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Wir suchen mehrere Mitarbeitende für den Wareneingang und für den Versand als   Logistiker / Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik im Versand / Wareneingang   zur Unterstützung unserer Versand- und Wareneingangsabteilung am Standort Mönchengladbach. Diese Tätigkeiten sind vorerst auf 24 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Wir bieten      Eine befristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du brennst für die Logistik? In unserem Versand-Team übernimmst du das Kommissionieren der Lieferungen sowie das Ein-, Aus- und Umlagern.      Liebst du es, wenn alles seinen Platz hat und die Bestände stimmen? Bei uns übernimmst du Bestandskontrollen und überwachst dabei den Arbeitsvorrat.      Macht es dir Spaß, den Überblick über eintreffende Waren zu behalten? Du erfasst Wareneingänge sorgfältig und zuverlässig.      Packst du gerne mit an? Du lädst Waren ab und kümmerst dich um den Materialtransport.      Ob im Wareneingang oder im Versand: Du bringst uns mit deinem Know-how voran und führst Eingaben und Abfragen im Buchungssystem SAP durch.     Das bringst du mit      Idealerweise Berufsausbildung in der Logistik      Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik      Staplerschein, evtl. auch Kranschein oder Führerschein Klasse B      Gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagsarbeit      Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit     Diese Tätigkeiten sind vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.   Hast du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Yvonne Kuzmanovic   +49 2166 266-985   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb dich jetzt!   Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Logistiker / Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik im Versand / Wareneingang

Schulsekretär/in (m/w/d) Teilzeit Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Berufskolleg in Düsseldorf zum 01.02.2026 oder ggf. später eine/n Schulsekretär/in (m /w /d ). Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/in trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat. Aufgabenprofil: allgemeine Sekretariatsaufgaben schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen Personenprofil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit sehr gute Kenntnisse Microsoft-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook. überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %; die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2028. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.803 bis zum 19.12.2025 an die: Schulleitung des Erzb. St.-Ursula-Berufskollegs Eiskellerstraße 11, 40213 Düsseldorf oder per Mail an: <a href="mailto:info@st-ursula-berufskolleg.de" target="_blank">info@st-ursula-berufskolleg.de</a> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0211/322394.

Schulsekretär/in (m/w/d) Teilzeit

Mit rund 4.500 Wohnungen und 10.000 Mitgliedern gehören wir zu den großen Wohnungsgenossenschaften in NRW, die sich den Ruf einer richtungsweisenden Genossenschaft erarbeitet hat. Als solidarische Gemeinschaft zur Förderung unserer Mitglieder stehen bei uns die Mieter:innen und gesellschaftlich verantwortliches Handeln tatsächlich im Mittelpunkt. Da unsere langjährige Kollegin in den Ruhestand geht, bieten wir dir die Chance, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wir suchen dich zum 1. Juli 2026 als Vorstandsassistenz (d/m/w) Du unterstützt den Vorstand bei seinen täglichen Anforderungen und gewährleistest so einen effizienten Ablauf des Tagesgeschäfts und der strategischen Arbeit. Deine zentralen Aufgaben: Unterstützung in den Bereichen Kommunikation, Korrespondenz, Organisation &amp; Terminplanung Gremienarbeit: Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen Unterstützung bei Projekten mit Vorstandsbeteiligung Mitarbeit bei der Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts Vertretung im Bereich Personalmanagement Dein Profil: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Hohes Organisationsgeschick Integrität, Diskretion und Loyalität Teamgeist und Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse von MS Office Anwendungen und digitalen Tools Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen in Sekretariats- oder Assistenz-Aufgaben Wünschenswert: erste Erfahrungen im Personalmanagement Wir bieten dir: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Genossenschaft Hohes Maß an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Kurze Entscheidungswege Tolle Arbeitsbedingungen in einem höchst kollegialen Arbeitsumfeld Professionelle und gründliche Einarbeitung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten Bei Bedarf: eine bezahlbare Genossenschaftswohnung im WOGEDO-Bestand und Unterstützung beim Ortswechsel Interessiert? Dann freuen wir uns bis Ende Januar 2026 auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@wogedo.de" target="_blank">karriere@wogedo.de</a> Du oder Sie? Entscheide frei – wir freuen uns auf das Kennenlernen. Mehr über die WOGEDO und unser Team: <a href="http://www.wogedo.de/karriere/wogedo-als-arbeitgeber" target="_blank">www.wogedo.de/karriere/wogedo-als-arbeitgeber</a>

Vorstandsassistenz (d/m/w)

Die Firma Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Velbert. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich des Schrott- und Metallgroßhandels sowie des Müllrecyclings tätig, zu unseren Kunden zählen sowohl Privatpersonen als auch die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Möglichkeit ab Januar 2026 gern früher einen Kaufmännischen Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Annahme und Abwicklung eingehender Aufträge mit unserem Warenwirtschaftssystem Unterstützung und ggf. Vertretung unseres Disponenten Angebotseinholung und Prüfung von Waren- und Dienstleistungsrechnungen Kunden- und Lieferantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen Bearbeitung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (Groß- und Außenhandels oder Speditionskaufleute bevorzugt) Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: Eine Vollzeitanstellung Qualifizierte Einarbeitung in allen Bereichen Attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten 29 Tage Urlaub 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Gutes Betriebsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per Mail an Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG Frau Annette Colmsee Uhlandstr. 20 42549 Velbert E-Mail: <a href="mailto:a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de</a> Heinrich Schmitz GmbH &amp; Co. KG | Uhlandstraße 20 | 42549 Velbert | <a href="http://www.heinrich-schmitz-gmbh.de" target="_blank">www.heinrich-schmitz-gmbh.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Risk Management Department, we would like to fill a vacancy as soon as possible: Credit Analyst (m/f/d) Full time 38,5 hrs/week, permanent employment Your tasks: Assessment of credit, market, and country risks for the business activities of Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH, as well as for Mitsui offices in Europe, the Middle East, Africa, and affiliated companies Quantitative and qualitative analysis and evaluation of the risk profiles of our business partners Advising and guiding business departments, including recommendations to department heads regarding decisions on credit lines Liaising with business partners and credit agencies on site to gather risk-relevant information Monitoring overdue and overdrawn credit positions, market observation, root cause analysis, and advising on necessary measures and precautions, including reporting to management Negotiating with debtors, insurers, lawyers, insolvency practitioners, bankruptcy trustees and courts to enforce claims Supporting management in handling unexpected risk events Conducting internal seminars or training sessions to promote risk management awareness within business departments Your qualifications: Successfully completed bank clerk apprenticeship or university degree in economics, finance or similar qualification Professional experience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial/investment banks, or credit insurers Affinity for numbers and analytical thinking, especially in evaluating consolidated financial statements; basic knowledge of corporate and project finance as well as international macroeconomics Familiarity with international trade practices (e.g. Incoterms, payment terms) Excellent command of English, both written and spoken; German language skills are an advantage Proficient in MS Office applications Strong communication skills and confident demeanor High level of proactivity, commitment, and sense of responsibility, combined with a structured, goal-oriented, and independent working style Enjoy working in a diverse and international team Your Benefits at Mitsui: Flexible working hours (38.5-hour week) Remote work up to 2 days per week 30 days of annual leave Attractive training and development opportunities Company pension scheme and capital-forming benefits Holiday and Christmas bonuses Mobility subsidies (e.g., public transport) Bike leasing (JobRad) Discounted fitness programs and employee perks Regular team events and company functions Contact: We look forward to your application in English. Please include your salary expectations and earliest possible start date, and email it to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Credit Analyst (m/f/d)

Wir gehen darin auf, Dinge zu verschließen! Und das seit einem Jahrhundert. Von 1925 an haben wir uns zu einem international agierenden Hersteller von Verschlusssystemen entwickelt. Heute können wir voller Stolz behaupten: Wenn jemand etwas "zu" bekommt, dann wir! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Verschlusstechnik aus dem Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf. Die Herstellung unserer Produkte, von Design bis weltweiten Vertrieb, erfolgt komplett in unserem Hause. Wir arbeiten stets mit sehr hohem Qualitätsanspruch um unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Um weiterhin unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich auf eine neue Herausforderung freuen und mit uns wachsen wollen. Wir suchen ab sofort einen Gießereimechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen von Zinkdruckguss-Maschinen sowie das Gießen per Hand Säuberung sowie Entgraten der Gussteile Qualitätskontrolle sowie eine entsprechende Dokumentation Ihr Profil Erfahrung in der Gießerei, vorzugsweise im Zinkdruckguss Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Gießereimechaniker/in körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh/Spät) Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement Wir würden uns freuen, Sie künftig im Rahrbach-Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Ihnen flache Strukturen eines Mittelstandsunternehmens sowie ein äußerst kollegiales Betriebsklima. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit fest vereinbarten Regelungen, leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Mitarbeiterbetreuung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen, digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf Format mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich werden wir Ihre Unterlagen vertraulich behandeln. Rahrbach GmbH z.Hd. Herr Steffen Stiegler Nordring 62 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@rahrbach.de" target="_blank">bewerbung@rahrbach.de</a>

Gießereimechaniker (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Organisation des alltäglichen Lebens /Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben</li> <li>Mitarbeit im Gruppendienst- Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften</li> <li>Bereitschaft zur Elternarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Helfersystem</li> <li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe /Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Coaching- und Supervisionsangebot Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine befristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.</li> <li>Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung (am Nachmittag/frühen Abend).</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag BAT-KF, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Neuss, ambulante Hilfen (w/m/d)

Ort: 40721 Hilden | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 912827 Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner REWE Dreschmann &amp; Ludwig oHG sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: <ul> <li>Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li>Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Split-Schicht - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen</li> <li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li> <li>Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot</li> <li>Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse </li> <li>Bleib mobil - Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li> <li> Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten an Seminaren, Coachings und e-Learnings Was du bei uns bewegst:  </a></li> </ul> <ul> <li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung. </li> <li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich. </li> <li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität. </li> <li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung. </li> </ul>   Was uns überzeugt: <ul> <li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen </li> <li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 912827)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren, die aufgrund ihrer multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar sind und deren Betreuung in einem Gruppenkontext nicht gewährleistet werden kann. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. <ul> <li>Standort: Solingen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Befristet für ein Jahr, spätere Übernahme möglich</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Referenzcode: EPM</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qulifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenhei und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

309 Administration und Sekretariat Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland