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Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir, die Stadtwerke Hamm, halten mit einem breit gefächerten Service- und Dienstleistungsprogramm in der Sparte Verkehr ein attraktives und leistungsfähiges Angebot für den ÖPNV in Hamm bereit. Jährlich werden auf 61 Linien im gesamten Stadtgebiet rund 12,5 Millionen Fahrgäste befördert. Der Verkehrsbetrieb Hamm ist Partner der Tarifgemeinschaft Münsterland-Ruhr-Lippe GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) bei den Stadtwerken Hamm mit Prokura <ul> <li>Verantwortliche Leitung unserer Verkehrs- und Mobilitätssparte mit ca. 200 Mitarbeitenden</li> <li>Führung und Motivation der direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortlich für die sichere und wirtschaftliche Betriebsführung</li> <li>Verantwortlich für die Umsetzung der Mobilitätswende auf Basis des Nahverkehrsplans</li> <li>Wirtschaftliche Ergebnis- und Kostenverantwortung für die Mobilitätssparte</li> <li>Weiterentwicklung eines attraktiven, leistungsfähigen und benutzerfreundlichem Mobilitätsangebot in Hamm</li> <li>Umstellung sowohl des gesamten Fuhrparks der Stadtwerke Hamm und deren Tochterunternehmen auf alternative Antriebsarten unter besonderer Berücksichtigung von Wasserstoff für Nutzfahrzeuge und Busse</li> <li>Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Ansprechpartner für Gesellschafter, Geschäftspartner, Politik und Verbände</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in leitender Position im Bereich der Verkehrswirtschaft oder Logistik</li> <li>Idealerweise formale Anerkennung zum Betriebsleiter gemäß § 4 BO-Kraft und zum Verkehrsleiter nach VO (EG) Nr. 1071/2009</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit zwischen Politik, Gremien und Verbänden</li> <li>Lust auf innovative Veränderungen und Gestaltung im Rahmen der Mobilitätswende</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum insbesondere bei der Mobilitätswende</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Vergütungspaket incl. Dienstwagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie darüber hinaus weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025.

Leiter Verkehrs- und Mobilitätssparte (m/w/d) mit Prokura bei den Stadtwerken Hamm

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

RisikocontrollerIn (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160697 </h5> XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast</li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Konditions- und Prozessmanager (m/w/d) – Team Procurement Beverages. Du unterstützt das Einkaufsteam hinsichtlich der Konditionsverwaltung, WKZ Abrechnungen, Aufbereitung von Jahresgesprächsunterlagen und treibst Themen zur Weiterentwicklung von Prozessen im strategischen Einkauf. Konditions- und Prozessmanager (m/w/d) – Team Procurement Beverages <ul> <li> Du verantwortest den Preisanpassungsprozess im Einkauf und entwickelst die Reportingstruktur zur Visualisierung der Verhandlungsergebnisse und Nachverfolgbarkeit der Umsetzung weiter </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Unterstützung und Begleitung des Einkaufs bei allen administrativen und fachlichen Themen hinsichtlich unserer Konditionssoftware Bonsai </li> </ul> <ul> <li> Du begleitest die Abrechnungen der Werbekostenzuschüsse (WKZ) und du übernimmst die Prüfung, Freigabe und Konfliktklärung von WKZ Gutschriften sowie die Konditionsrevision </li> </ul> <ul> <li> Im Rahmen der Jahresgesprächsvorbereitung unterstützt du die Einkaufsteams bei der Datenbereitstellung und Präsentationsaufbereitung </li> </ul> <ul> <li> Du bist Teil des Procurement Teams und übernimmst die Vertretungsverantwortung für unsere Konditionssoftware </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen  </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung und idealerweise bereits im Bereich des Einkaufs gearbeitet und kennst die wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Handelsunternehmen </li> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365, insbesondere in MS Excel </li> </ul> <ul> <li> Eine gewissenhafte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und großes Engagement im Team sind für dich selbstverständlich   </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, die du dir frei einteilen kannst. </li> <li>Flache Hierarchien: Der Start-up-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kund:innen und für das Unternehmen. </li> <li> Buddy-Programm: Damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, steht dir ein Buddy zur Seite. Dein Buddy unterstützt dich bei der sozialen und kulturellen Integration in die flaschenpost-Welt. </li> <li> Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt. </li> </ul> <ul> <li> Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Lachen verbindet! Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren Arbeit mit viel Spaß, bieten heiße und kalte Getränke, und auch dein Hund ist herzlich willkommen. </li> </ul> <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Durch facettenreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen. Profitiere außerdem von unserem flaschenpost-Campus, mit dem wir dir Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie passgenaue Trainings anbieten. </li> </ul> <ul> <li> Innovation und Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. </li> </ul> <ul> <li> Fitnesslevel: Du hältst dich gerne durch sportliche Aktivitäten fit? Kein Problem! Wir bieten verschiedene Fitnessstudiokooperationen an oder nehmen an sportlichen-Events teil. </li> </ul> <ul> <li> Flexibel und unabhängig: Du bist Pendler:in und möchtest günstig, schnell und umweltfreundlich zur Arbeit kommen? Wir bezuschussen dein JobTicket und dein BusinessBike oder leihen dir bei Bedarf sogar ein Dienstfahrrad. </li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Konditions- und Prozessmanager (m/w/d) – Team Procurement Beverages

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Mobilitätsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Dauerhafte Betreuung, Erstellung und Bearbeitung von Umlauf-, Dienst und Turnusplänen      Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung der Konzepte für Hamm mit der Leitungsebene      Fachlicher Impulsgeber zur strategischen Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrs      Anpassung der Verkehrspläne an den Einsatz von alternativen Antriebstechniken      Planung der Infrastruktur- und Fahrgastinformationsmaßnahmen und Koordination mit dem Streckendienst     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse      idealerweise erste Erfahrungen in der Verkehrs- und Betriebsplanung      wünschenswert sind Kenntnisse in Mobile-Perdis und Mobile Plan der Firma Init oder vergleichbaren Planungstools      betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln      sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise     Wir bieten          eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         betriebliche Krankenversicherung         persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Als Erfinder von flexiblen Dämmstoffen für die Anlagenisolierung und führender Anbieter technischer Schäume entwickelt Armacell innovative und sichere thermische, akustische und mechanische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für seine Kunden. Armacell Produkte tragen jeden Tag maßgeblich zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei. Mit 3.300 Mitarbeitern und 25 Produktionsstätten in 19 Ländern ist das Unternehmen in den zwei Geschäftsbereichen Advanced Insulation und Engineered Foams tätig. Armacell konzentriert sich auf die Fertigung von Dämmstoffen für die Anlagenisolierung, Hochleistungs-Schäume für die Hightech- und Leichtbau-Industrie und die Aerogelmatten-Technologie der nächsten Generation. Facharbeiter Produktion / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Produktionsabteilungen suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum nächstmöglichen Termin mehrere engagierte Facharbeiter/-innen (m/w/d) zur Herstellung unserer flexiblen Kautschuk-Dämmstoffe. <ul> <li>Bedienung, Rüstung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen</li> <li>Sicherstellen des störungsfreien Produktionsablaufs</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen</li> <li>Durchführung von Aufgaben der autonomen Instandhaltung</li> <li>Manuelle Verpackung von Produkten</li> <li>Unterstützung bei Verbesserungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der produzierenden Industrie und Verständnis für die Abläufe in einer Produktion</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliche Affinität</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und stetiger Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und teilweise auch Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Darauf können Sie sich verlassen!</li> <li>Ausgebildete Trainer/-innen sowie Einarbeitungs- und Entwicklungspläne unterstützen Sie beim Onboarding.</li> <li>Das Gehaltspaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus bei Zielerreichung, Schichtzuschlägen und Wahloptionen bei Sonderleistungen (z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing).</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz durch Physiotherapeuten, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Mitarbeitergespräche und vieles mehr.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Facharbeiter Produktion / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als Werkfeuerwehrmann (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Feuerwehreinsätzen (Brandbekämpfung, Technische Hilfeleistungen, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern)​</li> <li>Durchführung von Krankentransporten und Sanitätsdiensten​</li> <li>Mitarbeit im abwehrenden, vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz am Standort​</li> <li>Wartung, Inspektion und Prüfung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen​</li> <li>Wartung und Pflege von feuerwehrtechnischen Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Durchführung von Freimessungen sowie die Besetzung der Alarmzentrale​</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B I), nach VAP mD Feuerwehren NRW, inkl. Rettungssanitäterausbildung</li> <li>Chemische und physikalische Grundkenntnisse von Vorteil​</li> <li>Führerschein Klasse C/CE​</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute körperliche Fitness</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden Dienst</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem tollen Team und interessanten Umfeld​</li> <li>Attraktive Vergütung (Tarifverträge der chemischen Industrie) einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsentgelts und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie ein arbeitgeberfinanziertes Langzeitsparkonto in Höhe eines Monatsentgelts pro Jahr. Dabei entscheiden Sie selbst, ob Ihnen das Monatsentgelt ausbezahlt wird oder in ein Langzeitsparkonto für den früheren Renteneintritt eingezahlt wird.</li> <li>47 Freischichten und 30 Urlaubstage (21 Urlaubsschichten) pro Jahr</li> <li>Steuerfreie Feiertagszuschläge in Höhe von 150%</li> <li>Zusätzlich zum Langzeitsparkonto bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Werksrente​.</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li> <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> <li>Unterstützung im Bedarfsfall bei der Wohnungssuche inkl. Übernahme Ihrer Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit des Jobradleasings</li> </ul>

Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Mobilitätsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) <ul> <li>Dauerhafte Betreuung, Erstellung und Bearbeitung von Umlauf-, Dienst und Turnusplänen</li> <li>Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung der Konzepte für Hamm mit der Leitungsebene</li> <li>Fachlicher Impulsgeber zur strategischen Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrs</li> <li>Anpassung der Verkehrspläne an den Einsatz von alternativen Antriebstechniken</li> <li>Planung der Infrastruktur- und Fahrgastinformationsmaßnahmen und Koordination mit dem Streckendienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in Mobile-Perdis und Mobile Plan der Firma Init oder vergleichbaren Planungstools</li> <li>betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025.

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)   Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit einen   Chefarztsekretär (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats      Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern      Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen      Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen      Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag      Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement      Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen      Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement     know-kow und Emphatie | Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert      Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement      Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

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