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<p> ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEIT <br> LEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN – UND DAS ALS <br> FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!</p><p> Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung <br> suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:</p><h1> SACHBEARBEITER <br> VERTRIEB, AUSFUHR UND ZOLL M/W/D</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Erstellung von Zolldokumenten und Ausfuhrpapieren </li> <li>  Abwicklung von Frachten </li> <li>  Pflege von Stammdaten und Intrastat </li> <li>  Unterstützung bei der Auftragserfassung </li> <li>  Erstellung von Fakturen, Gutschriften und Belastungen </li></ul><h2> IHRE KOMPETENZEN:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Flexibilität </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit auf mobiles Arbeiten / Homeoffice (ein Tag pro Woche) </li> <li>  Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen </li> <li>  Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken </li> <li>  zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing </li> <li>  betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@lukas-erzett.de" target="_blank">bewerbung@lukas-erzett.de</a> <br> Fon +49 2263 84-375</p><h3> Next level solutions.</h3><p> LUKAS-ERZETT GmbH &amp; Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen</p>

Sachbearbeiter Vertrieb / Ausfuhr und Zoll (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienverwaltung / Entwicklung</h1><p> IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) SCHWERPUNKT IMMOBILIENVERWALTUNG-/ ENTWICKLUNG <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung.</p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Ganzheitliche Immobilienverwaltung (Family Office) von Mehrfamilienhäusern mit den Schwerpunkten Wohnraum, Gewerbe, Arztpraxen und Gastro  </li>  <li>   Kaufmännische Verwaltung unserer eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien, gemeinsam mit der hausinternen Finanzabteilung  </li>  <li>   Übergabe/Rücknahme von Mietflächen sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen  </li>  <li>   Koordination, Betreuung und Kontrolle von Objektdienstleistern und Renovierungsarbeiten  </li>  <li>   Mietbuchhaltung inklusive Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen sowie Auftragsbearbeitung, Rechnungsprüfung und -freigabe  </li>  <li>   Verhandlung, Abschluss und Betreuung von Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Pflege von Objektakten  </li>  <li>   Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien, vorzugsweise von Wohn- und Gewerbeimmobilien  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit der Verwaltungssoftware eTask (wünschenswert)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)  </li>  <li>   Professioneller Umgang mit Mietern, Handwerkern und Dienstleistern sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten  </li>  <li>   Führerschein (Dienstwagen wird u.U. gestellt)  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienverwaltung / Entwicklung

<p> Anwaltskanzlei Jürgen Senhen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit bei guter Bezahlung <br> und flexiblen Arbeitszeiten in einem netten Team.</p><p> Bewerbungen bitte an Rechtsanwalt Jürgen Senhen <br> Bonner Straße 22 b · 53773 Hennef</p><p> Tel.: 022 42 / 866 204 · E-Mail: <a href="mailto:kanzlei.senhen@t-online.de" target="_blank">kanzlei.senhen@t-online.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 3 A zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung, längstens befristet bis 31.12.2025, eine / einen:</p><h1> Referentin / Referenten (w/m/d) <br> Sach- und Forschungshaushalt</h1><h4> Der Dienstort ist Bonn oder Berlin. <br> Kennziffer: 218.1-24</h4><br><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 3 A:</p><ul> <li>  Sie bearbeiten den Sach- und Forschungshaushalt und wirken bei Maßnahmen von finanzieller Bedeutung sowie der Klärung grundsätzlicher Fragen der Mittelbewirtschaftung an der Schnittstelle zu den Fachabteilungen mit. </li> <li>  Sie wirken an der Haushaltsaufstellung und Haushaltsführung mit. </li> <li>  Sie nehmen die haushaltsrechtliche Prüfung vor und geben Haushaltsmittel für Vorhaben des BBR / BBSR frei. </li> <li>  Sie betreuen Zuwendungsprogramme aus haushalterischer Sicht. </li> <li>  Sie entwickeln und vereinheitlichen die referatsinternen Prozesse im Hinblick auf die Digitalisierung (E-Rechnung). </li> <li>  Sie beraten und betreuen die Beschäftigten des Hauses bei der Anwendung des Haushaltsrechts, geben hausinterne Schulungen und leiten Beschäftigte des Referats an. </li> <li>  Sie übernehmen die Vertretung der Referatsleitung für den Sach- und Forschungshaushalt. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master), vorrangig in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Organisation, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, sowie Verständnis für ökonomische Fragestellungen </li> <li>  Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Word und Excel </li> <li>  ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Handeln und zu konzeptioneller Arbeit </li> <li>  hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul> <li>  Kenntnisse in den Systemen SAP, HKR oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen </li> <li>  Kenntnisse im Finanzcontrolling </li></ul><h2> Bezahlung</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> Für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1170012" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1170012</a></p><p> Für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1170013" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1170013</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hartwich (Tel.-Nr. 0228 99 401-8300).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Referentin / Referent (w/m/d) Sach- und Forschungshaushalt

<h1>  INGENIEUR MASCHINENTECHNIK (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mechanische Auslegung und Spezifikation von Maschinen und Package Units wie z.B. Förder- und Dosierpumpen  </li>  <li>   Durchführung von Anfragen und technischen Angebotsvergleichen  </li>  <li>   Mitwirkung bei technischen Vergabeverhandlungen  </li>  <li>   Prüfung von Herstellerunterlagen  </li>  <li>   Durchführung von Fertigungs- /Montagekontrollen und Abnahmen sowie Leistungstests  </li>  <li>   Durchführung von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen sowie Kalkulation und Verhandlung von Angeboten  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/ Verfahrenstechnik/Chemieingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker*in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Anlagenbau oder Prozesstechnik (Raffinerie-/ Petrochemie-/Chemieanlagen)  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen oder petrochemischen Anlagenbau  </li>  <li>   Umfangreiche Kenntnisse deutscher und internationaler Regelwerke (z.B. Maschinenrichtlinie inkl. Gefahrenanalyse, APIs usw.)  </li>  <li>   Teamplayer mit einer kommunikationsstarken und kundenfokussierten Herangehensweise überzeugen uns!  </li>  <li>   Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Betriebsarzt </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gesundheitstage </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Modernes Büro </p> <p>  <br>  <br>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Ingenieur Maschinentechnik (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1>  Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d) </h1> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen. </p> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)  </li>  <li>   ein sicherer Umgang mit dem PC  </li>  <li>   Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten  </li>  <li>   gute Kenntnisse der deutschen Sprache  </li>  <li>   Sekretariatserfahrung  </li>  <li>   gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit  </li>  <li>   ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten  </li>  <li>   erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft  </li> </ul> <p>  Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen.  </li>  <li>   Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche.  </li>  <li>   Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten.  </li> </ul> Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen <br> zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, <br> Telefon 02202 13 2684. <br> <br> <p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Schulsekretärin / Schulsekretär (w/m/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Meister / Techniker Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> an unserem Standort in Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). </li> <li>  Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. </li> <li>  Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. </li> <li>  Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Meister / Techniker Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Ingenieur/in für Gefahrstoffemission (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit entwickeln Sie neue Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen und führen sicherheitstechnische Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung (z.B. Industriestaubsauger) sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft durch. Hierbei wählen Sie eigenständig die Prüfgrundlagen, das geeignete Prüfverfahren, die Prüfbedingungen als auch die Prüfmittel aus. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Dokumentation der Prüfergebnisse und Korrespondenz mit den Auftraggebenden sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen, Seminaren und Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen </li> <li>  Beratung von Unfallversicherungsträgern, Geräteherstellern und -anwendern bezüglich Maßnahmen zur Luftreinhaltung an Arbeitsplätzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Verfahrenstechnik, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p> Saskia Schlatter | 030 13001 - 3340</p><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 11:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 22.08.2024<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 11 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet für 3 Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur/in für Gefahrstoffemission (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Termin </p> <h1>  Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d) </h1> <p>  Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet. Weiterhin ist das Amt als Dienstleister der Gesamtverwaltung für Aufgaben mit Raumbezug und den Einsatz von Geographischen Informationssystemen verantwortlich. Die kreisangehörigen Kommunen werden in diesem Themenfeld dabei ebenso unterstützt wie auch verschiedene Tourismusorganisationen und Zweckverbände (Das Bergische und der Naturpark Bergisches Land) in Bezug auf touristische Kartenprodukte. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Im Außendienst:   <ul>    <li>     Durchführen von hoheitlichen Katastervermessungen    </li>    <li>     Aufnehmen der Topographie u.a. für die Amtliche Basiskarte (ABK)    </li>    <li>     Durchführen von Ingenieursvermessungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Im Innendienst:   <ul>    <li>     Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Vorschriften    </li>    <li>     Mitwirken bei der Organisation und bei der Entwicklung von Verfahren zur (Qualitäts-)Verbesserung des Liegenschaftskatasters und der ABK    </li>    <li>     Prüftätigkeiten in der Katasterübernahme und/oder im Bereich der ABK-Fortführung    </li>    <li>     Tätigkeiten zur Übernahme von Liegenschaftsvermessungen    </li>    <li>     Bürgerberatung bei katastertechnischen Angelegenheiten    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist   <ul>    <li>     ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) bzw. Bachelor) in einem der Studiengänge     <ul>      <li>       Vermessung/Geodäsie      </li>      <li>       Geoinformatik      </li>      <li>       Geoinformation      </li>      <li>       Geodatenmanagement      </li>     </ul>    </li>    <li>     oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).    </li>   </ul>  </li>  <li>   Sie sind ggf. bereit, die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Rheinisch-Bergischen Kreis zu erwerben.  </li>  <li>   Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Aufgabengebieten ist von Vorteil.  </li>  <li>   Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso erwünscht.  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer team- und serviceorientierten Arbeit.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, welches je nach Interesse im Rahmen der o.g. Aufgaben ausgestaltet werden kann. Die Übertragung weitergehender Aufgaben ist je nach beruflicher Erfahrung und bei entsprechender Qualifikation möglich.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine hauseigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Auch Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden/Woche. <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Liegenschaftskataster und Geoinformation, Frau Spottke, Telefon 02202 13 2571, und der stellvertretende Amtsleiter, Herr Wildschütz, Telefon 02202 13 6532, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". </p> <p>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Ingenieure oder Bachelors der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</h1><p> Sind Sie an einer spannenden Karriere im Bereich der Finanzen interessiert und auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten im Rechnungswesen? Dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein! Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Rechnungswesen am Standort Bonn. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar und wird direkt besetzt. Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen in der Zertifizierungsbranche und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in diesem Sektor an. Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Erstellung von Rechnungen und sicherstellen der termingerechten Abwicklung </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Zahlungseingangs für maximale Liquidität </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs für Kreditoren und Debitoren zur Sicherstellung reibungsloser Transaktionen </li> <li>  Effiziente Übertragung und Bearbeitung von Belegen in DATEV Unternehmen Online </li> <li>  Proaktive Kommunikation mit dem Steuerbüro, Kunden und Gutachtern für eine reibungslose Zusammenarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen, inklusive der Accounting-Software </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solide Grundlage </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung für fundiertes Fachwissen </li> <li>  Starke IT-Affinität mit umfassenden Kenntnissen in DATEV und gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicheres Zahlenverständnis </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zur effizienten Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld für eine dynamische Zusammenarbeit </li> <li>  Ein spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben </li> <li>  Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das kontinuierlich neue Maßstäbe setzt </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung als Anerkennung für Ihre Einsatzbereitschaft </li> <li>  Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen </li> <li>  Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen </li> <li>  Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, um Ihnen einen reibungslosen Weg zur Arbeit zu gewährleisten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Kaya Lea Smolka <br> <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Habsburgerring 2 <br> 50674 Köln <br> <br> Telefon +49 221/2773408 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

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