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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. <h3>Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting.Deine Aufgaben</h3><ul><li>Learning &amp; Development:Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate</li><li>Organizational &amp; Cultural Development:Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen</li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen</li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting</li><li>Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil</li><li>Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt</li></ul> Gute Gründe für uns<ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln</li></ul> Werde Teil unseres Teams im Bereich der People &amp; Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Werkstudent People & Culture / HR Prozesse (m/w/d)

Student Wirtschaftspsychologie als Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d)

Werkstudent für Personal & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Werkstudent Psychologie im HR Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

Gemeinsam für eine bessere Gesundheitsversorgung – Werde Teil einer sinnstiftenden Mission! Mit Deiner Expertise im strategischen Einkauf ermöglichst Du, dass unsere angeschlossenen Kliniken eine qualitativ hochwertige Versorgung auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten leisten können. Deine Arbeit ist damit ein unverzichtbarer Teil eines funktionierenden Gesundheitssystems. Klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung und Füh rung unseres zentralen, trägerübergreifenden Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung strategischer Einkauf (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines strategischen Einkaufsteams im Bereich Medicalversorgung</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit</li> <li>Entwicklung, Abschluss und Überwachung von Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und Vertragspartnern</li> <li>Durchführung und Auswertung von Markt-, Sortiments- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Initiierung und Umsetzung trägerübergreifender Standardisierungs- und Optimierungsprojekten</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen</li> <li>Steuerung und Monitoring von Mengen-, Umsatz- und Preisentwicklungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren angeschlossenen Kliniken, internen Fachabteilungen und externen Partnern </li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung, bevorzugt im strategischen Einkauf – idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Einkaufskennzahlen und Analysen</li> <li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice-Anteil)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, JobRad)</li> <li>Mitarbeiterkantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul>

Teamleitung strategischer Einkauf (m/w/d)

Werkstudent im Bereich People & Culture (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Ihr Profil Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) Erfahrungen im umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Ihre Aufgaben Im Rahmen der ambulanten Pflege versorgen Sie unsere Kunden in der Grund- und Behandlungspflege. Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher. Ihre Benefits krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub Noch Fragen? Alexander Frings Fachbereichsleiter Richard-Wagner-Str. 5 52525 Heinsberg-Oberbruch Tel. +49 (2452) 969 700 <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a> -heinsberg.de Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt (Main), Essen, Köln und Halle (Saale). Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung mehrere Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich Deine Aufgaben Installation von Kälte- oder Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Ansprechpartner und technische Beratung als Experte vor Ort Dokumentation durchgeführter Arbeiten Dein Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker*, Lüftungsmonteur*, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*, Anlagenmechaniker* HSKL oder ähnlich – Quereinstieg mgl.) Mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (Standort Halle deutschlandweit, Standort Köln überwiegend NRW) Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten eine 37-Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und finanziellen Vorteilen für Reisetätigkeiten ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und wechselnden Aufgabenstellungen ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen einen Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Hört sich das für Dich spannend an? Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a> . * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Monteur für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Rollenstaplerfahrer (m/w/d) Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rollenstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Kreuzau. Ihre Aufgaben: Bereitstellung der richtigen Papierrollen nach Papiersorte, Arbeitsbreite und Grammatur für die einzelnen Abroller an der WPA Rückführung der Restrollen ins Lager nach Vorgaben Einlagern von Papierrollen Wareneingangskontrolle sowie regelmäßige Lagerinspektion / Zustandsprüfung der Papierrollen Kontrolle und Begleitung der Anlieferungen von Stärke und Natronlauge Durchführung der monatlichen Papierinventur Pflege der Ladehilfsmittel (Stapler usw.) Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) oder vergleichbar Staplerführerschein Erfahrung im Führen von Papierrollenstaplern (8 Tonnen) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Papierverarbeitung bzw. Branchenkenntnisse erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb inkl. Nachtarbeit Sicherheitsbewusstes Arbeiten Technisches Verständnis für Stapler Hohe Zuverlässigkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden. Smurfit Westrock GmbH Andreas Keilhauer Dürener Straße 10–12, 52372 Kreuzau E-Mail: <a href="mailto:andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de" target="_blank">andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

287 Administration und Sekretariat Jobs in Kerpen, Deutschland