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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d). Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert. <ul> <li>Gebäudetechnik: Du sorgst gemeinsam im Team dafür, dass unsere technischen Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren. Ob Heizung, Lüftung, Energieversorgung, Druckluft, Wasser-, Absaug- oder Brandschutzsysteme – du stellst den sicheren und reibungslosen Betrieb sicher und trägst damit unmittelbar zur Sicherheit und Stabilität unseres Unternehmens bei. Deine Ideen sind gefragt: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest technische Lösungen im Team.</li> <li>Instandhaltung: Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen in der Fertigung und Logistik. Zudem unterstützt du beim Bau sowie bei der Optimierung von Hilfs- und Montagevorrichtungen, die unsere Arbeitsabläufe effizienter machen. Dein technisches Know-how setzt du sowohl bei Routineaufgaben als auch bei neuen, kreativen Herausforderungen ein.</li> <li>Organisation &amp; Koordination: Du wirkst bei der Einholung und Vergabe von Angeboten mit und koordinierst zuverlässig Handwerksaufträge sowie externe Dienstleister. Mit deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</li> <li>Fuhrpark: Nicht zuletzt betreust du unseren MARTOR-Fuhrpark und stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit, sicher und effizient unterwegs sind – von der Pflege über die Organisation bis zur Koordination von Wartungen. Du hältst alles in Bewegung – wortwörtlich.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein.</li> <li>Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.</li> <li>Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.</li> <li>Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.</li> <li>Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.</li> <li>Modernste Arbeitsbedingungen wie u.a. einen Showroom, Ideenwerkstatt und Testlabor etc..</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell.</li> <li>Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.</li> <li>Weitere Annehmlichkeiten wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern</li> <li>Ladeeinheiten &amp; Begleitpapiere – Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein <ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung 
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8900 bis zum 02 .02 .2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in 
oder 
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I 
oder 
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (zB. Sozialversicherungsfachangestellte:r) 
sowie 
gutes Organisationsvermögen 
Verantwortungsbewusstsein 
Beratungskompetenz 
Kooperationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Offenheit und Kontaktfähigkeit 
ggf. Kenntnisse im Zusatzversorgungsrecht, im Steuerrecht und/oder im Versicherungswesen
IHRE AUFGABEN
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sonja Fallowe 
 0251 591-6768 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Bearbeitung von An-, Ab- und Jahresmeldungen inkl. Beratung der Mitglieder und Bearbeitung der internen und externen Fehlerprotokolle 
Bearbeitung des Überleitungsverkehrs und der Quartalsabrechnung zwischen den Zusatzversorgungskassen des öffentlichen und kirchlichen Dienstes 
Anlage und Gegenprüfung von Vertragsdaten in der kvw-PlusPunktRente 
Zulagenverwaltung und Pflege der Stammdaten 
Fachtest neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat kvw-Zusatzversorgung, Servicebereich Versicherung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) 
 Brilon-Hoppecke 
 Voll-/Teilzeit 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen. 
DARAUF FREUST DU DICH: 
 Deine Aufgabe ist die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. administrativer Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis. 
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragen, der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens. 
Du stehst im ständigen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. 
Die Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems zählen zu deinen täglichen Aufgaben. 
Du bist verantwortlich für die Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken in SAP HCM und Excel. 
Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung schnellerer und effizienter Personalprozesse mit. 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
 Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln. 
Gute Kenntnisse in der Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir voraus. 
Du verfügst über Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
Ein routinierter Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP HCM sind für dich selbstverständlich. 
Dir ist eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung wichtig. 
Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. 
Du arbeitest hoch vertrauenswürdig und stets diskret. 
DAS BIETEN WIR DIR: 
 Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Interesse? 
 Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Katja Tornau 
 HR Business Partner 
 +49 296361 189 
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungs­gesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamt­planung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mit­arbei­tenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungs­leistungen vorwiegend in der Infra­struktur und deckt zusammen mit den wissen­schaft­lichen Forschungs­instituten eine Vielzahl von Fach­bereichen des Ingenieur­wesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditions­unternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunfts­weisende Lösungen. Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen eine PROJEKTLEITUNG SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Maschinenbau <ul> <li>Leiten und Bearbeiten von Projekten vom Stadium der Machbarkeitsuntersuchung, Vor-, Entwurfs- wie auch Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung, Ausschreibung sowie Bauüberwachung in den Bereichen der Abwasser- und Schlammbehandlung</li> <li>Wahrnehmen der zentralen Projektanlaufstelle und Vertretung des Projektes gegenüber Projektbeteiligten und Dritten</li> <li>Leiten der fachlichen wie auch fachübergreifenden Abstimmung und Koordinierung</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement inklusive Leistungsmanagement</li> <li>Leistungsmanagement und Soll-Ist-Vergleich</li> <li>Änderungs- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Bereiches Abwasser- und Klärschlammbehandlung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der jeweiligen Fachrichtung (Bauingenieur-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Kenntnisse durch idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der grundlegenden projektspezifischen Normen, Regelwerke und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (HOAI, VOB, AGB, ZVB und BGB)</li> <li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse moderner Planungsmethoden (z. B. BIM) sind wünschenswert</li> </ul> Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Das erwartet Sie außerdem: <ul> <li>Attraktives Prämienmodell</li> <li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit viel­fältigen Teilzeit­modellen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufs­unfähig­keits­vorsorge oder Vermögens­bildung</li> <li>Steuerfreie Incentives wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.</li> </ul>

Projektleitung Siedlungswasserwirtschaft (m|w|d)

BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an.   Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als      Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen     unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.   Deine Aufgabenschwerpunkte      Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden.      Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden.      Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich.      Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln.      Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu.      Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM.      Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen.      Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung.      Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.     Dein Profil:      Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt.      Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich.      Du bist teamorientiert.      Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert.      Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.      Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).     Wir bieten dir      ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet.      die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.      eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.      ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).      mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.      Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.      die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.      regelmäßige Mitarbeiterevents.     Noch mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier: "VÖB-Service als Arbeitgeber".   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann klicke gerne auf den unten stehenden Button "Jetzt bewerben". Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 9. März 2026* hochladen.   Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Harald Kayser, Ludwig-Erhard-Platz 1–3, 53179 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern</li> <li>Ladeeinheiten &amp; Begleitpapiere – Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Wer wir sind Das Tierärztliche Zentrum für Kleintiere Herford steht für moderne Tiermedizin, strukturierte Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander - ohne Konzernstrukturen, aber mit hoher fachlicher Qualität. Auf 1.300 m² Neubaufläche arbeiten bei uns 65 Kolleginnen und Kollegen aus 7 Ländern interdisziplinär zusammen. Mit rund 40.000 Patientenkontakten pro Jahr decken wir nahezu das gesamte Spektrum der Kleintiermedizin ab - von der allgemeinen Sprechstunde über spezialisierte Diagnostik bis hin zu anspruchsvollen operativen Eingriffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben Schwerpunkt Anmeldung: Empfang und Betreuung von Tierhalter:innen und Patient:innen Terminmanagement sowie telefonische und persönliche Kommunikation Administrative Tätigkeiten, Abrechnung und Dokumentation Organisation des Anmeldebereichs Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Schwerpunkt OP: Vorbereitung und Assistenz bei Operationen Überwachung von Narkosen und Patient:innen Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs Instrumentenaufbereitung, Hygiene und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Chirurgie, Anästhesie und Station Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Tiermedizin Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Team und Tierhalter:innen Wir bieten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen Ein Team aus 65 Kolleginnen und Kollegen aus 7 Ländern - kollegial, hilfsbereit und humorvoll Moderne Praxis: 1.300 m² Neubau mit CT, Endoskopie, Ultraschall u. v. m. Breites medizinisches Spektrum mit spezialisierten Fachrichtungen Flexible Arbeitszeiten &amp; individuelle Dienstplanung (Vollzeit oder Teilzeit) Überdurchschnittliches Fortbildungsbudget + Freistellung nach Absprache Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen durch interne und externe Spezialist:innen Zusätzliche Benefits &amp; Absicherung Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Budget für Privatleistungen (z. B. Brille, Medikamente, Zahnleistungen) 24/7-Unfallversicherung (privat &amp; beruflich) inkl. Haushalts-, Pflege- und Fahrdiensten nach einem Unfall Krisen-Support: Psychologische Begleitung zur Bewältigung von Unfallfolgen Starke Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen Weitere Vorteile Zusatzleistungen &amp; Teamevents (E-Bike-Leasing, Sommerfest, Weihnachtsfeier) Sehr gute Verkehrsanbindung (A2/A30/A33, ICE-Bahnhof Herford) Hunde willkommen ?? Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bewirb dich ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tierarzt-herford.de" target="_blank">bewerbung@tierarzt-herford.de</a>

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