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Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen   Zukunft gestalten Leitungsperspektive in werteorienter Trägerschaft   Stellenangebot #30540 - Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position: Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen   Konfessionell geprägte Einrichtung stationäre Altenpflege   Die Einrichtung gehört zu einem überregional tätigen Träger der freien Wohlfahrtspflege mit christlichem Leitbild und langer Tradition in der stationären Altenhilfe. Am Standort in Nordrhein-Westfalen wird ein modernes Haus mit einem motivierten Team und hoher fachlicher Qualität geführt.   Der Träger zeichnet sich durch eine werteorientierte Führung, eine gute personelle Ausstattung und ein stabiles Netzwerk von Fach- und Leitungskräften aus – eingebettet in eine tragfähige, spirituell geprägte Unternehmenskultur.   Rolle &amp; Schnittstellen der Pflegedienstleitung   Die Pflegedienstleitung trägt die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der stationären Einrichtung. Sie führt das Pflegeteam fachlich, personell und organisatorisch, gewährleistet die Pflegequalität und sorgt für die Einhaltung gesetzlicher und interner Standards.   Als Mitglied des Leitungsteams arbeitet sie eng mit der Einrichtungsleitung sowie der zentralen Geschäftsführung des Trägers zusammen. Wichtige Schnittstellen bestehen zur Hauswirtschaft, Betreuung, Seelsorge und Therapie sowie zu Angehörigen, Hausärzten, dem MD und den Kostenträgern. Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung.   Ihre Tätigkeitsschwerpunkte      Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs      Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben      Umsetzung des Leitbildes einer christlich geprägten Pflege- und Betreuungsphilosophie      Führung, Entwicklung und Motivation des interdisziplinären Pflegeteams      Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und Kostenträgern      Impulsgeber*in für Veränderungsprozesse im Sinne einer zukunftsfähigen Pflegeorganisation     Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)      Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement      Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition      Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität      Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung      Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden Leitungsfunktion     Das wird Ihnen geboten      Unbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum      Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur      Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche      Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld      Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision      Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher Lebensqualität     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationäre Altenhilfe | Nordrhein-Westfalen

Leitung Pflegeschule - Projekt und Schulbetrieb   Ausbildung Pflegehelferinnen und Pflegefachkräfte in Hessen   Stellenangebot #30523 Medizinpädagogik Pflegepädagogik Erwachsenenbildung in Hessen Leitung Pflegeschule - Projekt und Schulbetrieb   Spitzenverband und Verein der freien Wohlfahrtspflege   Der bedeutendste Verein der freien Wohlfahrtspflege in Hessen engagiert sich umfassend im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.   Ihre Rolle und Perspektive   Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen. Sie prägen den Aufbau der Schule maßgeblich und sichern von Anfang an die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung.   Bei erfolgreichem Projektverlauf besteht die klare Perspektive, die Schulleitung der neuen Einrichtung dauerhaft zu übernehmen. Eine langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, pädagogisch und organisatorisch eigenverantwortlich zu gestalten, sind ausdrücklich gewünscht.   Aufgaben und Verantwortung      Federführende Konzeption, Organisation und operative Umsetzung des Projekts „Pflegeschule“      Entwicklung eines zeitgemäßen pädagogischen Schulkonzepts für die generalistische Pflegeausbildung und perspektivisch auch für die Pflegehilfeausbildung      Erstellung von Curricula, Aufbau von Kooperationen mit Praxispartnern und Abstimmung mit Behörden und Trägern      Auswahl, Aufbau und Führung eines ersten Schulteams      Qualitätssicherung, Evaluation und Vorbereitung der staatlichen Genehmigung      Schnittstellenarbeit mit Geschäftsführung, Verbundpartnern und Praxisanleitenden     Ihre Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege      Erfahrung in der Leitung von Bildungsmaßnahmen im Pflegebereich, idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungseinrichtungen      Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV)      Erfahrung in der Ausbildung von Pflegehilfskräften und Pflegefachkräften      Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten     Vertragsangebot      Verantwortungsvolle Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum      Übernahme der Schulleitung nach Abschluss Aufbauphase      Räume, Ausstattung und Medien vorhanden      Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag      Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen      Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leitung Pflegeschule - Projekt und Schulbetrieb

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für unsere kardiologische Station mit kompletter Monitorausstattung und 29 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachperson (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Zu ihren Aufgaben gehören:      Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten      Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe      Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen      Verantwortungsvolle Dokumentation des Pflegeprozesses     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachperson, oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen      Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Neben ihrer Berufserfahrung besitzen Sie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten.      Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege im Stationsbetrieb eigenverantwortlich durch      Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig      Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Arbeitsumfeld      Eine langfristige berufliche Perspektive mit Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere kardiologische Station

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachperson (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation (9 Betten)   in Voll- oder Teilzeit.   Zu ihren Aufgaben gehören:      Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege      Intensivmedizinische Überwachung der Patienten      Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings      Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen      Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen      Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV      Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter      Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern      Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachperson, oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen      Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen      Sie verfügen über eine strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise      Sie sind teamorientiert, belastbar und kreativ verbunden mit einer ausgeprägten Koordinations- Organisations- und Planungskompetenz      Sie haben soziale Kompetenz, ein positives und sicheres Auftreten und besitzen außerdem hohe Integrationsfähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit      Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität ist Ihnen wichtig.     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Arbeitsumfeld      Eine langfristige berufliche Perspektive mit Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation

Technische Werke Osning – Energie, die verbindet   Jeden Tag versorgen wir von der TWO unsere Heimat Halle (Westf.) sicher und zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Doch wir sind mehr als nur Ihr Energieversorger vor Ort: Wir erweitern stetig die Netzinfrastruktur und unterstützen damit die Aufnahme Ihrer erneuerbaren Stromerzeugung, den Anschluss von elektrisch betriebenen Wärmepumpen und den langfristigen Umstieg auf E-Mobilität. Bei uns finden Sie praktische Lösungen, um Ihre Energieversorgung auch im Eigenheim nachhaltig zu gestalten.   Wir sind ein Teil von Halle: Aus diesem Grund unterstützen wir lokale Vereine und Veranstaltungen durch Sponsoring, betreiben das Lindenbad und setzen in Halle Klimaschutzprojekte um. Damit gestalten wir das Leben in Halle lebenswerter. Täglich sind für Sie rund 50 Mitarbeitende im Einsatz, die sich um Ihre Anliegen und um eine umweltverträgliche und zuverlässige Energielieferung kümmern.   Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas Wasser und Wärme zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen Menschen wie dich!   Elektriker*in / Monteur*in Messwesen (m/w/d)   in Vollzeit, unbefristet und ab sofort   Das erwartet dich      Du bist am Roll-out intelligenter Messsysteme beteiligt und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Gewährleistung einer sicheren Lieferkette der Smart-Meter-Gateways und Zubehör, die Überprüfung der Dienstleister auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie die Überwachung der Datenübertragung und Sicherstellung der Integrität der erfassten Messdaten.      Die Montage und Einrichtung moderner Messeinrichtungen und Gateways sowie die Verwaltung der Geräte (MME und iMSys) und Integration in das SAP zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.      Du nimmst die Inbetriebnahme und Betreuung der Messung von Einspeiseanlagen für Sonderkunden vor und führst Einbauprüfungen gemäß individuell erstellter Messkonzepte durch.      Im konventionellen Messstellenbetrieb bist du für Einbau, Ausbau, Wartung und Reparatur von Zählern zuständig, führst Zählerwechsel inkl. Dokumentation und Prüfung der Anlagen auf DIN-Konformität durch und stellst die Messgenauigkeit durch Einhaltung der gesetzlichen Eichfristen, sowie Überprüfung und Eichung von Messgeräten sicher.      Du führst Plombierungen, Sperrungen und Wiederanschlüsse durch, bist für die Zählerfernauslesung zuständig und verwaltest die Geräte im IT-System.     Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.      Du hast bereits Erfahrung im Bereich Messwesen, idealerweise mit Bezug zu intelligenten Messsystemen.      Du kennst dich in der Geräteverwaltung aus und verfügt optimalerweise über SAP-Kenntnisse.      Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.      Du überzeugst durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.      Du bist wissbegierig und hast Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.     Deine Zukunft bei der TWO      Wir bieten dir eine krisenfeste Stelle in einem nachhaltig denkenden und regional verwurzelten kommunalen Energieunternehmen.      Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung (TV-V EG 7), ein 13. Gehalt, eine beachtliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Du hast bei uns durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, darüber hinaus verfügst du über 30 Tage Urlaub im Jahr.      Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement...und vieles mehr!     Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende sie bis zum 15.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@two.de" target="_blank">bewerbung@two.de</a>.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei uns: 05201 858-211   T.W.O. Technische Werke Osning GmbH | Gartnischer Weg 127 | 33790 Halle (Westf.)

Elektriker*in / Monteur*in Messwesen (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.   Wir suchen zum 01.10.2025 oder später eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz des Kaufmännischen Direktors auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit.   Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   für den Bereich des Kaufmännischen Direktors   Ihre Aufgaben ...   Sie unterstützen und entlasten den Kaufmännischen Direktor aktiv in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft      Vorbereitung von Sitzungen des Vorstandes, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen      Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings      Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation      Öffentlichkeitsarbeit      Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Direktor      Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung und -bearbeitung      Erstellung von Präsentationsunterlagen      Planung verschiedener Veranstaltungen und Mitarbeiterevents      Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten      Telefonbetreuung, Führung und Überwachung der Terminplanung und -koordination, Priorisierung von Arbeitsabläufen     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Berührungspunkten mit dem Krankenhausbereich      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Selbstverständlicher Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)      Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten      Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise     Was wir bieten:      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten      Kita auf dem Campus in Remscheid      Parkplätze auf dem Gelände      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Sport- und Fitnessangebote      Vermögenswirksame Leistungen      Aus- und Weiterbildung      Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum     Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

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