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Wohnbereichsleiter (m/w/d) Beginn: sofort Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Philipp-Nicolai-Haus Ort: Marl Befristung: unbefristet Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Philipp-Nicolai-Haus Das Haus mit 94 Plätzen liegt ruhig und doch nah an den Einkaufsstraßen von Marl. Acht überschaubare Wohnbereiche ermöglichen unseren Bewohner*innen Privatsphäre und auch Begegnung. Mit dem Konzept der Bezugspflege nehmen wir individuelle Bedürfnisse in den Blick und schaffen so größtmögliche Selbstbestimmung und einen Lebensraum zum Wohlfühlen. Was du bei uns machst: Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung. Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in), eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung. Schön wäre, wenn du: berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst, Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Kirsten Bielemeyer Hausleitung 02365-910420 <a href="mailto:kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de" target="_blank">kirsten.bielemeyer@johanneswerk.de</a>

Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Team Assistenz (m/w/d)   Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Organisation &amp; IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Team Assistenz (m/w/d) am Empfang   Ihre Aufgaben:   Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens für Gäste und Mitarbeitende: Als Team Assistenz bilden Sie die erste Anlaufstelle für unseren Besuch und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen über alle Bereiche des Unternehmens hinweg. Damit gestalten Sie den Büroalltag aktiv mit und sorgen zusammen mit einem engagierten Team dafür, dass interne Prozesse reibungslos funktionieren.      Zentraler Arbeitsort ist unser Empfangsbereich. Mit Überblick und Organisationstalent halten Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei. Sie nehmen Telefonate an, koordinieren Termine, bestellen Büromaterial und empfangen Besucherinnen und Besucher.      Operative Aufgaben im Vertragsmanagement setzen Sie zuverlässig um. Ein- und ausgehende Vertragsunterlagen gleichen Sie ab, behalten Fristen im Blick, holen Unterschriften ein und kümmern sich um den Versand.      Die Planung und Bewirtung von internen und kundenbezogenen Veranstaltungen und Sitzungen mit und ohne Beteiligung externen Besuchs gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Zudem begleiten Sie Dienstleister im Bereich Instandhaltung und Wartung und dokumentieren die Ergebnisse.      Für Ihre Kolleginnen und Kollegen planen und buchen Sie Dienstreisen von der An- und Rückfahrt bis zur Übernachtung. Im Urlaubsfall übernehmen Sie die Vertretung der Geschäftsführungsassistenz.     Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als Team Assistenz. Darauf aufbauend bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.      Der sichere Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in Confluence und Jira ermöglichen Ihnen ein strukturiertes und effizientes Arbeiten. Sie beherrschen die deutsche Sprache fehlerfrei in Wort und Schrift und treten stets souverän und gepflegt auf.      Sie bleiben auch in hektischen Situationen gelassen, sind empathisch und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse der internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Kundinnen und Kunden im Blick.      Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Wunsch nach Eigenverantwortung gestalten Sie den Büroalltag aktiv mit und wachsen kontinuierlich in Ihre Rolle hinein.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust im Herzen unserer Digital-Agentur als zentrale Anlaufstelle Verantwortung zu übernehmen und den Büroalltag aktiv mitzugestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/teamassistenz.   Gehaltsspanne für diese Stelle: 39.000 – 42.000 EUR für Team Assistenz im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.).   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite).   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Team Assistenz (m/w/d)

Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 730 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern. Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen Prozessingenieur für Automatisierung und Kartonierung (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Maschinen und Prozesse der Kartonierung inkl. Fehlermanagement, dazu gehört: Etablierung von Kartonierlösungen für die automatisierte Flaschenverpackung Sicherstellung der langfristigen Einhaltung neuer Prozesse sowie Schulung von Funktionsstellen für den Verantwortungsbereich Begleitung von Projekten zur Neumaschinenanschaffung, inklusive FAT und Erstellung von Lastenheften (URS) Fortlaufende Optimierung des Bereichs, dies beinhaltet die Betreuung und Umsetzung von Changes, CAPA-Maßnahmen, Pflege von Rezepten an den Maschinen, Führen von Kleinprojekten und Kommunikation mit Lieferanten und Kunden bei Themen zur Kartonierung Packmittelfreigabe der Gebrauchsinformationen und Faltschachteln aus technischer und Prozesssicht Was erwarten wir? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit, insbesondere im Bereich der Automatisierung. Sie sind mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert. Teamgeist und Engagement zeichnen Ihre Arbeitsweise ebenso aus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) - Team- und Firmenevents Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH Industriestr. 3 34212 Melsungen <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a>

Prozessingenieur für Automatisierung und Kartonierung (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten. Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen. Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de" target="_blank">www.svrenz.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung (<a href="mailto:bewerbung@svrenz.de" target="_blank">bewerbung@svrenz.de</a>) und ein persönliches Kennenlernen. Renz + Partner mbB Architekten Sachverständige für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43902224   DAS MACHST DU      methodische, administrative Unterstützung und Entlastung des Projektleiters bei der Projektdurchführung      Sicherstellung der Einhaltung der definierten Projektstandards im Projektteam      Aufbau, Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Projektdokumentation und      Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Ressourcenplänen      Administrative und operative Betreuung der internetbasierten Projekträume (Oracle/Aconex) sowie Pflege des Projektlebenszyklus im PM-Tool Planisware      eigenverantwortliche Koordination und Organisation interner und externer Termine      Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statusberichten für die Projektleitung      Ansprechpartner für die Projektleitung und die Fachbereiche bei operativen Projektmanagement-Fragestellungen     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Projektmanagement      Idealerweile Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. GPM, PMI, Prince², Scrum) oder eine Zertifizierung nach einem der gängigen klassischen Projektstandards (GPM, PMI o. ä.)      Idealerweise erste Erfahrungen mit Google Workspace (bspw. Meets, Docs, Sheets, Slides, Gmail)      Kenntnis im Umgang mit webbasierten PM-Tools wünschenswert      Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse      Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der verantworteten Themen und Projekte sowie Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter+200€ monatliche Zulage als Praxisanleiter sowie bis zu 400 € mtl. Notfallsanitäterzulage Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026694Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie wirken bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten mit. </li> <li>Sie übernehmen qualitätssichernde Maßnahmen und die Dokumentation.</li> <li>Sie übernehmen eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bereiten Sie zukünftige Fachkräfte optimal vor.</li> </ul> Sie erhalten eine Starterprämie von 5000€, die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. <ul> <li>Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.</li> <li>Sie sind körperlich und psychisch belastbar.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d) - für unsere Lehrrettungswachen in Dortmund

Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Oehler; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Akquise und Kalkulation neuer Wartungs- und Betreiberaufträge, einschließlich Angebotserstellung</li> <li>Instandhaltungscontrolling sowie Qualitäts- und Leistungskontrolle </li> <li>Gebäude- und Betriebsmanagement mit Erstellung von Wartungs- und Inspektionskonzepten</li> <li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie projektbezogenen Mitarbeitenden (z. B. Haustechniker, Subunternehmer)</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Einhaltung vertraglicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Pflege der objektbezogenen Auftragsdokumentation</li> <li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrogewerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und technischen Objektbetreuung</li> <li>Technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Analytische Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung für mehr Sicherheit</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Objektleiter (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn</li> <li>Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse</li> <li>Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung</li> <li>Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten</li> <li>Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation</li> <li>Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens</li> <li>Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner</li> <li>Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul>

4.857 Administration und Sekretariat Jobs