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Haben Sie Freude daran, komplexe Herausforderungen im Kreditgeschäft zu meistern, Konzepte und Verfahren weiterzuentwickeln und in einem engagierten Team gemeinsam etwas zu bewegen? Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld – kommen Sie zu uns, denn hier passt es!   Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   KreditreferentIn w/m/d   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Sie gestalten die Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Vertriebs- und Abwicklungsprozessen im Kreditgeschäft unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen sowie sparkassenrechtlichen Rahmenbedingungen und Risikoaspekten.      Sie betreuen Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft unter Berücksichtigung der MaRisk.      Sie sind AnsprechpartnerIn für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse.      Sie kümmern sich um die Beantwortung von Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen.      Sie arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.      Sie entwickeln im Team Lösungen für die Eigenoptimierung der Marktfolge und Bewertung von Standardisierungs- und Optimierungsvorschlägen.     Das zeichnet Sie aus      Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).      Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Erfahrungen im Kreditgeschäft mit.      Affinität und technische Befähigung für Datenanalysen.      Sie verfügen über ein analytisches Verständnis.      Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht kommunizieren zu können, runden Ihr Profil ab.     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, erhalten Sie Unterstützung vom Team, um die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 67.500 – 84.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Karriere in der Sparkasse? Tiefer eintauchen in die Welt der Kreditprozesse? Sie werden durch ein erfahrenes Team eingearbeitet und haben die Möglichkeit, Führungskompetenzen zu erlernen und bei Interesse auch perspektivisch anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier.1   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).   Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.   Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   1: Weitere Benefits

KreditreferentIn w/m/d

Abteilungsleitung (gn*) Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement   Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling – am besten mit DIR!   Die Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Leitung der Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“      Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere           der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals            der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen            der Steuerungsberichte für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand            des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements            des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin            der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen            des operativen und strategischen Investitionsmanagements             Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings      Sehr enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzcontrolling und Personalcontrolling innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling     ANFORDERUNGEN:      Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen      Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung      Führungserfahrung      Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses      Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative     WIR BIETEN:      Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld      Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL)      Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung     Jetzt bis zum 27.05.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Abteilungsleitung (gn*) Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst   Festanstellung • Installation / Montage / Instandsetzung • Vollzeit • PSS Service Hochmoor   PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.   Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!   Deine Aufgaben   Als Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) bist du deutschlandweit im Einsatz – und sorgst dafür, dass die Anlagen unserer Kunden zuverlässig laufen.   Dazu zählt vor allem:      Wartung, Instandhaltung und Tausch von Komponenten wie Rührwerken, Pumpen sowie Drucklufttechnik.      Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an mechanischen und steuerungstechnischen Systemen.      Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort.     Dein Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – zum Beispiel als Schlosser / Mechatroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares.      Du bist gerne unterwegs – ca. 75 % deiner Arbeitszeit – und schätzt die Abwechslung. Auch wenn es mal dreckiger zugeht, für dich ist es das Ergebnis, was zählt. Wichtig: Tagelange Außendiensteinsätze kommen selten vor.      Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort – du findest selbstständig Lösungen und behältst dabei einen kühlen Kopf.      Einen Führerschein der Klasse B bringst du mit.      Erfahrung im Bereich Biogas oder Energietechnik ist ein Plus, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Lernbereitschaft!     Du hast in manchen Bereichen noch keine Erfahrung gesammelt? Kein Problem!   Egal, ob du als Quereinsteiger (m/w/d) neu durchstarten oder mit Berufserfahrung den nächsten Schritt machen möchtest – wir setzen deine Fähigkeiten stärkenorientiert ein und bilden dich gerne gezielt weiter.   Deine Benefits   Weil ehrliche und gute Arbeit Wertschätzung verdient, bekommst du bei uns nicht nur einen sicheren Job in einer Zukunftsbranche, sondern auch:      Leistungsgerechte Bezahlung – plus Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Spesenzahlungen und Zuschläge sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.      Fahrzeit ist Arbeitszeit – und zwar hin und zurück!      38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deine Arbeitszeiten planst du flexibel im Team. Der Vorteil von Inlandseinsätzen? Du bist meistens abends zu Hause und falls mal nicht, spätestens am Wochenende.      Persönliche und fachliche Weiterbildung – auf deine Stärken und Ziele abgestimmt, durch interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      Markenwerkzeug und moderne Ausstattung – damit du vernünftig arbeiten kannst.      Mitarbeiterrabatte und Nachlässe bei vielen Partnerunternehmen.      EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote – deine Gesundheit zählt! Nutze über 10.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten und vieles mehr.      Ein Team, das zusammenhält – egal ob auf der Baustelle, oder bei Teamevents, die Atmosphäre macht uns aus.     Motiviert, mit uns durchzustarten?   Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!       Klara Träger   Recruiterin   +49 176 11395188   <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik      Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes     ANFORDERUNGEN:      Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*)      Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege      Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz      Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren      Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten      Freude an vielseitigen Aufgaben     WIR BIETEN:      Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet      Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet      Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist      Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen      Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen     Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.     Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als   Stellvertretende Kita-Leitung    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir dir:      Ein attraktives marktorientiertes Gehalt      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen      Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist      In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita      Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe      Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit      Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden      Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.     Laura Spitzer   Tel. 0171 6846902   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Bioinformatiker (gn*)   Projektbefristet bis 31.12.2029 | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10618   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf wissenschaftliche Expertise – am besten mit DIR!   Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch.   Seit über 10 Jahren betreiben wir ein selbstentwickeltes System, das eine elektronische Patientenakte (EPA) und ein Laborinformationssystem (LIMS) umfasst. Das webbasierte System umfasst außerdem die Auswertung von Next-Generation-Sequencing-Daten und wird sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung eingesetzt.   Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung verstärken wir unser Team für die bioinformatische Analyse von Genomdaten, wobei wir sowohl „short read“ als auch „long read“ auf den modernsten Sequencern (Illumina X Plus/PacBio Revio) sequenzieren.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Pipelines sowie Auswertung von Genom-Sequenzdaten inkl. Methylomdaten (u.a. Assemblierung und Annotation)      Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Diagnostik      Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung; Promotion wünschenswert      Einschlägige Erfahrung mit der Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten      Umfangreiche Programmierkenntnisse (z.B. Python oder R)      Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten      Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich     Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888.   Jetzt bis zum 14.05.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Spannende Projekte   Fort- und Weiterbildung   Interdisziplinaere Zusammenarbeit   Teil der Forschungsinnovation   Vieles mehr ...      Spannende Projekte      Fort- und Weiterbildung      Interdisziplinäre Zusammenarbeit      Teil der Forschungsinnovation      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Bioinformatiker (gn*)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.     DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.   Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Servicetechniker (m/w/d)   Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See   Ihre Aufgaben:      Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden     Ihr Profil:      Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern      Führerscheinklasse B      Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen      Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil      Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen     Unser Angebot:      Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen      Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten      Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich      Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)      positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander      Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.   HFS Stalltechnik GmbH   Daßhorst 8   46499 Hamminkeln   Tel.: 02852 5003930   <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a>   <a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Tenhumberg Tier + Technik GmbH &amp; Co. KG   Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)   Die Firma Tenhumberg Tier + Technik GmbH &amp; Co. KG ist Vertriebs und Servicepartner der DeLaval GmbH. Erfahrung, Kompetenz und ein partnerschaftliches Miteinander – auf diesen drei Säulen steht unsere tägliche Arbeit auf den landwirtschaftlichen Betrieben in unserer Region. Umfassender Service – vor, während und nach dem Kauf, gehört für uns zum Alltag. Von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Betreuung nach der Installation möchten wir für Sie da sein. Daher ziehen wir alle an einem Strang – für Sie und für Ihren Erfolg. Durch regelmäßigen Besuch verschiedenster Lehrgänge und Fortbildungen bleibt unser Team immer auf dem aktuellen Stand der Technik, was einen erstklassigen Service – auch im Notdienst – gewährleistet.   TENHUMBERG sucht dich!   Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)   Gebiet: Osnabrück, Münster, Paderborn, Bielefeld, Detmold, Lippstadt, Gütersloh   Deine Aufgaben      Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an unseren technischen Produkten direkt beim Kunden vor Ort      Diagnostizieren und Beheben technischer Probleme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs      Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit unseren Produkten      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege von Serviceberichten      Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services     Du bringst mit      Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar      Gutes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz      Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit      Führerscheinklasse B     Wir bieten      Vielfältiger Tätigkeitsbereich      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Einarbeitung      Team-Events und Firmenfeiern      Familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team     Jetzt bewerben   Kontakt: Sabine Leveling   Tel.: 02567-907538   <a href="mailto:newjob@tenhumberg.net" target="_blank">newjob@tenhumberg.net</a>

Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin   Befristet bis 30.09.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- und Jugendmedizin | Kennziffer 10125   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patienten (gn*), die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patienten (gn*) sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit DIR!   „In unserer interprofessionellen Zusammenarbeit im Team legen wir großen Wert darauf, die individuellen Entwicklungsprozesse jedes Kindes zu verstehen und zu berücksichtigen, denn wir behandeln Kinder aller Altersklassen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Gemeinsam erstellen wir Behandlungskonzepte, die den kognitiven, emotionalen und körperlichen Bedürfnissen der kleinen Patienten entsprechen. Oft betreuen wir Kinder mit schweren Krankheitsverläufen, die längere Zeit stationär aufgenommen sind. Das ermöglicht uns, ihren Heilungsprozess von Anfang bis Ende intensiv zu begleiten. Dabei entsteht nicht nur eine enge Bindung zu den Kindern selbst, sondern auch zu ihren Familien.“   T. Bruske – Physiotherapeutin   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Vertreten der bewegungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team      Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Kinder- und Jugendmedizin      Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis)      Beratung von Patienten (gn*) und deren Angehörigen      Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik ambulanter Patienten (gn*)      Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte      Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (gn*)      Abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss ist wünschenswert      Interesse an Atemphysiotherapie      Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen      Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit      Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Physiotherapie      Clinical-Reasoning-Kompetenz      Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung      Interesse an Kinder- und Jugendmedizin      Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen      Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten     WIR BIETEN:      Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken      Freiraum in der Organisation deines Arbeitsalltages      Sehr hohe Interprofessionalität      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation     Rückfragen an: Dirk Robrecht, T 0251 83-41202   Jetzt bis zum 23.05.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Flexibler Arbeitsalltag   Mitgestaltungsmöglichkeiten   Abwechslungsreich   Unverbindliche Hospitation   Vieles mehr ...      Flexibler Arbeitsalltag      Mitgestaltungsmöglichkeiten      Abwechslungsreich      Unverbindliche Hospitation      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsdienst OP-Pflege | Gern auch als Berufs- und Wiedereinsteiger | Kennziffer 10347   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsdienst OP-Pflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie      Ambulantes OP-Zentrum (AOZ) (kein Bereitschaftsdienst)      Andrologie      Augenheilkunde      Dermatologie (kein Bereitschaftsdienst)      Gynäkologie und Geburtshilfe      Gefäßchirurgie      Herz- und Thoraxchirurgie      Hals-Nasen-Ohren (HNO)      Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie      Kinderchirurgie      Neurochirurgie      Orthopädie und Tumororthopädie      Plastische und rekonstruktive Chirurgie      Roboterunterstützte Chirurgie      Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie      Urologie     VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Für alle Berufsgruppen (OTA, GKP, MFA):           Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit            Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente            Sterile und unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen            Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards            Präzise Dokumentationstätigkeiten            Bereitschaft zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung             Zusätzliche Aufgaben MFA im AOZ:           Postoperative Betreuung im Ruheraum            Administrative Tätigkeiten wie bspw. OP-Termin-Vergabe, Koordination und Organisation            ANFORDERUNGEN:      Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA), (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder medizinischer Fachangestellter (MFA)     WIR BIETEN:      Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung      Ein interprofessionelles, motiviertes Team      Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenlose Lernplattformen (CNE)      Hospitationen      Kindernotfall- und Ferienbetreuung      Jobticket, Sportangebote      Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland     Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Daniel Koppitz, T 0251 83-49433.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (gn*)/ (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) / Pflegefachmann / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Funktionsdienst OP-Pflege

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