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<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 30.11.2023 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082023_42</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Haus- und Sicherheitsdienste, Transporte</h1><p> Job-ID: J000000194 <br /> Einsatzort: Düsseldorf <br /> Art der Anstellung: Vollzeit <br /> Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L</p><p> Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 60 Gebäuden.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>  Absicherung und Kontrolle der gesamten Außenflächen der Universität (Wege, Straßen, Parkplätze und Grünanlagen, insgesamt eine Fläche von 380.000 qm) im Rahmen des Verkehrssicherungsmanagements </li> <li>  Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Erhaltung der Außenflächen und Gefahrenbeseitigung/-abwehr mit dem Ziel, die Anforderungen der Betreiberverantwortung zu erfüllen </li> <li>  Steuerung, Kontrolle und Qualitätsmanagement hinsichtlich der externen Dienstleister im Bereich der Grün- und Baumpflege sowie des Winterdienstes </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Fortschreibung des Baumkatasters und bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Mobilität (Barrierefreiheit) auf dem Campus </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul><li>  eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf wie z. B. Elektriker*in, Schreiner*in oder Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, möglichst mit nachweisbarer mehrjähriger Erfahrung im Facility-Management </li> <li>  alternativ das Vorliegen einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, möglichst mit nachweisbarer mehrjähriger Erfahrung im Facility-Management, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Facility-Management der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse im Facility-Management einer Hochschule sind wünschenswert </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den Produkten von MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und dem Internet </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Flexibilität werden vorausgesetzt, ebenso die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  im Rahmen der Tätigkeit muss der*die Stelleninhaber*in körperlich in der Lage sein, die Begehungen und Kontrollen außerhalb des Büros auf dem Campus wahrnehmen zu können, da dies einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit ausmacht </li> <li>  darüber hinaus sollte der*die Bewerber*in zeitlich flexibel sein und, wenn es beispielsweise die Sicherheit auf dem Campus erfordert, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten der Verwaltung zur Verfügung stehen können </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>  vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 18.10.2023 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&amp;jobad_id=194" target="_blank">https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&amp;jobad_id=194</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Mark Fähling unter 0211 81-15327 gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br /> Dezernat Personal <br /><a href="http://www.hhu.de" target="_blank">www.hhu.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Haus- und Sicherheitsdienste, Transporte

<h1> Kundenberater:in im angestellten Versicherungsaußendienst in Köln</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2024 in Köln, befristet bis zum 31.12.2025</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind Deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für Dich. Bei uns kannst Du Dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul><li>  Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Bausparprodukten bei Kund:innen und Interessent:innen im Außendienst </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li> <li>  Erfassung und Analyse des Versicherungsbedarfs mithilfe der zur Verfügung gestellten Analysetools in allen Bereichen </li> <li>  Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der privaten Vorsorge und bei existenziellen Absicherungen </li> <li>  Herausarbeitung einer überzeugenden Nutzenargumentation für Kund:innen </li> <li>  Terminierung von Erst- und Folgeterminen in Eigenverantwortung sowie durch Zuteilung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) bzw. eine gleichgestellte Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse, unsere Kund:innen in den Bereichen Versicherungen und Finanzen zu beraten </li> <li>  Hohe Bereitschaft, an Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Überzeugungskraft und abschlussorientierte Initiative </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul><li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Du passt Deine Arbeitszeit Deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst Du Dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Attraktive Arbeitsmittel: Wir statten Dich mit modernster Technik aus, damit Du Dich voll auf Deine Tätigkeit konzentrieren kannst. Und damit Du überall dort, wo Du gebraucht wirst, gut ankommst, stellen wir Dir in der Regel auch einen Dienstwagen zur Verfügung. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Deinen zwölf Monatsgehältern erhältst Du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Dich eine leistungsabhängige Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir Deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halte Dich fit und gesund. Wir unterstützen Dich durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Dich da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Du mit einem guten Gefühl an morgen denkst, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen steht Dir gerne Herr Marc Lüer <br /> unter der Telefonnummer +49 9561 96-13444, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> zur Verfügung.</p>

Kundenberater*in im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob</h1><h2> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</h2><h2> Du bist mit ganzem Herzen dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir Reinigungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit oder auf Minijobbasis. <br /> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Als Teil eines kollegialen Teams kümmerst du dich um anfallende Reinigungsarbeiten in z.B. Kindertagesstätten, Büros, Seminarräumen, Wohnungsgemeinschaften oder Treppenhäuser.</p><p> Als Reinigungskraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul><li>  Verantwortung und arbeitest selbstständig für Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Reinigung von Böden, Teppichen, Fliesen, Spiegel, Waschbecken, WCs usw. </li> <li>  Entsorgung von Abfällen und die Bestellungen von Materialien. </li></ul><h3> Standorte</h3><p> Wir suchen dich als Reinigungskraft in Haan, Mettmann, Remscheid, Monheim, Velbert, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Erkrath und Heiligenhaus. Im Bewerbungsprozess finden wir mit dir gemeinsam einen geeigneten Arbeitsplatz in deiner Nähe.</p><h3> Du bringst mit</h3><ul><li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in, diese ist aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung </li> <li>  Engagement, Selbstständig- und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Reinigungsbereich </li> <li>  Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität für Arbeiten auch nach 16:30 Uhr </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul><li>  Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer fünf Tage </li> <li>  Woche und 12 vollen Monaten </li> <li>  Eine angemessene Vergütung </li> <li>  Einarbeitung und Kennenlernen der Arbeit und des Teams </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li></ul><h3> Beweg die Zukunft mit uns und werde ein Teil unseres Teams!</h3><p> Bewirb dich direkt über unsere Homepage   <a href="https://awo-kreis-mettmann.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://awo-kreis-mettmann.de/stellenausschreibungen/</a>  <br /> Thorsten Becker <br /> Bahnstraße 59 <br /> 40822 Mettmann <br /> Email: <a href="mailto:thorsten.becker@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">thorsten.becker@awo-kreis-mettmann.de</a> <br /> Telefonnummer: 02104/9707-11</p><p> Stellen ID: 91313</p>

Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob

<p> Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Ratingen hat sich die LEO’s TOP TEAM Gebäudereinigung GmbH seit nunmehr 30 Jahren zu einem der führenden Facility-Dienstleistungsunternehmen in der professionellen Reinigung und Immobilienpflege etabliert. LTT – LEO’s TOP TEAM steht für die konsequente Einhaltung höchster Hygiene- und Qualitäts-standards unseren Kunden gegenüber. Zeitgleich nehmen wir unsere wachsende ökologische Verantwortung im Sinne der Nachhaltigkeit sehr ernst und arbeiten permanent daran, diese weiter zu optimieren. Als Meisterbetrieb leben wir bereits in zweiter Generation eine moderne, bodenständige und familiäre Firmenkultur, in welcher jeder einzelne Mitarbeiter als individuelle Persönlichkeit wertgeschätzt wird und im Team wachsen darf.</p><h1>  Objektleitung (w/m/d) </h1> <br /> Vollzeit / zum nächstmöglichen Termin<p> Welcher Verantwortungsbereich erwartet Sie bei uns?</p><ul><li>  Mit sicherem Verständnis sehen Sie sich verantwortlich für die fristgerechte und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung in den Objekten Ihres Verantwortungsbereiches und tragen so zur höchsten Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li> <li>  Sie disponieren das erforderliche Personal, führen dies sicher und kooperativ, sorgen für die Erfüllung der Leistungsverzeichnisse und unterweisen die Mitarbeiter z.B. in den Bereichen Methodik oder Arbeitssicherheit. Sie optimieren Arbeitsabläufe, achten auf die Einhaltung der vereinbarten Zeiten und erweitern eigenständig Ihren Personalbestand. </li> <li>  In regelmäßigen Abständen prüfen Sie vorhandene Geräte auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit, achten auf einen ausreichenden Materialbestand und veranlassen Bestellungen. </li> <li>  Für das überlassene Fahrzeug stellen Sie nicht nur die ständige Fahrbereitschaft sondern auch die Pflege sicher und achten auf die Einhaltung geltender Bestimmungen. </li> <li>  Pünktlich und sorgfältig prüfen Sie die Lohnerfassungsbelege Ihres Verantwortungsbereiches (inkl. der Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen) und stellen diese fristgerecht der lohnabrechnenden Abteilung zur Verfügung. </li></ul><p> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit, damit wir uns kennenlernen sollten?</p><ul><li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Objektleitung oder vergleichbarer Funktion in der Reinigungsbranche sammeln können. </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern und beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und sind bereit, täglich für unsere Kunden im Raum Düsseldorf, Ratingen und Umgebung unterwegs zu sein. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch am Wochenende im Einsatz zu sein, können Sie sich gut vorstellen. </li> <li>  MS-Office Anwenderkenntnisse sind ebenso selbstverständlich für Sie wie ein gutes Zeitmanagement. </li> <li>  Sie denken und handeln lösungsorientiert wie auch eigenverantwortlich, sehen sich in der Lage, Entscheidungen zu treffen und behalten die absolute Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick. </li></ul><p> Was dürfen Sie von uns erwarten?</p><ul><li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einem modernen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsorientierten Arbeitgeber. (Eine Verkürzung der Probezeit ist bei guten Leistungen möglich.) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine familiäre Atmosphäre, Wertschätzung, Kollegialität. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an:   <a href="mailto:k.stamatopoulos@leostopteam.de" target="_blank">k.stamatopoulos@leostopteam.de</a> </p><p> LTT LEO’s TOP TEAM Gebäudereinigung GmbH / Halskestr. 16A / 41446 Ratingen</p>

Objektleitung (w/m/d)

<p> Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams als</p><h1> Sales / Account Manager (m/w/d) im Außendienst Vertrieb Elektrogroßhandel</h1><h2> Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen</h2><h4> Aufgaben</h4><ul><li>  Betreuung bestehender Accounts im Großhandel in Nordrhein-Westfalen, Hessen (Homeoffice im Vertriebsgebiet) </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte, Durchführung von Produktpräsentationen sowie Abstimmung von Marketingaktivitäten </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen, Kick-Offs, Hausmessen und Werksbesuchen </li> <li>  Teilnahme an Workshops und Messen </li></ul><h4> Profil</h4><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-365 und gute CRM-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter </li> <li>  Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike Leasing etc. </li></ul><p> Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rittal.de" target="_blank">www.rittal.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de/karriere" target="_blank">www.friedhelm-loh-group.de/karriere</a> oder persönlich durch Steffen Kuras, Tel.: +49(0)2773 924 3707.</p>

Sales / Account Manager (m/w/d) im Außendienst Vertrieb Elektrogroßhandel

<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><h3> ÜBERBLICK</h3><p> Die Innowise Group ist ein international tätiges IT-Unternehmen, das seinen Kunden weltweit durch Softwareentwicklung und IT-Personalverstärkung die digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.</p><p> Zur Unterstützung der kontinuierlichen Expansion des Unternehmens suchen wir qualifizierte Sales Manager:innen, die bereit sind, für eine aktive Pflege der Kundenbeziehungen im Vertriebsbereich Verantwortung zu übernehmen. Dies ist eine sehr gute Gelegenheit, Ihre Karriere im Sales Management voranzutreiben.</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Aufbau von Lieferbeziehungen:  <ul><li>    Identifizierung von potenziellen Unternehmenskunden in der DACH-Region, die IT-Lösungen und -Dienstleistungen benötigen.   </li>   <li>    Entwicklung von tiefgreifender Vertriebsstrategie zum Aufbau und Pflege zuverlässiger Lieferbeziehungen mit Großunternehmen.   </li>   <li>    Anwendung von vorhandenen Branchenkenntnissen zum Feststellen der Kundenbedürfnisse und vorteilhaftem Positionieren unserer Dienstleistungen.   </li>  </ul></li> <li>  Kundenbindung und Partnerschaft:  <ul><li>    Aufbau dauerhafter Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen.   </li>   <li>    Erfassen der einzigartigen Anforderungen, Herausforderungen und Ziele jedes Kunden für die Entwicklung der maßgeschneiderten Lösungen, die auf die Ziele des Kunden abgestimmt sind.   </li>   <li>    Vertrauenswürdiges Beraten und Darstellung, wie unsere Dienstleistungen ihre Abläufe und ihren Wachstumskurs optimieren können.   </li>  </ul></li> <li>  Netzwerke und Markt Einblicke:  <ul><li>    Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk und knüpfen Sie neue Kontakte, um unsere Präsenz im Unternehmenssektor zu stärken.   </li>   <li>    Bleiben Sie auf dem Laufenden über Fortschritte in der Branche, neue Technologien und Wettbewerbsaktivitäten, um Spitzenreiter der Markttrends zu sein.   </li>  </ul></li> <li>  Angebotsentwicklung:  <ul><li>    Enge Zusammenarbeit mit den technischen Teams und den Lieferteams, um überzeugende Angebote zu erstellen, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und die Fähigkeiten des Unternehmens präsentieren.   </li>   <li>    Präsentation von Angeboten, Verhandlungen zu Bedingungen und Begleitung rechtlicher Abläufe zur Sicherung der erfolgreichen Partnerschaften.   </li>  </ul></li> <li>  Verkaufserfolg und Berichterstattung:  <ul><li>    Legen Sie bei der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ehrgeizige Verkaufsziele fest und streben Sie konsequent danach, diese zu erreichen oder zu übertreffen.   </li>   <li>    Kontrollieren Sie Vertriebskennzahlen, Entwicklung der Pipeline und Ergebnisse und erstatten Sie der Geschäftsleitung regelmäßige Berichte.   </li>  </ul></li> <li>  Teamzusammenarbeit:  <ul><li>    Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing-, Liefer- und technischen Experten zur Sicherung des kohärenten und erfolgreichen Kundenbetreuung.   </li>  </ul></li></ul><h3> Anforderungen und Skills</h3><ul><li>  Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder verwandten Bereichen (Master-Abschluss von Vorteil). </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren im Aufbau und in der Pflege von Lieferbeziehungen mit Großunternehmen in der DACH-Region. </li> <li>  Umfassendes Netzwerk von Kontakten innerhalb des Unternehmenssektors, einschließlich von wichtigen Entscheidungsträgern und Influencern. </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis der Kundengewinnungsprozesse im Unternehmen, der Dynamik bei der Auswahl von Lieferanten, der rechtlichen Feinheiten und der Budgetierungsprotokolle. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li>  Eigenmotiviert, ergebnisorientiert und versiert im selbständigen Arbeiten. </li> <li>  Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundentreffen und Branchenveranstaltungen zu reisen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Innowise Deutschland GmbH <br /><a href="mailto:job@innowise-group.com" target="_blank">job@innowise-group.com</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<p> Wir bei TRENDHAUS haben uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 von einem aufstrebenden Handelsunternehmen zu einer erfolgreichen Marke entwickelt. Mit Köpfen voller Ideen, der Leidenschaft für Trends und einem hohen Anspruch an Qualität entwerfen wir großartige Kleinigkeiten: Von lustigen Geschenkartikeln über originelle Spielware bis hin zu hochwertiger Papeterie – wir verfolgen entschlossen unsere Mission, Kinder zu inspirieren, ihren Alltag bunter zu gestalten und spielerisches Lernen und abenteuerliches Entdecken zu fördern.</p><p> Werde tragender Teil unserer Mission als:</p><h1> Sales Manager (m/w/d) <br /> im Außendienst</h1><h4> unbefristet in Vollzeit <br /> für das Gebiet Ostwestfalen / Bergisches Land / Teile Rheinland-Pfalz <br /></h4><h3> Was wartet auf dich</h3><p> Als Teil unseres Teams wirst du zum echten Profi im Verkauf unserer ständig wechselnden Auswahl an coolen Trendartikeln. Mit deiner Leidenschaft und Überzeugungskraft faszinierst du unsere Kunden und bringst ihnen die neuesten Must-haves näher.</p><p> Du baust unsere bereits bestehenden Beziehungen zu Fachhändlern in deinem Gebiet weiter aus, indem du auf eine herzliche und persönliche Kundenbetreuung Wert legst. Und ja, die Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Repertoire, denn wir möchten mit dir weiterwachsen und erfolgreich sein !</p><p> Keine Sorge, du bist nicht alleine ! Ein freundliches und energiegeladenes Vertriebsteam aus dem Innen- und Außendienst steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam arbeiten wir mit viel Freude daran, unsere Ziele zu erreichen und unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Wir sind ein Team, und das spürt man bei uns !</p><h3> Wir suchen dich</h3><p> Wir suchen eine Person, die nicht nur einen kaufmännischen Berufsabschluss hat und über eine hohe Sozialkompetenz verfügt, sondern auch Freude daran hat, zu verkaufen und kompetente Beratung zu bieten. Wenn du zudem in dem genannten Verkaufsgebiet wohnst und bereits Erfahrung im Außendienst mitbringst, insbesondere im Schreib- und Spielwarenbereich, dann könnte dies die ideale Gelegenheit für dich sein.</p><p> Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position unerlässlich. Wir suchen nach einer gewinnbringenden Persönlichkeit, die eine große Affinität zu unseren Produkten hat, sich durch viel Engagement auszeichnet, die Fähigkeit besitzt, effektiv zu kommunizieren, und mit guten Argumenten überzeugt.</p><p> Wenn du diese Qualifikationen erfüllst und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Außendienst bist, freuen wir uns, von dir zu hören. Zögere nicht, dich zu bewerben und Teil unseres engagierten Vertriebsteams zu werden.</p><h3> Fühle dich bei uns wohl</h3><ul><li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Jederzeit sind interessante und aktuelle Schulungen möglich. </li> <li>  Innovative Unternehmenskultur: Wir sind offen, innovativ und wachsen kontinuierlich. </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings sind nur eine Auswahl der zahlreichen Angebote. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Sortiment und die Möglichkeit, vergünstigt Urlaub in den Bergen zu erleben. </li> <li>  Soziales Engagement: Wir unterstützen die der ortsansässigen Vereine mit Tombolaware. </li> <li>  Umweltschutz: liegt uns sehr am Herzen. </li></ul><h3> Unsere Kultur</h3><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Wir lieben es, Kinderaugen zum Strahlen zu bringen. Das machen wir in einem temporeichen Umfeld, in dem persönliche Verantwortung, starkes Engagement und Freude an Teamarbeit im Vordergrund stehen. Nutze die Möglichkeiten, dich in unserem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld persönlich und fachlich zu entwickeln, und werde fester Bestandteil unserer zahlreichen Team-Events, bei denen wir regelmäßig unsere Erfolge feiern.</p><h3> Möchtest du Teil unserer Mission werden ?</h3><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen !</p><p> TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH <br /> z. Hd. Sven Bautsch <br /> Mühlweg 15 <br /> D-92369 Sengenthal-Reichertshofen <br /> Telefon: +49 (0) 9181 32024-0 <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@trendhaus-germany.de" target="_blank">bewerbung@trendhaus-germany.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

<h1> Prüfer mit besonderen Aufgaben (w/m/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Prüfungsgebiets V C (Organisation und Digitales) suchen wir am Standort Düsseldorf</p><h2> eine Prüferin / einen Prüfer mit besonderen Aufgaben (w/m/d; Laufbahngruppe 2.2) <br /> – Organisation und Rechnungswesen –</h2><p> Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens? Sie wollen sich aktiv in Themen des Landes einbringen? Die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung mit Verbeamtung sowie die Aussicht auf flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sprechen Sie an? Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit!</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Sie bereiten Prüfungen in den Bereichen der Verwaltungsorganisation und des Einsatzes von Informationstechnik in der Landesverwaltung in Prüfungsteams vor und führen diese selbständig durch. Dabei überprüfen Sie auch Jahresabschlüsse und Haushaltsrechnungen. </li> <li>  Sie werten die Prüfungsergebnisse im Team aus und erarbeiten gemeinsam Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge. </li> <li>  Sie verfassen Prüfungsmitteilungen, in denen die Prüfungsergebnisse strukturiert und wissenschaftlich dargestellt sind. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Stellungnahmen an die Landesregierung mit. </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>  Sie haben ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches mit Bezug zu dem Thema Organisation und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen. </li></ul><h2> Wünschenswert sind zudem:</h2><ul><li>  Sie haben bereits in der Privatwirtschaft oder in der Verwaltung gearbeitet, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Organisation und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Analyse von Prozessen. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen. </li> <li>  Sie können Projekte erfolgreich durchführen. </li> <li>  Sie haben eigene Fachpublikationen verfasst. </li> <li>  Sie sind bereit, sich verbeamten zu lassen, sofern Sie noch nicht verbeamtet sind. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Sie agieren im politischen Raum. </li> <li>  Sie arbeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde mit diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sie haben bei einer sicheren Anstellung als Beamtin / Beamter Beförderungsmöglichkeiten bis A 15; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen. 1 </li> <li>  Sie üben vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise im „Home-Office“ zu arbeiten). </li></ul><p> Wenn Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 19.10.2023 online über Interamt</p><p> 1 Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</p><p> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</p><p> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</p><ul><li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen, Konrad-Adenauer-Platz 13, 40210 Düsseldorf richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich.</p><p> Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Dahmen unter: (0211) 3896-378.</p><p> Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Frießner, unter (0211)3896-293 zur Verfügung.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen und der LRH fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den LRH ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><p> Hinweis zum Datenschutz:</p><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail ist derzeit beim LRH nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.</p><p> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.</p><p> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW) sowie der unter   Datenschutz - Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de)  abrufbaren Datenschutzerklärung des LRH.</p><p> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des LRH per E-Mail unter   <a href="mailto:Beauftrag-ter.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftrag-ter.Datenschutz@lrh.nrw.de</a>  oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad-Adenauer-Platz 13, 40210 Düsseldorf sowie telefonisch unter (0211) 3896-0.</p>

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