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Die Novoferm Vertriebs GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen verantwortet die Novoferm Vertriebs GmbH eine zielgerichtete Kundenakquise und individuelle Betreuung im gesamten Customer Lifecycle. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort mehrere Positionen als Referent Geschäftsführung Vertrieb (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling. am Standort Isselburg-Werth. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>unterstützen Sie den Geschäftsführer in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben.</li> <li>übernehmen Sie die Erstellung und Auswertung von Präsentationen und Statistiken zu unterschiedlichen betrieblichen Daten.</li> <li>führen Sie Betriebsvergleiche durch und bereiten Präsentationen sowie Ergebnisse für die Geschäftsführung vor.</li> <li>übernehmen Sie die Kommunikation von Entscheidungen der Geschäftsführung an alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li> <li>verantworten Sie die Pflege und Aktualisierung des Organigramms sowie Koordination der Stellenbeschreibungsprozesse.</li> <li>bearbeiten Sie stategische Sonderprojekte mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen.</li> <li>vertreten Sie das Unternehmen auf Fachtagungen, Messen und anderen Veranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>fundierte Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder Controlling-Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen.</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools sowie MS Excel auf Expertenniveau.</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen.</li> <li>Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich 13. Monatsentgelt.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur inklusive Gleitzeitordnung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> <li>weitere Benefits, darunter Dienstradleasing und Zugang zur Corporate Benefits Plattform.</li> </ul>

Referent Geschäftsführung Vertrieb (m/w/d)

Die Novoferm Vertriebs GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen verantwortet die Novoferm Vertriebs GmbH eine zielgerichtete Kundenakquise und individuelle Betreuung im gesamten Customer Lifecycle. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort zwei Positionen als Gruppenleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort Isselburg-Werth. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>verantworten Sie die Führung der Mitarbeiter sowie die Planung und Steuerung der Kapazitäten im Team.</li> <li>führen Sie Mitarbeitergespräche, überwachen Zielvorgaben und entwickeln die Teammitglieder weiter.</li> <li>übernehmen Sie die operative Umsetzung der vorgegebenen Strategie innerhalb des Objektgeschäfts.</li> <li>verantworten Sie die Einhaltung und Überwachung der festgelegten Prozesse und fortlaufenden Anpassungen.</li> <li>stellen Sie eine termingerechte Angebotserstellung sicher.</li> <li>überwachen und steuern Sie die Auftragserfassung nach festgelegten Regeln.</li> <li>fungieren Sie als Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, interne Fachabteilungen, Werke sowie Logistik.</li> <li>überwachen Sie die Hitrate und Zielvorgaben innerhalb des Teams.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>ein umfassendes technisches Produktwissen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und mehrjährigen Branchenkenntnissen.</li> <li>mehrjährige und fortlaufende Mitarbeit im Bereich der Angebots- und Auftragserstellung.</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis für Messgrößen.</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Projekten.</li> <li>idealerweise erste Personal- und Führungserfahrung.</li> <li>Erfahrungen mit systematischen Prozessverbesserungen (z.B. mit Lean-Tools) inklusive vorhandener Umsetzungserfolge</li> <li>eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz sowie Überzeugungs-, Motivations- und Kooperationsvermögen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich 13. Monatsentgelt.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur inklusive Gleitzeitordnung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> <li>weitere Benefits, darunter Dienstradleasing und Zugang zur Corporate Benefits Plattform.</li> </ul>

Gruppenleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Novoferm Vertriebs GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen verantwortet die Novoferm Vertriebs GmbH eine zielgerichtete Kundenakquise und individuelle Betreuung im gesamten Customer Lifecycle. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Content Manager (m/w/d) am Standort Isselburg-Werth. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>entwickeln Sie digitalen Content zur Begeisterung unserer Zielgruppen, spielen diesen auf unseren digitalen Plattformen und Kanälen aus und erhöhen damit unsere organische Reichweite (SEO).</li> <li>entwickeln, implementieren und setzen Sie eine Social-Media-Strategie um.</li> <li>haben Sie die Projektleitung bei Marketing-Kampagnen und -Maßnahmen über das komplette Marketing-Spektrum und unterstützen bei der Umsetzung.</li> <li>arbeiten Sie bei unserem Paid-Advertising (SEA) mit.</li> <li>unterstützen Sie bei der redaktionellen Betreuung &amp; den Ausbau des Contents der Novoferm Webseiten.</li> <li>betreuen &amp; entwickeln Sie die Novoferm E-Learning-Plattform sowie den Aufbau von Lerneinheiten rund um unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen.</li> <li>sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Fach- und Umfeldwissen für unsere Produkte, Lösungen &amp; Services.</li> <li>implementieren Sie Tools zur Auswertung &amp; Interaktion mit Online-Feedback.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation.</li> <li>erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing - insbesondere in den Bereichen Content-Erstellung, SEO, SEA und Social Media.</li> <li>Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Marketingtools, Social Media und Content-Management-Systemen.</li> <li>Engagement im Team, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich 13. Monatsentgelt.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur inklusive Gleitzeitordnung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> <li>weitere Benefits, darunter Dienstradleasing und Zugang zur Corporate Benefits Plattform.</li> </ul>

Content-Manager (m/w/d)

Werde&nbsp;Zusteller&nbsp;für Pakete und Briefe in Xanten Was wir bieten <ul> <li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als&nbsp;Zusteller&nbsp;bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde&nbsp;Zusteller&nbsp;bei Deutsche Post DHL Als&nbsp;Zusteller&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlduisburg#F1Zusteller

Zusteller für Pakete und Briefe in Xanten (m/w/d)

Jetzt bewerben für eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen.   Deine Benefits. Deine Kollegen.   Starte mit uns – dein Weg.   Deine Zukunft. Deine Bank.   Morgen kann kommen.   Wir machen den Weg frei.   Studium neben   dem Job? Klar,   wir machen’s   möglich!

Ausbildung Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen

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Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung bei der Sparkasse (m/w/d) Was willst Du mehr? Beginne Deine Ausbildung bei der Sparkasse zum 01.08.2025 oder zum 01.08.2026. Du willst mit Vollgas durchstarten, statt auf der Stelle zu treten? Bei uns erwartet Dich ein praxisnaher Einstieg in eine Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Finde Deinen Ausbildungsplatz auf <a href="http://www.skrm.de/ausbildung" target="_blank">www.skrm.de/ausbildung</a>

Ausbildung bei der Sparkasse (m/w/d)

Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Ausbildungsdauer: Insgesamt ca. 3 Jahre. Erwartet wird die Fachoberschulreife. Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld. Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich. Das bringen Sie mit: Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit Freundlicher Umgang mit Menschen Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern Was wir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026) 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch: Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch. Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt. Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet. Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki ( 02821/84-224 ) und Frau Bösl ( 02821/84-433 ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet. Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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