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Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Fortentwicklung unseres Jobcenters voran! Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit - Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Langjährige einschlägige Führungserfahrung Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß und Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm- Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

Wir suchen in Vollzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst in Vollzeit In dieser Position sind Sie erste/r AnsprechpartnerIn (m/w/d) für unsere Kunden aus dem Bereich Apotheke für sämtliche IT-Fehlermeldungen. Mit Ihrem technischen Know-how qualifizieren Sie die eingehenden Anrufe vor, erarbeiten selbstständig mögliche Lösungsansätze und führen Fernwartungen durch. Ihre Aufgaben: Es bereitet Ihnen Spaß unseren Kunden bei technischen Herausforderungen telefonisch zur Seite zu stehen Die eingehenden Anfragen bearbeiten Sie lösungsorientiert und sehr zeitnah. Im Falle von umfangreichen Störungen leiten Sie diese weiter an den Second-Level-Support Konkret betreuen Sie kundenseitig deren Hardware- (z.B. PC’s, Laptops, Drucker), Software- (Windows, Linux, Anwendungssoftware) und Client/Server-Netzwerkumgebung. Selbstverständlich erhalten Sie vorher eine ausführliche Einarbeitung. Sie stellen Zusammenhänge und das weitere Vorgehen für die Kunden stets nachvollziehbar und verständlich dar Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Windows-Welt im Umgang mit Hardware-, Software- und Netzwerksystemen Sie haben Erfahrung im Bereich Netzwerk TCP/IP Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in Linux bzw. CentOS Eine starke Anwenderorientierung und exzellente Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation, selbst bei hohem Arbeitsaufkommen, gehört zu Ihren Stärken Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Entdecken Sie Ihren Weg. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst

Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung, tragen mit dazu bei, dass alles läuft und führen unsere Montage-Teams vor Ort. Von der Baustellenvorbereitung bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland haben Sie die fachliche Leitung. Sie schauen sich R&amp;I-Fließschemata, Aufstellungspläne, Verrohrungsplanung und die Situation vor Ort an und stellen sicher, dass alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien auf der Baustelle einsatzbereit sind. Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Ihr Profil Sie sind Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Molkerei, Brauerei, Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie setzen wir voraus, ebenso mehrjährige Erfahrung im Leiten von Montageteams Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH Valdorfer Straße 100 32602 Vlotho

Montageleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Wir suchen zum 01.07.2025 im Rahmen des Neuaufbaus des Bereichs Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Gefäßmedizin Medizinische Spitzenleistungen begründen den Ruf des HDZ NRW als führende universitäre Fachklinik. Die Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie versorgt operativ neben dem deutschlandweit führenden Programm für Herztransplantation und Herzchirurgie insbesondere auch Patienten mit thorakalen Aortenaneurysmen. Am Diabeteszentrum besteht neben der konservativen Behandlung von Diabetikern ein Schwerpunkt zur Versorgung des diabetischen Fußsyndroms mit hohem Bedarf an operativer und / oder interventioneller Versorgung peripherer Gefäße. Innerhalb der Klinik für Kardiologie / Angiologie verfügt das HDZ NRW über sämtliche personelle und infrastrukturelle Möglichkeiten zur interventionellen Versorgung von Patienten mit vaskulären Fragestellungen. Der Fokus am HDZ NRW liegt insgesamt auf Erkrankungen der Aorta und der peripheren arteriellen Gefäße. Im Zuge der Krankenhausplanung NRW und der in diesem Zuge stattfindenden Umgestaltung der Krankenhauslandschaft im Kreis soll die Gefäßchirurgie am HDZ NRW deutlich ausgebaut werden. Ab ca. Mitte 2025 werden hierfür ein zusätzlicher, interdisziplinärer Hybrid-OP, ein zusätzlicher konventioneller OP, ca. 35 Betten (inkl. Mitnutzung der zur Verfügung stehenden ca. 80 Betten für Erwachsenen-Intensivmedizin) sowie ambulante Strukturen zur Verfügung stehen. Ihre Aufgaben im HDZ NRW Eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Prä- und postoperative Versorgung Prä- und postinterventionelle Versorgung Vorbereitung, Durchführung und Assistenz im Rahmen medizinischer Versorgung Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Alternativ ein laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen Motivation und Teamgeist Lust auf neue Herausforderungen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork - ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Team der Gefäßchirurgie kümmert sich jederzeit gemeinsam um die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Sonja Stulgies unter der Tel.: +49 (0)5731 97-3708 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Gefäßmedizin

Manager - Digitalisierung (m/w/d) Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement. Wir suchen in Festanstellung und unbefristet: Manager (m/w/d) – Digitalisierung Du hast Spaß daran die Prozesse in einem Freizeitpark zu digitalisieren? Du siehst dich nicht nur auf dem Bürostuhl, sondern willst einen Mix aus Arbeiten am Schreibtisch und draußen auf der Parkfläche? Du hast Lust projektorientiert direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Kaufmännischer Angestellter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement. Deine Aufgaben Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen) Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen Begleitung von Neuprojekten Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud) Dein Profil Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung Du arbeitest strukturiert Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und Verantwortung Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Firmenhandy Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a> Ansprechpartner: Patrick Pott Telefon: (0571) 5 10 83 Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Manager - Digitalisierung (m/w/d)

Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung (m/w/d) Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Gemeinsames Erleben und spielerisches Lernen mit Spaß werden in potts park großgeschrieben. Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zuverlässige und flexible Mitarbeiter (w/m/d) in Festanstellung in Voll- und Teilzeit. Wir suchen in Festanstellung, Saisonarbeit und befristet: Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung / Quereinsteiger (m/w/d) Deine Aufgaben Strukturierte Leitung eines Imbisses im Tagesgeschäft Spaß bei der Führung von Aushilfskräften Mitarbeit im operativen Geschäft Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Einarbeitung von Aushilfskräften Dein Profil Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team von bis zu 8 Mitarbeitern Du hast Interesse Dich weiter zu entwickeln Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf. Außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team Du packst gerne mit an Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Voll-/Teilzeit, ganz-/halbtags) Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu. Eine Wiedereinstellung in der Folgesaison wird grundsätzlich angestrebt. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | potts park Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden E-Mail: <a href="mailto:personal@pottspark-minden.de" target="_blank">personal@pottspark-minden.de</a> Ansprechpartner: Patrick Pott Telefon: (0571) 5 10 83 Bewerbungen sind auch ganz schnell und einfach über den Online-Fragebogen möglich. Heinrich Pott GmbH &amp; Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Teamleitung Gastronomie / Imbissleitung (m/w/d)

View job here (Senior)-Controller | Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d) Vollzeit Hybrid Hans-Bernstein-Straße null, 32457, Porta Westfalica Mit Berufserfahrung 05.03.25 Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern. Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten: Konzeptualisierung und Erstellung von Auswertungen &amp; Reportings zur Unterstützung der strategischen Steuerung Etablierung einer Business Intelligence Lösung wie PowerBI oder Tableau zur Erstellung von automatisierten Reportings, inkl. der Schulung von Mitarbeitern in der dezentralen Anwendung dieser Erarbeitung, Verwaltung und Weiterentwicklung (vorhandener) Datenbankmodelle zur Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur Datenqualitätssicherung und Verbesserung der Arbeit mit (betrieblichen) IT-Systemen, sowie proaktive Identifikation von Fehlerquellen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte Einsteuerung &amp; Konzeptionierung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination und Unterstützung der Umsetzung dieser Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position Sehr gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Visualisierungstools (PowerBI/Tableau) Kenntnisse in SQL von Vorteil Umfangreiche Konzeptionierungs- und Umsetzungskenntnisse von Optimierungsinitiativen im Bereich Business Intelligence Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und datengetriebenes Denken und Handeln sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Hohe Motivation und Eigeninitiative zu detailorientiertem und strukturiertem Arbeiten, mit starkem Fokus auf Umsetzung Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir haben einiges zu bieten: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern 2 Tage Home-Office pro Woche möglich div. Sonderzahlungen E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre zukünftige Rolle: Als (Senior)-Controller mit dem Schwerpunkt Business Intelligence sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einführung und Etablierung von Business Intelligence Tools. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling erstellen Sie auf Basis der aktuellen Reporting Strukturen eine weiterentwickelte Reporting Landschaft unter der Nutzung von modernen Business Intelligence und Datenvisualisierungs-Tools. Zielstellung Ihrer täglichen Arbeit ist es, als Business Partner für alle Fachabteilungen (Einkauf, Produktion, Logistik, Produktmanagement, Vertrieb) zu fungieren und auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen passgenaue Analysen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Geschäftstreibern zu erarbeiten. Als Taktgeber begleiten Sie die Implementierung von Maßnahmen und Veränderungsimpulsen und tragen so zu einer nachhaltigen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens bei. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

(Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)

Elektrotechniker als Teamleiter Steuerungs- und Klimatechnik (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Teamleiter Steuerungs- und Klimatechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der Strategie zur Steuerungs- und Klimatechnik Auslegung und Konzeption von Schaltanlagen im Ex- und Nicht-Ex-Bereich für Gefahrstofflager SPS-Programmierung Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie neue Lösungen für unsere Kunden. Koordination und Mitarbeit bei kundenspezifischen Entwicklungen, Service &amp; Support, Vertriebsunterstützung Disziplinarische Führung von 5 Teammitgliedern Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Umfeld. Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.). Sie besitzen Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3). Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich. Sie besitzen Erfahrung in der Anwendung einer Elektro-Planungssoftware, z. B. EPLAN. Kenntnisse der ATEX-Richtlinie sind wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kommunikative Kompetenz, Führungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial. Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike Leasing. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

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