field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Bonn, 04.12.2024. Das Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH-BV) wurde 2015 gegründet. Das HKSH-BV ist der Dachverband von zehn bundesweit organisierten Krebs-Selbsthilfeverbände mit etwa 1.500 Selbsthilfegruppen. Sie decken die Krebserkrankungen von ca. 80 Prozent aller von Krebs betroffenen Menschen in Deutschland ab. Das HKSH-BV vertritt bei Interessen von gemeinsamer Bedeutung seine Mitgliedsverbände national und international gegenüber Entscheidern in der Gesundheitspolitik. Es fördert die Ziele und Aufgaben der Krebs-Selbsthilfe und unterstützt die Arbeit seiner Mitgliedsverbände. Das HKSH-BV ist gemeinnützig und wird umfassend von der Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Es ist unabhängig von Interessen und finanziellen Mitteln der Pharmaindustrie und anderer Wirtschaftsunternehmen des Gesundheitswesens.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Stunden pro Woche</p><h1> einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als motivierter Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das HKSH-BV und seine Verbände bei anfallenden Aufgaben: Von Telefonzentrale, Empfangstätigkeiten, Versand, Material-, Konferenzraumverwaltung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und gehen offen auf die Mitgliedsverbände zu. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Lösungsorientierte Flexibilität ist für Sie kein Problem. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und in freundlicher Atmosphäre in Bonn </li> <li>  Eine gute Anbindung an ÖPNV und einen eigenen Parkplatz </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an TVÖD VKA, entsprechend der Qualifikation </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 5 Tagen im Jahr </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br>   <a href="mailto:bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de</a> </p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Crusius unter   <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a>  zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Crusius <br> <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV) <br> Thomas-Mann-Str. 40 <br> 53111 Bonn <br> <a href="http://www.hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">www.hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service

<h1> Aushilfe (TZ/VZ) in <br> Zahnarztpraxis gesucht!</h1><p> Engagiertes und freundliches Team sucht eine Voll/Teilzeitkraft ohne zahnmedizinische Vorkenntnisse für die Stuhlassistenz und Verwaltung.</p><p> Voraussetzung ist Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit. Geboten wird ein motiviertes und dynamisches Team, geregelte Arbeitszeiten und eine gute Bezahlung.</p><p> Bewerbungen bitte per E-Mail an <br> <a href="mailto:info@traumzaehne.net" target="_blank">info@traumzaehne.net</a> <br> oder schriftlich an <br> Praxis Dr. Markus Lübben <br> Rathausstr. 23 <br> 53343 Wachtberg - Berkum</p>

Aushilfe (TZ/VZ) in Zahnarztpraxis

<h1> Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse in DATEV-Lohn- und Gehalt </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc. </li> <li>  Kontrolle der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG · Tel. 0228 / 21 39 21 <br> Niebuhrstraße 1 · 53113 Bonn · E-Mail: <a href="mailto:bung.becker@datevnet.de" target="_blank">bung.becker@datevnet.de</a></p>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als</p><h1> Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)</h1><h2> Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements </li> <li>  Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements </li> <li>  Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen </li> <li>  Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten </li> <li>  diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT </li> <li>  oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Erfahrungen als Projektleiter </li> <li>  Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* </li></ul><h2> Weitere erforderliche Qualifikationen</h2><ul> <li>  sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Termintreue sowie Verlässlichkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) </li> <li>  vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li></ul><p> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025.</p><p> Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a>. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit.</p><p> Bundesanstalt für Post und Telekommunikation <br> Deutsche Bundespost <br> Frau Kerstin Schulte (11-3) <br> 0228 9744-25327 <br> Friesdorfer Straße 123 <br> 53175 Bonn</p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p>

Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.erftstadt.de" target="_blank">www.erftstadt.de</a></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in</h2><h2> TVöD SuE S 11b <br> – befristet als Verhinderungsvertretung in Vollzeit –</h2><p> Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  offene Kinder- und Jugendarbeit in unseren Jugendeinrichtungen </li> <li>  aufsuchende (mobile) Jugendarbeit </li> <li>  Gemeinwesenarbeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Kooperation mit Schulen, Vereinen und Verbänden </li> <li>  Beratung von Jugendlichen </li> <li>  geschlechtsspezifische Jugendarbeit </li> <li>  Jugendkulturarbeit </li> <li>  Jugendliche bei der Planung &amp; Realisierung ihrer Ideen unterstützen, Partizipation fördern </li> <li>  Kreativität &amp; Ideenreichtum bei der Entwicklung von offenen &amp; projektbezogenen Angeboten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe </li> <li>  fundierte Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmittel </li> <li>  eigener PKW </li> <li>  Bereitschaft zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten wird erwartet. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte nutzen Sie bis spätestens 02.01.2025 unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br></p><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> Frau Falk-Trude Amtsleitung – Amt für Jugend und Familie <br> Personalabteilung, Frau Räbiger</p><p> 02235 / 409 - 220 <br> 02235 / 409 - 216</p><p> <br> Stellennummer: 245124</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> <br> Das BBR sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Personalsachbearbeitung (w/m/d) <br> „Arbeits- und Tarifrecht“</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 254.1-24</h2><br><br><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 1 A „Personalbetreuung“:</p><ul> <li>  Grundsatzsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Sachbearbeitung in herausragenden, schwierigen Personaleinzelfragen  <ul>   <li>    Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist. Sie sind darüber hinaus zentrale Ansprechperson für alle Sachbearbeiter/innen des Personalbereiches für tarifrechtlich komplexe Fragestellungen. Rechtlich herausfordernde Fragestellungen werden mit juristischer referatsinterner Unterstützung bearbeitet.   </li>   <li>    Sie erstellen eigenständig Grundsatzvermerke, Merk- und Formblätter zu ausgesuchten Fragen des Arbeits- und Tarifrechts unter Einbeziehung entsprechender Rundschreiben des BMI und sorgen somit für eine transparente und klare Darstellung hausintern für alle Tarifbeschäftigten. Hier stimmen Sie sich intensiv mit den Standorten Berlin und Cottbus ab.   </li>  </ul> </li> <li>  Personaleinzelangelegenheiten Tarifbeschäftigte  <ul>   <li>    Von der Einstellung der Beschäftigten über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Ausscheiden nehmen Sie alle Anliegen der Tarifbeschäftigten für die Standorte Bonn und Cottbus wahr. Ihnen wird ein eigener Buchstabenbereich zugewiesen, den Sie nach Einarbeitung eigenständig bearbeiten werden.   </li>  </ul> </li></ul><br><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  ein mind. mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder </li> <li>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, </li> <li>  Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>  ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zu Teamarbeit und Kommunikation, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen, </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Arbeits-, Tarifrechts inkl. Eingruppierungsrechts des Bundes (TVöD Bund, TV EntgO Bund) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, idealerweise durch einen derzeitigen Einsatz in einem Personalreferat/einem Personalbüro </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware PVS </li></ul><br><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><br><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><br><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><br><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bottke (Tel.-Nr. 0228 99 401-8100).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“

<h1> Mitarbeiter Poststelle (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung Mitarbeiter Poststelle (m/w/d)</h2><p> Kreissparkasse Euskirchen</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Mitarbeitende (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitsumfang 50%) zur Verstärkung der Abteilung Marktfolge Passiv- und Dienstleistungsgeschäft im Bereich Poststelle und Archivierung.</p><p> Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.</p><h2> Das können Sie bewegen:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenverantwortlich den zentralen Ein- und Ausgang der internen und externen Post. </li> <li>  Sie archivieren Geschäftsunterlagen im elektronischen Archiv. </li> <li>  Sie verwalten das Papierarchiv. </li> <li>  Sie übernehmen weitere artverwandte Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Einen vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten. </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit. </li> <li>  Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (i.d.R. vormittags). </li> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert. </li></ul><h2> Das wartet auf Sie:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung. </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und viele weitere attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. </li></ul><h2> Jetzt durchstarten!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 24.12.2024.</p><p> Gerne informieren wir Sie vorab. <br> Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.</p><h2> Ansprechperson</h2><p> Kreissparkasse Euskirchen <br> Anke Titz <br> Abteilung Personal <br> Von-Siemens-Straße 8 <br> 53879 Euskirchen <br> Nordrhein-Westfalen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> <br> Tel: 02251 17-5141</p><h2> Online-Bewerbung</h2><p> Digitale Unterlagen einsenden</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Mitarbeiter Poststelle (m/w/d)

<h1> Assistenz Interne Revision (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Kreissparkasse Euskirchen</p><p> Sie sind eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit für unsere interne Revision.</p><p> Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.</p><h2> Das können Sie bewegen:</h2><ul> <li>  Sie erledigen eigenständig alle klassischen Assistenzaufgaben im Rahmen des Sekretariats der internen Revision. </li> <li>  Sie organisieren Besprechungen und unterstützen bei der Vorbereitung. </li> <li>  Sie unterstützen die Leitung und die Revisor/innen bei der Vorbereitung und / oder Durchführung von deren Prüfungsaufgaben nach Anleitung. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder qualifizierte Sekretariatsausbildung. </li> <li>  Sie sind mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut und scheuen die fortschreitende Digitalisierung nicht. </li> <li>  Sie haben Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise. </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das wartet auf Sie:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. </li> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. </li> <li>  Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 5. Januar 2025.</p><p> Gerne informieren wir Sie vorab. <br> Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.</p>

Assistenz Interne Revision (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als <br> Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h2><h2> Ihre Aufgaben sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz </li> <li>  Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums </li> <li>  Sie beschaffen Informationen und werten diese aus </li> <li>  Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Sie organisieren das Bewerbermanagement </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung in Assistenzpositionen </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet </li> <li>  Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-14070 bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

92 Administration und Sekretariat Jobs in Euskirchen, Deutschland