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Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO?-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten.    Für unseren Bereich Geschäftsführung und Unternehmenskommunikation, suchen wir Sie als      Assistenz der Geschäftsführung, Schwerpunkt Gremienarbeit (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen      Protokollführung sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Beschlüssen      Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Partnern und externen Beratern      Mitwirkung an Reportings sowie Jahres- und Geschäftsberichten      Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Berichten, Kennzahlen und weiteren Managementinformationen      Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Termin-, Büro- und Dokumentenmanagement sowie allgemeine administrative Aufgaben      Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs und anderen Fachbereichen     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenz- oder Koordinationsfunktion      Kenntnisse im Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht wünschenswert      Sicherer Umgang mit MS- Office      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Textsicherheit und Kommunikationsstärke      Führerscheinklasse B von Vorteil      Strukturierte, lösungsorientierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise      Ausgepräges Organisationsgeschick, Zeitmanagement und (zeitliche) Flexibilität      Schnelle Auffassungsgabe um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen      Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität     Unser Angebot:      Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Eine Teilzeit Beschäftigung sollte mindestens 35 Wochenstunden umfassen. Die o. g. Tätigkeit bezieht sich sowohl auf die GWG als auch auf die Tochtergesellschaften.      Der Bereich Geschäftsführung und Unternehmenskommunikation ist als Stabstellenbereich direkt der Geschäftsführung angegliedert und besteht aus einer Stabstellenleitung und drei weiteren Stellen.      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung, Schwerpunkt Gremienarbeit (m/w/d)

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!   Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Füssen, Kassel und Stuttgart   HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!   Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im uns läuft hier nichts Krankenhaus verantwortlich.   IHRE AUFGABEN:      Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten      Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen      Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)      Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares      Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte      Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)      Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben     IHRE BENEFITS:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents      Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits     HERMED Technische Beratungs GmbH   Personalabteilung, Frau Claudia Becker   Marnheimer Straße 63 A   67292 Kirchheimbolanden   Telefon: +49 6352 4016-55   E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>   Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Füssen, Kassel und Stuttgart

Pflegefachkraft (m/w/d)   Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege mit Struktur und Freiraum   Als ambulanter Pflegedienst in Baunatal begleiten wir Menschen in ihrem Alltag, fördern Selbstständigkeit und sorgen für Sicherheit in der gewohnten Umgebung. Bei uns erwartet dich kein "Schema F", sondern eine Mischung aus fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.   Deine Aufgabe - Professionell und nah am Menschen      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation      Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und Kolleg:innen      Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität      Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen      Mitarbeit an Team- und Fallbesprechungen, Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel     Dein Profil - Fachlich stark, menschlich klar      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Offenheit für die Besonderheiten der ambulanten Pflege      Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Bereitschaft zum Einsatz im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst)      Führerschein Klasse B      Freude an Teamarbeit, Humor und ein respektvoller Umgang     Unser Angebot - Mehr als nur ein Job      Stellenvolumen flexibel wählbar - von Teilzeit bis Vollzeit      37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit klar geregeltem Dienstplan      35 Urlaubstage jährlich      Planbare Wochenend- und Feiertagsdienste      13. Monatsgehalt sowie VWL &amp; betriebliche Altersvorsorge      Pflegezulagen &amp; Flexibilitätszuschläge      Einarbeitung mit Zeit, Wertschätzung und klaren Ansprechpartner:innen      Teamkultur, die Offenheit und Humor lebt      Keine Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub     Lust auf einen Wechsel?   Dann schick uns deinen Lebenslauf mit deinem gewünschten Eintrittstermin und dem gewünschten Stellenvolumen (Teilzeit/Vollzeit) - oder melde dich telefonisch. Alles Weitere klären wir unkompliziert im Gespräch. Wer vorab einen Einblick in unseren Arbeitsalltag sucht, findet uns auch auf Instagram: @pflegedienst_domus_baunatal. ?? 0561?220735-10 ?? <a href="mailto:bewerbung@domus-baunatal.de" target="_blank">bewerbung@domus-baunatal.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung.     Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.      Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands      Deine Aufgaben          Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen.         Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs.         Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen.         Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen.         Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops.         Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich.         Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug.         Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit.         Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus.         Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf.         Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit.         Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg.         Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen.         Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen.         Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft   Deine Aufgaben      Du bearbeitest komplexer Aufträge im Passivgeschäft (Kunde, Konto), sowie nicht standardisierte Großkundenaufträge      Du unterstützt und überwachst die Bearbeitung des Meldewesens/Organwesen den Bereich betreffend      Weiterhin erfolgt durch dich die Bearbeitung und Kontrolle von Verpfändungen sowie Pflege und Qualitätssicherung der Depotstammdaten.      Zudem gehört die Abwicklung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen u.a. im SEPA-Zahlungsverkehr und im kartengestützten Zahlungsverkehr zu deinen Aufgaben      Zu deinen Aufgaben gehört auch die fachliche Unterstützung der Marktbereiche     Dein Profil      Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Kreditinstitut. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium runden dein Profil ab.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, bist kompetent und lösungsorientiert und deine exzellenten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine stil- und textsichere Kommunikation.      Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten,      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Sandra Forkel   Abteilungsleitung Marktservice   Telefon 0561 7887-3110   Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Sachbearbeiter (d/w/m) Marktservice-Passivgeschäft

Bei der Gemeinde Ahnatal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt   die Stelle als   Leitung    (m/w/d)     des Fachbereiches Bauen   neu zu besetzen.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.   Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter   <a href="http://www.ahnatal.de" target="_blank">www.ahnatal.de</a> (Verwaltung &amp; Politik, Stellenausschreibungen) oder direkt über den QR-Code. Bewerbungen können an folgende Adresse gerichtet werden:   Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal,   Wilhelmsthaler Straße 3, 34292 Ahnatal   oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalservice@ahnatal.de" target="_blank">personalservice@ahnatal.de</a>   Für weitere Auskünfte steht der Personalservice,   Tel. 05609 628-111, -112 oder -113 gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bauen

Mitarbeiter (m/w/d) Category Management Baustofffachmarkt   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Die Raiffeisen Waren GmbH steht seit über 125 Jahren für regionale Verankerung, Verlässlichkeit und moderne Arbeitskultur. Wir verbinden Tradition und Innovation im Baustoffhandel und setzen auf nachhaltige Entwicklung, Teamgeist und Eigenverantwortung. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf ehrliche Zusammenarbeit und die Förderung individueller Stärken legt.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft      Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf      Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen      Unterstützung des Category Managers bei:           der Umsetzung von Vertriebszielen            der Sortimentsauswahl            der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen            Verkaufspreiskalkulation              Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Analytisches &amp; betriebswirtschaftliches Denken       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung      Unbefristetes Arbeitsverhältnis       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf &amp; Categorymanagement Baustoffe    0561 7122-265

Mitarbeiter (m/w/d) Category Management Baustofffachmarkt

Pflegedienstleitung (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams.   Ihre Aufgaben bei uns      Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.      Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.      Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.     Ihre Vorteile bei uns      Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.      Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.      Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.     Ihr Profil für uns      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.      Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.      Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.      Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.      Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?   Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnummer 0561/5077-456.   Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkraft für Montage, Verkabelung und Schaltpläne (m/w/d)   Alstom Kassel stellt ein: Home of Traxx™ locomotives   Bitte einsteigen: Deine Zukunft bei Alstom in Kassel.   Wir suchen (m/w/d)   Fachkräfte f. Montage, Verkabelung u. Schaltpläne   Was dich erwartet      IG Metall-Tarif      30 Tage Urlaub      Zuschuss zum Deutschlandticket      Weiterbildung &amp; Karrierechancen     alstom.com/de/karriere-kassel

Fachkraft für Montage, Verkabelung und Schaltpläne (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Bau –   eine Brandschutzbeauftragte / einen Brandschutzbeauftragten (w/m/d)   Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung und Verwaltungsgebäude.   Ihre Aufgaben      Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen      Planen, Organisieren und Durchführen von Räumungsübungen      Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten      Organisieren und Durchführen von Brandschutzschulungen      Beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen      Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen     Sie sind zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement.   Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197.   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation      abgeschlossene Ausbildung zur / zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 bzw. vfdb-Richtlinie (12-09/01), VDS 3111 oder vergleichbar      einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes      Fortbildung zur Fachplanerin / zum Fachplaner Brandschutz der Ingenieurkammer Hessen (IngKH) oder eine gleichwertige Fortbildung ist von Vorteil      umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Arbeitsschutz      gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office      Präsentations- und Schulungserfahrungen sind wünschenswert     Neben Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis zeichnet Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und eine große Flexibilität aus. Sie verfügen über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke.   Unser Angebot   Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.   Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 16. November 2025

27 Administration und Sekretariat Jobs in 34233 Fuldatal, Deutschland