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(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)      Vollzeit      Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      08.12.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Dein Aufgabengebiet      Die Umsetzung der Produktideen unserer Kunden von der Entwicklung bis zur Markteinführung ist Deine Hauptaufgabe.      Du behältst den Überblick: Organisieren, Strukturieren, Zielvorgaben im Blick – Du steuerst das Projekt von Kundenidee bis Auslieferung.      Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Key Account Management, F&amp;E, Einkauf und Produktion – Du bist die zentrale Schnittstelle, damit alles nahtlos läuft.      Du agierst in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden.      Du nimmst an Verkostungen teil und stärkst Deine sensorischen Fähigkeiten.      Du koordinierst Artikelanlagen im Stammdatensystem und prüfst Handelsmarken-Verpackungen.      Du bist Bindeglied zu externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien) im In- und Ausland.      Du unterstützt den Vertrieb in der Kundenbetreuung.     Wir erwarten      Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie oder ein betriebswirtschaftliches Studium.      Erste Erfahrung in der Konsumgüterindustrie im Bereich Handelsmarken ist toll, aber kein Muss.      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.      Belastbarkeit, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung.      Sicherer Umgang mit MS-Office.      Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen willkommen.     Unser Angebot      Fundierte Einarbeitung von Anfang an.      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.      Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen.      Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut.      Ideen und Vorstellungen aktiv einbringen – gemeinsam wachsen.      30 Tage Urlaub, betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto.      Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing.      Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits.      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Standort in Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Schichtleiter (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein.      Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.      Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen.      Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten.      Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.     Was wir uns von Dir wünschen:      Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit.      Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.      Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.      IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus.      Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus.      Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken.      Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung.      Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt.      Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen.      Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns.      Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events.      Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)

Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    ab Januar 2026   Dich als:   Staplerfahrer (w/m/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Kommissionierung: Durchführung der fehlerfreien Kommissionierung von Waren gemäß den Auftrags- und Qualitätsvorgaben.      Warenbewegung: Professionelle und sichere Bedienung von Flurförderzeugen (insb. Gabelstaplern) für den innerbetrieblichen Transport.      Lagerhaltung: Effizientes Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregallager unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen.      Lagerorganisation: Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich.      Bestandsmanagement: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei Inventurarbeiten.     Was wir uns von Dir wünschen:      Fahrerlaubnis &amp; Branchenkenntnisse: Ein gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik sind von Vorteil.      Belastbarkeit und Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar für die Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld.      Schichtbereitschaft: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus.      Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch) sind ideal.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Stabilität und Perspektive: Starte in einem vorerst befristeten Einjahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.      Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub.      Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung.      Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus.      Einarbeitung und Integration: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sichert Dir einen optimalen, abteilungsübergreifenden Start.      Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).      Zusatzleistungen und Mobilität: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits (exklusive Rabatte), der baldigen Nutzung des JobRads und kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort.      Wohlbefinden: Für Dein tägliches Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Staplerfahrer / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)

Lagermitarbeiter / Kommissionierer - Lagerlogistik (w/m/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    ab Januar 2026   Dich als:   Lagermitarbeiter (w/m/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Kommissionierung: Durchführung der fehlerfreien Kommissionierung von Waren gemäß den Auftrags- und Qualitätsvorgaben.      Warenausgang: Fachgerechte Vorbereitung, Verpackung und Kennzeichnung der kommissionierten Ware für den nationalen und internationalen Versand.      Qualitätssicherung: Aktive Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der Warenqualität und zur Identifikation von Mängeln.      Lagerorganisation: Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Lagerbereich.      Bestandsmanagement: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und aktive Unterstützung bei Inventurarbeiten.     Was wir uns von Dir wünschen:      Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Lagerlogistik ist von Vorteil.      Belastbarkeit und Zuverlässigkeit: Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar für die Aufgaben in einem dynamischen Logistikumfeld.      Schichtbereitschaft: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) setzen wir voraus.      Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z. B. Englisch, Russisch, Ukrainisch) sind ideal.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Stabilität und Perspektive: Starte in einem vorerst befristeten Einjahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung und profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.      Vergütung und Urlaub: Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung von 14 € bis 16 € pro Stunde und profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub.      Entwicklung und Weiterbildung: Wir fördern Deine Zukunft durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Talentförderungsprogramm zur individuellen Karriereentwicklung.      Arbeitsumfeld: Du arbeitest an einem brandneuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik und wirkst aktiv an der Mitgestaltung des Aufbaus.      Einarbeitung und Integration: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sichert Dir einen optimalen, abteilungsübergreifenden Start.      Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).      Zusatzleistungen und Mobilität: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits (exklusive Rabatte), der baldigen Nutzung des JobRads und kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort.      Wohlbefinden: Für Dein tägliches Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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