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Seit 1998 steht der Name Recuperma für professionellen Service im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Reparaturen und Servicearbeiten an Schrottscheren, Schrottpressen, Zerkleinerern, u.v.m. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen des Recyclings und profitieren von unserer schnellen und flexiblen Einsatzgruppe, die Maschinen herstellerunabhängig, sicher und zuverlässig instand setzt.   Als familiär geführtes Unternehmen legen wir Wert auf Loyalität, Fairness, Offenheit, Teamfähigkeit und Vertrauen. Wir suchen Mitarbeitende, die dauerhaft unser Team verstärken möchten.   Auch im Unternehmensverbund sind wir stark. Mit der LIG GmbH aus Velbert als Partner und unseren Schwesterunternehmen teilen wir unsere Werte und sind in Krisenzeiten zukunftssicher aufgestellt.   Wir suchen DICH ab sofort!   Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- &amp; Außendienst (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Instandsetzungen und Reparaturen von Recyclingmaschinen (z.B. De- &amp; Remontagen von Baugruppen, Bauteilen, Ersatz- &amp; Verschleißteilen und Prüfung auf Funktion und Passgenauigkeit).      Durchführung eines Probebetriebs nach erfolgreicher Instandsetzung.      Anpassungs- &amp; Optimierungsarbeiten im Bedarfsfall, sowie in Abstimmung mit der Serviceleitung und der technischen Leitung.      Aufnahme von Maßen und Erstellung von Handskizzen falls erforderlich.     Dein Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), oder vergleichbar      Berufserfahrung im Bereich Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen, idealerweise von Recyclingmaschinen      Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, sowie technisches Verständnis      Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert      Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung      Reisebereitschaft für Baustellentätigkeiten bei Kunden vor Ort in Deutschland, sowie im angrenzenden europäischen Ausland (i.d.R. Montag-Freitag, mit Heimreise am Wochenende)      Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen z.B. ungeplanten Maschinenschäden      Kenntnisse im Umgang mit MS-Office      Führerschein Kategorie B notwendig     Wir bieten:      Unbefristeten Arbeitsvertrag      Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sowie Baustellenprämien      Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich durch Überstundenkonto      Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen      Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißerscheine, Kran- &amp; Staplerscheine)      Interessante Projekte mit viel Abwechslung und einem motivierten Team im Rücken      Spannende Perspektiven mit einem großen Maß an Eigenverantwortung      Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice      Dienstliches Smartphone      Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Mineralwasser am Werksstandort      Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Grillen, etc.     Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich. Entweder per Mail (    <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>   ) oder rufe uns einfach an (02305-548860). Wir freuen uns auf Dich!   Recuperma Service GmbH   Marco-Andree Lerchner   Am Rapensweg 203   44581 Castrop-Rauxel   Telefon: 02305-548860      <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>

Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- & Außendienst (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Physiotherapeuten (m/w/d)   in Vollzeit.   Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere:   Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere:      Physiotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung     Sie überzeugen uns durch:   Sie überzeugen uns durch:      Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert      Teamfähigkeit      Eine selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch     Wir bieten Ihnen:   Wir bieten Ihnen:      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260.     Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Personalabteilung   Zimmerplatz 1, 59425 Unna   <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a>   Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.   Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260.     Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Personalabteilung   Zimmerplatz 1, 59425 Unna   <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a>   Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Physiotherapeut (m/w/d)

Haben Sie Freude daran, komplexe Herausforderungen im Kreditgeschäft zu meistern, Konzepte und Verfahren weiterzuentwickeln und in einem engagierten Team gemeinsam etwas zu bewegen? Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld – kommen Sie zu uns, denn hier passt es!   Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   KreditreferentIn w/m/d   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Sie gestalten die Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Vertriebs- und Abwicklungsprozessen im Kreditgeschäft unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen sowie sparkassenrechtlichen Rahmenbedingungen und Risikoaspekten.      Sie betreuen Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft unter Berücksichtigung der MaRisk.      Sie sind AnsprechpartnerIn für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse.      Sie kümmern sich um die Beantwortung von Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen.      Sie arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.      Sie entwickeln im Team Lösungen für die Eigenoptimierung der Marktfolge und Bewertung von Standardisierungs- und Optimierungsvorschlägen.     Das zeichnet Sie aus      Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).      Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Erfahrungen im Kreditgeschäft mit.      Affinität und technische Befähigung für Datenanalysen.      Sie verfügen über ein analytisches Verständnis.      Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht kommunizieren zu können, runden Ihr Profil ab.     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, erhalten Sie Unterstützung vom Team, um die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 67.500 – 84.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Karriere in der Sparkasse? Tiefer eintauchen in die Welt der Kreditprozesse? Sie werden durch ein erfahrenes Team eingearbeitet und haben die Möglichkeit, Führungskompetenzen zu erlernen und bei Interesse auch perspektivisch anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier.1   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).   Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.   Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   1: Weitere Benefits

KreditreferentIn w/m/d

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.      Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz     Referenznummer: 1018/224/00   Montieren. Installieren. Warten. Als Kabelmonteur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung, Wartung und Reparatur von Hochspannungs-, Niederspannungskabeln und Komponenten. Diese sind essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabelmonteur (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz.   Was Dich begeistert      Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen      Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz      Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten      Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn      Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE     Was uns begeistert      Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen      Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich      Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.      Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.   Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.   Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz   Referenznummer: 1018/224/00   Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!   Was Dich begeistert      Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung      Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten      Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition      Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr      Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg      Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung)     Was uns begeistert      Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf      Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik      Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich      Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit     Vorteile bei SPITZKE      Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.      Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.      Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.      SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.      Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.      Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!     Jobs, die   Verbindung   schaffen.   SPITZKE SE   Tanja Franke, GVZ Berlin Süd   Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren   +49 33701 901-20633   <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a>   <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

35 Administration und Sekretariat Jobs in 59394 Nordkirchen, Deutschland