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Stuttgart oder Köln Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall/ Haftpflicht (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Was Sie erwartet Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. In der Bearbeitung anspruchsvoller Vorfälle finden Sie sich schnell und gut zurecht und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. Ihre Aufgabe ist außerdem das Prüfen rechtlicher Fragen und die Beratung der Kollegen anhand der Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung und Literatur. Zudem begleiten und beurteilen Sie sich anbahnende und aktive Rechtsprozesse. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens dem ersten Staatsexamen oder einem Bachelor/Master of Laws. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Unfall- und Haftpflichtversicherung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytischem Denken sowie einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung &amp; Weiterbildung Bürohund Vergünstigungen Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall / Haftpflicht (m/w/d)

Wir suchen dich als PhysiotherapeutIn (m/w/d) für unsere Physiotherapie! Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium zum Physiotherapeuten? Du bist motiviert und suchst Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann haben wir in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie den richtigen Platz für dich. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist Physiotherapeut*in (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Voll-/Teilzeit (Elternzeitvertretung befristet)? Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 43 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Deine Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie Terminmanagement Entwicklung eines individuellen Behandlungskonzeptes Befund- und Behandlungsdokumentation Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Ausbildung in manueller Therapie und Lymphdrainage Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten Was wir Dir bieten: Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung (ev. Übernahme in eine Festanstellung) Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse rund um Abrechnung, Forderungsmanagement und Digitalisierung im Bereich Waste Solutions. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den Bereich E-Rechnung: Sie übernehmen die Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Rechnungsprozesse (E-Rechnung). Dabei stellen Sie sicher, dass die Umwandlung von Gutschriften in Rechnungen und umgekehrt stets rechtskonform erfolgt und stehen als zentrale Ansprechperson sowohl internen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung.</li><li>Verhandlung und Klärung bei Abrechnungsproblemen: Bei Unstimmigkeiten oder Differenzen in der Abrechnung führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Entsorgungsdienstleistern und Kunden. Sie entwickeln Lösungsstrategien zur Beilegung von Abrechnungsstreitigkeiten und stellen durch Ihre Kommunikation eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.</li><li>Reporting und Abgrenzung: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen – insbesondere mit Abgrenzungen pro Kunde – und tragen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abgrenzung von Umsätzen und Kosten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling und der Buchhaltung zusammen.</li><li>Steuerung des Forderungsmanagements (OPOS): Im Forderungsmanagement überwachen und steuern Sie die offenen Posten (OPOS), begleiten Insolvenzverfahren, kommunizieren mit Insolvenzverwaltern und sind für die Prüfung sowie Anmeldung von Forderungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das aktive Claim Management zur Durchsetzung und Sicherung von Ansprüchen gegenüber Schuldnern und Kunden voran.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Waste Management, Recycling oder einer verwandten Branche.</li><li>IT-Skills: Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz und haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Rechnung, ERP-Systeme) soiwe Kenttnisse in Power-BI.</li><li>Führungserfahrung: Sie haben bereits größere Teams erfolgreich geführt.</li><li>Kommunikstion: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und finden auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Zudem sind Sie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und agieren stets service- und lösungsorientiert.</li><li>Denkweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.</li><li>Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch, fließend Englisch ist ein Plus.</li></ul> Angebot <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li><li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li><li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li><li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li></ul> Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse rund um Abrechnung, Forderungsmanagement und Digitalisierung im Bereich Waste Solutions. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den Bereich E-Rechnung: Sie übernehmen die Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Rechnungsprozesse (E-Rechnung). Dabei stellen Sie sicher, dass die Umwandlung von Gutschriften in Rechnungen und umgekehrt stets rechtskonform erfolgt und stehen als zentrale Ansprechperson sowohl internen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung.</li> <li>Verhandlung und Klärung bei Abrechnungsproblemen: Bei Unstimmigkeiten oder Differenzen in der Abrechnung führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Entsorgungsdienstleistern und Kunden. Sie entwickeln Lösungsstrategien zur Beilegung von Abrechnungsstreitigkeiten und stellen durch Ihre Kommunikation eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.</li> <li>Reporting und Abgrenzung: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen – insbesondere mit Abgrenzungen pro Kunde – und tragen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abgrenzung von Umsätzen und Kosten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling und der Buchhaltung zusammen.</li> <li>Steuerung des Forderungsmanagements (OPOS): Im Forderungsmanagement überwachen und steuern Sie die offenen Posten (OPOS), begleiten Insolvenzverfahren, kommunizieren mit Insolvenzverwaltern und sind für die Prüfung sowie Anmeldung von Forderungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das aktive Claim Management zur Durchsetzung und Sicherung von Ansprüchen gegenüber Schuldnern und Kunden voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Waste Management, Recycling oder einer verwandten Branche.</li> <li>IT-Skills: Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz und haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Rechnung, ERP-Systeme) soiwe Kenttnisse in Power-BI.</li> <li>Führungserfahrung: Sie haben bereits größere Teams erfolgreich geführt.</li> <li>Kommunikstion: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und finden auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Zudem sind Sie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und agieren stets service- und lösungsorientiert.</li> <li>Denkweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch, fließend Englisch ist ein Plus.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li> </ul>

Leitung Abrechnung (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) Geschäftsbereich OP-Organisation TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li> <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li> <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li> Implementierung und Absicherung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tracking-Technologielandschaft (serverseitiger GTM, Tealium iQ, EventStream, Emarsys, Zeotap) </li> <li> Audit bestehender Tagging-Setups und Behebung fehlerhafter oder ineffizienter Implementierungen </li> <li> Standardisierung von Tracking-Methoden und Dokumentation der Prozesse zur teamübergreifenden Nutzung </li> <li> Automatisierung von Data-Pipeline-Deployments unter Anwendung von CI/CD Best Practices </li> <li> Absicherung sensibler Kundendaten und Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) </li> <li> Beratung der Performance-Marketing-Teams zu Tracking-Anforderungen für Kampagnen und Reporting zur Datenqualität </li> <li> Kommunikation technischer Einschränkungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen für geschäftliche Herausforderungen </li> </ul> <ul> <li> Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Tracking-Lösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in JavaScript; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie React, Vue o. Ä. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe technologische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Marketing Technology Engineer (w/m/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d) Beginn: 01.08.2025 <ul> <li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li> <li>Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li> <li>Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li> <li>Wir machen Dich fit: Ob präsentieren, auswerten oder organisieren – wir unterstützen Dich mit Schulungen und Trainings</li> <li>Bei uns wirst Du zum Profi: Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation kennen</li> <li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck bei Azubi-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein</li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und lernst selbstständig Anfragen zu bearbeiten</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li> <li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> </ul>

Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Für die weitere Analyse, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz sowie für die Mitarbeit im Squad „Leistungsprozesse &amp; Effizienz“ (LPE) suchen wir dich als Prozessmanager:in. Du unterstützt das Team bei folgenden Aufgaben: </li> <li>Du analysierst bestehende Leistungsprozesse in der Kranken- und Pflegeversicherung und leitest Optimierungspotenziale ab </li> <li>Du identifizierst Effizienzpotenziale, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>Du dokumentierst Prozesse in einem Business Process Modeling Tool wie z. B. Camunda </li> <li>Du entwickelst Soll-Prozesse und erstellst Business-Cases zur Bewertung von Maßnahmen </li> <li>Du setzt Maßnahmen unter Einbezug relevanter Schnittstellen um und begleitest die Implementierung </li> <li>Du steuerst die Weiterentwicklung und das Nutzencontrolling bereits umgesetzter Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Du passt gut zu uns, wenn du dein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, versicherungsnahen oder vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen hast und bereits Erfahrung im Prozessumfeld sammeln konntest</li> <li>Du bringst nachgewiesene Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung mit (idealerweise mit Camunda) </li> <li>Du hast Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management </li> <li>Du denkst analytisch, strategisch und behältst dabei immer das große Ganze im Blick </li> <li>Du kennst idealerweise die Abläufe von Leistungsprozessen in der Kranken- und/oder Pflegeversicherung </li> <li>Du arbeitest eigenständig, bringst dich proaktiv ein und fühlst dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl </li> <li>Du kommunizierst sicher, bist teamorientiert und trittst souverän auf – intern wie extern </li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d) Healthcare – Digitalisierung & Effizienz

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - JobID 22971      Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag         30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei         Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm         Das machen Sie bei uns:          Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen         Ansprechpartner für den Kunden vor Ort         Bestellung und Überprüfung von Material         Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen         Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern         Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten         Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert         Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten         Führerschein Klasse 3 / B         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

raumgut Immobilien – Ein Full-Service-Dienstleister rund um Immobilien. Wir sind Immobilienmakler, Hausverwalter und Facility Service aus Leidenschaft. Bei uns steht der Kunde immer im Mittelpunkt. Wir helfen dabei, ein neues Zuhause zu finden, vermitteln Immobilien weiter und unterstützen Eigentümer in der Haus- und WEG-Verwaltung. Mit unserem eigenen Facility-Service bieten wir Eigentümern ein maßgeschneidertes Paket für Hausmeisterleistungen, Gebäudereinigung, Renovierungsarbeiten, Gartenpflege und Winterdienst. Beim [rg] facility service können ganz flexibel einzelne Leistungen gebucht oder direkt das Komplettpaket gewählt werden, damit sich unsere Kunden um nichts mehr kümmern müssen und einen reibungslosen Gebäudebetrieb&nbsp;sichergestellt ist. <ul>
<li>Abrechnung der Lohnkosten</li>
<li>Bewerbungsmanagement: Auswertung eingehender Bewerbungen, Vorauswahl, Terminverwaltung</li>
<li>Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li>
<li>Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender</li>
<li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Bist Du sicher im Umgang mit dem MS Office Paket?</li>
<li>Bist Du ein Organisationstalent?</li>
<li>Hast Du ein freundliches Auftreten und kannst gut im Team arbeiten?</li>
<li>Ausbildung:
<ul>
<li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung:</li>
<li>Bürokaufmann/frau, Sekretariat oder ähnlich: 1 Jahr (Erforderlich)</li>
<li>Sprache:
<ul>
<li>fließend deutsch (Erforderlich)</li>
<li>gut bis sehr gut Englisch (Wünschenswert)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>

Teamassistenz (m/w/d) / WEG-Verwaltung

<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li>
<li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li>
<li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li>
<li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li>
<li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li>
<li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li>
<li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li>
<li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li>
<li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li>
<li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li>
</ul>

1.234 Administration und Sekretariat Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland