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WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, den Bereich Commerce und Retail Media voranzutreiben und hast die intrinsische Motivation, in diesem dynamischen Umfeld stets danach zu streben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um herausragende Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Beratung &amp; Konzeption: Du entwickelst ganzheitliche Commerce-Strategien für unsere Kunden, integrierst unser Modulsystem und fokussierst auf Data &amp; Analytics, organische Optimierung sowie Paid Media auf Marktplätzen, im Retail und im Webshop.</li> <li>Distribution &amp; Performance: Du begleitest Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien – von Webshops und D2C bis zu Marktplätzen wie Amazon, REWE, dm, Kaufland, Otto oder MMS.</li> <li>Kundenentwicklung &amp; Wachstum: Du identifizierst potenzielle Bestands- und Neukunden, entwickelst sie langfristig weiter und sicherst ihnen bestmögliche Marktposition und Konditionen.</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Sichtbarkeit am digitalen POS und leitest mithilfe unserer Commerce Insights Suite und Reporting-Dashboards datenbasierte Empfehlungen ab.</li> <li>Projektverantwortung: Du planst und steuerst strategische, interdisziplinäre Projekte und arbeitest eng mit Management und relevanten Teams wie Data, Creative, Paid Media und Organic zusammen.</li> <li>Innovation &amp; Trendsetting: Du treibst E-Commerce-Innovationen voran, beobachtest Trends rund um Automatisierung, KI und neue Medien und bringst sie aktiv intern wie extern ein.</li> <li>Wissensvermittlung: Du führst interne und externe E-Commerce-Trainings durch und teilst dein Fachwissen.</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes Fachwissen: Retail Media (On- und Offsite), Marketplace Management, D2C, Webshop Optimization, Social Commerce, Programmatic Advertising und Performance Marketing sind für dich keine Fremdwörter. Du verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen, wie z.B. DOOH @ POS. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von strukturierten Beratungsansätzen. </li> <li>Technologie- &amp; Tool-Kompetenz: Du bringst tiefgehendes Know-how im Bereich E-Commerce mit und bist sehr gut vertraut im Umgang mit gängigen Projektmanagement-, E-Commerce- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC, The Trade Desk, Criteo und weiteren relevanten Plattformen. </li> <li>Analytische Stärke: Du hast ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, um eRetail Audits durchzuführen und holistische Reporting Dashboards zu interpretieren. Du nutzt diese, um Content Services, operativen Support, KI und Datenanalysen für ein gesundes, organisches Wachstum auf Marktplätzen zu optimieren. </li> <li>Kommunikations- &amp; Überzeugungskraft: Du bringst hohe Kundenorientierung und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit mit. Du bist verhandlungssicher und hast Freude am Kontakt mit Menschen. </li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend. </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #proaktiv #effizient <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei:</li> <li>Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive</li> <li>Behördengängen</li> <li>Umgang mit den eigenen Finanzen</li> <li>Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes</li> <li>eigenen Haushaltführung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen</li> <li>Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenheim (w/m/d)

Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Wohnheim (w/m/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. MITARBEITER*IN GESUCHT Sie möchten die Zukunft der digitalen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team verantwortet die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz - von der automatisierten Dokumentengenerierung über digitale Postfächer bis hin zu Formularmanagement und Prozesssteuerung. Begleiten Sie uns in einer spannenden Phase der technischen Transformation: Wir treiben die Digitalisierung der Massenkorrespondenz voran und modernisieren unsere Individualkommunikation. In einem crossfunktionalen Team haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und unsere Systeme aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Gestalten Sie agile Prozesse aktiv mit: Sie betreuen und entwickeln unsere ISIS Papyrus-Applikationen - sowohl im laufenden Betrieb als auch im Rahmen von Weiterentwicklungen (Change &amp; Run).</li> <li>Entwickeln Sie innovative Funktionen und Services: Im Bereich der digitalen Dokumentenaufbereitung und des Vollfarbdrucks bringen Sie Ihre technische Expertise ein und treiben unsere Lösungen kontinuierlich voran.</li> <li>Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Systeme: Sie implementieren, konfigurieren und verwalten Fachanwendungen und Services rund um die Dokumentenerstellung, das Dokumentenmanagement für den digitalen Vollfarbdruck sowie elektronische Ausgabekanäle.</li> <li>Analysieren und konzipieren Sie smarte Lösungen: Auf Basis komplexer Anforderungen entwickeln Sie technische Konzepte und Lösungsskizzen, die unsere Systeme leistungsfähig und zukunftssicher machen.</li> <li>Sichern Sie Qualität auf höchstem Niveau: Durch professionelles Testmanagement, Testautomatisierung und strukturiertes Fehlermanagement gewährleisten Sie stabile und zuverlässige Umsetzungsergebnisse. </li> <li>Koordinieren Sie übergreifende Aufgaben: Sie stimmen Anforderungen direkt mit den Fachabteilungen und anderen IT-Abteilungen ab, steuern interne und externe Stakeholder und begleiten die Einführung neuer Anwendungen und Funktionen in die Produktion.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker*in – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung oder eine entsprechende Qualifikation im Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Outputmanagement mit, idealerweise mit ISIS Papyrus, Compart oder einem vergleichbaren System, und wissen, wie komplexe Kommunikationsprozesse effizient gesteuert werden.</li> <li>Mit soliden Kenntnissen in SQL und der Scriptsprache Python bewegen Sie sich sicher im technischen Umfeld und entwickeln Lösungen, die Prozesse automatisieren und vereinfachen.</li> <li>Aus Ideen machen Sie greifbare Ergebnisse: Sie arbeiten eigeninitiativ, pragmatisch und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, gestalten Veränderungen im Team aktiv mit und haben Spaß daran gemeinsam neue Wege zu gehen. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Senior Developer (m/w/d) Outputmanagement

Die Gil International Solutions GmbH ist ein moderner Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und der Dienstleistung. Seit 2018 besteht unser Unternehmen und wächst stetig. Mittlerweile umfasst unsere Unternehmensgruppe 4 Gesellschaften im Bereich Personal, Handel und Warenlogistik und ist international ausgerichtet. Derzeit beschäftigen wir über 170 Mitarbeiter im In- und Ausland. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Personaldienstleister Deine Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in der Steuerung des Business zur Konzeption, Planung, Bewertung der Ergebnisse und Überwachung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen Übernahme der Kommunikation und Koordination von Managemententscheidungen, sowie die Schnittstellenkommunikation in der Unternehmensgruppe Unterstützung der Personalabteilung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Sie überwachen die Einhaltung von Fristen in unseren Projekten Allgemeine administrative Tätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling Bearbeitung der Korrespondenz - intern und extern Das bringst du mit: Eine kaufmännische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Teamplayer Organisationstalent Hands On Mentalität Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich in Englisch verständigen (Russisch oder Ukrainisch sind von Vorteil) Sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen Attraktives Vergütungssystem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive und individuelle Einarbeitung Fahrkostenerstattung 30 Tage Urlaub + frei an deinem Geburtstag Jobfahrrad Urban Sports Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation So bewirbst du dich: Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:candidate@gilgmbh.com" target="_blank">candidate@gilgmbh.com</a>. Für Rückfragen steht dir Herr Seyed Hashemi unter der Nummer +491636881883 zur Verfügung. Kontakt Seyed Hashemi +491636881883 Standort Neuss Gil International Solution GmbH Moselstr. 5A 41464 Neuss <a href="http://www.gilgmbh.com" target="_blank">www.gilgmbh.com</a>

417 Administration und Sekretariat Jobs in Haan, Deutschland