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<p>Als eines der deutschlandweit führenden Unternehmen, der Branche industrieller Gerüstbau, bieten wir Ihnen die Abwechslung eines mittelständischen Unternehmens. Zu unseren Kunden zählen Konzerne der chemischen und petrochemischen Industrie.</p><p><b>Zur Verstärkung unseres Kompetenzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</b> </p><p><b>Sachbearbeiter m/w/d für Sekretariat und Abrechnung</b><br>in Vollzeit (39 Std./Woche), Standort: Leverkusen</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Gutschriften</li><li>Abrechnung von diversen Industriebaustellen</li><li>Aufstellung Umsatz (Excel)</li><li>allgemeine Sekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Korrespondenz und Telefondienst)</li><li>Empfang und Bewirtung von Kunden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><p><b>Fachliche Anforderungen</b></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und Auftragsbearbeitung</li><li>gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Verbindliches Auftreten am Telefon</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Persönliche Fähigkeiten</b></p><ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und klare Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem qualifizierten Team und einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>kurze Entscheidungswege, vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Jahresurlaub und div. bezahlte Freistellungen (z.B. 24.12. und 31.12.)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>freie Getränke</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Bike-Leasing</li></ul><h3>Klingt das nach Ihrer neuen Wirkungsstätte?</h3><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:colette.rappel@schulz-geruestbau.de" target="_blank">colette.rappel@schulz-geruestbau.de</a></p><p>Schuls Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Daimlerstraße 4<br>51381 Leverkusen</p><p><a href="http://www.schulz-geruestbau.de" target="_blank">www.schulz-geruestbau.de</a><a href="https://www.schulz-geruestbau.de/" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Sekretariat und Abrechnung

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)   Einsatzort: Köln • Teilzeit: 17,5–30 Std. / Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 €   Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.   Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.   Das bieten wir   Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!     Was Great Work für dich bedeutet?      Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal      Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Ein sicherer Arbeitsplatz      Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)     Das gibt es zu tun   Als Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt des Teams. Dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran.     Die Arbeitszeit beginnt Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr | 17,5–30 Stunden / Woche      Qualitätskontrolle: Sicherstellung unserer hohen Reinigungsstandards in den betreuten Objekten.      Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei seinen täglichen Aufgaben.      Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.      Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe.      Kundenkommunikation: Direkte*r Ansprechpartner*in für Kunden vor Ort, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.     Das bist du   Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand!     Du benötigst für diesen Job:      Kenntnisse in der Gebäudereinigung sowie Vorkenntnisse als Vorarbeiter*in      Erfahrung in der Personalführung und im Kundenkontakt      Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgedanken      Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)     Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:   Herr Marc Heller   +49 (160) 96936215   Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG   Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln   <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   IT Produktmanager /   Applikationsmanager (w/m/d)   Stammdaten   Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.   Ihre Aufgaben:      Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie      Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements      Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität      Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA      Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)      Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)      Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)      Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-532   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

<ul>
 <li>Büroorganisation (Ablage, Termine, Bestellungen)</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie Bürgerdialog- und Informationsveranstaltungen (vor Ort und digital)</li>
 <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen der Politik und Bürger:innen im bundesweiten Programm der Lärmsanierung</li>
 <li>Erstellung von Anwohnendeninformationen im Rahmen von laufenden Baumaßnahmen</li>
 <li>Unterstützung bei der Erstellung der Kommunikationskonzepte (u.a. Darstellung von spezifischen und fachlichen Inhalten, Einbindung interner Beteiligter, Unterstützung bei der Abstimmung mit externen Dienstleistenden)</li>
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung des Projektauftritts via Internet (Webseiten, Chatbetreuung bei Veranstaltungen, Koordination der Erstellung interaktive Karten)</li>
 <li>Erstellung geeigneter Kommunikationsmittel (u.a. Flyer, Filme) für die interne und externe Informationsarbeit, z.B. Erstellen/Beschaffen von Bild- und Videomaterial zur Nutzung in Online-Medien</li>
</ul>

Kaufmännische Unterstützung im Stakeholdermanagement (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   Controller (w/m/d) LogistiK   Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.   Ihre Aufgaben:      Sie entwickeln und implementieren ein Kennzahlensystem zur Optimierung und Steuerung der Prozesse an den verschiedenen Standorten.      Sie verantworten die operative Pflege und Auswertung bestehender sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.      Sie analysieren bestehende Prozesse und Abläufe, einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen, und stellen Kosten- und Leistungstransparenz sicher.      Sie unterstützen beim Aufbau von Tages-, Wochen- und Monatsreportings und führen diese durch.      Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für (Teil-)Bereichsleitungen oder die Geschäftsführung.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Controlling/Supply Chain Management oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.      Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, insbesondere für die Datenaufbereitung, und idealerweise Routine mit modernen Prognosemethoden und Analysetools.      Sie bringen ein hohes Zahlenverständnis und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und VBA-Programmierung sowie idealerweise SAP mit.      Ihre Eigeninitiative, Ihr Pioniergeist und Ihr Bestreben Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen, zeichnen Sie aus.      Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Logistik Controller (w/m/d)“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-467   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Controller (w/m/d) Logistik

Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet   Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   am Standort Köln     Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.   Benefits:   35,5 Stunden Woche   Betriebliche Altersvorsorge   30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei   Vermögenswirksame Leistungen   Lebensarbeitszeitkonto   Zuschüsse zum Deutschlandjobticket   Flexible Arbeitszeiten   Anteilig Home-Office   TK-Jobrad   Ihre Aufgaben      Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort      Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen      Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern      Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst      Kundentermine selbstständig und flexibel planen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern      Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können      Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)      Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können      Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt.   Referenzcode: TK24234   Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Rafael Jedamzik   Teamleiter   Tel. 040 - 460 65 10-96 07   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Disponent (m/w/d)   Wir sind ein familiär geführter, kleiner mittelständischer    Entsorgungsfachbetrieb   im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig einen Disponenten (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Disposition von Absetz- und Abrollfahrzeugen      Auftragsannahme per Email/Telefon      Auftragsabwicklung/Terminabstimmung der Aufträge mit den gewerblichen Kunden      Erfassen der Aufträge und kostenbewusste Einsatzplanung der Fahrzeuge      sonstige administrative Arbeiten     Sie verfügen idealerweise über:      eine kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Entsorgungsbereich oder der Disposition      Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent      einen sicheren Umgang mit MS-Office      eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten Ihnen:      einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei überdurchschnittlicher Bezahlung.      eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche      Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Schulungen      ein familiäres Betriebsklima und eine angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      einen modernen Arbeitsplatz in hellen und klimatisierten Büroräumen     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a>   Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim:     <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a>     02234/9871-17

Disponent (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.   Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!   Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen   Personalreferenten –   Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)   Darauf können Sie sich freuen      Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien- / Tantiememodell      Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten      Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz      Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)      PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie      Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt      Hochwertiges IT-Equipment     Das erwartet Sie bei uns      Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung      Die Sachbearbeitung in allen administrativen Belangen rund um die Ausbildung, einschließlich Vertragswesen, Berichtsheftkontrollen u. v. m. gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet      Darüber hinaus fällt die Betreuung und die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme sowie die Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Ihren Arbeitsbereich      Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Azubi-Events und Schulungen      Als Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weitere externe Partner sind Sie kommunikatives Bindeglied      Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten bereitet Ihnen Freude      Last but not least gehört die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Ausbildung, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von Azubi-Programmen      Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und die Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen      Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Sichere MS-Office-Anwenderkentnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil     Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!   Alle guten Gründe finden Sie hier:     <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a>   <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a>     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.   Sprint Sanierung GmbH   Düsseldorfer Straße 334   51061 Köln   Telefon +49 221 9668-686   <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Marietta Stock   Leiterin Recruiting   0221-9668686   <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Verein für Gefährdetenhilfe      gemeinnützige Betriebs-GmbH     Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.   Für unser neues Hilfeangebot "stationäres Wohntraining" für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Medizinische Fachkraft (m/w/d)   (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)   Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:      Allgemeine medizinische Aufgaben      Patientenaufnahme und -entlassung      Durchführung edukativer Gruppenangebote (Infektionsschutzbelehrung, Gesundheitsinformationen)      Hygieneberatung      Unterstützung der medizinischen Dokumentation      Unterstützung des Medikamentenwesens     Hauswirtschaftliche Anleitung      Anleitung der Klient/-innen zur Haushaltsführung und Selbstversorgung      Unterstützung bei der Tagesstrukturierung     Wünschenswert wäre:      Erfahrung in der Betreuung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten oder vergleichbaren Zielgruppen      Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten im Team      Führerschein Klasse B      Gute PC Kenntnisse (Office)     Wir bieten Ihnen u.a.:      30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage jeweils am 24.12. + 31.12.      Fortbildungsmöglichkeiten      Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Kinderbetreuungskosten      Vermögenswirksame Leistungen     Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen, diese werden mit 20 Std. im Medizinischen Bereich und 10 Std. im Hauswirtschaftlichen Bereich aufgeteilt.   Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 230, Postfach 2444, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de.

Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Med. Fachangestellte, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter oder Krankenpflegekraft)

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)   Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen!     Für den Neubau unserer Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen.        Freuen Sie sich auf Folgendes          Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.         Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.         Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.         Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.         Hier bringen Sie sich ein          Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte.         Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften.         Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen.         Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit.         Damit überzeugen Sie uns          Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau.         Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit.         Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt.         Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.         Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber – circa 5-10 Tage im Jahr!         Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B.             Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe       NW (TV-N NW).           Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen.           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen       über unser Online-Formular oder über <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.           Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.             Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch     <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

64 Administration und Sekretariat Jobs in Köln, Deutschland