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KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Zur Verstärkung unseres Marketing Teamssuchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Content: <ul> <li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Printmaterialien wie Katalogen und Flyern – zugeschnitten auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen.</li> <li>Du entwickelst und setzt kreative CGI-Inhalte sowie Bewegbildformate (Videos, Animationen) um.</li> </ul> </li> <li>Social Media: Du entwickelst Content in Abstimmung mit der generellen Kommunikationsstrategie für Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn und bist verantwortlich für die Umsetzung.</li> <li>Projektmanagement: Du koordinierst Projekte weitgehend selbstständig, hältst Deadlines im Blick und sicherst die Qualität deiner Arbeit.</li> <li>Analyse: Du analysierst die Performance deiner Kampagnen (print und digital) und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Content-Management: Durch einschlägige Praktika bringst Du erste Erfahrungen im Content Management im Bereich Social Media und/oder Print mit. Idealerweise hast Du bereits mit Social-Media-Tools gearbeitet.</li> <li>Kreatives Talent: Du bist kreativ und hast ein Gespür für überzeugende Inhalte und visuelle Gestaltung.</li> <li>Grafik: Wenn Du bereits mit Grafikprogrammen wie Photoshop, Illustrator oder InDesign gearbeitet hast, ist dies ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Affinität zu Social Media und die Fähigkeit, kanalübergreifend strategisch zu denken und zu handeln.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bist textsicher, hast eine präzise Ausdrucksweise und kannst Inhalte zielgruppenorientiert formulieren – auch in englischer Sprache.</li> <li>Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung und freust Dich auf die Herausforderung, selbstständig eigene Projekte zu übernehmen und proaktiv voranzubringen.</li> </ul> Neben 30 Tagen Urlaub sowie einer Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort bieten wir Dir: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren und einem individuellen Coaching für Deine Persönlichkeitsentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Gute Einarbeitung bei KALDEWEI: Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet. Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitiere von weiteren Mitarbeiterrabatten. Weitere Angebote: Unterstützungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Gelebte Verantwortung gegenüber der Umwelt: Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Ausbildung Logistik (w/m/d) wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. Gestalten Sie Ihre Zukunft – mit einem Beruf, der zu Ihnen passt! Logistik (w|m|d) Als Fachkraft für Lagerlogistik übernehmen Sie im logistischen Bereich verantwortungsvolle Tätigkeiten. Bei uns lernen Sie alles, was Sie von der Warenannahme bis zum Versand der Ware wissen müssen. Ein- und Auslagern von Ware, Kommissionieren, Staplerfahren, aber auch Tätigkeiten im Büro gehören zu den abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb Ihrer Ausbildung. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss (FOR). Sie besitzen digitale Kompetenz und ein gutes Zahlenverständnis. Sie sind handwerklich geschickt und haben Freude an praktischer Arbeit. Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig. Jeder Auszubildene erhält von uns ein iPad! Für die Ausbildung und zur privaten Nutzung. Starten Sie Ihre Karriere bei wissner-bosserhoff Wenn Sie in einem Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven und spannenden Aufgaben arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich noch heute! Als international agierendes Unternehmen in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz und zusätzlichen Angeboten, wie Corporate Benefits, Massagezuschuss oder Rabatte in der Flick Group, sowie einer Entlohnung gemäß den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie in NRW. Kontakt Personalmanagement | E-Mail: <a href="mailto:personal@wi-bo.de" target="_blank">personal@wi-bo.de</a> | Tel.: 02377.784-206 wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de

Ausbildung Logistik (w/m/d)

Ausbildung Vermessungstechniker/-in Wir sind ein größeres Vermessungsbüro mit überregionalen Aufgaben und bieten zum 01.08.2025 Bewerbern (m/w/d) einen Ausbildungsplatz zum/zur Vermessungstechniker/-in an. Gute mathematische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Dipl.-Ing. Robert Ludwig Dipl.-Ing. Meinolf Schwefer Dr.-Ing. Johannes Ludwig Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure Feldmühlenweg 18, 59494 Soest LS-Soest.de - <a href="mailto:Bewerbung@ls-soest.de" target="_blank">Bewerbung@ls-soest.de</a>

Ausbildung Vermessungstechniker/-in

Wir sind eine innovative und freundliche Kiefer­orthopädische Zahnarzt­praxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungs­methoden und ein angenehmes Arbeits­umfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahn­medizinische Fachan­gestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vor­kenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich! Zahn­medizinische Fachan­gestellte (m/w/d) gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm! <ul> <li>Assistenz bei KFO-­Behandlungen und Prophylaxen</li> <li>Organisation des Praxis­ablaufs und Termin­management</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Patienten</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungs­aufgaben</li> <li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als zahn­medizinische Fach­angestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich!</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Team­fähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxis­software-Systemen Linudent (von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1.September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg, Fröndenberg/Ruhr, Paderborn oder Soest. Die Berufsschule befindet sich in Kassel. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege. Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie. Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du. Werde ein Teil von uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li> Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen</li> <li> Datenerfassung und -auswertungen</li> <li> Zuarbeit bei Planungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li> Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point)</li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr</li> <li> Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Kollegiales Arbeitsklima</li> </ul>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Unser Ziel ist eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. <ul> <li>Begleitung der Kinder zu verschiedenen Zeiten (Schichtdienst).</li> <li>Unterstützung bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..).</li> <li>Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen.</li> <li>Individuelle und Gruppen-Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. </li> <li>Teamarbeit.</li> <li>Dokumentation der eigenen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Jugendhilfe ist super wichtig. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in.</li> <li>Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung: Ergotherapeut/in, Lehrer/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Pädagoge und Pädagogin.</li> <li>Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Dich selbst, so wie du bist.</li> <li>gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig.</li> <li>Führerschein. </li> </ul> <ul> <li>Flexibler Einstieg. </li> <li>Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. </li> <li>Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind.</li> <li>Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... </li> <li>Einarbeitung und Mitarbeit. </li> <li>Teilzeit und Vollzeit, Mit-Planung im Dienstplan.</li> <li>Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. </li> </ul> Fakten-Check: <ul> <li>Wohngruppe in privater Trägerschaft.</li> <li>Maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren.</li> <li>Kein Schlafsaal, Einzelzimmer.</li> <li>17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung.</li> <li>Für dich da: deine direkte Teamleitung.</li> <li>Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche.</li> <li>Gemeinsame Reflektion. </li> <li>Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein.</li> <li>Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. </li> <li>Dein eigenes Kühlschrank-Fach.</li> <li>Wunsch-Frei + Urlaub. </li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher (mwd) Jungen-Arbeit

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

55 Administration und Sekretariat Jobs in Hamm, Deutschland