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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder. Für die Gruppenbetreuung im Wohnhaus für Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (w/m/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen</li> <li>Umsetzung der Assistenz und Hilfeplanung im pädagogischen und pflegerischen Bereich</li> <li>Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum</li> <li>Kontaktpflege zu Angehörigen / gesetzlichen Vertretern</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Schulen, Werkstätten u.a. Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe</li> <li>Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team</li> <li>EDV Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>IT gestützte Arbeitsorganisation</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bezahlung nach TVöD (SuE)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Optional: vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung</li> <li>Optional: Jobrad (Leasing-Model)</li> </ul>

Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung im Wohnhaus für Kinder u. Jugendliche

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d) an unserem Standort Münster oder Düsseldorf für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft. Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt. Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese Anwendung betreut und weiterentwickelt, sowohl im Tagesgeschäft, als auch in den Teams unserer agilen Change-Organisation und in Projekten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Funktionen rund um den SAP Geschäftspartner. Du wirst Dich aber auch mit Schnittstellen und eigenentwickelten Komponenten von NRW.IDAS und WfaIDAS beschäftigen. Deine konkreten Aufgabenstellungen in diesem Umfeld: <ul> <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li> <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li> <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li> <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li> <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li> <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li> <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul> Daneben benötigen wir Dich auch für Aufgaben unseres SAP Customer Center of Expertise (CCoE) im Zusammenhang mit dem Auf- und Ausbau von SAP Cloud-Lösungen. Das CCoE ist zuständig für bankanwendungsübergreifende Abstimmungen zu allen SAP-Anwendungen sowie für die Betreuung übergreifend genutzter SAP-Anwendungen und Zusatztools. <ul> <li>Kommunikations- und Informationsaufgaben: Du stellst eine gute Kommunikation und Informationsweitergabe zu SAP-spezifischen Prozess-, Sicherheits- und Strategiethemen sicher.</li> <li>Changemanagement: Du koordinierst anwendungsübergreifende Änderungen in der SAP-Systemlandschaft.</li> <li>Security Management: Du koordinierst die Umsetzung von Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit in der SAP-Landschaft und agierst bei internen und externen Prüfungen als Ansprechpartner für anwendungsübergreifende Fragestellungen zu SAP-Systemen.</li> <li>Systembetreuung: Du betreust verschiedene Zusatztools für die SAP-Landschaft sowie die Anbindung der NRW.BANK an die SAP Cloud Identity Services.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Erfahrung zu den Themen</li> <ul> <li>prozedurale und objektorientierte Programmierung,</li> <li>SAP-Entwicklung mit ABAP,</li> <li>Betrieb und Betreuung von IT-Anwendungen.</li> </ul> <li>Grundkenntnisse zum SAP ERP-System, insbesondere des SAP-Moduls GP.</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative.</li> <li>Gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten. Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban).</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen).</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1] [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939407Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Abteilungsleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Du koordinierst die pünktliche und tourgerechte Bereitstellung der Lieferungen.</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst diese mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>&nbsp; Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung&nbsp;</li><li>Deine Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungs- und/oder Warenwirtschaftssystemen</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent</li><li>Deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li><li>Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939407)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen</li> <li>Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li> <li>Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.</li> <li>Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!</li> </ul> Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachmann für Pflege, Beratung, Assistenz (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft für Vollzeitpflege (m/w/d)

Die AOK Zahnklinik in Düsseldorf Mit unserer über 120-jährigen Tradition und Erfahrung bieten wir ein Rundum-Paket für die Gesundheit der Zähne unserer Patientinnen und Patienten an. Von der Kinderzahnheilkunde über die Kieferorthopädie bis hin zum Zahnersatz - die Leistungen unserer AOK Zahnklinik umfassen ein breites Spektrum. <ul> <li>Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen (Multiband, Aligner, Retainer, Bogenwechsel etc.)</li> <li>Eigenständiges Durchführen von kieferorthopädischen Arbeiten (Bogenwechsel, Abdrucknahme, Scans)</li> <li>Anfertigung von Röntgenbildern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Behandlungen sowie Organisation von Instrumenten und Materialien</li> <li>Koordination von Terminen und Behandlungsabläufen</li> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Kieferorthopädie</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Dokumentation und Software-Anwendungen (z. B. Dampsoft, Ivoris, Sidexis, Word, Excel)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Wir vergüten nach BAT/AOK-Neu 4, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einarbeitung: Eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einer großen Zahnmedizinischen Einrichtung</li> <li>Teamarbeit: Arbeiten in gleichbleibenden Praxisteams bestehend aus einem festen Zahnarzt (m/w/d) und zwei Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Std./Woche)</li> <li>Notdienst? Nicht bei uns: Sie haben keinen Notdienst und keine Wochenendtätigkeiten</li> <li>Urlaub? 30 Tage Urlaub, welcher frei und unabhängig vom zuständigen Zahnarzt zu gestalten ist</li> <li>Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zu Fahrkarten Abos für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Benefits: Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über „Corporate Benefits"</li> </ul>

573 Administration und Sekretariat Jobs in Grevenbroich, Deutschland