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Kaufmännische Assistenz (m/w/d)   KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Coprorate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Deine Herausforderung:      Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung      Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings      Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen      Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern      Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank      Organisation von Dienstreisen      Abteilungsübergreifende Unterstützung      Allgemeine Sekretariatsaufgaben      Fuhrparkmanagement     Du bringst mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Bereich Assistenz      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität      Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit      Englischkenntnisse wünschenswert     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort Bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   z. H. Frau Petrin   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Wolfhagen   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Beschäftigungsförderung, Ausgleichsabgabe und Steuerungsunterstützung des Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf / Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der   PROJEKTLEITUNG (m/w/d) HEPAS      (HESSISCHES PERSPEKTIVPROGRAMM ZUR VERBESSERUNG DER ARBEITSMARKTCHANCEN SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN)     zu besetzen.   Möchten Sie aktiv dazu beitragen, Chancengleichheit und Integration zu fördern? Haben Sie Freude daran, Projekte zu begleiten und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas Positives zu bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Ihre Aufgaben:      Übernehmen Sie die Teamleitung und koordinieren Sie alle HePAS-Umsetzungsaktivitäten      Arbeiten Sie eng zusammen mit der Funktionsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung, dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) sowie weiteren Beteiligten      Bearbeiten Sie Anträge auf Leistungen zur Projektförderung nach § 13 HePAS IV (2024), prüfen Sie die formellen sowie inhaltlichen Fördervoraussetzungen und erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das HMSI      Begleiten und steuern Sie den Projektfortschritt sowie das Projektcontrolling      Prüfen Sie Verwendungsnachweise sorgfältig      Übernehmen Sie vergaberechtliche Prüfungen      Bearbeiten Sie Anträge auf Prämienleistungen im Rahmen des HePAS     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts)      oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungfachwirt (m/w/d)      oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über ein umfassendes Wissen im Schwerbehindertenrecht, Verwaltungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten      Zudem bringen Sie solide Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook mit      Ihre Kenntnisse und Praxis in der Moderation und im Führen kleinerer Teams zeigt, dass Sie gut im Team arbeiten und gemeinsam Lösungen entwickeln können      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Planungskompetenz            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität             Sie sind mobil und flexibel zur Wahrnehmung von Dienstreisen, wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A11 HBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) mit Perspektive nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> ((vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer H2143 bis zum 19. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 01. September 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die   Leitung des Funktionsbereichs, Herrn   Geßner, Telefon 0561 1004 - 2366   Fragen zur Bewerbung beantwortet   Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,   Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Projektleitung (m/w/d) HEPAS (Hessisches Perspektivprogramm zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen)

VetterTec GmbH   Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze   VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 95 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.       Zur Verstärkung unserer Teams in Kassel suchen wir ab sofort Sie als       Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)   für In- und Auslandseinsätze   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei internationalen Großprojekten.      Selbstständige Planung auf Basis von Montagezeichnungen und P&amp;IDs.      Fachliche Führung des eigenen Montageteams sowie von Fremd- und Subunternehmen.      Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Optimierung von Arbeitsprozessen.      Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von Terminen.      Der erfolgreiche Abschluss der Bauprojekte steht im Fokus, begleitet durch eine regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen Abteilungen.     Sie überzeugen uns mit:      Abgeschlossener technischer Berufsausbildung mit Fokus auf mechanischer Anlageninstallation.      Langjähriger Erfahrung in der Bauleitung im Anlagenbau und umfangreicher Expertise als Bauleiter.      Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.      Ganzheitlichem Denken, mit Blick für Details und das große Ganze.      Sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachen.      Soliden EDV-Kenntnissen und gutem Verständnis für Konstruktionen.      Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen, auch für längere Zeiträume.     Ihre Perspektiven:      Freuen Sie sich auf einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das mit innovativen Produkten Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt.      Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.      Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.      Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie Sonderzahlungen gemäß Tarif.      Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden.      Profitieren Sie von einem modernen, internationalen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.     Kontakt   Ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.       Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei?   Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a>       VetterTec GmbH, Miramstraße 87, 34123 Kassel.       Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201.       Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       <a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a>

Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft      Deine Aufgaben          Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter.         Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten.         Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums.         Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke.         Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe         Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um.         Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des „Banking Workspace“ aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken.         Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft.         Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer.         Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK.         Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP.         Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.         Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement.         Dein Profil          Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation.         Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können.         Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG.         Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln.         Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.         Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich.         Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude.         Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.         Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.         Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.         Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Mario Görner       Direktor Vertriebssteuerung       Telefon 0561 7887-1610         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen      Deine Aufgaben          Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig.         Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale.         Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich.         Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung.         Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit.         Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit.         Dein Profil          Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.         Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf.         Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.         Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus.         Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Robert Lueb       Abteilungsleiter Finanzmanagement       Telefon 0151 5099 4987         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas.   Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.   Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.   Zur Verstärkung für unseren Fachbereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet auf 18 Monate – am Standort Kassel einen Mitarbeitenden (m/w/d) als:   Projektcontroller (m/w/d)   IHRE AUFGABEN:      Sie übernehmen das Projektcontrolling für Pipeline-Infrastrukturprojekte.      In Ihrer täglichen Arbeit unterstützen Sie das Projektmanagementteam bei der Planung und kontinuierlichen Verfolgung der Projektkosten.      Sie betreiben aktiv die Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Projektziele.      Sie initiieren und überwachen die vertragsgerechte Rechnungsstellung bei Weiterberechnungsprojekten.      Sie erstellen Projektstatuslisten, Berichte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.      Sie betreiben Risiko-Monitoring und projektbezogene Kennzahlenermittlung.      Sie haben die Möglichkeit, Controllinginstrumente insbesondere im Hinblick auf eine verstärkte Digitalisierung zu erkennen und aufzubauen.      Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrens- bzw. Prozessdokumentationen und sorgen so für Standards im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Kolleginnen.     IHRE QUALIFIKATIONEN:      Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni / FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling mit.      Sie besitzen gute Fachkenntnisse hinsichtlich Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie Kostenrechnung.      Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis, um komplexe Projektstrukturen zu hinterfragen.      Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Know-how in SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA ist wünschenswert.      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.      Sie arbeiten selbstständig, exakt sowie verantwortungsbewusst und haben Freude daran, sich in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten.      Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus und arbeiten gerne eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.     UNSER ANGEBOT:      Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlung      Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche      Flexibilität &amp; mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Homeoffice-Optionen      Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Teamevents und fachlichem Austausch auf Augenhöhe      Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss      Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing     Diversität bereichert unser Team!   Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir ermutigen daher Bewerbende aller Hintergründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!   Bringen auch Sie Ihr Know-how ein.   GASCADE Gastransport GmbH   Frau Ina Pietschmann | Personal (RMP)   Kölnische Straße 108–112 | 34119 Kassel   Tel.: +49 561 934-1572 | <a href="http://www.gascade.de" target="_blank">www.gascade.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Project Manager (w/m/d) Pre-Development   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1779   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir einen Project Manager (w/m/d) in der Abteilung Pre-Development des Bereichs Research &amp; Development des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen.   Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) leiten Sie eigenverantwortlich Vorentwicklungsprojekte zur Optimierung und Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen. Ebenfalls werden Sie in Ihrer Rolle in technische, wirtschaftliche wie auch biologische Fragestellungen involviert sein. Sie werden zusammen in einem jungen und interdisziplinären Team Prozesse aktiv mitgestalten und basierend auf Ihrem Projektoutput die Welt durch neue innovative Produkte im Bereich Infusions- und Schmerztherapie verbessern.   Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines Teams von hochmotivierten Spezialisten auf den verschiedensten Felder der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben bis zur Reife hin zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen ein vertieftes Therapie- und Kundenverständnis sowie lösungsorientiertes Abstrahieren von Fragestellungen zu dieser Abteilung.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Leitung von fachbereichsspezifischen Projekten mit einer Vielzahl an Schnittstellen      Leitung oder Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs      Mitarbeit zur Entwicklung und Bewertung neuer Ideen und Innovationen im Rahmen der Spartenstrategie      Unterstützung bei der Bearbeitung und Behebung von technischen Problemen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Lösungen für diese Probleme      Mitarbeit in Projekten bei der Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen      Regelmäßige Berichterstattung über den Verlauf der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Auftraggeber im Project Management Board, Project Steering und anderen relevanten Steuerungsgremien      Kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen      Planung, Durchführung und Nachbereitung der Regelmeetings      Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer internen Teams im Multiprojektumfeld      Verantwortung von Projekt- und Ressourcenplanung sowie Projektkontrolle und     -zielerreichung für das Projektteam     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang      Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil      Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Vascular Access      Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements mit     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten, runden Ihr Profil ab      Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team      Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Interaktion mit anderen funktionalen Teams zeichnen Sie aus      Sie sind kreativ und zeigen Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln      Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken mit     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Project Manager (w/m/d) Pre-Development

Stellenangebot   Patientenorientierter   Wundmanager / Wundexperte im Außendienst   für die Region Kassel und Umgebung   in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Werde Teil unseres engagierten Teams!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Verstärkung gesucht - mit ?, Kompetenz und Tatkraft   Du liebst die Pflege, möchtest aber raus aus dem Schichtdienst und rein in ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Sinn, Struktur und echter Entwicklungsperspektive als Wundexperte?   Dann werde Teil von apraxon – dem Experten für moderne Wundversorgung im Homecare-Bereich.   Bei apraxon dreht sich alles um die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen und schwerheilenden Wunden im häuslichen Umfeld oder Pflegeheim.   Als verlässliche Brücke zwischen Arzt und Pflege betreuen wir Patienten ganzheitlich, qualitätsgesichert und immer mit Herz und Verstand.   Wir bauen derzeit unsere Versorgungsgebiete auf – und Du kannst es von Anfang an mitgestalten! Als engagierte Pflegefachkraft mit Pioniergeist, Feingefühl und Freude am Netzwerken wirst Du Teil eines starken Teams, das etwas bewegen will.   Wir suchen - für den Aufbau unserer Region Kassel   Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Was Dich bei uns erwartet      Ein sicheres Zuhause im Job:     Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei, freie Urlaubsplanung      Verantwortung, die Du selbst steuerst     freie Tourenplanung für Deine individuelle Work-Life-Balance, wohnortnahes Arbeiten in Deinem eigenen Versorgungsgebiet      Faire Vergütung und Benefits     attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tablet, Smartphone und Internetpauschale      Wir investieren in Dich     volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen     wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge      Du wirst wertgeschätzt     durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung      Flexibles Onboarding:     Deine Einarbeitung erfolgt zunächst in einer erfahrenen Region– mit strukturierter Begleitung und individueller Unterstützung     Dein Aufgabenfeld - abwechslungsreich und wirksam      Wundversorgung mit Fingerspitzengefühl     Durchführung von Wundvisiten, Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung      Wundmanagement mit Herz     Du koordinierst und überwachst die gesamte Wundversorgung und -prophylaxe und hast als Case Manager dabei immer die Wunde im Blick, aber den „gesamten“ Patienten im Fokus      Dokumentation, die verbindet     Erstellung elektronischer Wunddokumentationen mit Empfehlungen für alle Beteiligten      Therapieabstimmung mit Ärzten     Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch über den Behandlungsverlauf und Therapieoptionen        Netzwerkaufbau + Gebietsentwicklung     Du bist federführend beim Aufbau des Versorgungsgebiets und bringst unser Konzept zu Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen      Beratung + Anleitung     Du schulst Patienten, Angehörige und Pflegende im fachgerechten Umgang mit Verbandstoffen      Verordnungsmanagement     Du koordinierst das Rezeptmanagement eigenverantwortlich     Das bringst Du mit      Pflegefachliche Qualifikation     Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit ICW-Zusatzqualifikation und/oder Homecare-Erfahrung. Beides ist allerdings keinerlei Voraussetzung.      Freude an der Wundversorgung     Du hast bereits erste Erfahrungen in der Versorgung von Wunden gesammelt, hast bereits als „Wundschwester“, „Wundpfleger“ oder Wundmanager gearbeitet, bist Wundexperte oder bereit Dich bei uns zum Wundexperten (ICW) weiterzubilden.        Menschenkenntnis + Engagement     Du bist empathisch, initiativ, strukturiert und bringst Herzblut mit – für Deine Patienten, Dein Team und Dein Netzwerk.      Aufbauwillen + Eigenverantwortung     Du möchtest aktiv gestalten, etwas Neues aufbauen und Dein Gebiet prägen      Selbstorganisation + Reiselust     Für die Einarbeitung und Deine mobile Tätigkeit bist Du flexibel unterwegs     Worauf warten?   Heute noch Deine Chance ergreifen!   Bei apraxon geht es uns weniger um perfekte Bewerbungsunterlagen, sondern vielmehr darum, wer Du bist und was   Dich ausmacht. Deine Persönlichkeit und Deine menschlichen Fähigkeiten sind entscheidend – und darauf freuen wir   uns sehr!      Bewerbung in 60 Sekunden     Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen.      E-Mail-Bewerbung     Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>        Online-Bewerbung     Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an.      Sprich mit uns     Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen.     Saskia Thierenbach   Personalrecruting   Telefon 0151 6506 1618   eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a>   ADRESSE   Apraxon GmbH   Wellastrasse 2 A   36088 Hünfeld   KOMMUNIKATION   Telefon 06657 60867-100   Telefax 06657 60867-115   eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a>   BÜROZEITEN   Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr   Facebook Linkedin Instagram   GENDERHINWEIS   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte (w/m/d) im Außendienst Vollzeit / Teilzeit

Klimamanager (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3      Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen      Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung      Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung      Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert      Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      SAP-Kenntnisse wünschenswert       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobiles Arbeiten (optional)      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Lena Bolz   Abteilungsleitung Nachhaltigkeit    0561/7122-413

Klimamanager (m/w/d)

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)   Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung (mit mind. 28,88h/Woche) ab dem 01.01.2026 für eine Station der Inneren Abteilung am Standort Hofgeismar eine   Stationsleitung (w/m/d).   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Die strukturelle und personelle Organisation der Station      Die Sicherstellung der Pflegequalität, insbesondere in der Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen      Die Belegungs- und Personalsteuerung      Die Organisation und Durchführung der eigenen Leitungsteamsitzungen      Teilnahme an Stationsleitungskonferenzen      Die Mitwirkung in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen      Die Mitgestaltung einer umfassenden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen      Die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und internen Fortbildungen     Ihr Profil:      Sie haben den Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Station absolviert.      Sie haben Erfahrung im Leiten einer Station/eines Bereiches.      Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten umgehen.      Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil.      Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit vorgesetzten und nachgeordneten Stellen.      Sie haben einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil.      Sie haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.      Sie haben das Wissen und die Fähigkeit zur Förderung der Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Scheele (05671 81-95207) gerne zur Verfügung.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.09.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Frau Michaela Scheele   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

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