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<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus Düsseldorf, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland.</p> <p>Damit unsere Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung auf ihrem Weg in den Pflegeberuf erhalten, suchen wir eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d). In dieser besonderen Position übernehmen Sie einen kombinierten Einsatz – 50 % in der Praxisanleitung (mit Freistellung für die zentrale Praxisanleitung) und 50 % in der pflegerischen Tätigkeit auf Station – und tragen so aktiv zur Zukunft der Pflege bei.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>In deiner Rolle als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d) übernimmst du eine spannende Kombination aus Stationsarbeit und Ausbildungsbegleitung.</li> <li>Du vereinst die pflegerische Tätigkeit auf Station mit der individuellen Betreuung unserer Auszubildenden direkt am Einsatzort.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination, Gestaltung, Dokumentation und Analyse des praktischen Ausbildungsprozesses.</li> <li>Dabei achtest du auf die Einhaltung curriculativer Vorgaben und setzt gezielt pädagogische Methoden ein.</li> <li>Die Qualität der praktischen Ausbildung liegt in deiner Hand – du entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen Praxisanleitungen stellst du die strukturierte Praxisanleitung von mindestens 10 % der Ausbildungszeit sicher.</li> <li>Du trägst dazu bei, ein einheitliches Ausbildungsverständnis und gemeinsame Standards innerhalb des VKKD zu vermitteln.</li> <li>Mit innovativen Projekten – wie zum Beispiel <i>„Auszubildende leiten einen Bereich“</i> – begeisterst du neue Auszubildende und Praktikant:innen für den Pflegeberuf.</li> <li>Auf Ausbildungs-, Schul- und Berufsmessen vertrittst du den VKKD und präsentierst die Pflege als modernes und attraktives Berufsfeld.</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse und nutzt diese selbstverständlich im Arbeitsalltag.</li> <li>Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise gibt Auszubildenden und Kolleg:innen Orientierung.</li> <li>Mit deiner hohen fachlichen Kompetenz arbeitest du eigenständig, triffst Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>In einem interprofessionellen Team bringst du dich konstruktiv ein und arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg:innen zusammen.</li> <li>Es gelingt dir, andere zu motivieren und zu begeistern – denn du verstehst dich als Teil einer lernenden Organisation, in der Entwicklung und Wissensweitergabe großgeschrieben werden.</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

<p><b>Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.</b></p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober</b> starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell</b>. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p><b>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.</b></p><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p> <p>In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe begleiten und behandeln wir Menschen in ganz besonderen Situationen. Wir betreuen jährlich rund 1.000 Geburten kleiner Düsseldorferinnen und Düsseldorfer, bieten sämtliche gynäkologische Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem technischen und medizinischen Standard an und stehen als zertifiziertes Brustzentrum den Patientinnen und Patienten bei Veränderungen der Brust, insbesondere Brustkrebs, zur Seite. Unser patientenorientiertes und interdisziplinäres Team bietet Diagnostik und das gesamte Therapiespektrum nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen unter einem Dach.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine / einen MFA in der gynäkologischen Ambulanz. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben, idealerweise im Krankenhaus- oder tagesklinischen Umfeld</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Gynäkologie oder im ambulanten Bereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Computern und elektronischen Patientenakten, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Empfang und Betreuung der Patientinnen in unserer Ambulanz</li> <li>Organisation und Koordination von Terminen</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> </ul>   <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Medizinischer Fachangestellter Ambulanz Gynäkologie (m/w/d)

<p>Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.</p> <p>Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.<br> In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.<br> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal. </p> <p>Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.<br> Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.<br> Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.<br> Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.</p> <p>Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.</p> <p>Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li><strong>Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d)</strong> für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.</li> <li>Sie verfügen über die <strong>Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“</strong>.</li> <li>Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der <strong>Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS)</strong> oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.</li> <li>Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie <strong>einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung</strong>.</li> <li>Sie haben die <strong>Fähigkeit und Kompetenz</strong>, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre <strong>Kommunikationsstärke </strong>und Ihr <strong>Durchsetzungsvermögen</strong> zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein <strong>patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</strong> sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li><strong>Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme </strong>mit Verantwortung für die  Erstversorgung unserer  Patientinnen und Patienten.</li> <li><strong>Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung </strong>der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.</li> <li>Ein hohes Maß an <strong>Verantwortungsbewusstsein </strong>und der Wunsch, die <strong>organisatorische Weiterentwicklung</strong> der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.</li> <li>Effektives <strong>Schnittstellenmanagement </strong>mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine <strong>vertrauensvolle Zusammenarbeit</strong> mit den Rettungsdiensten.</li> <li><strong>Organisation und Koordination </strong>der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.</li> <li><strong>Analyse und Überwachung der Effizienz </strong>des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Verantwortungsvolle <strong>Ausbildung und Anleitung</strong>der Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.</li> <li><strong>Teamorientierte Mitarbeiterführung</strong>in einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)</li><li>Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.</li><li>Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.</li><li>Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Fachärztin Anästhesie als Leitende Ärztin Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Kundenbetreuer / Kundenberater Bank - Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d)   Das sind wir –   die TEN31 Bank AG   Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.   Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich aktiv miteinbringen kannst, Deine Meinungen gewünscht sind und Du Dich jeden Tag vor neue Challenges stellen kannst?   Dann haben wir den passenden Job für Dich!   Kundenbetreuer / Kundenberater Bank – Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d) –   ab sofort für Düsseldorf   Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf   DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN   Hier sind die Hauptanforderungen:      Du bist der Erstkontakt für Hausverwaltungen      Du betreust die deutschen Verwalter bei Rückfragen zu Konten und Darlehen für deutsche Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und führst eigenverantwortliche Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenz durch      Du übernimmst die Dateneingabe und -pflege      Du optimierst die organisatorischen Abläufe unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen      Du wirkst bei der Vereinfachung von Prozessen und bei der Kreditrisikosteuerung mit      Du nimmst an fachspezifischen Messen und Veranstaltungen teil      Du stellst unsere Tätigkeiten bei Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit den Immobilien-/Haus-/Sondereigentumsverwaltungen vor      Dein Mitwirken bei Projekten ist willkommen     WAS DU MITBRINGST      Bankkaufmann/-frau oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung      Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise      Motivation und Offenheit für neue Aufgaben      Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kreditgeschäft      Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Dienstleistungsorientierung      Kenntnisse in agree21 von Vorteil      Führerschein Klasse B      Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft für Abendtermine und evtl. Reisen     Was wir bieten      ein attraktives Gehalt      betriebliche Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte      flexible Arbeitszeiten      anteiliges Homeoffice      höhenverstellbare Schreibtische      30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025      regelmäßige Mitarbeiterevents      angenehmes Betriebsklima      wertschätzendes Miteinander      starker Zusammenhalt      offene Feedback-Kultur      flache Hierarchien      gute Verkehrsanbindung      Firmenfahrrad      Kostenlose Parkplätze        Interesse?   Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!      TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

Kundenbetreuer / Kundenberater Bank - Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d)

Das sind wir –   die TEN31 Bank AG   Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.   Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“?   Der (Senior) Manager Aktiv &amp; Passiv ist für die Abwicklung und Steuerung von Transaktionen im Aktiv- und Passivgeschäft der TEN31 Bank AG verantwortlich. Er trägt maßgeblich zur Prozessoptimierung und Risikominimierung bei und stellt sicher, dass alle Marktfolgetätigkeiten effizient und compliant durchgeführt werden.   Dann haben wir den passenden Job für Dich!   (Senior) Manager Marktfolge Aktiv &amp; Passiv (m/w/d) – ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf oder Ottobrunn   DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN   Hier sind die Hauptanforderungen:      Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation im Kundengeschäft der Bank      Ansprechpartner für den Markt zu speziellen Fragen bzgl. Produkten der Bank      Sicherstellung, Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen inkl. deren Dokumentation      Koordination und Überprüfung der Prozess- und Produktänderungen      Berichtserstellung überfälliger Engagements sowie die Sicherstellung deren Rückführung      Korrespondenz mit Verwaltern zur regelmäßigen Einholung von Unterlagen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen      Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kreditanfragen inkl. Auszahlungsbetreuung      Mitwirkung bei Projektarbeiten wie z.B. Einführung neuer Produkte     WAS DU MITBRINGST      abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung      einschlägige Berufserfahrung in einem Finanzinstitut      erste Kenntnisse in agree21 (Atruvia AG) von Vorteil      eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft sowie Giro- und Rücklagenkonten      analytisches Denkvermögen      selbstständige Arbeitsweise     Was wir bieten      ein attraktives Gehalt      betriebliche Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte      flexible Arbeitszeiten      helle und moderne Arbeitsräume      höhenverstellbare Schreibtische      anteiliges Homeoffice      30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025      regelmäßige Mitarbeiterevents      angenehmes Betriebsklima      wertschätzendes Miteinander      starker Zusammenhalt      offene Feedback-Kultur      flache Hierarchien      gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn)      Firmenfahrrad      kostenlose Parkplätze        Interesse?   Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!      TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

(Senior) Manager Marktfolge Aktiv & Passiv (m/w/d)

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben      Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert      Verantwortung für eine wirtschaftliche und adäquate Personaleinsatzplanung      Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen      Entwicklung und Anwendung des Qualitätsmanagements      Mitwirkung bei internen Audits      Überwachung der Einhaltung von Dienstanweisungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfallverhütungsvorschriften      Beratung der Kundinnen und Kunden und deren Bevollmächtigten über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung sowie Mitwirkung bei Entscheidungen derselben über deren Anwendung      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflegematerialien, Sachmitteln, Medikamenten usw.     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität      Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung      kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) für den Wochenenddienst mit 12 bis 15 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger-/Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft      oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer*in oder zur Pflegefachassistenz      oder einen Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2      idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes      Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten      Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen      Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen      Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement      Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb     Ihr Pro?l:   Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb      Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation      Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung      Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen      Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01975   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

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