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Montagekoordinator EMSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Technische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten      Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen      Fachliche Beratung in der Montagephase in der EMSR-Technik      Zusammenarbeit mit den Planungs- und Montageteams      Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen      Organisation und Begleitung bei Loopchecks und Inbetriebnahmen     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich der EMSR-Technik, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektronik oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der EMSR-technischen Montage bzw. in der Instandhaltung      Kenntnisse über EMSR-Equipments in Prozessanlagen      Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Funktionale Sicherheit      Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen      Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Montagekoordinator EMSR (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus?      Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings      Arbeit in einem interprofessionellen Team      Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten     Ihre Aufgaben:      Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen      Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch      Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien      Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne      Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht      Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie      Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)      Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Stephanie Tanzberger     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>        Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.      Fu¨r die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.      Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus?      Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.   &gt;    Ihre Aufgaben:          Planung, Durchfu¨hrung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege         Planung und Durchfu¨hrung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen         Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen         Überwachung der Vitalparameter und Unterstu¨tzung der Vitalfunktionen         Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege         Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen         Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie         Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich         Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle         Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23085.     Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Kadija Bouain      E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>       Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und       Jugendmedizin, Zentrum fu¨r       Geburtshilfe und Frauenheilkunde       Mobil: 0151 17194032         Mehr Infos unter     pflegeamukb.de     ukbonn.de      Folgen Sie uns auf Instagram:            Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - pädiatrische Hämato-Onkologie

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.   Ihre Aufgaben:      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Überpru¨fung der Vitalparameter      Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen      Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG)      Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d)     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Kadija Bouain    E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>     Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und     Jugendmedizin, Zentrum fu¨r     Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine      Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung     in Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich      Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen      Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken      Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung      Verantwortung für die Terminplanung      Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten      Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten     Ihre Stärken:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium      Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene      Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen      Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität      Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten      Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen      Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets     Unser Angebot an Sie:      Familiäres und innovatives Umfeld      Leistungsgerechte Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Weitere attraktive Sozialleistungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub      Bike Leasing      Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte      Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum      Kostenfreie Getränke und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.   <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Neuropädiatrie aus?      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion      Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr      Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung     Ihre Aufgaben:      Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen      Planung von Fort- und Weiterbildungen      Einhaltung der Rechtsvorschriften      Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit      Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe      Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Kadija Bouain     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>        Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,     Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n   Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).   Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren.   Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.      Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB.      Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig.      Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt.     Wir bieten Ihnen:      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung      Zuschuss zum Jobticket      Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit      Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit     Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.   Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>.   Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht.   Kontakt   <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>   Standort   Bad Neuenahr-Ahrweiler   Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle   Christine-Demmer-Straße 7   53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler   <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)

MAKE SCIENCE REAL   I&amp;L Biosystems ist ein europaweit führender Anbieter innovativer Laborlösungen. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kunden in der Biotechnologie, Zellbiologie und Mikrobiologie – von der Anschaffung bis zum Service. Unser Erfolgsfaktor: wissenschaftliche Expertise, persönlicher Service und langfristige Kundenbeziehungen. Unser European Campus befindet sich in Troisdorf (zwischen Köln und Bonn).   In dieser internationalen Rolle wirst du eng mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeiten. Wir garantieren dir, dass du dich von Anfang an in unserer Organisation wohlfühlen wirst.   Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) · Standort: Troisdorf     Gehört organisieren zu deinen leichtesten Übungen?   Du bist proaktiv, serviceorientiert und unterstützt die Führungsebene mit Leidenschaft?   Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, internationalen Umfeld und es fällt dir leicht, Prioritäten zu setzen, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu jonglieren und trotzdem den Überblick zu behalten?   Wenn ja, dann werde Teil unseres Teams!   MEHR ÜBER DIE POSITION   Als Assistent/ Assistentin der Geschäftsführung (M/W/D) wirst du die rechte Hand unseres CEO und des CFO sein und dafür sorgen, dass sie sich auf strategische Entscheidungen konzentrieren können, indem du die administrativen, operativen und gezielte kommunikativen Aufgaben übernimmst. Du wirst im Zentrum unserer Organisation stehen, alles im Blick behalten und zu unserem Wachstum und Erfolg beitragen.   Einige Beispiele für deine Tätigkeiten:      Verwalte die Kalender des CEO und CFO, plane Meetings und bereite Agenden, Dokumente und Präsentationen vor.      Bearbeite die E-Mail-Korrespondenz und stelle sicher, dass zeitnahe Nachverfolgungen und Aufgaben erledigt werden.      Sei der zentrale Ansprechpartner zwischen der Führungsebene und internen/externalen Stakeholdern.      Unterstütze die Umsetzung strategischer Initiativen und wichtiger Projekte.      Organisiere internationale Reisen für den CEO und CFO, Geschäftsevents, Messen und Unternehmensbesprechungen.      Selbständige Aufbereitung von Informationen sowie Auswertung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.      Pflege und verwalte wichtige Dokumente, Verträge, Berichte und Korrespondenz.      Identifiziere und adressiere wichtige Kommunikationsbedürfnisse und -möglichkeiten innerhalb der Organisation.      Fördere eine positive Unternehmenskultur, indem du die Führungsebene unterstützt und mit den Mitarbeitern interagierst.     DARÜBER FREUEN WIR UNS   Du bist ein Profi, der vertrauliche Informationen mit Integrität und Diskretion behandelt. Dein herzlicher und serviceorientierter Ansatz sorgt dafür, dass sich deine Mitmenschen immer wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft, selbst in Situationen mit hohem Druck. Darüber hinaus hast du ein repräsentatives Auftreten und agierst selbstbewusst und professionell.   Deine Erfahrungen umfassen außerdem:      5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Unterstützung der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld.      Gelebte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.      Eine serviceorientierte Denkweise, die dich als echten Botschafter/ echte Botschafterin unseres Unternehmens auszeichnet.      Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich an eine neue Software anzupassen.      Grundkenntnisse in Vertragsmanagement, Compliance und regulatorischen Angelegenheiten.      Verhandlungsfähige Englisch- und Deutschkenntnisse (Niederländisch wäre von Vorteil).      Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Reisebereitschaft bei Bedarf.      Du möchtest mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten.     BENEFITS      Hybrides arbeiten      Informeller     Arbeitsraum      Antrieb zum Lernen     und Entwicklung      Gute Pensionsplan &amp; Versicherungen      Events     UNSER ANGEBOT FÜR DICH      Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deinem Bildungsweg und deiner Erfahrung.      Eine angenehme und informelle Arbeitsatmosphäre mit einer "Duz"-Kultur, in der wir Wissen teilen und uns gegenseitig unterstützen.      Ein starker Fokus auf deine Entwicklung, z. B. durch Einzelgespräche, Coaching und international      (Produkt-)Schulungen sowie 24/7 Zugang zu unserer eigenen Lernplattform "I&amp;L Academy".      Ein Umfeld der Gleichwertigkeit mit Respekt für das Wissen und die Erfahrung des Einzelnen.      Teamevents mit allen europäischen I&amp;L-Niederlassungen, um deine internationalen Kollegen besser kennenzulernen und den Teamgeist weiter zu stärken.      27 + 2 Urlaubstage.      Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell.      Ein 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge (BAV)      Ermäßigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudio-Einrichtungen.     JETZT BEWERBEN   Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Dann nutze diese Chance! Sag uns, wer du bist und was dich motiviert. Lade deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (jeweils als PDF) über den Button unten auf der Seite hoch. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen bei dir.   Bewirb dich jetzt

Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.200 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.   Für unsere Lager in Vettelschoß und Asbach suchen eine/n   Gewerblicher Teamleiter (m/w/d) - Lagerlogistik   Du hast das operative Tagesgeschäft fest im Griff, siehst Dich selbst als echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam logistische Herausforderungen zu meistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!   DEINE AUFGABEN:      Du hast das operative Tagesgeschäft in Deinem Verantwortungsbereich fest im Griff, erkennst Optimierungspotenziale in den Prozessen und arbeitest eng mit den angrenzenden logistischen Bereichen sowie mit dem Gruppenleiter (w/m/d) zusammen.      Unsere Mitarbeitenden (w/m/d) sind für dich von zentraler Bedeutung – Du hast stets ein offenes Ohr, förderst ihre Entwicklung, forderst Leistung und setzt individuelle Stärken gezielt ein.      Die Sicherstellung einer hohen Prozessqualität und -stabilität ist für Dich selbstverständlich.      Als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft sorgst Du dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.     DEIN PROFIL:      Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, vorzugsweise in der Lagerlogistik.      Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt.      Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.      Du bringst Durchsetzungsstärke mit, gepaart mit der richtigen Portion Einfühlungsvermögen.      Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.      Auch in fordernden Situationen behältst Du stets den Gesamtüberblick.      Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.     WIR BIETEN DIR:   BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.   Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

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