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<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Wir   suchen!   Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)   Attraktives   Ausbildungsgehalt   Dauer: 12 Monate   Beginn: 01.09.2026   Düsseldorf   Mönchengladbach   Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?   Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?   Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Die Aufgaben in den Dezernaten 31, Fachrichtung Katasterwesen (Standort Düsseldorf) und 33, Ländliche   Entwicklung, Bodenordnung (Standort Mönchengladbach) der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.   IHRE AUSBILDUNG      Ausbildungsbeginn: 01.09.2026      Dauer: 12 Monate      attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto      Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf      Weitere Informationen auf unserer      Homepage        IHR PROFIL      Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik      oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1     (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1)      mindestens 180 ECTS-Punkte      Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“      deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates      gesundheitliche und fachliche Eignung sowie      nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten     WIR BIETEN      Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder      Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen      Flexible Arbeitszeiten      Attraktives Ausbildungsgehalt      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)     nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung      Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der     Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium      Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in     Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:    <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler   Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Online-Bewerbungsportal   bis zum 16.11.2025.   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:   Jennifer Grigat : 0211 475 3031   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. </p> <p>Die Klinik für Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin ist Teil des Interdisziplinären Onkologischen Zentrums und besitzt aktuell 67 Betten, davon 8 Palliativbetten. Wir verfügen über 9 spezialisierte Betten für Leukämiebehandlungen und Stammzelltransplantationen mit Luftfiltersystem und Monitorzugängen. Darüber hinaus wurde ein hämatologisches Speziallabor und ein Studiensekretariat eingerichtet. Wir sind spezialisiert auf die Erkennung und medikamentöse Behandlung von Tumorerkrankungen der Körperorgane (solide Tumore und Karzinome und des Binde- und Stützgewebes, so genannte Sarkome) sowie von Erkrankungen des Blutes und der lymphatischen Organe (Lymphome und Leukämien) inklusive autologer Blutstammzelltransplantationen. </p> <p>Zur Unterstützung für unser Team suchen wir ein/e MFA für die onkologische Tagesklinik.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben, idealerweise im Krankenhaus- oder tagesklinischen Umfeld</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Computern und elektronischen Patientenakten, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen im Gesundheitswesen</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li><strong>Patientenempfang und -registrierung:</strong> Begrüßung von Patienten und Angehörigen, Erfassung von persönlichen und versicherungsrelevanten Informationen, Erstellung und Aktualisierung von Patientenakten.</li> <li><strong>Kommunikation:</strong> Beantwortung von Anrufen und E-Mails, Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Abteilungen, Bereitstellung von Informationen über Vorbereitungsmaßnahmen für Operationen und Nachsorgeanweisungen.</li> <li><strong>Organisation des Behandlungsablauf</strong>: Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams im Organisationsablauf</li> <li><strong>Dokumentation</strong>: Erfassung von Behandlungsdaten, Pflege von Patientenakten in elektronischen Systemen, Einhaltung der Datenschutzrichtlinien und -vorschriften.</li> <li><strong>Unterstützung des medizinischen Personals</strong>: Bereitstellung von administrativer Unterstützung für Ärzte, Pflegepersonal und andere medizinische Fachkräfte,</li> <li><strong>Patientenaufklärung</strong>: Erklärung von Verfahrensabläufen, Beantwortung von Fragen zu Behandlungen und Verfahren, Bereitstellung von Informationsmaterialien.</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Medizinischer Fachangestellter / MFA für Anmeldung (m/w/d)

<p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.02.2026</p>  <p><strong>Beschäftigungsart</strong>: Vollzeit</p>  <p><strong>Befristung</strong>: unbefristet</p>  <p><strong>Organisationseinheit</strong>: Kreismusikschule<br> Seit 1961 ist die Kreismusikschule Viersen als kulturelle Bildungseinrichtung des Kreises das zentrale Kompetenzzentrum für musikalische Bildung und Erziehung. Jährlich werden an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet rund 5.000 Schülerinnen und Schüler von rund 60 Lehrkräften in über 40 Fächern gefördert. Offen für alle Alters- und Fähigkeitsstufen, vermittelt die Schule durch vielfältige Einzel-, Gruppen- und Ensembleangebote musikalische Leidenschaft und stärkt das kulturelle Leben vor Ort. </p><br><ul>  <li>organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Leitung der Musikschule</li>  <li>Personalplanung und -entwicklung, fachliche Beratung des Lehrpersonals</li>  <li>Ressourcenverantwortung</li>  <li>strategische, innovative und pädagogische Weiterentwicklung</li>  <li>Durchführung des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" an Grund- und Förderschulen im Kreis Viersen</li>  <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Großveranstaltungen, z.B. Nacht der Sinne, 1000 Kinder trommeln, 1000 Kinder Sing&amp;Move</li>  <li>Planung und Durchführung des Wettbewerbs "Jugend musiziert"</li>  <li>Kooperationen mit Bildungs- und Kulturinstitutionen, Musikvereinen, Fachverbänden und anderen Partnern</li>  <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen des Kreises Viersen</li>  <li>Repräsentanz in der Öffentlichkeit, Gremienarbeit, u.a. Kulturausschuss</li>  <li>Unterrichtstätigkeit im Umfang von 5 Unterrichtsstunden/Woche, u.a. im Rahmen des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" </li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium</li>  <li>mehrjährige pädagogische Tätigkeit an einer VdM-Musikschule</li>  <li>Leitungserfahrung in der Führungsebene einer VdM-Musikschule - Leitung, stellv. Leitung, Fachbereichsleitung</li>  <li>abgeschlossener VdM-Lehrgang "Führung und Leitung einer Musikschule" oder die Bereitschaft, den Lehrgang zeitnah zu absolvieren</li>  <li>Erfahrung in der Projektarbeit, z.B. "Jugend musiziert"</li>  <li>Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement</li>  <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Belastbarkeit</li>  <li>Innovationsbereitschaft, konzeptionelles und vernetztes Denken</li>  <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul><br><p>Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V.<br> <br> Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite  <a href="http://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. </p><br>

Leitung der Kreismusikschule (w/m/d)

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                Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.08.2026 bei IKEA!<br>
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•	übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro<br>
•	tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.<br>
•	30 Urlaubstage  <br>
•	15 % Personalrabatt <br>
•	vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant<br>
•	die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)<br>
•	Rabatt-Portal (Corporate Benefits) <br>
•	ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten <br>
•	eine persönliche Betreuung durch unser Pat:innen-Programm<br>
•	nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme<br>
•	vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung<br>
•	wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
            
            
                                                                        
                                    
            
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                •	Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit <br>
•	Als Teamplayer teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern <br>
•	Deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen zeichnen dich aus<br>
•	Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen
            
            
                                                                                                                                                                                                                
                                    
            
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                So gestaltet sich dein Tag bei uns
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                •	Du hast während deiner 3-jährigen Ausbildung die Möglichkeit, die Zusatzqualifikation zum Handelsassistenten / zur Handelsassistentin zu machen.<br>
•	Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. <br>
•	Mit viel Spaß am Verkaufen gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kund:innen weiter. <br>
•	Du achtest darauf, dass die Ware attraktiv präsentiert ist, die Verkaufsfächer aufgefüllt sind und alles ein Preisschild hat - für ein rundum positives Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen. <br>
•	Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert.
            
            
                                                                        
                                    
            
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•	Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen<br>
      Fragen<br>
•	Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse<br>
•	Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5<br>
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Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>.<br>
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a><br>
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

693 Administration und Sekretariat Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland