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Pflegeberater (m/w/d)   Pflegeberater*in   für Beratungen nach § 7a SGB XI   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Willich und Umgebung   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer K02_032025_47   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten.   *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024.   Wir stellen ein   Technischer Asset Manager (m/w/d)   Standort: Berlin oder Düsseldorf   Ihre Aufgaben:      Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen      Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen      Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge)      Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten)      Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen &amp; nachhaltigen Gesichtspunkten)      Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität      Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen v.a. in englischer Sprache     Ihre Qualifikationen:      Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar      Relevante Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Bereich des technischen Asset- und/oder Property Managements      Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie AutoCAD      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität      Eigeninitiative und Organisationsstärke      Eigenständiges Setzen von Prioritäten und Verantwortung übernehmen     Ihre Perspektiven:      Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen      Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage      Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten      Außergewöhnliche Teamevents      Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft     Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Hines Immobilien GmbH   Norman Löffler   Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin   <a href="mailto:bewerbung@hines.com" target="_blank">bewerbung@hines.com</a> • <a href="http://www.hines.com" target="_blank">www.hines.com</a>

Technischer Asset Manager (m/w/d)

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)   Ihr Arbeitsplatz   Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen.   Ihr künftiger Traumjob:   Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.   Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft      Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien      Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen:      Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima      Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie      Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits      Professionelles Teambuilding      Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung     Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben:   Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden.   Deutsche Fachpflege

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

MASCHINEN-KAUL GmbH &amp; Co. KG   Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt Einkauf von Betriebsmitteln   Wir suchen Verstärkung für unser Team!   Innovative Produkte, fachkompetente Beratung und Servicefähigkeit haben unser Unternehmen zum führenden Automatisierungsspezialisten für das holzbearbeitende Handwerk und vieler Industriebetriebe gemacht. Unser erfolgreiches Familienunternehmen sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:   Office Manager (m/w/d)   Schwerpunkt Einkauf von Betriebsmitteln   Standort Düsseldorf   Ihre Tätigkeiten      Verantwortung für das Office Management mit Einkauf der Betriebsmittel      Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen      Verantwortung für den Fuhrpark und verschiedener Dienstleister      Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Marketing wie Pflege der Webseite      Organisatorische und administrative Aufgaben, Erledigung von Schriftverkehr, Post, Telefonpräsenz usw.      Aufgaben im Bereich Auftragsbearbeitung: Erstellen von Angeboten, Bestellungen und Listen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Sie verfügen über Organisationstalent und strukturieren Ihre Tätigkeiten selbstständig      Sie haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich erledigt      Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Warenwirtschaftssoftware      Sie sind: zuverlässig, teamfähig, sorgfältig und belastbar     Wir bieten      Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre      Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld      Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Ein dynamisches Team, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und hohe Kollegialität      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen      Mitarbeiterrabatte      Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)      Kostenfreie Parkplätze      Abgabefreier Sachbezug     Interessiert?   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir garantieren eine absolut vertrauliche Bearbeitung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zu Händen unseres Geschäftsführers Herrn Christian Butt.   Düsseldorf   Maschinen-Kaul GmbH &amp; Co.KG   Monschauer Straße 2   40549 Düsseldorf-Heerdt   Tel.: 0 211/569 85 – 0     <a href="mailto:personal@maschinen-kaul.de" target="_blank">personal@maschinen-kaul.de</a>   <a href="http://www.maschinen-kaul.de" target="_blank">www.maschinen-kaul.de</a>

Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt Einkauf von Betriebsmitteln

Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Niersverband für das Zentrallabor in Mönchengladbach – Neuwerk unbefristet in Vollzeit eine(n) qualifizierten)        Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)      Ihre Aufgaben:          Probenahmen von Makrozoobenthos, Makrophyten und Phytobenthos in Gewässern sowie die taxonomische Aufbereitung der Proben im Gelände und Labor         Ermittlung und Dokumentation von vor Ort Parametern (z.B. Substrate, pH-Wert)         Mikroskopische Untersuchung und Bewertung von Schlämmen aus Kläranlagen         Aktivitäts- und Toxizitätsmessungen von Schlämmen und Böden (z.B. Nitrifikationsaktivität)         Sonstige Analytik (z.B. Chlorophyll a)         Umgang mit unterschiedlichen Mess- und Analysegeräten         Dateneingabe und Datenpflege, Zusammenstellung von Daten, Qualitätssicherung         Durchführung allgemeiner Laborarbeiten         Ihr Profil:          abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbar         strukturiertes, selbständiges Arbeiten         gute analytische Fähigkeiten         körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten         sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungsprogrammen         Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B         Wünschenswert sind:          Erfahrung in der Durchführung biologischer Gewässeruntersuchungen in Gewässern und taxonomische Kenntnisse zu Makrozoobenthos, Makrophyten und weiteren gewässerbiologischen Komponenten         Kenntnisse über biologische/ mikroskopische Verfahren zur Beurteilung der Abwasserreinigungsprozesse         Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit)         Persönliche Kompetenz (insbesondere Genauigkeit, Ausdauer, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten)         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Fahrrad-Leasing         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne   Frau Dr. Ute Dreyer, Tel.: 02161/9704-150, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.

Biologisch-technischer Assistentent (m/w/d)

Kältetechniker (m/w/d)     Standort Kaarst     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Technische Auslegung der Anlagenkomponenten      Kalkulation von Angeboten      Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit      Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen     Unsere Anforderungen      Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung      Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld      Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise      Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative      Gute EDV Kenntnisse     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Persönliche Betreuung      Ambitioniertes Team vor Ort      Flache Hierarchien      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt         Wasser- und Kaffeeflatrate      Job-Rad-Möglichkeit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Mike Linnenbrink   Kolpingring 14   82041 Oberhaching   Tel. +49 21315910176   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Kältetechniker (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter Logistik und Instandhaltung (m/w/d)   Ratingen-Lintorf Vollzeit   Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). Am Logistik-Standort Ratingen-Lintorf arbeiten derzeit rund 100 Mitarbeiter, die für eine reibungslose Lieferkette zu unseren Kunden Sorge tragen.   Sie sind engagiert, flexibel einsetzbar, arbeiten gerne in einem Team und möchten unseren Logistikstandort Ratingen unterstützen.   HAUPTAUFGABEN      Betreuung, Koordination und erster Ansprechpartner vor Ort für unsere externen Service-/Fremdfirmen und Techniker      Auftragserteilung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsaufgaben      Koordination der Instandhaltung aller Flurförderfahrzeuge      Koordination der Anforderungen von Angeboten und Bestellungen über alle Technik-Bereiche in Abstimmung mit dem Einkauf      Koordination der Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen      Dokumentation der Fahrzeuglisten in Excel / SAP      Erstellung von Reports, Übersichten und Auswertungen bzgl. Bestellungen und Kosten aus SAP      Nachhalten der Anlagenbuchhaltung und Anlageninventur      Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich GLOS, Arbeitsschutz &amp; Arbeitssicherheit      Unterstützung bei der Budget-Planung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Standortverantwortlichen      Erstellen von Präsentationen für interne Projekte      Sonstige Aufgaben nach Anweisung und Bedarf     PROFIL      Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik / Handwerk oder in der Logistik      Weiterqualifizierung im Bereich Technik / Handwerk oder Logistik      Einschlägige Berufserfahrung in beiden Bereichen wünschenswert      Gültiger Flurförder-Fahrausweis      Gute Deutschkenntnisse      Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich      Technisches Verständnis, gute Fertigkeiten in der technischen Instandhaltung      Handwerkliches Geschick      IT-Affinität (Hard- und Software)      Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen      Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen     WIR BIETEN   Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet.      Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass      Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen      Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld      Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub      Sonstige Mitarbeiter-Benefits      Ein-Schicht-Betrieb (normale Tagesschicht; 38 Std. Woche, Arbeitszeiten von Mo. bis Fr.)      Wasser und Kaffee zur freien Verfügung      Aktienerwerb zu vergünstigten Beschäftigungstarifen      Gute Verkehrsanbindung     Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Vergütungswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   KONTAKT   Jutta Hoffmann, HR Business Partner   +49 172 7698488   An den Dieken 94   40885 Ratingen   Deutschland / Germany   +49 2102 916 508   Erfahren Sie mehr über unseren Kompass.

Technischer Mitarbeiter Logistik & Instandhaltung (m/w/d)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)   Region/Standort: Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen   Befristete Anstellung Teilzeit/Vollzeit   Das Machen Sie      Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten.      Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage.      Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich.      Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich.      Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig.     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung.      Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/?Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht.      Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden.      Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic      Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Mai 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Nicole Nadler Tel: 0351 4292 231535   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- / Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)    Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln      Instandhaltung von Erdungsanlage und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen      Schalthandlungen im Fahrstromnetz      Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortliche*r für die Dauer der Arbeiten      Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen      Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gem. §57 BOStrab      Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank      Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen      Beseitigung von Störungen und Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben      Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten      Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)      Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten      Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E und das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung      Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

51 Administration und Sekretariat Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland