Arbeitszeitgestaltung. Was wir wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Bildungswissenchaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – idealerweise im Kontext von Ehrenamt oder Jugendverbandsarbeit. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen. Sie verstehen die besonderen Arbeitsweisen und Bedürfnisse eines Jugendverbandes und können sich gut in ehrenamtliche Strukturen einfühlen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und teamorientiert. Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen flexibel und belastbar. Sie sind bereit, gelegentlich auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten und dienstlich zu reisen. Bitte richten Sie Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 15.02.2025 per Email an: <a href="mailto:bewerbung@thw-jugend.de" target="_blank">bewerbung@thw-jugend.de</a> THW-Jugend e.V. Bundesgeschäftsführer Markus Ratschinski Provinzialstraße 93 53127 Bonn <a href="http://www.thw-jugend.de" target="_blank">www.thw-jugend.de</a> <a href="http://www.facebook.com/thwjugend" target="_blank">www.facebook.com/thwjugend</a>

Referent:in für Bildungsarbeit

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

zum Inhalt springen Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneTrainee Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Bei den privaten Immobilieninvestoren betreust du im Topsegment der Privatkunden Kundinnen und Kunden. Du begleitest Investoren, die Ihren Fokus auf den langfristigen Erhalt und Ausbau von Wohnimmobilien in und um unsere Städte Köln und Bonn gesetzt haben. Hier geht es nicht um kurzfristige Deals, sondern um Substanz: Unsere Kundinnen und Kunden leben von Vermietung und Verpachtung - Du sorgst mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen dafür, dass Ihre Portfolios gesund wachsen können. Daneben sicherst Du mit Deiner Expertise die nachhaltige Substanz der Investitionen und begleitest die Kunden und Kundinnen auch abseits der Finanzierungslösung als Hauptansprechpartner in den Themenfeldern Generationenmanagement, Liquiditäts- und Zukunftssicherung. Wir suchen Persönlichkeiten, die Expertise mit Leidenschaft verbinden und unsere anspruchsvollsten Kunden und Kundinnen auf Augenhöhe beraten. Du arbeitest in einem motivierten Team von 17 Beratenden und 7 Mitarbeitenden in der Assistenz. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du durchläufst ein zwölfmonatiges Programm zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit als Hauptbetreuer/-in im Bereich Immobilienberatung. Du bist während des Programms fest in einem Team bei den Immobilieninvestoren eingesetzt. Du erhältst ein umfassendes Seminarangebot und Trainings, absolvierst Hospitationen im KreditCenter, im Neu- &amp; Bestandsgeschäft, im Vermittlungsgeschäft, bei den Kollegen der Wertschätzung und wirst auch am Arbeitsplatz eng begleitet. Zum Abschluss des Traineeprogramms legst Du eine praktische und theoretische Prüfung ab und wir verleihen Dir bei erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du bist Bankfachwirt/-in oder hast einen vergleichbaren Abschluss oder beginnst die Weiterbildung in Kürze und möchtest Dich auch danach weiterbilden (z.B. Bankbetriebswirt/-in) Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Kundenberatung und vor allem im Kreditgeschäft mit und kannst gute Verkaufserfolge nachweisen. Du hast eine Affinität für die Beratung von Kundinnen und Kunden und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Carolin Kirfel, 0221-226 52033, <a href="mailto:carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">carolin.kirfel@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Trainee Private Immobilieninvestoren (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Online-Banking Troisdorf bei Köln/Bonn Serviscope AG Vollzeit/Teilzeit ab sofort Festanstellung Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. Sie haben bereits Erfahrung im Kundenservice oder technischen Support? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Online-Banking. Aufgaben Telefonische Betreuung von Kunden bei technischen Fragen Unterstützung im elektronischen Zahlungsverkehr Prüfung der Kundenidentität gemäß Vorgaben Ihr Profil – Ihre Stärken zählen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde Schichtmodell: Mo-Fr 6-22 Uhr Sa+So 9-14 Uhr Kein Homeoffice Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/ Woche Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. 27 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Online-Banking

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) Online-Banking Troisdorf bei Köln/Bonn Festanstellung Vollzeit / Teilzeit ab sofort unbefristet Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Für diese Stelle bekommst du von uns 16 Euro pro Stunde – weil uns deine Arbeit und dein Einsatz sehr am Herzen liegen! Dein neuer Job bei uns Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking. Du prüfst die Legitimation der Anrufer. Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde Schichtmodell: Mo. - Fr. 6-22 Uhr, Sa. + So. 9-14 Uhr Kein Homeoffice Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/ Woche Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung 27 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

381 Administration und Sekretariat Jobs in 51491 Overath, Deutschland