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Kundenberater (m/w/d) Mit uns. Für alle. Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen! Wen suchen wir: Für unser Team „Kundenbindung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen engagierten, motivierten und qualifizierten Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb Für unsere Kundenzentren in Osnabrück &amp; Ibbenbüren Werde Teil unseres 25-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens hinsichtlich zufriedener und langfristiger Kundenbeziehungen und erfolgreicher Kundengewinnung aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Kundengewinnung &amp; -bindung: Dein Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen, bedarfsgerecht zu unseren Energieprodukten und -dienstleistungen zu beraten und langfristige Bindungen aufzubauen. Kundenberatung: bist du für die persönliche, telefonische und schriftliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu allen relevanten Fragen zu Energieprodukten und -dienstleistungen, digitale Unterstützung zum Handling des Kundenportals Energie und der Vorteilswelt verantwortlich. Vertrieb &amp; Cross-/Up-Selling: Zudem bist du für die Unterbreitung von Produktangeboten zuständig und fokussierst dich dabei auf den Verkauf und Cross-Up-Selling zur Maximierung des Kundenwerts. Rechnungs- &amp; Zahlungsmanagement: Zu deinen Tätigkeitsfeldern gehören die Erklärung von Rechnungen sowie die Unterstützung bei Fragen zu Abschlagszahlungen und Abrechnungsmodalitäten. Vertragsmanagement: Die Bearbeitung von Vertragsprozessen wie Umzug, Kündigung und Lieferantenwechsel, Abschluss von Zahlungsvereinbarungen sowie die Beratung zu Mahnungen und Sperrprozessen fallen in dein Aufgabengebiet. Datenmanagement &amp; Dokumentation: Du führst Kontenerklärungen und Dokumentation der Kundeninteraktionen, Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM durch. Beschwerdemanagement &amp; Kundenservice: Du bearbeitest Beschwerden und stellst lösungsorientierte Ansätze bereit. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ein kooperatives und verbindliches Verhalten, eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Konfliktlösungskompetenz. Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit. Deine Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß an der Lösung komplexer Kundenanliegen. Du engagierst dich aktiv bei der Mitgestaltung von Lösungen in langfristigen Prozessen und teamübergreifender Zusammenarbeit. Deine Leidenschaft: Dich zeichnet eine ausgeprägte Kunden-/ Serviceorientierung sowie starke Vertriebsaffinität aus. Deine Skills: Du verfügst über fundierte Software-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und SAP R/3 IS-U. Deine Qualifikation und Berufserfahrungen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Energie-, Tourismus- oder Versicherungsbranche oder im Dialogmanagement mit. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: 39 Std.-Woche (Mo-Fr), 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare, uvw. Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Legerer Dresscode: Trag, worin du dich im beruflichen Kontext wohl fühlst. Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 44.000 - 55.400 € und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2539)!

Kundenberater (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen Fu¨r die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Du bist IT-Experte, aber kein reiner Technik-Tüftler? Du willst gestalten, Prozesse verbessern – und dabei trotzdem nicht den Schraubenzieher (bzw. die Kommandozeile) aus der Hand legen? Dann suchen wir genau dich! Wer wir sind Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten. Unsere IT ist modern aufgestellt, arbeitet hybrid (on-premise &amp; Cloud) und wird von zwei Fachleuten vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied in der IT – jemanden, der langfristig mit uns arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und trotzdem strategisch denkt. Vor allem: jemanden, der bereit ist, selbst mit anzupacken. <ul> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen (z.B. Automatisierung, Effizienzsteigerung – keine KI-Forschung, sondern konkrete Lösungen für den Alltag)</li> <li>Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (Du bist die Schnittstelle – fachlich, souverän und kommunikativ)</li> <li>First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Kollegen helfen, statt Tickets abzuwimmeln)</li> <li>Administration unserer hybriden Infrastruktur (on-premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, Quest KACE, PRTG Monitoring</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Prozesse</li> </ul> weitere Themen, die dir vermutlich vertraut sind: <ul> <li>Netzwerk(Cisco, Ubiquiti)</li> <li>Serverlandschaft (Windows&amp;Linux)</li> <li>Backup (Veeam)</li> <li>IP-Telefonie (Swyx)</li> <li>Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung in der Systemadministration (inkl. Windows, M365, AD, Netzwerke etc.)</li> <li>Kenntnisse in der Azure-Cloud-Umgebung und Hybrid-Szenarien</li> <li>Interesse an KI-Anwendungen und Erfahrung in der Praxis</li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären – du kannst Menschenmitnehmen</li> <li>Hands-on-Mentalität–du bist dir nicht zu schade, selbst Probleme zu lösen</li> <li>Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> </ul> <ul> <li>Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein Unternehmen, das sich aktiv mit Digitalisierung und KI beschäftigt</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung & KI-Integration

Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit viel Expertise Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich. Du willst mehr als nur einen Nine to Five Job? Dann lass uns gemeinsam loslegen. Mit uns. Für alle. – das ist unsere Einladung an Dich, mit Deinem Start in den Job das Leben in unserer Region aktiv mitzugestalten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen! Wen suchen wir: Für unser Team „Strategisches Asset Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortung: Du und dein Team seid für die langfristige Entwicklung der Assets in den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Entsorgungsnetze sowie -anlagen verantwortlich. Führung: Du setzt auf wertschätzende Führung, motivierst dein Team und forderst sowie förderst deren individuelle Stärken. Zielnetzplanung: Du erstellst mit deinem Team die Zielnetzplanungen und definierst Grundsätze für Planung, Bau und Betrieb – mit einem besonderen Fokus auf die Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Verkehrswende. Erneuerungsstrategie: Du etablierst und koordinierst eine Erneuerungsstrategie der Assets mithilfe einer Asset-Simulation, basierend auf Lebenszykluskosten und einem übergeordneten Risikomanagement. Zusammenarbeit: Du förderst und forderst die gruppen- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Organisationseinheiten und dem Asset Management. Prozesse und Strukturen: Du entwickelst wirksame Prozesse, Strukturen und Instrumente und setzt proaktive, unternehmerische Impulse, um den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der SWO Netz sicherzustellen. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus. Deine Führungskompetenz: Als erfahrene Führungskraft bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst dein Team, motivierst es und führst es zu guten Leistungen. Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Deine Erfahrungen: Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit und kennst dich in regulatorischen Themen aus. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Tim Engel, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2549)!

Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management

Die k + v Ingenieurgesellschaft mbH ist ein mit Herzblut geführtes, erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Kunden aus dem Schienenfahrzeugbau als verlässlicher und kompetenter Entwicklungs- und Beratungspartner zur Seite steht. In mehr als 20 Jahren und vielfältigen Projekten wurde hier ein umfangreiches und fundiertes Wissen aufgebaut. Diese Erfahrungen macht das Unternehmen zum geschätzten Partner für Hersteller und Betreiber, Behörden und Instandhaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Maschinenbau- / Fahrzeugbau - Ingenieur (m/w/d) <ul> <li>Zulassungs- und Behördenmanagement der komplexen Umbauprojekte auf europäischer Ebene für die Erlangung der Genehmigung zum Inverkehrbringen von Schienenfahrzeugen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulassungsstellen und Behörden</li> <li>Weiterentwicklung der Dienstleistungsprodukte und Leistungsprozesse des Aufgabengebietes unter Nutzung innovativer Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. ä.</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Umgang mit Normen und Regelwerken</li> <li>Engagement und Spaß an Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Erlebe innovative Projekte in einer wachsenden und krisensicheren Industrie, die durch neue Technologien und Trends geprägt ist</li> <li>Erhalte neben einer attraktiven Vergütung monatlich eine Förderung bei der Kinderbetreuung (bis zu 500€)</li> <li>Steuere mit Deiner Expertise zur Klimaneutralität bei</li> <li>Wir planen langfristig mit Dir - daher kannst Du Dich auf ein sicheres und stabiles Arbeitsverhältnis bei einem verlässlichen Arbeitgeber freuen</li> <li>Wir sorgen dafür, dass Du auf unseren Projekten den Themen hinterhergehen kannst, für die Du wirklich brennst</li> <li>Weitere Firmenvorteile warten auf Dich!</li> </ul>

15 Administration und Sekretariat Jobs in Osnabrück, Deutschland