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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!        Ingenieur (w/m/d) für Projekte im Bereich Verkehrsanlagen / neue Fahrzeugkonzepte     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Verkehrstechnik oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen      Erfahrung im Projektmanagement      Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Kenntnisse in CAD-Programmen      Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken      Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick      Bereitschaft zur Weiterbildung      Ihre Aufgaben:      Ansprechpartner des Bereichs Fahrzeugbeschaffung in Bezug auf infrastrukturelle Rahmenbedingen bei der Konzeption neuer Fahrzeuge      Projektverantwortung für infrastrukturelle Anpassungsmaßnahmen infolge neuer Schienenfahrzeuge (Bspw. HFx und NF-Neubeschaffung)      Projektverantwortung Planung und Bau für Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1-9)      Erstellung von Machbarkeitsstudien für die o.g. Infrastrukturprojekte      Fachverantwortung Objektplanung Verkehrsanlagen für o.g. Projekte      Auswertung von Lasermessdaten in Bezug auf Konflikte bei neuen Fahrzeuggeometrien (DTK) für Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge      Sonderaufgaben/-projekte in Abstimmung mit dem Abteilungs-/Sachgebietsleiter      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank      Benutzung von „Projectdocu“ für die Projektdokumentation      Dokumentation von Leistungsständen sowie hausinterne Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit insb. bei Abweichungen      Mitwirkung bei den Finanzplanungen      Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz und Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien      Projektverantwortung mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten nach Maßgabe des „Projektmanagement für Infrastrukturprojekte“ nach aktuellem Stand      Prüfung angefallener Leistungen (bei Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Fachverantwortlichen) und von Rechnungen      Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften und interner Betriebs- bzw. Dienstanweisungen      Anwendung der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung      Teilnahme an angeordneten Besprechungen auch außerhalb der Projektarbeit (z.B. Vorstellung vor politischen oder öffentlichen Gremien)         Ihre Vorteile:          Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!         Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.         Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre         Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage         Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten         Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit         Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen         Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ihre Ansprechperson: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) für Projekte im Bereich Verkehrsanlagen / neue Fahrzeugkonzepte

Wir gehören zu den führenden Herstellern von Säcken aus Papier und Papier-Kunststoff-Kombinationen in Europa. Zertifiziert nach FSSC 22000, ISO 9001 und ISO 14001, erfüllt unser mittelständisches Familienunternehmen höchste Qualitäts-, Hygiene- und Umweltstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Reparieren, Warten und Instandhalten der Anlagen und Gebäude Montage und Inbetriebnahme elektronischer und mechanischer Anlagen Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an unseren Produktionsmaschinen Sicherstellung des technischen Notdienstes Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose technischer Anlagen Erfahrung in der Programmierung von Anlagen mit Simatic S7 und TIA-Portal Selbstständige und eigenverantwortlich strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing Teamorientiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:personal@feldmann-verpackungen.de" target="_blank">personal@feldmann-verpackungen.de</a> | Z. Hd. Herrn Stefan Matthäus Feldmann Verpackungen GmbH &amp; Co. KG | Meteorstraße 10–18 | 59590 Geseke JETZT BEWERBEN

Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Friedrich Daniels ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung maßgefertigter chirurgischer Instrumente und bietet innovative Lösungen, die den höchsten Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit gerecht werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern, um die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und gleichzeitig unsere ökologische Leistung zu verbessern. Wir verpflichten uns, bei jedem von uns hergestellten Instrument Präzision und Qualität zu liefern. Die Acrotec Group sucht daher, für das Tochterunternehmen Friedrich Daniels GmbH in Solingen, ab sofort eine/n Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft, CNC-Dreher oder vergleichbar als Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Sie möchten präzise arbeiten und mit modernen Maschinen Bauteile fertigen, die einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben als Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik (m/w/d) In Ihrem Alltag fräsen Sie chirurgische Instrumente und Bauteile – teils sehr filigran und immer auf höchstem Qualitätsniveau. Sie richten CNC-Fräszentren eigenständig ein, bedienen diese sicher und übernehmen die Verantwortung für die Fertigung. Auch die Vermessung Ihrer Werkstücke und die Dokumentation der Ergebnisse gehören selbstverständlich zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil als Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik (m/w/d) Berufserfahrung in der Zerspanung, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Ein sicherer Umgang mit Messmitteln und das Lesen technischer Zeichnungen fällt Ihnen leicht. Handwerkliches Geschick, Präzision und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus – und im Team fühlen Sie sich genauso wohl wie in der eigenständigen Arbeit. Unser Angebot Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung. 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vermögenswirksame Leistungen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:apabst@friedrich-daniels.com" target="_blank">apabst@friedrich-daniels.com</a> Durch das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und dieser zustimmen. <a href="mailto:apabst@friedrich-daniels.com" target="_blank">apabst@friedrich-daniels.com</a> Kontakt Herr Papst <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a> Telefon (0212) 810050 Einsatzort Solingen Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen <a href="http://www.friedrich-daniels.com" target="_blank">www.friedrich-daniels.com</a>

Fachkraft für Metalltechnik Zerspanungstechnik (m/w/d)

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d) Wer wir sind und was wir tun Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen Technischen Verkäufer (m/w/d) für die Vertriebsregion Oberbergisches Land / Sauerland. Deine Rolle: Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten: Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden. Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen. Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service. Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet. Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen). Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung, zum Zerspanungsmechaniker (m/m/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Hochschulabschluss im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche (Fertigung/Maschinenbau). Kompetenzen: Nachweisbares Geschick in Verhandlungen, ausgeprägte Fähigkeit zur klaren internen und externen Kommunikation, Kompetenz im Projektmanagement und in der Datenanalyse. Arbeitsweise: Analytische, hochstrukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. Digitale Affinität: Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS Office 365. Mobilität: Führerschein Klasse B (PKW), Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. Sprache: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Deinen Wohnsitz in der Vertriebsregion. Unser Angebot – Dein Mehrwert Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit). Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm. Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt. Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Deine Ansprechpersonen bei Fragen : Stefan Schütt, Area Sales Manager N/W – <a href="mailto:stefan.schütt@secotools.com" target="_blank">stefan.schütt@secotools.com</a> Andrea Okunneck, HR Generalist – <a href="mailto:andrea.okunneck@secotools.com" target="_blank">andrea.okunneck@secotools.com</a> Seco Tools GmbH Steinhof 24 40699 Erkrath GERMANY <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a>

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d)

Faszination für lufttechnischen Industrieanlagenbau. Begeisterung für zukunftsorientierte Technik und nachhaltige Produkte. Leidenschaft für internationale Kunden und Märkte. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres engagierten, einsatzfreidigen und erfolgsorientierten Teams! Wir suchen für unseren Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der GF mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Monatsabschlussarbeiten sowie Mitarbeit am Jahresabschluss und Reporting</li> <li>Selbstständige Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Kassenführung</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Protokollen und Besuchsberichten</li> <li>Erstellung von Analysen, Reports und Konzepten</li> <li>Projektbezogene Tätigkeiten (Erstellung von Angeboten, Anlegen von Bestellungen, Versenden von Auftragsbestätigungen)</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (u.a. Dienstreiseplanung, Terminkoordination, Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet eines Industrieunternehmens von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Teilzeit (präferiert 30 Stunden pro Woche – Vollzeit ggf. möglich) in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: <ul> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur</li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team und der Muttergesellschaft in Österreich</li> </ul>

Assistenz der GF mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E2 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Wochenstunden Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.11.2025 Wer wir sind n der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Verpflegungsservice – Abfrage, Erfassung und Bestellung der Essens- und Menüwünsche</li> <li>Servieren des Essens</li> <li>Zimmerservice- Auffüllarbeiten im Patientenzimmer und Bestückung neuer Bettplätze.</li> <li>Vorbereiten des Check-in und Check out unserer Patienten auf Station</li> <li>Weitere Serviceleistungen – Botengänge für die Stationen und Patienten</li> <li>Selbstständige Weitergabe von Störmeldungen an die Technik oder den Reinigungsdienst</li> <li>Enge Kooperation mit unseren Dienstleistern</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Servicequalität</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards</li> <li>Kommunikation und Absprache mit dem Stationsteam</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfahrung im Bereich Servicedienstleistung, wie Gastronomie oder Hotel</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft im 2- Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag zu arbeiten</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Qualitätsverständnis und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen. </li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer globalen Social Media-Strategie für die Eigenmarken – abgestimmt auf die Markenpositionierung und in enger Zusammenarbeit mit der übergeordneten Social Media Strategie der Gruppe</li> <li>Du agierst als Expert*in für alle relevanten Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook, YouTube oder Pinterest und behältst Trends, Algorithmen und Innovationen stets im Blick</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Influencer Strategien zur Unterstützung von Storytelling, Produktlaunches und Kampagnen</li> <li>Auswahl und Bewertung geeigneter Influencer gemeinsam mit den lokalen Teams oder Agenturen – inklusive Betreuung internationaler Markenbotschafter*innen</li> <li>Steuerung der Influencer-Kampagnen von Briefing über Content-Freigabe bis hin zur Erfolgskontrolle unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortung für die Performance-Analyse der eigenen Corporate Brands Kanäle sowie der Cluster Retail Kanäle – inklusive KPI-Tracking und Optimierung in Abstimmung mit dem Group Social Media Team</li> <li>Strategische Steuerung und operative Umsetzung der eigenen Instagram- und TikTok-Kanäle für drei unserer exklusiven Marken in enger Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Entwicklung kreativer Social Media Toolkits – inklusive Visuals, Hashtags, Filter, Reels-Formate und User Generated Content in Zusammenarbeit mit einer Grafikagentur</li> <li>Verwaltung des globalen Budgets für Social Media und Influencer-Aktivierungen sowie Unterstützung der Länderteams bei der Entwicklung lokaler Aktivierungsbudgets</li> <li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen mit dem Group Social Media Team sowie den Cluster Corporate Brands und Social Media Teams</li> </ul> <ul> <li>Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing – idealerweise mit erfolgreichen Kampagnen und erinnerungswürdigen Markenmomenten</li> <li>Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Plattform- und Content-Kompetenz sowie Gespür für Community-Dynamiken und digitale Trends</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kreativität und Markenverständnis</li> <li>Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamgeist und der Anspruch, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Consultant Social Media Strategy - Corporate Brands (w/m/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </li> </ul> <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Fahrschulen

Ort:&nbsp;40212 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940176
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940176)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Für unser Eduardus-Krankenhaus in Köln suchen wir ab sofort einen Assistenten / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung! <ul> <li> Sie führen eigenverantwortlich das Sekretariat der Geschäftsführung</li> <li> Sie planen und koordinieren Termine</li> <li> Die Vorbereitung und Bearbeitung sämtlicher Geschäftskorrespondenz fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung zielgerichtet im Tagesgeschäft</li> <li> Ihre Zuständigkeit umfasst ebenso die Steuerung und Betreuung von Versicherungsangelegenheiten</li> <li> Die Übernahme von Projektaufgaben rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li> Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li> <li> Im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher</li> <li> Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Engagement und Flexibilität aus</li> <li> Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Serviceorientierung helfen Ihnen im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpersonen</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, was auch in einer sicheren Beherrschung der Orthografie deutlich wird</li> <li> Sie sind aufgeschlossen und freundlich und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li> Wenn Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen mitbringen, wird Ihnen dies den Einstieg bei uns erleichtern</li> </ul> <ul> <li> Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)</li> <li> Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld</li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen im Urban Sports Club</li> <li> Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar</li> <li> Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an</li> <li> Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten</li> </ul>

2.633 Administration und Sekretariat Jobs