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<h1> Haustechnikerin/ <br> Haustechniker (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik. <br> Sie haben dabei folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der technischen Infrastruktur und der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Terminierung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>  Kontrolle des Standortes auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine  <br>  abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik. </li> <li>  Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 18.08.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647.</p><p> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen <br> uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungsangebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> Online-Bewerbung</p>

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d)

<h1> Haustechnikerin/ <br> Haustechniker (m/w/d) <br> <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge <br> <br></p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik. <br> Sie haben dabei folgende Aufgabenschwerpunkte: <br></p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der technischen Infrastruktur und der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Terminierung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>  Kontrolle des Standortes auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar.  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik. </li> <li>  Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 18.08.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

<p> Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen</p><h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> für folgende Aufgabenbereiche in der Abteilung „Jugend“ <br> Jugendhilfeplanung/Fachberatung Tagespflege <br> Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 12 TVöD-SuE <br> Allgemeiner Sozialer Dienst <br> Teilzeit (19,5 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE <br> Fachberatung Tagespflege <br> Teilzeit (27–31 Wochenstunden) // S 11b <br> TVöD-SuE</p><p> Alle detaillierten Anforderungen und die <br> Aufgabenbereiche sowie weiterführende <br> Informationen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer dieser Stelle haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung   bis zum 2. August 2024  über unser Bewerbungsportal!</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3><p> Der Bürgermeister – Fachbereich I/Innere Verwaltung und Finanzen <br> Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224</p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Wasserbauer (m/w/d)</h1> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. <br> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Gewässer und Labor für den Gewässerunterhaltungsabschnitt Nord (Wette - Landesgrenze) mit dem Standort Goch – Kessel, unbefristet, einen qualifizierten </p> <p>  Wasserbauer (m/w/d) </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie führen die Gewässerunterhaltungsarbeiten zur Pflege und Entwicklung von Fließgewässern durch  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Forstarbeiten an den Gewässern und auf den Anlagen des Niersverbandes  </li>  <li>   Sie bedienen Maschinen und Geräte  </li>  <li>   Sie übernehmen Pflegemaßnahmen auf den Anlagen des Niersverbandes  </li>  <li>   Sie führen kleinere Baumaßnahmen an den Gewässern durch  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer (m/w/d) oder einem vergleichbaren Berufsbild (z.B. Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirt, Straßenwärter, Fachkraft Agrarservice)  </li>  <li>   Sie sind sicherer im Umgang mit Maschinen und Geräten und haben ein gutes technisches Verständnis  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne in der Natur, in unwegsamem Gelände und bei schwierigen Witterungsbedingungen  </li>  <li>   Sie interessieren sich für ökologische Zusammenhänge am Fließgewässer  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Sie besitzen den Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Sie besitzen die Bereitschaft den Führerschein der Klasse CE zu machen (Kostenübernahme durch den Niersverband)  </li> </ul> <p>  Wünschenswert sind: </p> <ul>  <li>   Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE  </li>  <li>   Sie besitzen den Motorsägenschein Arbeitssicherheit Baum I  </li>  <li>   Sie haben Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen  </li>  <li>   Sie besitzen die Bereitschaft Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrkostenerstattung).  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Krisensicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Attraktives Prämiensystem  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li> </ul> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <p>  Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.  <br>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). </p> <h2>  Kontakt: </h2> <p>  Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Herr Brors, Tel.: 02162/3704 405, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Wormann, Tel.: 021623704498, zur Verfügung. </p>

Wasserbauer (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Standesbeamten (m/w/d) <br> in der Abteilung „Ordnungswesen“</h1><p> Den Aufgabenbereich und die mit der Stelle verbundenen Anforderungen sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.goch.de/karriere" target="_blank">www.goch.de/karriere</a>.</p><p> Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   bis zum 26. Juli 2024  <br> über unser Bewerbungsportal:</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3><p> Der Bürgermeister – Fachbereich I/Innere Verwaltung und Finanzen <br> Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224</p>

Standesbeamter (m/w/d) in der Abteilung Ordnungswesen

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Haus Golten</h1><h3> 47608 Geldern Vollzeit Unbefristet</h3><p> Das Altenzentrum Haus Golten vor den Toren von Geldern verfügt über ein Leistungsangebot, das von der Tagespflege über die Kurzzeitpflege bis hin zur vollstationären Langzeitpflege reicht. Haus Golten ist anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Träger der Haus Golten gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Pflegesatzverhandlung </li> <li>  Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Belegungssicherung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Zuverlässiger Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner:innen </li> <li>  Repräsentation Ihrer Einrichtung nach Außen (Netzwerker:in; Kontaktpflege zu Vereinen etc.) </li> <li>  Umsetzung aktueller Gesetzgebung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung zur Einrichtungsleitung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung in NRW </li> <li>  Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, sowie im Umgang mit Prüfbehörden </li> <li>  Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente </li> <li>  Erfahrungen mit der Pflegedokumentationssoftware Connext Vivendi </li> <li>  Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum </li> <li>  Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen </li> <li>  Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens </li> <li>  Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN!</h2><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt per E-Mail zu.</p><p> Herr Mühr</p><p> Leiter Abteilung Personal</p><p> 0221/88998-335</p><p> <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a></p><p> Josefs-Gesellschaft gAG</p><p> Custodisstraße 19-21</p><p> 50679 Köln</p><p> jg-gruppe.de</p><p> Teilen</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Haus Golten

<h2> Für unseren Bereich Category Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Strategischen Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für die zugeordneten Kategorien </li> <li>  Entwicklung von Beschaffungsmaßnahmen zur Optimierung von Profitabilität und Versorgungssicherheit </li> <li>  Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen zur Hebung von Einsparpotentialen </li> <li>  Erschließung neuer Beschaffungsquellen </li> <li>  Entwicklung von Handlungsalternativen auf Basis von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Preisvergleichen </li> <li>  Systematisches Produktionspartnermanagement (Stammdaten, Akkreditierung, Performance-Bewertung und -Entwicklung, Profitabilität, Risikomanagement, Nachhaltigkeitsaspekte) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen und des Vertragsmanagements </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Verkaufspreiskalkulation </li> <li>  Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung der Qualitätsstrategie und der Verpackungsrichtlinien </li> <li>  Abstimmung des operativen Einkaufs mit den Mitarbeitenden der Disposition </li> <li>  Koordination und Steuerung von Ein- und Auslistungen des deutschen Sortiments für die europäischen bofrost*-Landesgesellschaften </li> <li>  Übernahme von kategorieübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Lebensmitteln </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Category Management des Lebensmittelhandels und/oder der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie SAP </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Freude daran, sich schnell auf Veränderungen einzustellen und das eigene unternehmerische Handeln danach auszurichten </li> <li>  Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis mit dem Ziel einer steten Optimierung der Wertschöpfungskette </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Überzeugungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit </li> <li>  mobiles Arbeiten in Teilen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- &amp; Entspannungskurse im benachbarten Fitnessstudio </li> <li>  spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost* Akademie, sowie ein Talentprogramm </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens </li> <li>  vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings </li> <li>  kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li>  hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant </li></ul><p> Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich einfach direkt online.</p><br><p> bofrost* Dienstleistungs GmbH &amp; Co. KG <br> Jana van de Mötter <br> An der Oelmühle 6 <br> 47638 Straelen <br> Tel.: 0800/200 33 99</p><p> Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für verschiedene zentrale Unterbringungseinrichtungen f. Flüchtlinge (ZUE) <br> unseres Dezernates 20 - Unterbringung von Flüchtlingen -</h3><h1> Unterstützung in der Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> (Eingruppierung nach EG 9a TV-L) <br> in Ratingen, Krefeld, Remscheid, Wuppertal und Weeze/Rheinberg</h3><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und im Bedarfsfalle Unterstützung im örtlichen Krisenmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort sowie die Anfertigung von Vermerken </li> <li>  Unterstützung der Kommunikationsprozesse innerhalb der Einrichtung </li> <li>  Aushändigung der Zuweisungsbescheide an Asylbewerber </li> <li>  Erfassung und Eingabe der personenbezogenen Daten mittels Softwareprogramm (DiAs) und Anlegen von Handakten </li> <li>  Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz und Unterstützung bei der logistischen Zuführung der Flüchtlinge zu ärztlichen Untersuchungen </li> <li>  Mitwirkung bei organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>  Führen von Statistiken </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2> Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. -angestellter oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Bereich, wie z.B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder vergleichbare, verwaltungsnah geprägte Ausbildung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) </li></ul> Ihr fachliches Anforderungsprofil, das von Vorteil ist:<ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in verwaltungsnahen Aufgabenbereichen </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im Bereich der Sozial- oder Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig in die jeweiligen IT-Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><h2> Das macht Ihre Persönlichkeit aus:</h2><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> Für die zu besetzenden Arbeitsplätze gelten folgende Konditionen:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 9a TV-L. Die Stufenzuordnung ist abhängig von Ihrer spezifischen Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a> </p><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) ab sofort per E-Mail bis spätestens zum 31.07.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 1.2“ an folgende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h3> Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:</h3><p> Fragen zum Arbeitsbereich beantworten Ihnen Frau Mertens (Tel. 0211-475-2053) und Frau Bock (Tel. 0211-475-4536)</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Feldhoff (Tel. 0211-475-3517) oder Frau Bleckmann (Tel. 0211-475-2721).</p><h3> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h3><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 1.2“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Unterstützung in der Sachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Die Stadt Straelen sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Leitung für den Fachbereich Stadtentwicklung <br> und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> Weitere Informationen sowie die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a></p>

Leitung für den Fachbereich Stadtentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)

<p> Die STIGA Gruppe ist einer der führenden Hersteller von motorisierten Gartengeräten und Zubehör. Wir beschäftigten weltweit mehr als 1.700 Mitarbeiter an 15 Standorten. 1934 in Schweden gegründet verfügen wir über mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von innovativen Produkten und Anwendungslösungen für unsere Kunden. Mit den Marken STIGA, Alpina, Atco, Castelgarden und Mountfield vertreiben wir unsere Produkte über den qualifizierten Fachhandel, Bau- und Heimwerkermärkte und online. Unsere Produkte stehen für hohe Qualität, Vielseitigkeit gepaart mit kompaktem Design, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Effizienz. Wir sind außerdem einer der führenden Innovatoren im Bereich akkubetriebene Gartengeräte, autonome Mähroboter und entwickeln und produzieren u.a. in Europa. Wir sind die Gartenexperten. #WeAreStiga!</p><h4> Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir zunächst auf ein Jahr befristet einen engagierten</h4><h1> Finance Accountant / Controller (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben als Finance Controller</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Erstellung der Monatsabschlüsse </li> <li>  Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen </li> <li>  Bearbeitung der wöchentlichen Mahnprozesse und Kontenklärungen </li> <li>  Hauptansprechpartner innerhalb des Finanz- und Buchhaltungsteams und für die Geschäftsleitung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Cash-Prognosen </li> <li>  Bearbeitung der Spesenabrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei den jährlichen Audits </li> <li>  Identifizieren von Automatisierungsmöglichkeiten der laufenden Prozesse </li> <li>  Controlling der Geschäftsentwicklung bezüglich Margen und Betriebskosten </li> <li>  Mitwirkung bei Erstellung der Jahresbudgets mit Umsatz- und Kostenprognosen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  5-7 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen/Finanzwesen </li> <li>  Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, im Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung mit MS Office und SAP; vorzugsweise mit Hyperion Financial Management (HFM) </li> <li>  Praktische Kenntnisse der Steuervorschriften </li> <li>  Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Kollegiales Umfeld in einem innovationsstarken und stabilen Unternehmen </li> <li>  Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeitregelung und Möglichkeit auf Remote Work </li> <li>  Raum für Ideen, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Dich! Sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an Herrn Herman Buist:   <a href="mailto:herman.buist@stiga.com" target="_blank">herman.buist@stiga.com</a>  .</p> <a href="http://www.stiga.com" target="_blank">www.stiga.com</a>

13 Administration und Sekretariat Jobs in Kevelaer, Deutschland