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Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026!Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potenzial möchtest Du als Auszubildender für Büromanagement (m/w/d) bei uns freilegen?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST<ul><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement bearbeitest Du bürowirtschaftliche sowie auftragsbezogene Aufgaben und übernimmst in verschiedenen Ausbildungsstationen sehr schnell Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich.</li><li>Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Deinen neuen Kollegen und externen Dienstleistern kommunizierst Du auch in englischer Sprache.</li><li>Du recherchierst Informationen, bereitest Daten auf und unterstützt so unser Management-Team.</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST<ul><li>Du absolvierst die mittlere Reife (oder höher) mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.</li><li>Du bist offen dafür, in einem internationalen Team Erfahrungen zu sammeln und willst Verantwortung übernehmen.</li><li>Du behältst den Überblick – auch bei komplexen Aufgaben.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Dein Ausbildungsplan wird auf Deine Bedürfnisse abgestimmt: Wir verkürzen die Ausbildungszeit bei entsprechenden Vorkenntnissen und guten Leistungen.</li><li>Absolviere ein Auslandspraktikum an einem unserer europäischen Standorte, bei Interesse in Verbindung mit der Zusatzqualifikation Europaassisstent/in.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros, profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation und von starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d)

Mitarbeiter (gn*) Modulschrankversorgung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 11246 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe. Die Modulschrankversorgung als Teil des Materialmanagements gewährleistet die bedarfsgerechte Materialversorgung auf den Stationen des Universitätsklinikums Münster. Das Ziel der Modulschrankversorgung ist, dem klinischen Personal den stetigen Zugriff auf zuvor vereinbarte Materialien zu ermöglichen, ohne diese Mitarbeitenden mit den formellen Rahmenbedingungen der Materialbestellung und -bewirtschaftung zu belasten. Die Modulschrankversorgung leistet einen Beitrag zur Entlastung der Pflegekräfte und zur Konzentration des klinischen Personals auf die Krankenversorgung – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Belieferung der angeschlossenen Stationen Auffüllen der Modulschrankartikel in den Fächern Erfassung des Bedarfs/Einscannen der Modulschrankkarten Durchführung von physischen Retourenlieferungen Entgegennahme von Anfragen Aufgaben der Mikrologistik Alle weiteren anfallenden Arbeiten im Bereich Lagerwesen (Einlagerung, Kommissionierung, Lagerpflege) ANFORDERUNGEN: Erfahrung im Bereich Modulschranklogistik und Lagerwesen eines Krankenhauses von Vorteil Erfahrung in der Logistik oder in vergleichbaren Tätigkeiten Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) EDV-Kenntnisse sind erwünscht Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsvermögen im Schnittstellenkontakt, Teamfähigkeit sowie vor allem Kundenorientierung Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an verschobenen Dienstzeiten und ggf. auch zum Wochenend- und Feiertagsdienst WIR BIETEN: Attraktive VBL-Altersversorgung Rückfragen an: Darius Bledowski, T 0251 83-48802. Jetzt bis zum 30.11.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) Modulschrankversorgung

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie packen gerne mit an und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10878 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Unterstützung der Maschinenführer (m/w/d) bei Reinigung, Rüstung und Inbetriebnahme der Produktionsanlagen Mitwirkung bei Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten Kontrolle der Fertigungsprozesse und Dokumentation der Ergebnisse Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung Passt zu uns | Ihr Profil Erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion Technisches Verständnis und Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Teamplayer (m/w/d) mit Flexibilität und Eigenverantwortung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen in der Saison Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Umkleidezeit pro Jahr Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive betriebliche Altersvorsorge Freizeitausgleich für geleistete Nachtschichten Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

(Junior) Projektmanager / Prozessmanager Logistik - Projektkoordination / Synergie (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: (Junior) Projektmanager Logistik (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Als (Junior) Projektmanager Logistik (m/w/d) unterstützt Du aktiv die standortbezogene und -übergreifende Weiterentwicklung unserer Prozesse. Projektkoordination: Koordination und Umsetzung von standortbezogenen Logistikprojekten in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Synergie-Identifikation: Aktive Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, um standortübergreifende Synergien zu identifizieren und zu realisieren. Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management und zur Unterstützung der Projektsteuerung. Kundenkommunikation: Mitwirkung an der externen Kommunikation, inklusive der Vorbereitung von Kunden-Reviews (Business Reviews). Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / BWL, des Projektmanagements oder der Logistik abgeschlossen. Erfahrung: Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten, vorzugsweise im Logistikbereich, mit. Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil ist geprägt von hoher analytischer Kompetenz sowie einer selbstständigen und strukturierten Herangehensweise. IT- und Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungs- sowie Aufstiegschancen in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. Flexibilität &amp; Kultur: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwarten flache Hierarchien sowie eine Kultur des eigenverantwortlichen und eigenständigen Arbeitens. Team &amp; Einarbeitung: Wir gewährleisten eine strukturierte Einarbeitung. Du wirst Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt. Finanzielle Benefits: Wir unterstützen Deine Zukunft durch eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Risikoabsicherung. Weitere Vorteile: Nutze viele attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. über Corporate Benefits). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

(Junior) Projektmanager / Prozessmanager Logistik - Projektkoordination / Synergie (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Mitarbeiter (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln      für den Standort Münster, Deutschland      Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln.      Mitarbeiter (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln      für den Standort Münster, Deutschland      Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln.      Dein Aufgabengebiet          Bedienung, Bestückung und Reinigung der Verpackungsmaschinen         Durchführung von GMP-konformer Dokumentation         Reinigung, Pflege der Verpackungsmaschinen sowie Beseitigung von einfachen Störungen         Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs         Durchführung verschiedener Kontrollen während des Verpackungsvorgangs         Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien         Dein Profil          Quereinsteiger sind herzlich willkommen         Freude daran, im Team zu arbeiten         Zuverlässigkeit, Sorgfalt und präzises Arbeiten         Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise         Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift         Deine Motivation          Sicherer Arbeitsplatz an einem erfolgreichen Pharmastandort         Attraktive tarifliche Konditionen inkl. Urlaubsgeld, zwei zusätzlicher jährlicher Sonderzahlungen und Zuschlagsregelungen         37,5-Stunden-Woche im 2- oder 3-Schichtsystem         Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge         Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie weitere Benefits im Bereich Fitness &amp; Gesundheit         Bei Fragen bin ich sehr gerne für Sie da: Ewgenija Bobrow, HR-Team, Tel. 0251 2855-104   Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

Mitarbeiter (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsbereich – Ambulanzen | Kennziffer 10586 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dermatologische Tagesklinik HNO-Poliklinik Onkologische Tagesklinik Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz) Urologische Poliklinik Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Lernplattformen (CNE) Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien. Neben dem „Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach. Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Für unsere Abteilung LV MediaPro suchen wir ab sofort eine/n Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print in Vollzeit <ul> <li>Objektverantwortung von der Auftragsplatzierung über Fertigungssteuerung bis zur Rechnungskontrolle</li> <li>Terminplanung/-überwachung</li> <li>Betreuung des Projektes im Team, Ressourcenplanung</li> <li>Lieferantenauswahl, Einkauf</li> <li>Prozesssteuerung mit Redaktionen/Publishing/Vertrieb</li> <li>Beratung bei Produktentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Experte mit Berufserfahrung aus dem DTP- und Druckbereich</li> <li>Dein Herz schlägt für Printprodukte und Du denkst in Rollen- und Offset-Druckprozessen</li> <li>Sowohl bei der internen Projektbetreuung im Team als auch bei Kunden- und Lieferantengesprächen zeichnet Dich eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem Team macht Dir Spaß und Deine Denkweise ist ganzheitlich</li> <li>Auch unter Belastung und Termindruck bleibst Du freundlich und schließt effizient Projekte ab</li> </ul> ... eine Perspektive in einem modernen Medienunternehmen zu attraktiven Bedingungen. <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit</li> <li>Du erhältst die Chance, deine Fähigkeiten in das hoch motivierte Team einzubringen und dir weitere Perspektiven zu erarbeiten</li> <li>Interessante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> </ul>

Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

RisikocontrollerIn (m/w/d)

Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Münster als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Neben der Servicestation betreiben wir an dem Standort auch noch ein Aufbereitungszentrum. Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Alle Artikel werden vom Wareneingang über die Sichtung zur Aufbereitung bis hin zum Versand bearbeitet. IHRE AUFGABEN: Sie führen ein Team von ca. 21 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Münster“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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