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Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa. We are currently looking for a: Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld. Wir bieten Ihnen A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld. Competitive salary &amp; additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks &amp; fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday. Full-time employment with a permanent contract. Home office option. Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events. An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work. Ihre Aufgaben Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR. Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization. Perform Vigilance activities as required. Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision. Cooperate with R&amp;D department during product development stage to address regulatory strategies. Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality. Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered. Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them. Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant. Ihr Profil Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science. Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected. Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended. Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines. Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards. Solid understanding of mandatory legal documents. German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus. Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs. Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases. Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach. High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment. Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies. Sie fühlen sich angesprochen? GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen. Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a> GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung 25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Forstwirt*in (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Forstwirt*in (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Martin Holl Fachleitung Forstwirtschaft 02331 3677-284 Oder Thomas Jung Leitung Regiebetrieb 02331 3677-192 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Forstwirt*in (w/m/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du bist die erste Anlaufstelle im Gartencenter, wenn es um Pflanzen, Gartenbaustoffe oder Gartengeräte geht. Du berätst Kund:innen mit Spaß und Leidenschaft bei der Auswahl des richtigen Produkts und hast auch noch den ein oder anderen hilfreichen Anwendungstipp für sie parat.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Garten</li><li>Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Garten</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Garten (m/w/d)

Wir sind eine technologie-begeisterte Gesenkschmiede mit Sitz in Hagen. Unser ganzer Stolz sind unsere 100 Mitarbeiter und über 180 Jahre Unternehmensgeschichte. Ausgestattet mit modernen Schmiedehämmern produzieren wir anspruchsvolle Schmiedeteile. Unsere Kunden schätzen unsere pfiffig konstruierten und sorgfältig hergestellten Schmiedeteile. Als Mitglied der familiengeführten RUD Gruppe, die offiziell gekürter Hidden-Champion des 21. Jahrhunderts ist, erweitern wir stetig unser Fachwissen und treiben Innovationen voran. Werde auch Du Mitglied unserer RUD-SCHÖTTLER Betriebsfamilie und schreibe unsere weitere Erfolgsgeschichte mit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ambitionierten und kompetenten Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Schmiedeabteilung mit 34 Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität und Produktivität im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellen der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich </li> <li>Fachliche Verantwortung für unsere Gesenkschmiede (Riemenfall- und Oberdruckhämmer, Exzenterpressen und Hydraulikpressen), für unser Stahllager und für unsere Trennerei (Stabstahlscheren, Kaltkreissäge)</li> <li>Fördern und unterstützen unserer Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter</li> <li>Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Qualitäts- und Produktivitätssicherung und -steigerung</li> <li>Weiterentwickeln von Rollenbildern/Stellenprofilen sowie Tätigkeitszuordnungen </li> <li>Aufstellen von Prüfvorgaben für die Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Gesenke und Abgratwerkzeuge durch Anregungen aus der „Schmiedepraxis“ an unser technisches Büro (Konstruktion) </li> </ul> <ul> <li>Eine gewerbliche-technische Ausbildung, idealerweise zum Schmied/Verfahrensmechaniker/Verfahrenstechnologen Stahlverformung, sowie eine Weiterbildung zum geprüften Industriemeister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter Schmiede/Schmiedemeister</li> <li>Kenntnis von und Erfahrung mit Riemenfall- und Oberdruckhämmern sowie Exzenterpressen und hydraulischen Pressen</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Eine offene, auf Respekt und Vertrauen basierende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Hervorragende Entwicklungschancen sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Fachseminare</li> <li>Die Möglichkeit deine Ideen und Kompetenzen einzubringen</li> <li>Vergütung in Höhe des ERA NRW („IG Metall“) zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere jährliche betriebliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine zusätzliche Unfallversicherung</li> <li>Jubiläumszuwendungen</li> <li>Keine Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zuschläge bei Spät- und Mehrarbeit</li> <li>Vergünstigtes Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung inklusive regelmäßiger Reinigung</li> <li>Kostenlose Heißgetränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> </ul>

Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in STADT - auch als Quereinstieg - KST&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas in deinem Verantwortungsbereich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.&nbsp;</li></ul><ul><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.&nbsp;</li></ul>Das beschreibt dich:&nbsp;<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Du bist erfahrener Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Auch Quereinsteiger*innen (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Installateure (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder Hobby-Bastler (m/w/d) mit Potenzial sind herzlich willkommen. &nbsp; Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse und der Umgang mit einem PC ist dir geläufig.&nbsp;</li></ul><ul><li>Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Benefits:&nbsp;<ul><li>Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;</li></ul><ul><li>Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.&nbsp;</li></ul><ul><li>Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion&nbsp; oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.&nbsp;</li></ul><ul><li>Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.&nbsp;</li></ul><ul><li>Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.&nbsp;</li></ul>… und viele weitere Benefits!&nbsp;Bewirb dich jetzt: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">www.carglass.de/bewerbung</a>&nbsp;Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>&nbsp;

KFZ-Mechaniker Fahrzeugglas (m/w/d) in Gummersbach - auch für Quereinsteiger - 307

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig, Dortmund, Fröndenberg (Ruhr), Hagen oder Siegen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund, Hagen oder Schwerte. Die Berufsschule befindet sich in Hamm. Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund oder Hagen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dortmund oder Hagen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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