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Bereichern Sie unser Team als   Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Transitionsstation   Die Station zieht perspektivisch nach Lünen um   Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitbetreuung der behandelten Patient:innen      Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes      Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, z. B. Betreuertreffen, Arbeitskreis "Alte Menschen"      Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Abteilung      Beratung bei sozialdienstlichen Fragen von Patient:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung      gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, und Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztlicher Direktor   Herr Prof. Dr. Assion   0231 / 4503-3738/ -3227(Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Transitionsstation

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten Überwachung notwendiger Fremdleistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li> <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li> <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li> <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li> <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li> <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li> <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li> <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares</li>
<li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li>
<li>Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das&nbsp;Vielfalt und Gleichberechtigung fördert&nbsp;</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li>
<li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken&nbsp;</li>
<li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit &nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li>
</ul> <ul>
<li>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme&nbsp;</li>
<li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li>
<li>Unterstützung der Objektleitung</li>
<li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li>
<li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
</ul>

Haustechniker im Facility Management (w/m/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) Über uns: Friedrich Daniels ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung maßgefertigter chirurgischer Instrumente und bietet innovative Lösungen, die den höchsten Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit gerecht werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern, um die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und gleichzeitig unsere ökologische Leistung zu verbessern. Wir verpflichten uns, bei jedem von uns hergestellten Instrument Präzision und Qualität zu liefern. Die Acrotec Group sucht daher ab sofort , für das Tochterunternehmen Friedrich Daniels GmbH in Solingen eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Industriemechaniker/in, Chirurgiemechaniker/in bzw. Zerspanungsmechaniker/Werkzeugmechaniker oder vergleichbar als Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben als Qualitätsmanager (m/w/d) Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen nach DIN ISO 13485 und anderen relevanten Standards Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Audits Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich Qualität Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsstandards sicherzustellen Unterstützung bei der Produktentwicklung hinsichtlich Qualitätsanforderungen Wareneingang und Endkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Chirurgiemechaniker oder Zerspanungsmechaniker/Werkzeugmechaniker (m?/?w?/?d) Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsmanager oder die Motivation solch einen nachträglich zu erlangen Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich, da die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden regelmäßig auf Englisch erfolgt Kenntnisse in DIN ISO 13485 und anderen relevanten Normen Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen Outlook, Word und Excel Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes Team und ein angenehmes familiäres Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld VL-Leistung Bike-Leasing Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen Wir hoffen, dass Sie sich angesprochen fühlen und bald ein Teil unseres Teams werden. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per Mail an: Datenschutz: Durch zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und Sie dieser zustimmen. <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a> Kontakt Telefon (0212) 810050 <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a> Einsatzort Solingen Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen <a href="http://www.friedrich-daniels.com" target="_blank">www.friedrich-daniels.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem Team, dass sich auf dich freut!</li>
<li>Ein Top-Branchengehalt</li>
<li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du verantwortest den Logistikprozess von der Kommissionierung bis zur Bereitstellung der Paletten in der Warenausgangszone und nutzt zur Steuerung digitale Tools</li>
<li>Du steuerst dein Team im Kommissionier-Bereich und stellst sicher, dass die Aufträge vollständig und fehlerfrei zusammengestellt werden und unseren Qualitätsansprüchen entsprechen</li>
<li>Du führst tägliche Teambesprechungen und verantwortest die Personaleinteilung sowie die effiziente Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. So förderst du eine optimale Zusammenarbeit und die Leistungsbereitschaft in deinem Team</li>
<li>Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Wertvolle Expertise durch einschlägige Berufserfahrung in der Logistik (3-5 Jahre)</li>
<li>Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) und ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen runden dein Profil ab</li>
</ul>

Supervisor (m/w/d) Order Picking

Werde Paketzusteller in Bochum/HerneWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld&nbsp;im November</li><li>Bis zu&nbsp;332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden&nbsp;und&nbsp;zusätzlichen Vergütung&nbsp;durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns<ul><li>Auslieferung&nbsp;von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li></ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;oder&nbsp;Studenten&nbsp;sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller#jobsNLDortmund

Paketzusteller (m/w/d) in Bochum/Herne

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Freuen Sie sich auf die JONAS-Arbeitswelt Wir sind seit über 85 Jahren Hersteller von hochwertigen und verarbeitungsfreundlichen baubezogenen Produkten für den professionellen Anwender mit dem Schwerpunkt auf Innen- und Außenfarben, Grundierungen, Wandbelagskleber und Strukturbeschichtungen. Die kontinuierliche Verbindung von kompromissloser Qualität bei minimaler Belastung der Umwelt ist die Basis für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Mit unseren Innovationen setzen wir Maßstäbe für Produkte, die nicht einfach nur Produkte sind, sondern Ausdruck unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit Das liegt in Ihrer Verantwortung: Auftragszuordnung von Fertigwaren Kommissionieren, fachgerechtes Verpacken und Versenden der Fertigwaren Prüfung der ausgehenden Waren auf Stückzahl und Beschaffenheit Bestandsaufnahme, Kontrolle und Einlagerung eingehender Materialien Be- und Entladen von Transportfahrzeugen, innerbetrieblicher Warentransport Unterstützung bei der Organisation des internen Materialflusses sowie bei der Lagerorganisation Erfassung und Dokumentation der Warenwirtschaftsprozesse in SAP So überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Erste Berufserfahrung in den Bereichen Lager- und Versandwesen Gültige Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen sowie Fahrpraxis Ladungssicherungskenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Darauf können Sie sich freuen: Spannende Aufgaben und einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem der fortschrittlichsten Farbwerke mit einem Team, das sich auf Sie freut Flache Hierarchien und die offene Kommunikation eines traditionell gewachsenen Familienunternehmens, verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer global agierenden Muttergesellschaft Attraktive Vergütung mit den Zusatzleistungen des Tarifvertrages der chemischen Industrie (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, zusätzliche Freizeittage) Regelmäßige Angebote in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze und Getränke Kontakt: Das ist genau die Herausforderung, nach der Sie suchen? Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jonas-farben.de" target="_blank">bewerbung@jonas-farben.de</a>. Rückfragen beantwortet Ihnen vorab sehr gerne Frau Anja Przetak unter Tel. 02058/789-18. JONAS Farben GmbH, Dieselstr. 42-44, 42489 Wülfrath <a href="http://www.jonas-farben.de" target="_blank">www.jonas-farben.de</a>

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)      Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?     Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?     Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?      Hier sind wir!      Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.   Das erwartet Dich vor Ort:        Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)         Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)         Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe         Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)         Bis zu 2 Job Räder         Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung         Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe         Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen         Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)         Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen      Deine Aufgaben in der Einrichtung:        Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner         Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus         Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)         Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen         Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr      Das bringst Du mit:        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger         Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen         Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen         Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!         Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung         Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität      Deine Einarbeitung:    Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein:      podcaster Player

Pflegefachkraft (m/w/d)

Service-Monteur/in für Bauaufzüge Hagen, Berlin, Leipzig Vollzeit Scafom-rux mit Sitz in den Niederlanden ist ein Familienunternehmen mit einer globalen Präsenz in 14 Ländern auf 4 Kontinenten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Gerüste, Stützen und Schalungslösungen. Die Scafom-rux GmbH mit Firmensitz in Hagen und seinen vier Außenlagern (Berlin, Leipzig, München, Hamburg) entwickelt, vertreibt und vermietet deutschlandweit Gerüstmaterial und Bauaufzüge an Gerüstbauunternehmen. Wir beschäftigen ca. 110 Mitarbeiter und pflegen bewusst eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Miteinander. Wir wissen, dass es auf jeden Einzelnen ankommt - STRONGER.TOGETHER. Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als Service-Monteur/in für Bauaufzüge Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. Deine Aufgaben In unserer Werkstatt und auf den Baustellen: Montage von Bauaufzügen Reparatur und Wartung von Aufzügen und Winden Durchführung von UVV-Prüfungen Organisation von TÜV-Abnahmen Dein Profil Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Service-Monteur Sehr gutes technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort im o.g. Service-Gebiet Unser Angebot Sichere Anstellung in Vollzeit in einem Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung 30 Urlaubstage Eine attraktive, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Ergebnisbeteiligung Benefits, wie zum Beispiel eine Ticketplus Guthabenkarte, JobRad und VWL Ein eigenes Monteur-Fahrzeug mit geeignetem Werkzeug immer startklar ausgerüstet Hilfsbereite und familiäre Arbeitsatmosphäre Eigenes Terminmanagement und Werkstattanbindung Du findest Dich hier wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:personal@scafom-rux.de" target="_blank">personal@scafom-rux.de</a> Du hast Fragen? Unsere Personalreferentin Judith Wupper beantwortet sie Dir gerne unter 02331 4709- 307. Scafom-rux GmbH Neue Str. 7 58135 Hagen <a href="http://www.scafom-rux.de" target="_blank">www.scafom-rux.de</a>

291 Administration und Sekretariat Jobs in 58285 Gevelsberg, Deutschland