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<h2>Telefonisten</h2> gesucht. Spezialisierter Verlagsdienstleister sucht Telefonisten (m/w/d), 20, 30 oder 40 Std.-Woche oder auf 538 €-Basis in Nähe Uni Dortmund. Tel.: 0151/53872695

Telefonisten (m/w/d)

Globe Union ist einer der führenden asiatischen Hersteller von Küchen- und Sanitärarmaturen sowie von Bad Accessoires mit einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro. Globe Union beschäftigt weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter an 12 Standorten.Globe Union Germany ist ein erfolgreicher Baumarktlieferant (DIY) und bietet ein großes Sortiment an Badausstattungen, Keramikprodukten sowie Küchen- und Badarmaturen der Marke Lenz und der Eigenmarken der Handelspartner an. Das Handels- und Vertriebszentrum für Europa, hat seinen Sitz in Unna.<h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie unterstützen den Head of Sales und das Key Account Management Team im Tagesgeschäft<ul><li>Erstellen von Kunden-Listungsdateien, Auswertungen und -Analysen</li><li>Vorbereiten von Angebotstemplates, Kundenpräsentationen und Forecast-Dateien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Category Management Auswertungen und Präsentationen</li><li>Zusammenstellen von Content-Daten aus dem Produktinformationsmanagement (PIM) und Übermittlung an die Kunden</li><li>Erstellen und/oder Prüfen von Etiketten, POS, Schulungsunterlagen, Verpackungen etc.</li><li>Erstellen von Umbaurechnungen/Weiterberechnungen an den Kunden</li><li>Kontrolle der Lieferquotenbelastungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in ähnlicher Position</li><li>Gute sowie praxiserprobte MS-Office-Kenntnisse insbesondere in EXCEL und PowerPoint und evtl. Kenntnisse in ERP-Systemen (proAlpha)</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Loyalität und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Eine gezielte, gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander in Augenhöhe lebt</li><li>Corporate Benefit (Job-Bike)</li><li>Viele Extras wie Mitarbeiterparkplatz, freie Getränke, frisches Obst und Firmenveranstaltungen</li></ul>Wollen Sie Teil der Globe Union Familie werden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Bewerbungen bitte ausschließlich an: <a href="mailto:bewerbung@globeunion.eu" target="_blank">bewerbung@globeunion.eu</a>Wenn Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns einfach an: 02303 / 96916-73

Globe Union Germany GmbH & Co. KG

Sales Assistent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;44532 Lünen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916482
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916482)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen) am Standort Münster ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe, Pflegeschulen, Reha-Einrichtungen und Werkstätten / Integrationsbetriebe für Men­schen mit Behinderungen. Um den Betrieb sicherzustellen, betreibt die Alexianer DaKS GmbH zwei hochver­füg­bare und moderne Rechenzentren in Münster mit alexianerweit bereitgestellten Diensten. Wir suchen Dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Team Lead Netzwerk / Firewall in Vollzeit Du bist goldrichtig bei der Alexianer Gemeinschaft mit über 34.000 Mitarbeitenden, wenn du Spaß und Freude an der Position als Team Lead für den Bereich Netzwerk &amp; Firewall hast – hier trägst du maßgeblich zur Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur bei! Freuen kannst du dich auf ein sehr sympathisches Team von aktuell vier Köpfen, mit dem du dich gemeinsam um rund 150 Firewalls kümmerst, verteilt auf mehrere Außenstandorte. Als Lead bist du Führungs-, Vertrauens- und Ansprechpartner für dein Team und behältst den kompetenten Überblick. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich! Operative Aufgaben <ul> <li>Firewall-Administration: Administration und Pflege unserer Next-Generation-Firewalls des Herstellers Palo Alto Networks sind der Hauptteil deiner operativen Aufgaben. Du implementierst Sicherheitsrichtlinien, führst Regeländerungen durch und überwachst die Firewalls.</li> <li>Netzwerkmanagement: Du konfigurierst und überwachst unsere Cisco Switch und sorgst für ein reibungslos funktionierendes Netzwerk. Dies umfasst auch die Betreuung von verschiedenen WAN-Verbindungen, MPLS-Standorten und VPN-Verbindungen.</li> <li>WLAN-Betrieb: Die Verantwortung für den Betrieb unserer Wireless-Infrastruktur, auf Basis von Extreme Networks liegt bei dir und deinem Team. Du optimierst zusammen mit deinem Team die Funknetze, konfigurierst Access Points und stellst die benötigte WLAN-Versorgung sicher.</li> <li>Technologie-Evaluation: Neue Technologien und Trends in deinem Fachbereich sind dir wichtig. Du prüfst Innovationen auf Mehrwert für unser Unternehmen und treibst auch Pilotprojekte voran.</li> </ul> Organisatorische und strategische Aufgaben <ul> <li>Teamführung: Die fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt dir genau­so am Herzen, wie das Netzwerk, welches du betreust. Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und förderst die fachliche Expertise (derzeit 4 Mitarbeitende, Ausbau möglich).</li> <li>Koordination: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (z. B. Betrieb Rechenzentrum, Standort-IT, SOC) sowie mit externen Dienstleistern sind dir wichtig. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und den IT-Mitarbeitenden in den Standorten.</li> <li>Architekturentwicklung: Eine strategische Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur gehört mit zu deinem Aufgaben­bereich. Du erarbeitest Konzepte für künftige Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese dann mit deinem Team um</li> <li>Sicherheitskonzepte: In Abstimmung mit anderen Abteilungen und Teams entwickelst du IT-Sicherheitsrichtlinien und setzt diese im Netzwerkbereich um. Du definierst Firewall-Policies und Sicherheitsrichtlinien, um Risiken zu minimieren und Arbeitsabläufe zu verbessern.</li> <li>Abstimmung mit Management: In deiner Rolle als Team Lead stehst du im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung der Netzwerk- und Sicherheitsstrategie mit den Head of IT-Infrastruktur sowie anderen Team Leads.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit. Vorher hast du erfolgreich ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert.</li> <li>Die Cisco Kommandozeile beherrschst du fliesend.</li> <li>In der Firewall Welt von Palo Alto kennst du dich sehr gut aus und bist mit der zentralen Managementlösung Panorama vertraut.</li> <li>Große und komplexe Netzwerke sind bis jetzt deine Spielwiese gewesen.</li> <li>Für Netzwerksicherheit schlägt dein Herz.</li> <li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Healthcare Sektor.</li> <li>Grundlegend kennst du dich mit moderner Wifi Infrastruktur von Extreme Networks aus.</li> <li>Dein Wissen in den Bereichen Palo Alto und Cisco kannst du mit Zertifikaten untermauern.</li> <li>Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) und Englisch (B2 / C1) stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits Erfahrungen in der Führung kleiner Teams gesammelt.</li> <li>Generell arbeitest du gerne mit vielen verschiedenen Menschen in komplexen Strukturen zusammen.</li> <li>Veränderungen sind für dich Teil deiner beruflichen Welt und du hast die Fähigkeit diese auch mit deinem Team umzusetzen.</li> <li>ITIL 4 Foundation Zertifizierung oder andere ITIL-Zertifizierungen runden dein Profil ab.</li> <li>Ständige Fort- und Weiterbildung sind für dich fester Bestandteil deiner Arbeit in der IT-Welt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird dir geboten.</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen.</li> <li>Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen ermöglichen dir eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und hoher Kompetenz erwartet dich.</li> <li>Wir bieten dir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice werden dir ermöglicht.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse.</li> <li>Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Auf weitere interessante Benefits kannst du dich freuen, wie z. B. JobRad, ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, eine Mitarbeiterkantine mit entspannter Atmosphäre, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, interne Unternehmensveranstaltungen sowie eine interne Gesundheitsvorsorge.</li> </ul>

Team Lead Netzwerk / Firewall (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt <ul> <li> Als Produktmanager/in tragen Sie Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte und tragen zur Weiterentwicklung unseres Produktsortiments bei. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung zusammen und bringen sich und Ihre Ideen ein.</li> <li> Sie analysieren kontinuierlich das bestehende Farben- und Lacksortiment und zeigen Optimierungs- und Wachstumspotenziale auf. Hierzu gehören auch Vorschläge und Impulse für innovative Neuprodukte unter Berücksichtigung von Markt- und Verbrauchertrends, Wettbewerbsanalysen, Customer Insights sowie Benchmarking.</li> <li> Zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion, Brandmanagement und Vertrieb bilden Sie eine wichtige Schnittstelle und prägen die Entwicklung des Geschäftsbereichs.</li> <li> Darüber hinaus erarbeiten Sie Produktkonzepte hinsichtlich Rezeptur, Produktqualität und Produktausstattung. Dabei begleiten Sie die Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus und steuern gemeinsam mit den zuständigen Brandmanagern Produktrelaunches.</li> <li> Die Anwendung von gängigen Konzepten und Analysen zur Erfolgsbewertung, die Betreuung und Weiterentwicklung der für Sie relevanten IT-Systeme sowie die Teilnahme an projekt- und themenbezogenen Kundenterminen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.</li> <li> Sie begleiten und koordinieren den gesamten Innovationsmanagementprozess – von der Identifikation und Bewertung der Produktidee über die Projektierung, die Einführung und Vermarktung bis hin zum Auslauf des Produkts.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder können einen Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorweisen.</li> <li> Sie können mindestes 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem Industrieunternehmen vorweisen.</li> <li> Weiterhin haben Sie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Realisierung und bringen eine ausgeprägte Fachkompetenz mit.</li> <li> DIY-/Einzelhandels-Marktkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strukturiertem, konzeptionellem Vorgehen, Eigenständigkeit und analytischem Denken (Projektmanagement-Erfahrung).</li> <li> Sie setzen moderne Präsentations- und Kommunikationstechniken sicher ein, verfügen über fließende englische Sprachkenntnisse, sind kreativ und haben das nötige Durchsetzungsvermögen.</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsbefugnis und langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt

Leitung OP-Koordination (m/w/d) Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem / der ärztlichen Koordinator*in und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte. Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentrale*r Verantwortliche*r zu widmen und als Entwickler*in zu fungieren spricht Sie an? Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäftes im OP Weisungsunabhängige Sicherstellung der OP-Kapazitäten und OP-Planung / Slotverteilung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung / Sicherstellung / Weiterentwicklung der OP-Statute Informations- und Konfliktmanagement Kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Erstellung des monatlichen Berichtswesens / Durchführung von Steuerungsgruppen Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Zusatzstudium Mehrjährige praktische Erfahrung inkl. Erfahrung in der Leitungstätigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Eine motivierende Mitarbeiterführung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Kurze Entscheidungswege: die Stelle der Bereichsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt Ein moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge Davon profitieren Sie stiftungsweit Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge spirituelle Auszeit 30 Tage Urlaub plus Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit Rückfragen? Jederzeit gerne. Geschäftsführer Herr Oliver Niggemann Tel.: 02501 172125 E-Mail: <a href="mailto:oliver.niggemann@hjk-muenster.de" target="_blank">oliver.niggemann@hjk-muenster.de</a> Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup Westfalenstr. 109 48165 Münster

Leitung OP-Koordination (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Verkehrsbetrieb Hamm GmbH eine Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d) <ul> <li>Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung von Mobilitätskonzepten und -strategien für den ÖPNV in Hamm</li> <li>Koordination der Angebotsplanung, Betriebsplanung, Infrastruktur und Verkehrserhebung in Abstimmung mit der Betriebsleitung</li> <li>Interessenvertretung in städtischen und politischen Gremien, Verkehrsverbünden und bei Partnern</li> <li>Erhebung und Analyse von Linien- und allgemeinen Statistiken für Stadtwerke und das Hammer ÖPNV-System gesamt</li> <li>Impulse für Innovation und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern</li> <li>Kompetenz in Sachen Mobilitätswende</li> <li>Kenntnisse in den Programmen Mobile-Plan und Mobile-Perdis wünschenswert</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein vertrauenswürdiges Auftreten</li> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle mit unserer Unterstützung zu entwickeln</li> <li>Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in einem Team von vier Personen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d)

Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Der JG-Verbund Ruhr-Lippe mit den Beteiligungsgesellschaften Josefsheim gGmbH und Berufsförderungswerk (BFW) Hamm GmbH ist ein leistungsstarker Zusammenschluss innerhalb der JG-Gruppe. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Angebote in den Bereichen berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf. Wir suchen Sie, zum 01.03.2026, als Geschäftsführer (m/w/d). <ul> <li> Strategische Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Qualifizierung und Ausbildung im JG-Verbund Ruhr-Lippe</li> <li> Verantwortung für die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Berufsförderungs- und des Berufsbildungswerks</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den beiden weiteren Geschäftsführern im Verbund zur gemeinsamen Steuerung und Zukunftsgestaltung</li> <li> Vertretung des Verbundes in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken im Ausbildungs- und Reha-Bereich</li> <li> Entwicklung innovativer Konzepte zur beruflichen Bildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen</li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li> Analytische, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li> <li> Akademische Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung</li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft</li> <li> Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden</li> <li> Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente</li> <li> Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li> Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum</li> <li> Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen</li> <li> Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens</li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung <ul> <li> Sie sind für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Brillux Mitarbeitenden in Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz verantwortlich.</li> <li> Für unsere Mitarbeitenden in Polen und in Italien agieren Sie als Schnittstelle zu den externen Abrechnungsstellen.</li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Pflege der Personalstammdaten, die Erfassung und Verwaltung von entgeltrelevanten Änderungen sowie die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.</li> <li> Sie sind fachliche Ansprechperson für alle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen sowie für den Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Lohnbuchhalter/in) absolviert.</li> <li> Im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit haben Sie bereits fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder in vergleichbaren Positionen erlangt.</li> <li> Weiterhin haben Sie idealerweise zuvor mit SAP Success Factors HCM – ECP (Payroll), EC (Employee Central) und ECT (Time) – gearbeitet.</li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.</li> <li> Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen.</li> <li> Eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

129 Administration und Sekretariat Jobs in 59394 Nordkirchen, Deutschland