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Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Neben den konkreten Aufgaben beim Kreis Unna zum Gesundheitsschutz, im amtsärztlichen Dienst, Kinder und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlichen Dienst und sozialpsychiatrischen Dienst hat die Gesundheitsförderung und Prävention einen hohen Stellenwert. So gilt es die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken, um die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu stärken. Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheitslotse*in mit fachspezifischer Ausbildung und einschlägigem Studium EG 09b TVöD, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Aufgabenschwerpunkte An der Weiterentwicklung eines kreisweiten Gesundheitslotsendienstes (mobiler Gesundheitskiosk) mitwirken Erkenntnisse aus der Gesundheitsberichterstattung auf die kommunale Ebene transportieren (z. B. Austausch mit dem Quartiersmanagement der Städte und Gemeinden) Themenspezifische Gesundheitsaufklärungen in ausgewählten Quartieren unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Gesundheitsberichterstattung (z. B. Diabetes Mellitus Typ 2) übernehmen, auch auf Anfrage Niedrigschwellige Unterstützung anbieten (beraten, begleiten und ggf. aufsuchen), u. a.: bei Fragen zum Thema Gesundheit (z. B. Erläuterung von Arztbefunden) bei der Arzt- bzw. Therapeutensuche sowie ggf. bei Terminvereinbarungen für den Klienten bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen (z. B. Begleitung zum ersten Arztbesuch) zur Hebammenvermittlung bei Problemen mit der Krankenkasse bzw. Fragen zu Krankenkassenleistungen unterstützen Mit Ärzten, Krankenhäusern und anderen Erbringern von Gesundheitsleistungen zusammenarbeiten Vorträge über die Angebote des Dienstes halten bzw. verfassen, z. B. in Arbeitskreisen oder Rundschreiben Aktiv in kommunalen Netzwerken mitarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit leisten (z. B. Flyer, Social Media) Ihr Profil Erfolgreiches Studium im Gesundheitsbereich, z. B. Pflegewissenschaften / Gesundheitswissenschaften, und eine abgeschlossene Ausbildung: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Fachrichtung Kenntnisse im allgemeinen Ordnungs- und Verwaltungsrecht sowie im Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Vertraut mit dem kommunalen öffentlichen Gesundheitsdienst und dem deutschen Gesundheitssystem Sicherer Umgang mit MS Office Ein klares Plus: Fremdsprachenkenntnisse Bereitschaft und Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um bei Problemstellungen effizient Lösungen zu finden Souveränes, empathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und eine selbstständige, eigenverantwortliche und besonnene Arbeitsweise – auch in psychisch herausfordernden Situationen Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit, u. a. aufgrund von Vorträgen oder Gesundheitstagen, sowie zu Fort- und Weiterbildungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein Klasse B Unser Angebot Vielfältig und flexibel: sinnstiftende Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Gleitzeit und teilweise mobilem Arbeiten nach Absprache Gut aufgestellt: Tarifgehalt, betriebliche Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Kollmann unter Fon 0 23 0327-10 54. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Online-Bewerbung

Gesundheitslotse*in mit fachspezifischer Ausbildung und einschlägigem Studium

Sachbearbeiter Backoffice Vertrieb (m/w/d) Über uns Wir bündeln Wissen und Erfahrung rund um die Stahldrahtverarbeitung. An unserem Standort in Fröndenberg fertigen unsere Experten Drahtlösungen für Anwendungen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Ob Stahl-, Seil-, Blindniet- oder Speichendrähte – wir produzieren hochwertige und anspruchsvolle Federstahldrähte in unterschiedlichsten Güten für die Metall- und Automobilindustrie. Qualität und Präzision stehen bei uns an erster Stelle. Ihre Aufgaben Selbstständige Auftragsabwicklung im Vertrieb Terminverfolgung und Überwachung laufender Aufträge Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften Pflege und Verwaltung von Kunden- sowie Stammdaten Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Disposition, Produktion und Versand Dokumentenmanagement und allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Technisches Grundverständnis ist erforderlich Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt: Fröndenberger Drahtwerk GmbH Frau M. Feix Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:karriere@froendenberger-draht.de" target="_blank">karriere@froendenberger-draht.de</a>

Sachbearbeiter Backoffice Vertrieb (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik   Allgemeine Psychiatrie I (Stationen: J1 und P6) sowie Tagesklinik Dortmund   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes      Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen      Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      Mitbetreuung der zu behandelnden Patient:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor und   Chefarzt der Abteilung AP 1   Herr Prof. Dr. Assion   0231 / 4503-3738 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik

Werde Postbote für Pakete und Briefe in WerlWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld&nbsp;im November</li><li>Bis zu&nbsp;332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;befristet in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Zusteller, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnldortmund

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Werl

Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) Bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsbeginn August 2026 und wir machen Dich fit für deine Zukunft bei VTI! Wer sind wir? Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last". Was Dich erwartet: Du lernst unsere Unternehmensprozesse u.a. in den Bereichen Einkauf &amp; Logistik, Accounting und Human Resources kennen Du wirkst in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen mit Du übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten &amp; Kunden Du arbeitest im Team an internationalen Projekten Was Du mitbringst: Fachhochschul-/bzw. Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten Benefits – Darauf kannst Du dich bei uns freuen: Firmenfitness mit Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Moderne Arbeitsmittel u.a. Tablet Azubi-Meetings Bonussystem Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten Spannende Team- und Firmenevents Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> sendest. VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 – 58640 Iserlohn Hast Du noch Fragen zum Ausbildungsberuf oder Bewerbungsverfahren? Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02371 547 48 - 576 VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 58640 Iserlohn, Germany Kontakt: Telefon: +49(0)2371/54748-0 Telefax: +49(0)2371/54748-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a> Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Rüdiger Schmidt Bankverbindung: Commerzbank AG Iserlohn IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 BIC: COBADEFFXXX USt-ID: DE 812334236 designed to last

Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d)

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Drehautomatensysteme Bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsbeginn August 2026 und wirke aktiv in unserer Produktion mit! Wer sind wir? Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs "designed to last". Was Dich erwartet: Planung von Fertigungsprozessen Erstellung, Optimierung sowie Einrichtung der Programme für CNC-Anlagen Herstellung von Werkstücken nach qualitativen Vorgaben und Überwachung des Fertigungsprozesses Einrichtung des Arbeitsplatzes und Organisation der Arbeitsabläufe Warten von Werkzeugmaschinen Was Du mitbringst: Mindestens einen guten Real-/ Hauptschulabschluss Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick und exakte Arbeitsweise Räumliches Vorstellungsvermögen Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits – Darauf kannst Du dich bei uns freuen: Firmenfitness mit Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Moderne Arbeitsmittel Azubi-Meetings Bonussystem Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten Spannende Team- und Firmenevents Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> sendest. VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 – 58640 Iserlohn Hast Du noch Fragen zum Ausbildungsberuf oder Bewerbungsverfahren? Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02371 547 48 - 576 VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 58640 Iserlohn, Germany Kontakt: Telefon: +49(0)2371/54748-0 Telefax: +49(0)2371/54748-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a> Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Rüdiger Schmidt Bankverbindung: Commerzbank AG Iserlohn IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 BIC: COBADEFFXXX USt-ID: DE 812334236 designed to last

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Drehautomatensysteme

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege. Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet. Rolle und Schnittstellen Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige. In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau. Aufgaben und Verantwortung Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.) Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur Umzugshilfe Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

316 Administration und Sekretariat Jobs in 58675 Hemer, Deutschland