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Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift   Werde Bethanier:in   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)   für unser Seniorenstift   Wer wir sind:   Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychischen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbständigkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Seniorenstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst.   Was Sie bei uns erwartet:      Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege      Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen      Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen     Was Sie mitbringen:      Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann      Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten      Zuverlässigkeit und Flexibilität      Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit      Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie     Wir bieten:      Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen      Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team      Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes      Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)     Kontaktmöglichkeit:   Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer:   +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.   Sie wollen mehr über uns erfahren?   Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen.   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   bethanien_moers   Krankenhaus Bethanien Moers   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument – an:   Stiftung Krankenhaus Bethanien   Personalabteilung   Postfach 10 11 80   47401 Moers   <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift

<p><b>Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.</b></p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April oder im Oktober</b> starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell</b>. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p><b>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.</b></p><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Zum Hauptinhalt springen  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.   Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.   Füreinander da. Miteinander wachsen.   Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben zum Mitwachsen   Führung &amp; Strategie      Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten      Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office     Internes Modell &amp; Weiterentwicklung      Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko      Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse      Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen      Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung      Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)      Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern     Governance &amp; Zusammenarbeit      Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser      Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin     Anforderungsprofil   Ihre Wurzeln und Stärken      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen      Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)      Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten      Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln      Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health      Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten      30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage      Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme     Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss      Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.     Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development      Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm      Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen      Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)     Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit      Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).   Wir sind ausgezeichnet:   Deutsche Rückversicherung AG      Hansaallee 177 |      40549Düsseldorf |   <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung   Mechaniker (m/w/d)   für den Bereich Instandhaltung für unseren Standort in Neuss in Vollzeit.   Deine Aufgaben      Instandhaltung und Wartung unserer bestehenden Betriebsmittel und Einrichtungen      Verantwortung für die elektrische Störungsbehebung und Fehlersuche bei Maschinen sowie Gebäudetechnik im gesamten Betrieb      Begleitung der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsmittel      Wartung und Instandhaltung der automatisierte Fertigungslinie      Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess      Dokumentation und Administration der Arbeit     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder vergleichbares      Erste Berufserfahrungen im handwerklichen Bereich oder Erfahrung mit      Automatisierten Fertigungsanlagen wünschenswert      Freude an der Arbeit im Team      Lösungsorientierte Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie      Kommunikationsstärke     Unsere Benefits      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen      30 Tage Jahresurlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten      JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket      Viele weitere Corporate Benefits     Sende deine Bewerbung an   <a href="mailto:bewerbung@novopress.de" target="_blank">bewerbung@novopress.de</a>   Novopress GmbH   Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG   Scharnhorststraße 1, 41460 Neuss

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung

Fuhrparkmanager (m/w/d)   Liegt Ihnen ein zukunftsorientierter, nachhaltiger und kosteneffizienter Fuhrparkbetrieb am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.     Für das Team des Einkaufsmanagements suchen wir ab sofort oder später einen Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mind. 30 h/Woche). Betreuen Sie den Fuhrpark der ambulanten Dienste (ca. 50 Fahrzeuge) und unseren Mobilitätspool (ca. 5 Mobilitätslösungen) ganzheitlich, und unterstützen Sie das Einkaufsmanagement dabei, die Prozesse des Fuhrparkbetriebes aller Fahrzeuge der Diakonie Düsseldorf effizienter, nachhaltiger und digitaler aufzustellen.     Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Johannes Forst   Platz der Diakonie 1   40233 Düsseldorf   Tel.: 0211 73 53 150   Ihre Vorteile      Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € brutto im Monat in Vollzeit      Tolle Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Aufbau eines effizienten und ganzheitlichen Fuhrparkmanagements über alle Betriebsprozesse für die ca. 50 Fahrzeuge des Geschäftsbereichs Leben im Alter mobil      Hierzu zählen zum Beispiel die Sicherstellung der gesetzlichen Fahrzeugkonformitäten, die termingerechte Organisation von Prüf- und Wartungsterminen sowie die vollständige Abwicklung des KFZ-Schadenmanagements für eigen und fremdverschuldete Schäden      Verwaltung und Professionalisierung des Mobilitätspools am Verwaltungsstandort      Unterstützung des Einkaufsmanagements bei der Hebung von Trägersynergien für den ca. 150 Fahrzeuge umfassenden Gesamtfuhrpark der Diakonie Düsseldorf     Ihr Profil      Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP-Systemen      Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Dienstleistungswillen      Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung      Führerscheinklasse B       Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Einkaufsmanagement   3762   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Gruppenleiter organisieren die Teams, die in 3 Schichten die Einzelteile für unsere Industrietorantriebe herstellen.   Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Fachliche Führung der Mitarbeitenden in verschiedenen Fertigungsverfahren      Umsetzung des Fertigungsprogramms unter Beachtung von Termin- und Qualitätsvorgaben      Entwicklung der Mitarbeitenden durch Teamarbeit und Team-Motivation      Leiten von Gruppenbesprechungen, Unterstützung der Abteilungsleitung      Optimieren von Fertigungsprozessen, bspw. durch Lean-Management-Methoden      Mitwirken an KVP-Maßnahmen für Effektivitäts-, Ergonomie- und Qualitätsverbesserungen      Schulungen von Mitarbeitenden     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker      Weiterbildung zum Meister, technischen Fachwirt oder Techniker      Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation      Idealerweise Erfahrungen im Bereich fachlicher Führung      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität      Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang in der Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit      30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche      Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung      Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren      Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Getränke und frisches Obst      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Teamleiter wirken in den jeweiligen Schichten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet für effektive und teamorientierte Produktionsprozesse.   Teamleiter Fertigung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Umsetzung der Schichtpläne in den jeweiligen Schichten      Reaktion auf ad-hoc-Engpässe, bspw. Personalmangel, Maschinendefekte und Änderung der Prioritäten in der Fertigungssteuerung      Aktive und unterstützende operative Mitarbeit im Maschinenpark      Mitwirkung an den Abteilungszielen, bspw. Effektivität, Produktivität und Qualität      Gewährleistung der Qualität sowie stabiler Produktionsprozesse      Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen, bspw. KVP-Projekte      Förderung der Teammotivation und -entwicklung      Schichtübergaben      Schulung von Mitarbeitenden nach Schulungsplänen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität      Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Idealerweise Erfahrungen und Spaß an Förderung von Teammotivation und -entwicklung     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit      30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche      Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung      Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren      Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Getränke und frisches Obst      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Teamleiter Fertigung (m/w/d)

<h2>Dein neuer Job in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber aus der Chemie suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für das Abteilungsbüro. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit. Der Einsatzort ist in 47829 Krefeld.<h2>Deine Aufgaben als Assistenz (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung in der Leitung und Organisation des Abteilungsbüros Global Marketing und Global Supply Chain</li><li> Selbstständige Koordinierung und Priorisierung von Terminen für einen effektiven Zeitplan</li><li> Organisation der administrativen Themen wie z.B. Reisemanagement, Bestellung Arbeitsmittel, Veranstaltungs- und Besuchermanagement</li><li> Koordinierung interner und externer Anmeldungen zu Schulungen und Unterweisungen</li><li> Erstellen von Aufträgen für ext. Dienstleister in ARIBA</li><li> Aktualisierung von Infomaterialien</li><li> Bearbeitung der Zeit-Konten</li></ul><h2>Dein Profil als Assistenz (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen bringst du mit</li><li> Kenntnisse in den oben genannten Tätigkeiten liegen vor</li><li> Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li> Mit Microsoft Office und SAP insbesondere mit dem Personalmodul P80 kannst du gut umgehen</li><li> Du bist zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine proaktive Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20,00 € , verhandelbar je nach Qualifikation und Kenntnisse, steigend nach BZ Chemie</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im vollen Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Verdiene 500 € Brutto extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Satte Rabatte über Corporate Benefits</li><li> Alles wichtige zu deinem Arbeitsverhältnis auf deinem Handy über die Piening Connect App</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams als Assistenz (m/w/d) Abteilungsbüro in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Assistenz (m/w/d) Abteilungsbüro

<h2>Deine neue Herausforderung in Krefeld!</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir Abfüller (m/w/d) für dein Einsatzort im Chempark Krefeld. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit in einer vollkontinuierlichen Wechselschicht bei 37,5 Wochenstunden besetzt.<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Du bereitest Big Bags und Säcke vor und befüllst diese mit Pigmenten</li><li> Du transportierst Gebinde und Paletten mit dem Stapler</li><li> Reinigungsarbeiten in der Produktion gehören auch dazu</li><li> Du unterstützt die Kollegen in allgemein anfallenden Produktionsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Abfüller (m/w/d) Chemie:</h2><ul><li> Du bist Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie oder bringst einschlägige Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten mit</li><li> Du besitzt einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im fahren eines Staplers</li><li> Eingaben über den PC oder über das Tablet bereiten dir keine Schwierigkeiten</li><li> Du bist körperlich belastbar und bereit in einer vollkontinuierlichen Schicht zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 19 € + 10% Zuschlag für die vollkontinuierliche Schicht+ weitere Zuschläge, steigend auf 26,20 € nach 15 Monaten</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Erhalte 500 € brutto extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Eine Betreuung auf Augenhöhe durch das Piening Team Krefeld</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams als Abfüller (m/w/d) in Krefeld</h2>Bewirb dich mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> und wir melden uns zeitnah bei dir!

Abfüller (m/w/d) Chemie

Stellenausschreibung   Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln.   In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>).   Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n   stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig.   Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).   Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Herrn Dominik Schwartz   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>   Postfach, 50606 Köln   Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

748 Administration und Sekretariat Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland