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Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen   Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.   Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Deine Aufgaben      Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards      Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten      Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)      Schockraummanagement     Als Stationsleitung:      Führung des Teams der Kindernotaufnahme      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme      Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen      Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen     Das bringst du mit      Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben      Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position      Empathie und Freude an der Arbeit im Team      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung      Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise     Das erwartet dich bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.      Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.      Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!   Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!   Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:   Claudia Castiglione   Pflegedirektorin   0208 881-1058   Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!   Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als      Controller / kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Kaufmännisches Projektmanagement? Genau Ihr Ding: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung und Betreuung unserer Bestandsprojekte innerhalb der Niederlassung Social Infrastructure Europe.      Sie behalten den Überblick: Sie konsolidieren Projekte innerhalb einer Projektgesellschaft und sorgen für eine transparente Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen.      Ihnen liegen Zahlen, Analysen, Strategien: Sie arbeiten an Themen wie Liquiditätsplanung, Bürgschafts- und Risikomanagement und unterstützen aktiv bei Planungen, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen - basierend auf Finanzmodellen und SAP.      Digitalisierung treibt Sie an: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Kennzahlen und Reportings, um die Steuerung unserer Projekte noch effizienter zu gestalten.      Buchhaltung &amp; Abschlüsse können Sie: Sie begleiten die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.      Sie haben den Blick fürs Ganze: Sie stehen dem kaufmännischen Leiter bei allen relevanten Prozessen zur Seite und führen eigenständig Sonderanalysen durch.      Schnittstelle &amp; Kommunikation liegt Ihnen: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Niederlassung, den technischen Abteilungen (Project Management, Operations Management) und unseren deutschlandweiten Serviceeinheiten.      Optimierungspotenziale erkennen Sie sofort: Sie analysieren unsere Prozesse und bringen innovative Ideen zur Effizienzsteigerung ein.     Ihr Profil      Ihr Background zählt: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Digital Business Management oder Finance - oder eine vergleichbare Ausbildung.      Berufserfahrung bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit.      Bilanzierung können Sie: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.      Excel &amp; SAP? Kein Problem: Sie nutzen diese Tools sicher und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse.      Datenbankmodelle sind Ihnen nicht fremd: Kenntnisse in JEDOX oder SAS Enterprise Guide sind von Vorteil.      Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen ein.      Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie können sich präzise und klar auf Deutsch und Englisch ausdrücken.     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten      Zukunftsicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie      Fahrradleasing über Jobrad      Teil eines erfahrenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben werden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Controller / kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)

Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst   Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst...        führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,         hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,         suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,         arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen         und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.      Das bieten wir Dir:        Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)         Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)         Gute Verdienstmöglichkeiten         Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.         Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte         Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)         Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten         Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)         Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.      Das wünschen wir uns von Dir:        Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)         Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert         Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln         Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis         Flexibilität         Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit         Führerschein der Klasse B

Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.   Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum.   Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut.   Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden   Das sind Ihre Aufgaben:      Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung)      Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung.      Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem.      Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse.      Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen.     Das bringen Sie mit:      Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden.      Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit.      Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen.      Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle.     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.      Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich.      Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten.      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.      Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.      Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.      Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.      Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen.      Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.      Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.      Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).     Werden Sie Teil unseres Teams   Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ich bin Ihr Ansprechpartner:   Jan Schwarzlow   <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany   <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)    Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln      Instandhaltung von Erdungsanlage und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen      Schalthandlungen im Fahrstromnetz      Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortliche*r für die Dauer der Arbeiten      Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen      Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gem. §57 BOStrab      Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank      Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen      Beseitigung von Störungen und Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben      Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten      Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)      Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten      Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E und das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung      Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung.     Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.   In unserer Wohnstätte Königstraße ist folgende Position ab sofort zu besetzen:   Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.       Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:      Leitung der Besonderen Wohnform      Sicherstellen der Teilhabeleistungen      Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers      Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen      Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung      Konzeptentwicklung         Budgetverantwortung         Verwaltung         Umsetzung des QMS         Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz         Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit     Sie bringen mit:      Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik      2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe      Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM      Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten      Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software      Gute Kenntnisse zum WTG      Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten         Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit         Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten Ihnen:      Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen      Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung      Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung      Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird      Freistellung für die Führungsaufgabe      Flexible Dienstpläne      Mobiles Arbeiten      Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation      Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird         Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss         Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad      Vermögenwirksame Leistungen      Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit      Vergütung nach TVöD SUE S16         30 Tage Tarifurlaub        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter <a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.    Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.     E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Du suchst eine Aufgabe in der Innovation und Nachhaltigkeit die entscheidenden Schwerpunkte sind? Durch Public-Private-Partnership (PPP) schaffen wir nachhaltige und finanziell machbare Lebenszykluslösungen. Werde Teil unseres Teams bei der PPP Solutions GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als      Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte      Deine Aufgaben          Steuere den Angebotsprozess: Begleite öffentliche Ausschreibungen - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb und/oder zur Finanzierung von Hochbauprojekten         Koordiniere interdisziplinäre Teams: Steuere kaufmännische, technische und rechtliche Prozesse und arbeite eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen         Behalte den finanziellen Überblick: Begleite Cashflow-Modelle, Risikoanalysen und interne Entscheidungsprozesse         Verhandle auf Augenhöhe: Führe Gespräche mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern         Optimiere Prozesse: Entwickle wirtschaftliche Bau- und Betriebsleistungen weiter und trage zur Effizienzsteigerung bei         Dein Profil          Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt         Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Hochbauprojekte         Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams und interdisziplinärer Zusammenarbeit         Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Weitblick         Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Verhandlungspartnern         Deine Vorteile          Arbeite flexibel: Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit         Gestalte nachhaltige Bauprojekte: Setze innovative und wirtschaftliche Lösungen um         Profitiere von Entwicklungschancen: Weiterbildungen, Mentoring und die HOCHTIEF-Akademie bringen dich weiter         Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote         Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrestaurant und vieles mehr         Haben wir Dein Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.        Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben      Projektverantwortung – Du planst, koordinierst und steuerst digitale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren Account Managern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Analyse &amp; Kampagnensteuerung – Du analysierst Kampagnen anhand von KPIs, bewertest komplexe Sachverhalte datenbasiert und bereitest die Erkenntnisse für deine Kunden auf.      Strategische Anzeigenoptimierung – Du erkennst die Stellen, an denen Kampagnen besser performen könnten, entwickelst datenbasierte Empfehlungen für deine Kunden und setzt diese gezielt über unsere automatisierten Lösungen um.      Teamübergreifendes Arbeiten – Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unserem Account Management und unserer Softwareentwicklung. Hier bringst du eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei.     Dein Können      Eigenständigkeit &amp; Selbstorganisation – Du steuerst deine Projekte strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Analytisches Denkvermögen – Du erkennst Muster, interpretierst Daten sicher und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Dabei fühlst du dich im Umgang mit KPIs, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen wohl.      Strategisches &amp; Wirtschaftliches Denken – Du planst vorausschauend, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst Projekte mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Erfolg für deinen Kunden.      Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis – Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise im Recruiting- oder Marketingumfeld – und bist mit der Aussteuerung von Recruiting-Kampagnen vertraut.      Technisches Verständnis – Du kannst die gängigen IT-Tools effizient einsetzen, technische Abläufe nachvollziehen und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.      Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation – schriftlich wie mündlich (Deutsch mindestens C1).     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business Unit Process Industries &amp; Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie.   Als PMO – Projekt Management Office (f/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Projektgeschehen und unterstützt die Projektleitung mit Weitblick und Organisationstalent. Du steuerst Informationsflüsse, behältst relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für klare Strukturen im komplexen Projektalltag. In dieser zentralen Rolle mit vielfältigen Berührungspunkten arbeitest du eng mit dem Projektteam, den Central-Functions sowie dem Bereich Operational Excellence zusammen.   Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, Zahlen und Qualität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – du bist ein unverzichtbarer Teil des Projekterfolgs   PMO – Projekt Management Office (f/m/d)      Berlin, Düsseldorf      PSI Software SE – Process Industries &amp; Metals      Kaufmännische Funktionen      Vollzeit     Aufgaben, die dich begeistern      Projektvorbereitung &amp; -strukturierung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Sales-Kalkulationen für den Projekteinsatz sowie bei der Einrichtung und Pflege projektbezogener Strukturen in Projektmanagement-Tools.      Datenmanagement: Eingabe von Order-Items, Bereitstellung relevanter Informationen für das Projektcontrolling und Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Zeiterfassungen sowie bei Budget- und Forecast-Werten.      Travelmanagement: Erstellung von Reisekostenberichten, sowie Koordination und Anforderung zugehöriger Abrechnungsdokumente.      Zeitmanagement: Konsolidierung von aufgaben- und zeitbezogenen Buchungen zur monatlichen oder Milestone-bezogenen Abrechnung mit dem Endkunden.      Endkundenabstimmung: Regelmäßiger und proaktiver Abgleich mit dem PMO und Einkauf des Endkunden, um T&amp;M-Abrechnungen abzustimmen und eine zügige Rechnungsbearbeitung sicherzustellen.      Forecast- &amp; Finanzprozesse: Mitorganisation und Begleitung regelmäßiger Forecast-Meetings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecast-Schätzungen und finanziellen Anpassungen im Projektverlauf.      Vertrags- &amp; Risikomanagement: Pflege von Vertragsunterlagen und Risikodokumentationen sowie Vorbereitung und Begleitung projektbezogener Audits.      Monatsabschluss: Unterstützung bei der Projektkonsolidierung zum Monatsende, einschließlich Datenpflege, Abschlussaktivitäten und Freigabeprozesse durch das Projektmanagement.      Organisation &amp; Administration: Pflege des Projektkalenders (z. B. Projektreisen, Meilensteine, Besuchstermine) sowie Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen, Präsentationen und Onboarding-Unterlagen. Zudem Beteiligung an Team- und PM-Meetings zur operativen Unterstützung.      Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Operational Excellence und Qualitätsmanagement.      Prozessoptimierung: Mitwirkung in der Power User Group zur Weiterentwicklung der Project Status Reports und relevanter PM-Prozesse.     Qualifikationen, die uns begeistern      Qualifikation &amp; Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im PMO, in der Projektleitung oder Projektassistenz.      Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.      Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich sicher in einem dynamischen Projektumfeld zu bewegen.      IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen.      Projekterfahrung &amp; Branchenwissen: Kenntnisse in der Softwarebranche sowie Grundverständnis in Kapazitätsplanung, Profitabilitätsrechnung und Forecasting sind von Vorteil.      Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.     Freu dich auf      Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein      Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.      Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform      Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung      Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch     Pioneering a smarter world. Bist du dabei?   Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung &amp; deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.   PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | <a href="http://www.psi.de" target="_blank">www.psi.de</a>

74 Administration und Sekretariat Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland