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<p>  Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.  <br>  Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.  <br>  Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.  <br>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams als </p> <h1>  Mitarbeiter Technisches Backoffice (m/w/d) </h1> <br> <p>  Ihr Aufgaben </p> <ul>  <li>   Überprüfung der Aufträge des technischen Außendienstes.  </li>  <li>   Genehmigung und Klärungen von Technikerzeiten sowie Klären von fehlerhaften Buchungen.  </li>  <li>   Freigabe von Aufträgen nach technischen Vorgaben.  </li>  <li>   Korrespondenzen intern sowie extern zur Klärung offener Baustellen.  </li>  <li>   Interne Unterstützung des technischen Leiters sowie der Regional Technischen Leiter.  </li>  <li>   Überprüfung von Interventionsrechnungen.  </li>  <li>   Stetige Automatisierungen von eigenen Prozessen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis.  </li>  <li>   Genauigkeit steht bei Ihnen selbst bei einfachen Arbeiten an erster Stelle.  </li>  <li>   Sie überzeugen durch eine selbstständige und transparente Arbeitsweise.  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und den ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.  </li>  <li>   Sie haben Spaß an einem technischen Umfeld.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr.  </li>  <li>   Homeoffice-Regelung.  </li>  <li>   Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  </li>  <li>   Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.  </li>  <li>   Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.  </li>  <li>   Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.  </li>  <li>   Und noch einiges mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br>

Mitarbeiter Technisches Backoffice (m/w/d)

<p> Die DOMINION Deutschland GmbH gehört zur börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und somit zu einem der weltweit führenden Unternehmen des Feuerfest- und Schornsteinbaus. Das Leistungsangebot umfasst den Neubau schlüsselfertiger Großanlagen für alle Industriezweige, ferner Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung und Qualitätskontrolle, reguläre Inspektion und Instandhaltung. Durchgeführt werden die Aufträge von mehr als 370 Mitarbeitenden und durch die Unterstützung von qualifizierten Subunternehmern. Die DOMINION Industry Group beschäftigt europaweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden, die als Spezialisten global eingesetzt werden. <br> Unser technisches Know-how ist uns wichtig – auch auf der Materialseite.</p><p> Für unseren Standort in Ratingen suchen wir für die Abteilung Recht und Versicherung ab sofort einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung / Backoffice </h1> <br> Schwerpunkte gesellschafts- und wirtschaftsrechtliche Angelegenheiten sowie Backoffice-Unterstützung</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Führen, Pflegen und Nachhalten der elektronischen Gesellschaftsakten, Prozessakten für Rechtsstreitigkeiten sowie weiterer Listen / Akten mit rechtlichen Bezügen </li> <li>  Vorbereiten und Nachhalten von regelmäßig wiederkehrenden bzw. häufig auftretenden gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Gesellschafterbeschlüsse, z. B. zur Bestellung von Prokuristen und Geschäftsführern, Feststellung von Jahresabschlüssen etc. </li> <li>  Koordination und Unterstützung der spanischen Konzernjuristen </li> <li>  Führen der Korrespondenz und Kommunikation mit sowie Teamkoordinaton von Stellen der internen Organisation, externen Rechtsanwälten, Notaren und Behörden </li> <li>  Unterstützung als qualifiziertes Backoffice, z. B. redaktionelle Durchsicht oder Formatierung von Schriftsätzen und Dokumenten bzw. Erstellen von einfach gelagerten Schreiben nach Anleitung eines Volljuristen </li> <li>  Verwaltung von Versicherungsverträgen für die inländischen Gesellschaften </li> <li>  Koordination von spanischen und deutschen Versicherungsmaklern </li> <li>  Prüfung von eingehenden Versicherungs-, Rechtsanwalts- und Notariatsrechnungen </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechts- und Notariatsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtswirt (w/m/d) oder Notarwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts und allgemeinen Wirtschaftsrechts bzw. des rechtlichen Beteiligungsmanagements durch vorangegangene mehrjährige Tätigkeit in einer Rechtsabteilung, einem Notariat oder einer Anwaltskanzlei </li> <li>  Gute Kenntnisse in den klassischen Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer (w/m/d) </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Motivierte Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Konditionen für Ihren engagierten Beitrag </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  BRTV Bau </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort „Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung“ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <br> <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Versicherung / Backoffice

<p> Für unsere Abteilung Rechnungswesen, Bereich Kreditorenbuchhaltung, suchen wir zum 01.05.2025 einen</p><h1> Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr gemäß TzBfG.</p><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Beachtung der steuerlichen und handelsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Bearbeitung von Lieferantenbürgschaften sowie Mahnungen, Kontenklärungen und Reklamationen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Abteilungen, z. B. Einkauf, Controlling sowie für unsere in- und ausländischen Lieferanten </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Bearbeitung von Freistellungsbescheinigungen nach § 13b UStG </li> <li>  Meldung der Warenbewegung im innergemeinschaftlichen Handeln an das statistische Bundesamt </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich </li> <li>  Sehr gute Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-FI,MM (R3) und dem digitalen Eingangsrechnungsworkflow (XSuite) </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich aus durch ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität. Zudem sind Sie serviceorientiert im Umgang mit Lieferanten sowie Mitarbeitern </li></ul><h3> Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Sales Manager New Business Vertrieb – Recruiting / HR (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Neukundenakquise rundum verantworten – insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.) </li> <li>  Leads generieren und durch eine ebenso systematische wie zielgerichtete Ansprache neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – sowohl bei KMU als auch bei Mittelstand- sowie Enterprise-Kunden </li> <li>  Verträge erfolgreich abschließen – im Anschluss übergibst du die gewonnenen Neukunden für deren langfristige Betreuung an das Key Account Management </li> <li>  Erfolge maximieren und Ergebnisse optimieren – mit konsequentem Tracking deiner Verkaufsaktivitäten in unserem CRM </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Neukundenakquise im digitalen Bereich, gerne ergänzt um Berufspraxis in der Jobbörsen-, Software- oder digitalen Branche </li> <li>  Vertriebsprofi (m/w/d) mit feinem Gespür für Geschäftspotenziale, einem Händchen für das Generieren von Leads sowie Know-how im Erzielen von Vertriebserfolgen </li> <li>  Im Idealfall vertraut mit dem HR-Umfeld – speziell in puncto Jobboards, Recruiting-Tools oder CPC-Modellen </li> <li>  Jede Menge Zielstrebigkeit und die Motivation, Abschlüsse zu erzielen sowie kontinuierlich neue Geschäftschancen zu schaffen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision – Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Sales Manager New Business Vertrieb - Recruiting / HR (m/w/d)

<p>Abas Digital ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Was uns einzigartig macht, ist unsere offene Unternehmenskultur, die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv die digitale Transformation mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen.</p> <ul><li><p>Eigenständige Planung und Umsetzung digitaler Projekte</p></li><li><p>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Digitalisierung</p></li><li><p>Technische Entwicklung und Integration von Softwarelösungen</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Optimierung von digitalen Systemen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</p></li><li><p>Mitwirkung an innovativen Lösungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung</p></li></ul> <ul><li><p>Vorkenntnisse in der Projektarbeit und digitalen Lösungen </p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</p></li><li><p>Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Begeisterung für Innovationen und digitale Trends</p></li></ul>

Assistenzkraft (m/w/d) für Prozessoptimierung

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Biochemie der Pflanzen (Zentrum für Genomeditierung von Pflanzen) eine*n</p> <p>Biologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)</p> <p><strong>Job-ID: </strong>J000000413<br> <strong>Startdatum: </strong>01.04.2025<br> <strong>Einsatzort: </strong>Düsseldorf<br> <strong>Art der Anstellung: </strong>Vollzeit<br> <strong>Tätigkeitsbereich: </strong>Wissenschaft / Forschung / Lehre<br> <strong>Entgeltgruppe: </strong>EGr. 9b TV-L</p> <p>Das Institut für Biochemie der Pflanzen bearbeitet aktuelle Fragestellungen in der Pflanzenbiologie mithilfe modernster molekularer und biochemischer Arbeitstechniken. Hierbei werden auch Methoden zur Genomeditierung in Pflanzen mithilfe programmierbarer Nukleasen erforscht. Zur routinemäßigen Etablierung dieser Technologie und zu ihrer Anwendung auf eine Vielzahl von Modell- und Nutzpflanzen wurde im August 2020 ein Zentrum für Genomeditierung von Pflanzen eingerichtet. In diesem Zentrum ist die Stelle einer*eines biologisch-technischen Assistentin*Assistenten zu besetzen.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>Editierung pflanzlicher Genome mithilfe programmierbarer Nukleasen</li> <li>Zellkultur und Transformation verschiedener Modell- und Nutzpflanzen</li> <li>Assemblierung komplexer DNA-Konstrukte mittels Golden-Gate- und Gibson-Technik</li> <li>Next-Generation-DNA-Sequenzierung</li> <li>Anwendung biochemischer und molekularbiologischer Methoden</li> <li>Organisation eines molekularbiologischen Labors</li> <li>Verantwortung für die Bestellung von Chemikalien/Interaktion mit Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung einer hohen Anzahl von Studierenden und Gästen</li> </ul><h3>Was erwarten wir?</h3><ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*in oder ein abgeschlossenes Studium der Biologie/Biochemie</li> <li>bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Berufserfahrung in einem molekularbiologischen Labor ist erforderlich</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Bibliotheken für Next-Generation-DNA-Sequenzierung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit programmierbaren Nukleasen (CRISPR-Cas-System, Baseneditierung) ist erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der pflanzlichen Zellkultur und der genetischen Transformation von Pflanzen sind Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in der Handhabung von Mikroorganismen werden erwartet</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu erledigen, sind erforderlich</li> <li>Zuverlässigkeit, Ordnung, selbstständiges und exaktes Arbeiten</li> <li>gute Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache sind Voraussetzung</li> </ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder</li> <li>kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifgebundene Bezahlung</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> <p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 07.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1122894/2158584/cl/f9be2dd8dfdb7308fe5d9a7825715af4a2b40b17/L4194943/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oaHUuZGUvaW5kZXgucGhwP2FjPWxvZ2luJmpvYmFkX2lkPTQxMyIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=413</a></p> <p>Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Götz Hensel (Leitung Zentrum für Genomeditierung von Pflanzen), Tel. 0211/81-10296, gern zur Verfügung.</p> <p><strong>Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf<br> Dezernat Personal <br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1122894/2158584/cl/d742d7759a841054dcb1f7b7f2c99aea84f1e6aa/L4194944/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oaHUuZGUiLCJ6bCI6ImpvYm5pbmphLmNvbSJ9" target="_blank">hhu.de</a></strong></p>

Biologisch-technische*r Assistentin*Assistent (m/w/d) für das Institut für Biochemie der Pflanzen

<p> Sie möchten Verantwortung tragen für das schönste <br> Haus Ratingens?</p><p> Die Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Ratingen sucht möglichst zum 01.04.2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden oder mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung eine/einen</p><h1> Küsterin und Hausmeisterin/Küster und Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie Interesse an diesen Aufgaben haben, informieren Sie sich unter <a href="http://www.st-peterundpaul.de" target="_blank">www.st-peterundpaul.de</a> über die Ausschreibung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025 an Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Grütstr. 2, 40878 Ratingen oder <a href="mailto:juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de" target="_blank">juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Küsterin und Hausmeisterin / Küster und Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. <br> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst, </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, </li> <li>  Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan), </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrere Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) <br> in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle einer</p><h1> Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Allg. Sekretariatsarbeit (ca. 55% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Annahme und Weiterleitung von Telefonaten,   </li>   <li>    allg. EDV-Arbeiten in Word und Excel,   </li>   <li>    Protokollführung,   </li>   <li>    Organisation und Verwaltung von Terminen,   </li>   <li>    Besprechungsvorbereitung und –betreuung,   </li>   <li>    Materialbestellung und -annahme für den Service Immobilien,   </li>   <li>    Posteingang bearbeiten (Eingangsdatum stempeln, zuordnen und verteilen),   </li>   <li>    Posteingang digital (Verteilung in Codia d3),   </li>   <li>    Mängelmelder,   </li>   <li>    Zeiterfassung,   </li>   <li>    Vertretung im Sekretariat des Techn. Dezernates bei Abwesenheit der Sekretärin.   </li>  </ul> </li> <li>  Sachbearbeitung (ca. 45% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Reinigungsmaterialbeschaffung u. Lagerverwaltung inkl. Rechnungsprüfung,   </li>   <li>    Buchung der Bauhofleistungen in Spartacus.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I), alternativ: Abschluss einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 7 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Nach der Einarbeitung und vollumfänglicher Aufgabenübernahme ist eine Überprüfung der Stellenbewertung vorgesehen. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden bei verbeamteten Personen bzw. 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Tamara Meliß, ? 0 21 50 / 916-197 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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