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<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als</p><h1> Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse</h1><h2> in der Region Schwalmtal</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung der Warenwirtschafts-, Kassen- und Filialsysteme </li> <li>  Planung und Umsetzung von Anwendungstests </li> <li>  Einführung von Systemen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation </li> <li>  Durchführung und eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Pflege und Prüfung von Stammdaten in den verschiedenen Systemen </li> <li>  Koordination und Vorbereitung von POS-Kasseninstallationen/Filialsystemen </li> <li>  Support für Warenwirtschaft, POS-Kassensysteme/Filialsysteme und Internetportal bei Anwenderfragen </li> <li>  Aktualisierung bzw. Erstellung von Handbüchern </li> <li>  Beratung und Schulung der User bei der Anwendung der Systeme sowie technische Unterstützung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office Produkten </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Analytisches, prozessorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  IT-Technisches Grundverständnis </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Application Manager (m/w/d) ERP/Kasse

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002537.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<h1> Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Durchführung von Adressrecherchen und Bewertung potentieller Kunden und relevanter Ansprechpartner </li> <li>  Recherche von Branchenlisten und Aufarbeitung von Akquise-Hinweisen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems sowie Durchführung interner CRM-Schulungen für neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Betreuung der Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Angeboten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kundenservice, in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)

<p> Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunter-nehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.</p><p> In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. So ist bei der Stadtverwaltung Straelen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines</p><h1> IT- Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten: Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung, Überprüfung und Pflege eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) und eines IT-Sicherheitskonzepts; Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Einspielen von Firmwareupdates, Patchmanagement, Netzwerksegmentierung etc.); Sicherstellung der Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI-Standards; Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Anwendern im Bereich IT-Sicherheit; </li> <li>  Administration der Finanzsoftware „Infoma“ (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Schnittstellenpflege, Serverwartung, sowie Koordination und Pflege der Update- und Featureinstallation); </li> <li>  Anbindung weiterer Verfahren an Infoma (Schnittstellenerweiterung); </li> <li>  Lizenzmanagement (Ermittlung des Lizenzbedarfs und entsprechende Anpassung der vorhandenen Lizenzen, Erfassung und Pflege der Lizenzen); </li> <li>  IT Support (First- und Secondlevel Support) für die gesamte IT-Infrastruktur der Stadt Straelen, Thirdlevel-Support für die Finanzsoftware „Infoma“. </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine entsprechende Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich; </li> <li>  hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen im Bereich „IT-Sicherheit öffentlicher Einrichtungen“ mit der persönlichen Motivation, dieses konstant auszubauen und anzuwenden; </li> <li>  Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben (BSI-Grundschutz, ISMS, IT- Grundschutz, Datenschutz); </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeitsver-ständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit; </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien; </li> <li>  wünschenswert sind zudem mehrjährigen Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Bereich der Infoma-Administration. </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li>  ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li>  familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li>  die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li>  für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul><p> Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.</p><p> Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.</p><p> Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024 über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><p> Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Reichert, Tel. 02834/702250, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadtverwaltung Straelen | Rathausstraße 1 | 47638 Straelen | <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a></p>

IT- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Krefeld </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002475.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Roman Pyrchalla  <br>  Hochstr. 25-27 • 47798 Krefeld • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1>  Mitarbeiter Change Management (m/w/d) </h1><p> Am Standort Krefeld | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dein Job bei uns:</p><ul> <li>  Identifizieren und Analysieren von Chancen und Risiken </li> <li>  Aufbereitung von Daten, Zahlen und Fakten zur Ermittlung von Verbesserungspotentialen und Ausarbeitung dieser, um sie der Geschäftsführung zu präsentieren </li> <li>  Entwicklung und Implementierung einer neuen Strategie sowie die enge Begleitung und ständige Analyse dieses Prozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitenden und weiteren Stakeholder:innen </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der Veränderungsprozesse und Funktion als Hauptansprechperson für Mitarbeitende während dieser Projekte </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Change Management und der engen Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und innovativem Denken </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien </li></ul><p> Bei uns inklusive:</p><ul> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und klimatisierte Räumlichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Massagen oder sportmedizinische Maßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenvergünstigtes Mietwagenmodell </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p> Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Charles <br> <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br> Untergath 184 <br> 47805 Krefeld <br> bauenundleben.de</p>

Mitarbeiter Change Management (m/w/d)

<h1> Kundenmanager m/w/d im Innendienst (gewerbliche, industrielle Versicherung)</h1><p> Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team!</p><h2> Wir für unsere Kunden!</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung! Unsere Kunden sind der gewerbliche und der industrielle Mittelstand. Wir als Versicherungsmakler arbeiten für unsere Kunden – und nicht für eine einzige Versicherungsgesellschaft; das bedeutet, dass wir unseren Kunden nach einer umfassenden Beratung die jeweils beste Versicherung empfehlen! Das Ergebnis: Ein individuell maßgeschneiderter Versicherungsschutz für jeden einzelnen unserer Kunden.</p><p> Jeder Kunde hat bei uns einen eigenen Kundenmanager – und wir legen großen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit, denn wir möchten, dass uns unsere Kunden rückhaltlos vertrauen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du als Junior-Consultant bist ein Organisationstalent und verstärkst unser gut eingespieltes Team. Deine Kunden schätzen Dein umfassendes Fachwissen sowie Deine Begeisterung für das Thema gewerblicher Versicherungsschutz! Bei uns wird es Dir nicht langweilig:</p><ul> <li>  Du organisierst Kundenverträge im Rahmen unseres Qualitätsmanagements </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Unternehmens, indem Du Büroabläufe und Prozesse hinterfragst und Verbesserungsvorschläge platzierst </li> <li>  Du betreust Bestandsangelegenheiten und Schadensfälle </li> <li>  Bei der Ausschreibung von Risiken kümmerst Du Dich um Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Durchsetzung von Schadenverhütungsmaßnahmen bei Kunden und bei Versicherern </li> <li>  Du beobachtest den Markt, erkennst Marktchancen und wirkst mit bei der Entwicklung von zielgruppenbezogenen Konzepten und Produkten </li> <li>  Qualitätsmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Verantwortlichkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Du einen kühlen Kopf bewahrst. Wir schätzen es, wenn Du zuverlässig und routiniert arbeitest. Und wir wünschen uns, dass Du zu unseren Kunden, Dienstleistern und Gästen freundlich, zuvorkommend und höchst professionell bist.</p><h2> Deine beruflichen Qualifikationen:</h2><p> Du benötigst eine abgeschlossene, fundierte Ausbildung!</p><p> Bist Du Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt, Betriebswirt oder hast ein weiterführendes Studium absolviert? Dann wünschen wir uns ausreichende Berufserfahrung und Wissbegierde gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.</p><h2> Und das ist uns auch wichtig:</h2><p> Ein Schadensfall ist häufig eine angespannte Situation – und dafür benötigst Du Fingerspitzengefühl! Du bist Praktiker und Problemlöser für unsere Kunden; Du solltest also Freude daran haben, anzupacken, Mut haben, Dich durchzusetzen und Du kannst darüber hinaus strukturiert und selbstständig arbeiten.</p><p> Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe; deshalb sind rechtliche Zusammenhänge, Regelwerke, sowie Vertrags- und Gesetzesvorlagen für Dich leicht verständlich und anwendbar. Aus diesem Grund verstehst Du auch komplizierte Geschäftsprozesse.</p><p> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich frei zu entfalten: Aus diesem Grund schätzen wir unternehmerisches Denken und Handeln!</p><h2> Was bieten wir Dir:</h2><p> Wir arbeiten gut und schnell miteinander und sind ein sehr herzliches Team mit Kollegen, auf die Du Dich jederzeit verlassen kannst. Wir freuen uns über ein gutes Arbeitsklima – und wenn Du möchtest, bieten wir Dir ein Stück Heimat! Und deshalb kannst Du Deinen Hund mit ins Büro bringen, wenn Du einen hast. Damit das gute Miteinander so bleibt, veranstalten wir regelmäßig Team-Events!</p><p> Wir lassen Dich nicht allein: Du wirst von uns umfassend und intensiv eingearbeitet, weil Deine zukünftigen Aufgaben anspruchsvoll und vielseitig sind. Nach der Einarbeitungsphase wirst Du weiterhin fachkundig begleitet, damit Du Sicherheit im Umgang mit den Kunden entwickeln kannst. Wir bieten Dir Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Dich zugeschnitten sind.</p><p> Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Karneval, Heiligabend und Silvester sind darüber hinaus auch arbeitsfrei. Wir unterstützen Dich mit monatlichen Sachbezugsgutscheinen (für die unterschiedlichsten Branchen) und einem kostenfreien Parkplatz in der Innenstadt oder alternativ einem Fahrtkostenzuschuss.</p><p> Dein geschätztes Gehalt liegt ca. bei 3.000 bis 4.000 Euro. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.</p><h2> Und jetzt? Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Dich interessanten Herausforderungen stellen?</h2><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns dazu Deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) zu, so dass wir einen ersten Eindruck von Dir bekommen. Wir melden uns zeitnah bei Dir mit einem Feedback.</p><p> Für eine gute Lesbarkeit haben wir diesen Text in männlicher Form geschrieben; ungeachtet dessen bieten wir Angehörigen aller Geschlechter einen Job als Junior-Consultant.</p><p> Angaben zum Arbeitsort: <br> Adenauerplatz 5 <br> 41061 Mönchengladbach <br> <br> Kontaktmöglichkeiten: Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an unser Büro in Mönchengladbach z. Hd. Frau Martina Holstein (bei Versand per E-Mail bitte ausschließlich im PDF-Format).</p><p> Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung mbH &amp; Co. KG <br> Adenauerplatz 5 · 41061 Mönchengladbach <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dgvo.de" target="_blank">bewerbung@dgvo.de</a> / Tel.: 02161/5395115 <br> <a href="https://www.dgvo.de/karriere" target="_blank">https://www.dgvo.de/karriere</a></p>

Kundenmanager (m/w/d) im Innendienst (gewerbliche, industrielle Versicherung)

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, für den Meisterbereich Grefrath eine qualifizierte</p><br><p> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie steuern und überwachen sämtlicher Prozesse der Kläranlagen im MeisterbereichGrefrath </li> <li>  Sie betreuen und reinigen die Mess- und Regeltechnik und sind für die Datenerfassung und Dokumentation verantwortlich </li> <li>  Sie entnehmen Proben und führen Laborarbeiten durch </li> <li>  Sie halten abwassertechnische Anlagen im Meisterbereich Grefrath des Niersverbandes instand </li> <li>  Sie führen Geländearbeiten durch </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine gute abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum Landmaschinen-/ Industriemechaniker mit der Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse III, bzw. EU-Norm B sowie die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen </li> <li>  Sie bringen Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeiten mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Flexibilität sowie Lernbereitschaft aus </li> <li>  Sie besitzen ein Verantwortungsbewusstsein, haben eine selbständige Arbeitsweise und sind teamfähig </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  300,00 € Gesundheitsbudget </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><br><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. <br> <br> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><br><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Herr Andreas Weckopp, Tel.: 02158/9173-33, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Haus Golten</h1><h3> 47608 Geldern Vollzeit Unbefristet</h3><p> Das Altenzentrum Haus Golten vor den Toren von Geldern verfügt über ein Leistungsangebot, das von der Tagespflege über die Kurzzeitpflege bis hin zur vollstationären Langzeitpflege reicht. Haus Golten ist anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Träger der Haus Golten gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Pflegesatzverhandlung </li> <li>  Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Belegungssicherung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Zuverlässiger Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner:innen </li> <li>  Repräsentation Ihrer Einrichtung nach Außen (Netzwerker:in; Kontaktpflege zu Vereinen etc.) </li> <li>  Umsetzung aktueller Gesetzgebung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung zur Einrichtungsleitung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung in NRW </li> <li>  Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, sowie im Umgang mit Prüfbehörden </li> <li>  Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente </li> <li>  Erfahrungen mit der Pflegedokumentationssoftware Connext Vivendi </li> <li>  Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum </li> <li>  Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen </li> <li>  Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens </li> <li>  Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN!</h2><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt per E-Mail zu.</p><p> Herr Frank Mühr</p><p> Leiter Abteilung Personal</p><p> 0221/88998-335</p><p> <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a></p><p> Josefs-Gesellschaft gAG</p><p> Custodisstraße 19-21</p><p> 50679 Köln</p><p> jg-gruppe.de</p><p> Teilen</p>

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