field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mitarbeiter*in Terminkoordination (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   In Ihre Hände legen wir die Organisation der Pflegeberatungen für neue Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. Mithilfe von Online-Tools wie Google Maps erstellen Sie die besten Routen, die Ihren Kolleg*innen in der Pflegeberatung einen strukturierten Arbeitstag verschaffen, andererseits aber auch die Wünsche unserer Klient*innen berücksichtigen.   Ihr Profil:      Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.      Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.      Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben aber zumindest eine hohe Digitalund IT-Affinität und keine Angst sich in neue Systeme einzuarbeiten.      Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich, in der Logistik o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.     Unser Angebot:      Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.      Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer Dispo_092024   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Mitarbeiter*in Terminkoordination (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie   für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.   Standort: Köln, Köln   Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln   ab sofort   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Das sind Ihre Aufgaben      Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik      Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen      Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams      Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten      Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung      Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten      Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen     Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.   Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Kultur erleben     In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      Verschiedene Dienstplanmodelle     Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.      Kantine     In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.        Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.        Chancengleichheit und Diversität     Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.      Parkplätze     An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.      Kinderbetreuungsangebot     Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an.     Das bringen Sie mit      Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Worauf es uns noch ankommt      Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden         Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie         Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege         Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege         Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz         Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen         Teamfähigkeit         EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)        Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.   Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen     Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.      ... Sie Vielfalt als Chance sehen     Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.      ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen     Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.     Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.       Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.       Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte.       Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.       Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.       Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.         Frau Depiereux      Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II      0221 8993-673         Herr Al Arroudi     Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I      0221 29196-105      Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.     Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen     (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.     Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.      So geht es nach der Bewerbung weiter          Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.         Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.         Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.         Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.         Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.         Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.         Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

Unser Standort in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Instandhaltungsingenieur (m/w/d)   Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik   Begeistern Sie sich für Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit und eine gute Zusammenarbeit?   Kommen Sie zu Nouryon. Bei der Herstellung von Produkten des täglichen Bedarfs wie Papier, Kunststoffe, Baustoffe, Lebensmittel, Pharmazeutika und Körperpflegemittel verlassen sich Industrieunternehmen weltweit auf unsere unverzichtbare Chemie. Wir haben auf der Grundlage unserer Geschichte von nahezu 400 Jahren, dem Engagement unserer 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unserer gemeinsamen Verpflichtung zur Entwicklung des Geschäfts, der starken finanziellen Leistungsbilanz, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation ein Unternehmen der Weltklasse mit starken Partnerschaften zu unseren Kunden geschaffen. Wir sind weltweit in mehr als 80 Ländern tätig. Zu unseren führenden Marken gehören unter anderem Eka, Dissolvine, Trigonox und Berol.   Ihre Aufgaben      Mitgestaltung der Instandhaltungsstrategie in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensstandards bzgl. EMSR      Technische Unterstützung bei Störungsanalysen von Equipment (Elektro-, SPS, PLS, Bus System)      Fachliche Betreuung des EMSR-Teams und Fremdfirmen      Überwachung der Pflege von EMSR bezogenen Zeichnungsunterlagen und Datenbanken      Unterstützung bzw. eigenständige Betreuung von Investitionsprojekten bzgl. Auslegung und Beschaffung von EMSR-Equipment      Koordinieren der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen      Fachliche Verantwortung für funktionale Sicherheit (SIS)      Weiterbildung und Übernahme der Funktion Verantwortliche Elektrofachkraft für das Werk      Beteiligung am Bereitschaftsdienst     Ihre Vorteile      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Gehalt nach Chemietarif      30 Urlaubstage + 5 Tage sog. Zukunftsbeitrag      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Kurse und Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung      Dienstrad     Ihre Qualifikationen      Ingenieur oder Techniker (w/m/d) mit Schwerpunkt: Elektro-, Mess- und Regelungs- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar      Praktische Erfahrung in Umgang mit EMSR-Equipment und Instandhaltung der Industrieanlagen (bevorzugt Chemie-, Petrochemie- oder Pharmabranche)      Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten u.a. hinsichtlich Sicherheitsanforderungen      Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit      Englischkenntnisse      Kenntnisse SAP PM     Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.   Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an   Joanna Ochocinska: <a href="mailto:joanna.ochocinska@nouryon.com" target="_blank">joanna.ochocinska@nouryon.com</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   8.200   Mitarbeiter weltweit   300   Mitarbeiter in Deutschland   80   Standorte weltweit   5     Standorte in Deutschland   Your partner   in essential chemistry   for a sustainable future

Instandhaltungsingenieur (m/w/d) Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

TAMRON als Arbeitgeber   TAMRON ist mit einer über 70-jährigen Tradition eines der führenden Unternehmen in der Welt der Fotografie. Unser Ziel ist es, die Möglichkeiten der Fotografie zu bereichern, indem wir den Kunden innovative und herausragende Objektive bieten.   Die TAMRON Europe GmbH ist seit vielen Jahren im Kölner Norden beheimatet. Ein vielfältiges Team sorgt hier für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Export, Service und die Distribution. Ob bei einer gemeinsamen Grillfeier, Sportaktionen oder der Weihnachtsfeier, Kollegialität wird großgeschrieben.   Wir sind die Europäische Vertriebsniederlassung eines renommierten japanischen Unternehmens der optischen Industrie und suchen zum frühestmöglichen Termin einen Mitarbeiter für die Auftragssachbearbeitung.   Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst   Ihre Aufgaben:      Auftragssachbearbeitung von der Bestellannahme bis zur Rechnungsstellung (nationaler und internationaler Kunden)      Betreuung bestehender Kunden per Telefon und E-Mail      Koordination mit internen und externen Schnittstellen      Retourenabwicklung      Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Kundenstammpflege     Ihr Profil:      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfahrung im Umgang mit ERP      gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme      Teamgeist und Engagement      Genauigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten:      Unbefristete Beschäftigung      Gleitzeitregelung      Bis zu zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten von zuhause      Betriebliche Altersvorsorge      Dienstrad-Leasing      Freiwillige Sozialleistungen      Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)      Parkplätze      Ergonomischer Arbeitsplatz     Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team eines international tätigen Unternehmens.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail, erbitten an:   Kontakt   Markus Schneider   Tel. 0221-669544-0   E-Mail jobs(at)tamron.de   Einsatzort   Köln   TAMRON Europe GmbH   Robert-Bosch-Str. 9   50769 Köln   <a href="https://www.tamron.eu/de-DE" target="_blank">https://www.tamron.eu/de-DE</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!   Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.   Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.   Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit   Pflegefachkräfte (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung      fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben      Durchführung der pflegerischen Aufgaben      aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen      Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen     Ihr Profil:      abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation      Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung      Kommunikations- und Teamfähigkeit      konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise      Organisationsvermögen     Wir bieten:      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet      eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre      Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)      Jahressonderzahlung      arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)      20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche      Anspruch auf 30 Tage Urlaub      zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester      Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms      Weiterbildungsmöglichkeiten     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der   REHA-Betriebe Erftland gGmbH   Postfach 1340, 50103 Bergheim   oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

ATOS MediaPark Klinik GmbH   Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)   Köln   Feste Anstellung   Vollzeit   Über uns   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.   Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n   Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Professionelle Pflege.      Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.      Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.      Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.      Beratung von Patienten und Angehörigen.     Ihr Profil:      Examensabschluss im Pflegebereich.      Freundlicher Umgang.      Organisationstalent.      Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.      Verantwortungsbewusstsein.      Teamfähigkeit.      Hohe Motivation und Freude am Beruf.      Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten.     Wir bieten:      Weihnachts- und Urlaubsgeld.      Unbefristeter Arbeitsvertrag.      Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.      Gute Arbeitsatmosphäre.      Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.      Gute Anbindung durch ÖPNV.      Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.      30 Tage Urlaub.      Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio.      Nur elektive Eingriffe.      Kein Stress durch Notfallpatienten.      Vergünstigte Verpflegung.      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Frau Maren Mauel   Tel.: +49 (0)221-9797 932   E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Im MediaPark 3   50670 Köln   Deutschland

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

<p>Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist. Wir beraten unsere Kunden schnell, kompetent und umfassend. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p> <p>Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln</p> <p><strong>Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung</strong></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und unterstützen den Vorstand der DMB Rechtsschutz-Versicherung AG mit einer Vielzahl an spannenden Tätigkeiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen:</p> <ul> <li>Mit Ihrem Organisationstalent führen Sie gemeinsam das Vorstands-Sekretariat, planen Meetings, bereiten diese sorgfältig vor und bilden außerdem die Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen/ Abteilungen und entlasten den Vorstand</li> <li>Sie erledigen selbständig und zuverlässig den Schriftverkehr und die Kommunikation (intern und extern); einschließlich der Wiedervorlage und ordnungsgemäßen Führung der Ablage</li> <li>Sie bearbeiten den Postein- und ausgang, überwachen und koordinieren Fristen und Termine und erteilen Auskünfte und Informationen</li> <li>Sie wirken an der laufenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit, in dem Sie digitale Entwicklungen und Trends identifizieren und Potentiale erkennen, die zur Optimierung unserer Prozesse genutzt werden können</li> <li>Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und betreuen Gäste/Besucher (m/w/d)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings, der Buchung von Veranstaltungsräumen, Hotelzimmern, Bahntickets, Mietwagen etc. und Sie empfangen, betreuen und bewirten Gäste</li> <li>Bei der adressatengerechten Erstellung von Listen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen können Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise einbringen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder als Geprüfte Sekretärin (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung) werden vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; außerdem verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an digitalen Projekten zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes und professionelles Auftreten sowie verbindliche Umgangsformen und verfügen über Sensibilität, Sorgfalt und absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens</li> <li>Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien</li> <li>Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum</li> <li>Ihre wöchentlichen Arbeitszeiten von 38 Stunden werden im Team abgesprochen, sodass eine Besetzung des Vorstandssekretariates zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr gewährleistet wird</li> <li>Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit gelegentlich auch Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li> </ul><h3>Interessiert?</h3><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p> <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a></p> <p>Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p> <p><strong><a href="https://cravatzo-personalberatung.concludis.de/candidate/formapply?prj=771&amp;b=10&amp;oid=5&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=1312P771" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></strong></p>

Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)   am Standort Köln   Ihre neue Herausforderung      Federfu¨hrung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen fu¨r Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung fu¨r das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfu¨hrungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Fu¨hrerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden u¨berregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstu¨tzung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike-Leasing, einen 25 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewu¨nscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum fu¨r Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von u¨ber 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit u¨ber 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit u¨ber die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z. Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-K-02 an.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Unser Mandant ist sehr erfolgreich etabliert in der Immobilienbranche und möchte für die neue Produktlinie „Unternehmerparks“ neue Vermarktungswege gehen. Bevorzugt werden Kandidaten außerhalb der Branche. Zusammen mit „Machern“ will unser Mandant erfolgreich etwas bewegen.     Du möchtest gerne die Vermarktung in der Zentrale Köln übernehmen und an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung einer Unternehmenstochter maßgeblich beteiligt sein, mit allen Chancen und Risiken.     Du fühlst Dich wohl bei dem Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Kommunikation mit den Bestandskunden und Shareholdern.     Du willst neue Wege gehen und baust Dir ein Netzwerk zu Vertriebsmultiplikatoren auf wie Banken, Öffentliche Verwaltungen und Verbänden und vielen mehr.     Du hast Ideen in der Vermarktung über Social Media und alles, was Dich zum Erfolg treibt, hier hast Du freie Hand.     Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Kölner City:      Sales und Business Development Manager (m/w/d)     Real Estate / Unternehmerparks / Light Industrial   Deine Aufgaben      Du treibst die Vermarktung durch gezielte Sales und Marketingaktionen für Kunden, Interessenten, Shareholder und Sales Multiplikatoren voran.      Gemeinsam mit dem Team überlegt Ihr, wie man anders – aber erfolgreich vorgeht, um neue Leads zu generieren.      Kundenanliegen sind immer eine Chance. Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist der erste Ansprechpartner in den Objekten vor Ort, um eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung aufzubauen.     In der direkten Beziehung zu Kunden verstehst Du, welche Bedürfnisse diese haben. Dabei behältst Du diese immer mit einem ausgeprägten Servicegedanken im Blick.      Du führst Vertragsverhandlungen mit Interessenten, Vermittlern, Kunden und sorgst für nachhaltige und erfolgreiche Kooperationen.      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Kundenveranstaltungen, Messen und Networking-Events.      Mit Begeisterung präsentierst Du uns und unser Leistungsportfolio bei bestehenden sowie potenziellen Kunden sowie allen Netzwerkpartner.      Du betreust mehrere Standorte in der Region und bist für die Koordination verantwortlich. Durch eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse bist Du stets auf dem neuesten Stand.      Du bist mit unserem Corporate Marketing für gezielte PR/Marketing/ Sponsoring/ Messen / Guerilla Marketing und Social Media Maßnahmen verantwortlich. Du pflegst Kontakte zu allen Stakeholdern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk auf. Du identifizierst neue Kundengruppen.     Dein Profil      Du bist ein Macher mit Vertriebsgenen, willst was bewegen und gehst eigene/andere Wege.      Du bist stark in der Wirtschaftsregion Köln vernetzt und kennst die Kölsche Lebenskultur.      Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl helfen Dir in allen Bereichen.      Ein seriöses und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.      Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und handelst mit hoher Eigeninitiative und Cleverness.      Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zählen zu Deinen Stärken.      Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und professionell.      Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen, fällt Dir leicht.      Du hast Freude daran, strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben und interdisziplinär zu arbeiten.      Du bist in der Lage, Dich innerhalb und außerhalb des Unternehmens erfolgreich zu vernetzen.      Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.      Deine Ausbildung ist nachrangig – der Erfolg Deines Handels zählt für uns!     Was Dir geboten wird      Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität      Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen      Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete      Freiraum für selbstständiges Arbeiten      Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln      Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven      Eine angemessene und faire Vergütung      Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu     Kontakt   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung.   <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a>     Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung.     Ihr Regitz Consulting Team   REGITZ CONSULTING   Personal- und Unternehmensberatung   Koblenzer Str. 74, 50968 Köln   Telefon +49 (0) 221 37 96 925   <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

88 Administration und Sekretariat Jobs in 50226 Frechen, Deutschland