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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Augustdorf in Vollzeit als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.   IHRE AUFGABEN:      Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter      Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung      Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)      Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise      Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Augustdorf“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung      Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh) und teilweise Homeoffice      Vollzeit      Festanstellung, teilweise Homeoffice     Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.   Ihr neuer Job bei uns      Sie starten mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse). Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team.      Sie lernen die Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf kennen.      Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben.      Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Zahlen im Blick und sorgen für klare Strukturen.      Sie stehen im Austausch mit unseren Partnerbanken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.      Wenn es darauf ankommt, sind Sie auch operativ mit im Tagesgeschäft dabei.      Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen.      Sie wachsen kontrolliert in die Führung hinein.      Sie sehen Ihre eigenen Erfolge.     Ihr Profil – Ihre Stärken zählen      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung.      Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich Forderungsmanagement, Inkasso, Banken- oder Finanzdienstleistung, Verwaltung oder Backoffice mit.      Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert.      Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift.      Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.      Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert.      Besonders geeignet für junge, ambitionierte Persönlichkeiten mit Führungsdrang.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr, keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit.      Strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Prozesse.      Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit.      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Entwicklungsperspektive.      Tarifgehalt: Einstieg als kaufmännischer Mitarbeiter (35.187 € p.a., Anpassung nach 6 Monaten), mit interner Perspektive auf die Teamleitung Pfändung (38.700–44.400 € p.a.)      30 Tage Urlaub.      Benefits:           Monatlich 44 Euro Einkaufsgutschein            Jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive            JobTicket &amp; Bike-Leasing            Kinderbetreuungszuschuss            Betriebliche Altersvorsorge            Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen            Ansprechperson   Lina Beckmann   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Serviscope AG   Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland   <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Perspektive Teamleitung Backoffice Finanzdienstleistung

Servicetechniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)   Werde unser Experte für zuverlässige Technik!   Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, bei dem Dein Können zählt?   Als Servicetechniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Anlagen reibungslos laufen, führst Wartungen durch und findest bei Problemen die besten Lösungen für unsere Kunden.   Deine Aufgaben      Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen      Fehlersuche sowie Behebung von Anlagenstörungen      Ausführung notwendiger Reparaturen      Kleinere Umbauten und Erweiterungen an Bestandsanlagen      Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche und die Kundenzufriedenheit      Repräsentation unseres Unternehmens und seiner Philosophie nach außen     Deine Vorteile bei uns im Team      Vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub      Unbefristete Anstellung      Strukturierte Einarbeitung      Betriebsabhängige Sonderzahlungen      Hilti-Flottenwerkzeug &amp; Firmenhandy      Mobile Devices (nach Absprache)      Givve-Card mit 50 € monatlich steuerfrei      Fachschulungen &amp; individuelle Weiterbildungen      Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen      Fahrrad-/E-Bike-Leasing     Was wir uns von Dir wünschen      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare – in Deutschland anerkannte – Ausbildung im SHK-Bereich      Gern auch Quereinsteiger aus dem Elektro-Bereich      Einen gültigen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE      Eine ausgeprägte Teamfähigkeit      Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise      Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung      Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung      Unternehmerisches Denken     Als Servicetechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst du dafür, dass alles rund läuft.   Du kümmerst dich um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Anlagen und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens versorgt sind.

Servicetechniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Deine Ausbildung in der Personaldienstleistungsbranche – bunt, international und voller Chancen!“</h2>Ob Technik und Handwerk, Wirtschaft und Verwaltung oder Gesundheit und Soziales bei uns bekommst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Berufswelten.<br><br>In deiner Ausbildung arbeitest du mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen und begleitest sie auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. Dabei entwickelst du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für den Umgang mit Vielfalt im Berufsleben.<br><br>Du hast Lust auf eine Ausbildung mit Sinn, Verantwortung und echtem Blick über den Tellerrand?<br>Dann bewirb dich jetzt und werde zum 01.08.2026 Teil unseres Teams EU-Personal in Bielefeld!<h2>Warum Piening dein Top-Ausbildungsplatz ist:</h2>Sinnvolle Aufgaben mit internationalem Bezug in einem mittelständischen Familienunternehmen<br>Individuelle Betreuung mit festen Ansprechpartnern und regelmäßigem Feedback<br>Moderne Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf deine persönlichen Ziele<br>Bereitstellung eines iPads zur beruflichen und privaten Nutzung<br>Teamkultur auf Augenhöhe<br>Gesunde Work-Life-Balance als Teil der Unternehmenskultur<h2>Deine betrieblichen Aufgaben im Überblick:</h2>Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden aus Polen und Spanien<br>Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen<br>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Reisen und Unterkünften<br>Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort <br>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewerbungsunterlagen<br>Einblicke in weitere kaufmännische Bereiche wie Buchhaltung, Personalsachbearbeitung und Faktur<h2>Das lernst du in der Berufsschule:</h2>Kommunikation &amp; Organisation du planst, koordinierst und unterstützt Abläufe im Büroalltag und wirst zur zentralen Schnittstelle für Mitarbeitende und Kundenunternehmen<br>Digitale Büroarbeit &amp; IT-Tools du arbeitest mit modernen Programmen und lernst, wie digitale Prozesse den Arbeitsalltag effizienter und spannender machen.<br>Finanzen &amp; Personalwesen du verstehst, wie Unternehmen wirtschaften, planst mit Zahlen und gewinnst Einblicke in die Arbeit mit und für Menschen.<br><h2>Deine Stärken für eine erfolgreiche Ausbildung:</h2>Mindestens Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur)<br>Sehr gute Kenntnisse der polnischen oder spanischen Sprache in Wort und Schrift<br>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert <br>Spaß am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen<br>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise<br>Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)<h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und Zeugnissen für die Ausbildung in Bielefeld!<br><br>Das Lernen an der Uni ist dir zu theoretisch? Du überlegst, in eine praxisorientierte Ausbildung mit einem festen Ausbildungsgehalt und flexiblen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu wechseln? Dann wage mit uns den Neustart!<br><br>Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (gn)

Monteur Dekoration / Inneneinrichtung - Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)   Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.   Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir    zum nächstmöglichen Termin   einen:   Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)   für den Standort Bielefeld-Oldentrup   Ihre Aufgaben:      Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in Hotel, Messe und Office.      Auslieferung und Montage von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes.      Mehrtätige Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland.     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter, Tischler, Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung.      Erfahrung bei einschlägigen Dekorations- und Konfektionsarbeiten ist wünschenswert.      Wochenweise Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens; Wohnort kann daher außerhalb der Region um Bielefeld liegen.      Führerscheinklasse B, idealerweise auch BE.      Handwerkliches Geschick.      Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.      Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.     Was uns ausmacht und was wir bieten:      Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche.      Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team.      Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet.      Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen.      Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group      Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld.      Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung.      Überdurchschnittliche Leistungsangebote:          30 Tage Erholungsurlaub.         Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.         Betriebseigene Kindertagesstätte.         Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.         JobRad &amp; JobTicket.        Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, welcher ethnischen und sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder sexuellen Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!   Interessiert?   Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich direkt per    Schnellbewerbung   (60 Sekunden) über unser    Bewerberformular   oder das Karriereportal.   Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot?   Ihre Ansprechpartnerin ist Janka Kroner, Tel. +49 521 2093 587.   JAB JOSEF ANSTOETZ KG   Personalabteilung   Potsdamer Straße 160   33719 Bielefeld   +49 521 2093-535   <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a>   <a href="http://www.jab.de" target="_blank">www.jab.de</a>

Monteur Dekoration / Inneneinrichtung - Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)

<p>Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten&nbsp;<strong>Rechtsanwaltsfachangestellten und einen Notarfachangestellten (m/w/d)</strong> am Standort <strong>Bielefeld</strong>. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Fairness und gegenseitiger Respekt bestimmen unsere Zusammenarbeit bei Randstad. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.</p><ul>
	<li>Übernahme des Fristenmanagements</li>
	<li>Bearbeitung der Korrespondenz</li>
	<li>Abwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs (beA)</li>
	<li>Abwicklung des Schriftverkehrs (weitgehend nach Phonodiktat)</li>
	<li>Aktenverwaltung und Büroorganisation</li>
	<li>Betreuung der Mandanten</li>
	<li>Verwaltung der Zeiterfassung und Erstellung von Gebührenrechnungen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li>
	<li>Erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei</li>
	<li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, möglichst RA MICRO)</li>
	<li>Sichere Rechtschreibung</li>
	<li>Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
	<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul><ul>
	<li>Schnelle und reibungslose Vermittlung in einer Festanstellung direkt bei unseren Kunden</li>
	<li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
	<li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit aktueller Büro- und Kommunikationstechnologie</li>
	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<p>Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten&nbsp;<strong>Mitarbeiter Kundenservice</strong> am Standort <strong>Bielefeld</strong>. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Fairness und gegenseitiger Respekt bestimmen unsere Zusammenarbeit bei Randstad. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.</p><ul>
	<li>Annahme und Bearbeitung von Online Anfragen</li>
	<li>Angebotserstellung, Listungen und Aktionen</li>
	<li>Bearbeitung von Aufträgen</li>
	<li>Telefonische Unterstützung</li>
	<li>Abänderungen von Aufträgen sowie deren Abstimmung mit Lieferanten</li>
</ul><ul>
	<li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann</li>
	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
	<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul><ul>
	<li>Festanstellung direkt bei unseren Kunden – auch ohne Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit</li>
	<li>Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber</li>
	<li>Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
	<li>Flache Hierarchien</li>
	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
	<li>Innenstadtnähe</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Kundendienstberater (m/w/d)

Für unsere Standorte Bielefeld-Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene   Leitung OP-Management (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen      Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche, die Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen sowie Durchsetzung von Hygienevorgaben.      Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement      Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen      Bereitstellung bzw. Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting).      Steuerung des OP auf Basis OP-Statut     Organisatorisch ist die Leitung OP-Management als Stabstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterliegt deren direkter Weisung. Im Rahmen der durch die Geschäftsführung übertragenen Kompetenzen hat sie die Aufgabe, alle notwendigen Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen einzuleiten, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des OP-Programms zu gewährleisten. Sie verfügt über Entscheidungskompetenzen in allen Fragen der Organisation, Planung sowie medizinischer Dringlichkeiten der OP-Programme.   Kurzportrait   Klinikum Bielefeld und Universitätsklinikum OWL   Die Klinikum Bielefeld gem.GmbH umfasst die drei Krankenhäuser Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und das Klinikum Halle (Westf.) sowie zwei medizinische Versorgungszentren. Als Haus in kommunaler Trägerschaft und Mitgliedshaus der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser in Deutschland verantwortet das Klinikum Bielefeld die klinische Diagnostik, Therapie und Pflege.   Seit Start des Wintersemester 2021/22 ist das Klinikum Bielefeld als Campus Klinikum Bielefeld des Universitätsklinikums OWL an der theoretischen und praktischen Ausbildung von Medizinstudierenden der Universität Bielefeld beteiligt. Besonderes Merkmal des humanmedizinischen Modellstudienganges an der Universität Bielefeld ist u.a. der frühzeitige Praxisbezug, die Verzahnung von grundlagenwissenschaftlichen und klinischen Inhalten sowie die Stärkung der Allgemeinmedizin und hausärztlichen Versorgung.   Das Klinikum als Haus der Maximalversorgung leistet in über 30 Fachkliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären Einrichtungen patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. Zusätzlich wird der Rettungshubschrauber Christoph 13 von den Notfallmedizinern des Klinikums besetzt. "Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit" steht im Zentrum des Handelns von mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 365 Tagen pro Jahr und 24 Stunden am Tag werden im Klinikum rund 43.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt (Jahr 2024). Insgesamt verfügt das Klinikum über 1.100 Betten   Idealerweise verfügen Sie über:      ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben im Pflegebereich, speziell im OP-Bereich bzw. Fachgesundheit- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder Anästhesie mit mehreren Jahren spezieller Berufs- und Führungserfahrung im OP-Management oder      eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder einer chirurgischen Disziplin, ergänzt um nachgewiesene Qualifikationen speziell im OP-Management,     verbunden mit      Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems/OP-Statuts      Vertrautheit mit übergeordneten Abläufen von Akut-Krankenhäusern bzw. in der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations- bzw. Prozessfragen      Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie      Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten:      Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre      als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen      attraktive Vergütung gem. TVÖD-K bzw. TV-Ärzte (VKA)      Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen      Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/ Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst      Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt      Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge      eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*     *Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses und Verfügbarkeit variieren.   Kontaktinformationen   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:   Nadine Redecker (Leiterin Geschäftsbereich Personal)   Telefon: 0521 581 - 2500   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:   Mike Wortmann (Personalreferat)   Telefon: 0521 581 - 2511

173 Administration und Sekretariat Jobs in 33161 Hövelhof, Deutschland